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撫州市2024年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試有關(guān)事項公告
根據(jù)《撫州市2024年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》有關(guān)要求，現(xiàn)將撫州市2024年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試有關(guān)事項公告如下：
一、面試對象：參加面試資格審查且合格人員（見附件）。
二、面試時間：2025年2月22日、2月23日（周六、周日）。
三、面試地點：撫州高新區(qū)金巢實驗學校（撫州市臨川區(qū)伍塘路中段，市內(nèi)乘7路公交車可直達）。
考生具體的面試時間和注意事項等見面試準考證。
四、面試準考證
1.打印時間：2025年2月19日9時至2月21日24時。
2.打印網(wǎng)站：撫州市智慧人才招聘服務(wù)網(wǎng)（http://fz.huiqicai.com）。
3.考生打印準考證后，請仔細核對并確認自己準考證上個人信息、報考崗位等信息是否正確，如不一致或有其他異常情況的，請及時和我們聯(lián)系。
請考生仔細閱讀準考證上的規(guī)則，并按準考證上的要求參加面試。準考證正反兩面在使用期間均不得涂改或書寫。請妥善保管面試準考證。
五、面試形式和時間
采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。面試總分為100分。面試時間：12分鐘。
六、面試成績合格線
面試設(shè)置成績合格線為70分，未達到合格線者不予聘用。
七、總成績計算
1.筆試成績占60%，面試成績占40%。考生總成績=筆試成績×（60÷300）+面試成績×（40÷100）,以上各項成績均采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位。
2.根據(jù)考生總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績相同時按面試成績從高分到低分的順序確定；面試成績也相同的，依次按《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績進行排名）。
八、其他事項
1.面試當天如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，其面試成績按零分計算，但該崗位招聘計劃不再調(diào)減。
2.面試時請考生務(wù)必攜帶本人有效身份證件、面試準考證，并按要求參加面試。
3.考生必須在面試當天上午8:00之前進入本人的候考室，8:00未抵達面試侯考室的不得入場并按棄權(quán)處理。
4.考生在候考過程中不得隨身攜帶或使用任何通訊工具和電子產(chǎn)品(含智能手表、手環(huán))，考生攜帶的物品全部統(tǒng)一放置，特別是電子產(chǎn)品和通訊工具，一律不得放在身上。如發(fā)現(xiàn)將手機、照相機等電子或通訊設(shè)備帶進候考室并不交給聯(lián)絡(luò)員保管的，不論是否開機（使用），一律視為舞弊，面試成績按零分處理。
5.考生在面試時，不得穿戴能反映個人身份或有明顯特征的服裝、配飾等。面試過程中，面試人員只報告本人的面試順序號，不得泄露個人關(guān)鍵信息，否則面試成績按零分處理。面試結(jié)束后，須在指定候分處候分，不得返回候考室;面試成績宣布后，應(yīng)當場簽名確認，隨后立即離開考點，不得在考場附近逗留議論或大聲喧嘩。
6.考生要自覺遵守面試紀律及有關(guān)注意事項，服從面試工作人員的安排。對無理取鬧、作弊或違反面試規(guī)定者，按有關(guān)紀律和規(guī)定處理。
其他未盡事宜按《撫州市2024年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告》等相關(guān)公告要求執(zhí)行。
政策咨詢電話：**
打印準考證技術(shù)咨詢電話：**（劉工）
撫州市2024年統(tǒng)一公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試人員名單
撫州市人力資源和社會保障局 撫州市衛(wèi)生健康委員會
2025年1月23日
單位簡介
全院共有職工600余人，其中主任醫(yī)師9人，副高職稱者40人，中級職稱200多人，碩士研究生4人，開放病床480張，設(shè)置有21個臨床和醫(yī)技科室，涵蓋內(nèi)、外、婦產(chǎn)、兒、五官、急診、中醫(yī)等專業(yè)學科。擁有美國通用8排螺旋CT、德國西門子1.5T磁共振、德國西門子DR、美國GE四維彩超，日本ALOKA彩超、血透機以及呼吸機、電子胃鏡、電子結(jié)腸鏡、心電工作站、大型全自動生化儀，陰道鏡、腹腔鏡、氣壓彈道碎石儀，C臂X光機等眾多先進設(shè)備。全院2003年起即實行電子信息化管理，管理科學，透明度高，所有醫(yī)療費用可以隨時查詢，讓患者就醫(yī)放心。
醫(yī)院始終把提高醫(yī)療質(zhì)量和開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)作為主要工作，不斷提高服務(wù)技能和服務(wù)水平。堅持以質(zhì)量為根本，以患者安全為核心，實行全面質(zhì)量管理，運用根本原因分析（RCA）、失效模式與影響分析（FMEA）、PDCA循環(huán)、追蹤方法學等質(zhì)量管理標準與工具進行持續(xù)改進，使醫(yī)療質(zhì)量得到不斷提高。自2010年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”創(chuàng)建活動開展以來，實施護理模式的改革，讓護理人員把更多的時間留給病人，還創(chuàng)新思路，強化管理，各科室結(jié)合自己科室特點，推出了自己的服務(wù)舉措如：內(nèi)科、外三科建立慢性病宣教室和出院隨訪;婦產(chǎn)科門診開設(shè)“孕婦學?！?，各科建立健康教育執(zhí)行單等，使患者入院到出院健康教育貫穿始終，現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理覆蓋率已達到100％，護理工作和水平得到了明顯的提高，患者滿意度不斷提高。
醫(yī)院始終堅持“崇德、仁術(shù)、進取”之院訓(xùn)，切實踐行精湛的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、優(yōu)美的環(huán)境、規(guī)范的收費這一承諾，為保障廣大人民群眾的健康而不懈的努力，醫(yī)院仍將持之以恒的以嚴謹?shù)目茖W態(tài)度、與時俱進的精神，緊跟醫(yī)學科學的發(fā)展趨勢，在創(chuàng)新中不斷發(fā)展。
?？平ㄔO(shè)成就顯著：擁有全市******一家高壓氧治療室；骨科開展了椎間孔鏡、膝關(guān)節(jié)鏡；成立了重癥醫(yī)學科及新生兒室；更好地為臨川區(qū)人民的健康保駕護航。
臨川區(qū)第一人民醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院于2017.12.1正式動工，占地面積100余畝，政府全額投資6個億，爭取用3-5年時間，把醫(yī)院建成現(xiàn)代化、高度智能信息化、重點學科建設(shè)突出的三級綜合性醫(yī)院。
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