麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才公告

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（浙人才〔2007〕184號）等有關(guān)規(guī)定，決定組織開展麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位性質(zhì)

麗水市人民醫(yī)院是麗水市直公益二類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

二、引進(jìn)計(jì)劃（見職位信息欄）

本次計(jì)劃引進(jìn)高層次衛(wèi)技人才24名。具體引進(jìn)崗位（專業(yè)）、人數(shù)和報(bào)考資格條件等詳見《麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表》（附件1）。

三、引進(jìn)條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的******，政治立場堅(jiān)定，愿意履行醫(yī)療衛(wèi)生健康單位工作人員的義務(wù)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求；

3.年齡要求：38周歲以下（1987年2月27日以后出生），博士研究生或具有副高級專業(yè)技術(shù)人員45周歲以下（1980年2月27日以后出生），正高級專業(yè)技術(shù)人員年齡可適當(dāng)放寬；

4.關(guān)于“兩個(gè)同等對待”：醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；

5.麗水市服務(wù)期內(nèi)的定向培養(yǎng)生不能報(bào)考；麗水市在編在崗人員報(bào)考須滿相關(guān)文件或公告最低服務(wù)年限，并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人事部門書面同意；

6.引進(jìn)崗位有其他要求的，詳見計(jì)劃表；對專業(yè)條件的要求，由引進(jìn)單位參照教育部《普通高等學(xué)校研究生專業(yè)目錄》自主認(rèn)定，對未列入教育部專業(yè)目錄的專業(yè)，按專業(yè)方向基本一致的原則進(jìn)行把握，以招聘單位審核結(jié)果為準(zhǔn)；

7.報(bào)考人員與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

8.符合事業(yè)單位招聘規(guī)定的其他條件。

四、引進(jìn)辦法及步驟

貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，通過報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。具體程序：

（一）信息發(fā)布平臺

麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站：http://rsj.lishui.gov.cn；麗水市政府門戶網(wǎng)站（市政府門戶網(wǎng)站—政務(wù)公開—部門信息公開—市衛(wèi)生健康委—法定主動公開內(nèi)容—人事信息—招聘考試）：http://www.lishui.gov.cn/；麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站：http://www.ls-hospital.com。

麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站為發(fā)布考試、體檢、考察等相關(guān)信息的******平臺，請報(bào)考人員自行關(guān)注。

（二）報(bào)名和資格初審

1.報(bào)名時(shí)間

崗位01自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日16:00止，報(bào)考人員可在報(bào)名時(shí)咨詢并明確具體科室崗位。

崗位02-12自公告發(fā)布之日起至2026年3月22日16:00止。

2.報(bào)名方式

（1）網(wǎng)上報(bào)名：登錄麗醫(yī)招聘系統(tǒng)（http://rczp.ls-hospital.com/）或在麗水市人民醫(yī)院微信公眾號“首頁—綜合服務(wù)—人才招聘”界面注冊并填寫相關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（2）現(xiàn)場報(bào)名：攜帶報(bào)考所需材料至麗水市人民醫(yī)院組織人事處（麗水市蓮都區(qū)麗陽街1188號6號樓10樓1025辦公室）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

3.資格初審

引進(jìn)單位在報(bào)名期間對報(bào)考人員選定的崗位進(jìn)行資格初審。符合條件報(bào)考人數(shù)不足招考崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，由麗水市人民醫(yī)院商麗水市衛(wèi)生健康委員會研究決定是否取消、核減相應(yīng)崗位。取消引進(jìn)計(jì)劃崗位的報(bào)考人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合應(yīng)聘條件的崗位，逾期不改報(bào)的視為自動放棄。取消或核減崗位情況將在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（三）筆試

1.崗位01直接參加資格復(fù)審和面試。

2.崗位02-11筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識、崗位相關(guān)的專業(yè)知識，崗位12筆試內(nèi)容為《綜合應(yīng)用能力》，筆試不指定具體參考書籍或資料。筆試采取閉卷方式，總分為100分。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，考生須攜帶有效居民身份證按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

根據(jù)筆試成績按引進(jìn)計(jì)劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定入圍面試人員，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試對象。筆試成績僅作為考生入圍面試和面試階段考生成績并列時(shí)確定擬聘用人員的依據(jù)，不帶入面試環(huán)節(jié)，不與面試成績合成總成績。

（四）資格復(fù)審

入圍面試人員需在面試前參加資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。資格復(fù)審不合格或自動放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，不得參加面試，且相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審時(shí)需帶以下資料：

（1）報(bào)名表（附件2，需報(bào)考者本人簽字）。

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

（3）2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生已取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件及復(fù)印件，未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》或教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高校可持省級教育行政部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）原件及復(fù)印件、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表以及報(bào)考崗位所需的其他證書（或證件、證明）的原件及復(fù)印件。2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

（4）歷屆畢業(yè)生需提供學(xué)歷學(xué)位證書、任職資格證書以及報(bào)考崗位所需的其他證件（或證書、證明）等原件及復(fù)印件。

（5）留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

（6）麗水市事業(yè)單位在編在崗人員須提供同意報(bào)考證明書（附件3）。

（五）面試

1.崗位01采取面談考核方式。

注重對應(yīng)試者政治素質(zhì)、專業(yè)知識、崗位適配程度等方面進(jìn)行面談考核。自公告發(fā)布7個(gè)工作日后，引進(jìn)單位可根據(jù)符合報(bào)考條件的人數(shù)情況，適時(shí)組織考試，直至落實(shí)聘用人員。引進(jìn)單位在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站—人事招聘欄目上發(fā)布引進(jìn)工作有關(guān)的信息，并及時(shí)公布引進(jìn)進(jìn)展情況供報(bào)考者查詢，崗位引進(jìn)滿額后視為完成該崗位引進(jìn)。面談考核滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.崗位02-12采取專業(yè)面試方式。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。未按通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的視為自動放棄。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

（六）確定體檢考察入圍人員

崗位01總成績=面談考核成績，崗位02-12總成績=面試成績。

根據(jù)總成績以引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象，若總成績相等的，以筆試成績高的排位在前；筆試成績再相等的，另行組織加試。

（七）體檢、考察

體檢、考察工作參照公務(wù)員考錄體檢、考察工作辦法進(jìn)行。體檢、考察放棄或不合格的，不再遞補(bǔ)。

（八）公示、聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定聘用對象。擬聘用對象在麗水市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，2026年應(yīng)屆畢業(yè)生在2026年12月31日前無特殊原因未能取得報(bào)考崗位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證等證書的，或無正當(dāng)理由逾期報(bào)到者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。

聘用人員身份為報(bào)備員額，按照事業(yè)單位人事管理制度管理，與引進(jìn)單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿進(jìn)行考核，考核合格者，予以正式聘用；不合格者，不予聘用。

（九）服務(wù)年限

本次引進(jìn)設(shè)置最低服務(wù)期限，崗位01為10周年，崗位02-12為8周年。

（十）其他

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申報(bào)材料獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

本次引進(jìn)過程相關(guān)信息在麗水市人民醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布，請報(bào)考人員自行留意。

報(bào)考人員可在麗醫(yī)招聘系統(tǒng)的“個(gè)人中心”或麗水市人民

醫(yī)院微信公眾號“首頁－人才招聘－個(gè)人中心”查詢報(bào)考進(jìn)度。

本公告由麗水市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，具體引進(jìn)工作由麗水市人民醫(yī)院組織實(shí)施。

咨詢時(shí)間：上午8:30-11:00（工作日）

下午2:00-16:30（工作日）

咨詢電話：**（麗水市人民醫(yī)院組織人事處）

監(jiān)督電話：**（麗水市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

附件1：麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才計(jì)劃表

附件2：麗水市人民醫(yī)院2026年引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表

附件3：同意報(bào)考證明書

麗水市人民醫(yī)院

2026年2月27日