黃石市中醫(yī)醫(yī)院關于2025年度專項公開招聘事業(yè)編制工作人員的公告

為進一步夯實人才隊伍，滿足醫(yī)院用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，黃石市中醫(yī)醫(yī)院將面向社會專項公開招聘12名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃（見職位信息欄）

本次計劃面向社會專項公開招聘10個崗位、12名工作人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力或技能條件；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

報名人員須以獲得的最高學歷學位報考，并符合下列任一資格條件：

1.本次招聘主要面向符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生和社會人才。

2.本次招聘的年齡條件，具體為：年齡在38周歲及以下指1987年1月1日及以后出生人員，年齡在45周歲及以下指1980年1月1日及以后出生人員。

3.招聘崗位詳見《黃石市中醫(yī)醫(yī)院2025年專項公開招聘工作人員崗位表》。（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能應聘

1.現(xiàn)役軍人；

2.全日制高校在讀的非應屆畢業(yè)生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員；

6.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名渠道

本次專項公開招聘考試的注冊、報名、查詢、打印準考證、筆試成績發(fā)布等，通過黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）進行。

（二）時間安排

1.注冊報名：報考人員可于2025年12月31日9:00至1月12日17:00進入黃石人事考試報名系統(tǒng)(https://ksbm.hsrsksy.com.cn/)，請考生通過打開此鏈接進行網(wǎng)上報名，先進行注冊，本次考試不需繳費。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效，并在“證件資料”一項中上傳本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書、相關工作證明等材料，有工作單位的需提供單位同意報考證明（上傳格式為JPG、PDF、PNG）。報考人員在報考時須網(wǎng)上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，如因弄虛作假、上傳資料錯誤、遺漏、模糊不清等導致資格審查不通過而不能參加考試的，后果由考生本人自行承擔。

2.1月12日17:00后，審查狀態(tài)為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關閉時操作，避免報名失敗。

3.資格審查：2025年12月31日9:00至2026年1月13日17:00，招聘單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢審查結果。

4.崗位調(diào)整和改報：資格審查環(huán)節(jié)結束后，對報名人數(shù)達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準備案后，通過黃石人事考試專欄（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）公布崗位計劃調(diào)整情況。已報名確認但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于2026年1月26日9：00-12:00改報其他崗位。其間相關報考人員因條件不符，未成功改報其他崗位，以及無法正常聯(lián)系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利。

5.打印準考證：2026年2月2日9:00至2026年2月7日9:00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試專欄下載并打印準考證。

四、筆試

（一）筆試科目、時間、地點

1.時間、地點：詳見準考證。

2.科目：職業(yè)能力傾向測驗8:30-10:00

綜合應用能力10:00-12:00

（二）筆試類別和內(nèi)容

1.針對不同招聘崗位特點，按綜合管理類（A類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）兩個類別分類設考。其中：醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）綜合應用能力科目分為公共衛(wèi)生管理、西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、藥劑和醫(yī)學技術五個子類。

2.報考有筆試崗位的考生均須參加統(tǒng)一筆試中相應類別的兩科考試。

3.考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（附件2）。

（三）開考比例

1.為實現(xiàn)競爭擇優(yōu)，原則上按崗位計劃數(shù)與報名人數(shù)不低于《崗位表》規(guī)定的面試入圍比例開考。涉及降低開考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。

2.招聘對象為博士學位、副高職稱及以上人員的免筆試崗位，采取面試與考核相結合的方式進行，通過資格審查的報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例超過8:1的，須增加筆試環(huán)節(jié)。增設筆試有關事項另行公告。

（四）筆試成績

筆試成績將于筆試后一個月左右通過黃石人事考試專欄發(fā)布，考生可查詢本人成績。同時發(fā)布筆試卷面成績最低合格線，低于最低合格線的考生不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試

1.面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應試人員的綜合素質(zhì)和相關能力及綜合運用專業(yè)知識解決工作中實際問題的能力。面試采取結構化面試形式進行。

2.根據(jù)《崗位表》中規(guī)定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人數(shù)達不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消、核減或者保留的調(diào)整申請，經(jīng)主管部門核準備案后，通過黃石人事考試專欄公布調(diào)整情況。對于免筆試的崗位，達到2:1但未超過8:1的，通過資格審查的報名人員直接進入面試環(huán)節(jié)；超過8:1的，增設筆試環(huán)節(jié)，根據(jù)筆試成績（不低于筆試成績最低合格控制線），按照入圍面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)為3:1的比例，從高到低確定面試入圍人員。

3.面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布資格復審公告，招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審，面試入圍人員須攜帶崗位要求材料的原件或復印件參加面試資格復審。由招聘單位指定專人負責資格復審，資格審查人員按回避制度嚴格執(zhí)行，落實資格審查實名制和雙審制。在職公務員（參照公務員法管理人員）、事業(yè)單位工作人員報考的，須經(jīng)本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報名的書面證明材料。面試入圍人員不按指定時間地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能進入面試。面試人選出現(xiàn)缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由招聘單位負責通知。

4.面試前在黃石人事考試專欄發(fā)布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。

5.面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規(guī)定比例的，不再遞補。

6.面試成績最低合格控制線為60分。面試公告將明確，對于入圍面試或實際參加面試人數(shù)與崗位計劃數(shù)之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績計算

（一）成績權重

1.有筆試崗位和因報名人數(shù)超過8:1增設筆試環(huán)節(jié)的原免筆試崗位：筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按40%和60%的權重計入總成績。

2.未增設筆試環(huán)節(jié)的免筆試崗位：考生面試得分即為考生總成績。

（二）計分方法

《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》卷面滿分均為150分，共計300分；面試滿分為100分?？忌P試成績＝（《職業(yè)能力傾向測驗》+《綜合應用能力》卷面得分）÷3；考生面試得分即為面試成績?？忌偝煽儯焦P試成績×40%+面試成績×60%。

七、體檢、考察

（一）按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。

（二）體檢工作由招聘單位負責。體檢標準按照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（鄂人社發(fā)〔2017〕10號）規(guī)定執(zhí)行，費用自理。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

（三）考察工作由招聘單位負責。堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，注重對應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行再次復審。考察時間及相關事項由招聘單位報主管部門備案后通知。

（四）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

八、公示及備案

1.招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人選，經(jīng)主管部門審定后，在黃石人事考試專欄上公示，公示期不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，由招聘單位報主管部門，由主管部門報市人社局審核備案。

2.公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

九、聘用

1.經(jīng)市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

2.被聘人員自接到通知之日起20日內(nèi)無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

十、報名注意事項

1.根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，報考人員與招聘單位相關人員存在回避關系的，要主動報告，嚴格按照相關規(guī)定執(zhí)行。若存在個人瞞報行為，按照相關規(guī)定追究責任。

2.報考有工作經(jīng)歷要求的崗位的人員，須提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（社保繳納證明或工資發(fā)放證明等），離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習實訓基地參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為相關工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。

3.留學回國人員報考的，報名時須一并上傳教育部門學歷認證材料，學歷認證由教育部留學服務中心負責。

4.工作經(jīng)歷時間的計算截止時間為2025年12月31日。

5.請考生及時關注黃石市中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)、黃石市衛(wèi)生健康委員會官網(wǎng)及黃石人事考試專欄發(fā)布的有關此次專項公開招聘的有關信息，并保持電話暢通。

十一、其他

1.本公告有關政策口徑由招聘單位負責解釋，咨詢電話：**。

2.《崗位表》中要求的專業(yè)、學歷、學位、資格等條件需咨詢的，請與市中醫(yī)醫(yī)院聯(lián)系。咨詢電話：**，紀檢監(jiān)督電話：**。

3.網(wǎng)上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯(lián)系，咨詢電話：**。

4.對違反專項公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

附件1：黃石市中醫(yī)醫(yī)院2025年專項公開招聘工作人員崗位表

附件2：事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱

黃石市中醫(yī)醫(yī)院

2025年12月30日