福建中醫(yī)藥大學附屬第三人民醫(yī)院2026年博士后招聘簡章

一、單位簡介

福建中醫(yī)藥大學附屬第三人民醫(yī)院（福建省第三人民醫(yī)院）系福建中醫(yī)藥大學直屬附屬醫(yī)院，是集預防、醫(yī)療、康復和教學、科研為一體的省屬公立三級甲等中醫(yī)醫(yī)院。醫(yī)院名醫(yī)薈萃、專家云集，技術力量雄厚，醫(yī)療設備先進，學科?？铺厣r明。擁有1個國家中醫(yī)藥管理局高水平重點學科、2個國家中醫(yī)優(yōu)勢專科、8個省級重點專科，院士、國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)及流派傳承工作室20余個。是國家中醫(yī)藥高層次人才培養(yǎng)專業(yè)基地、福建省省級博士后創(chuàng)新實踐基地。因工作需要，擬面向社會招聘1名博士后進站。

二、招聘條件

1.熱愛祖國，遵紀守法，具有良好的思想品德和職業(yè)道德。

2.具有醫(yī)學、中醫(yī)學、分子生物學或藥學相關專業(yè)博士學位，且獲得博士學位一般不超過3年，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀者，經醫(yī)院學術評議，可適當放寬年齡限制。

3.需符合下列條件之一：

(1)在《期刊引用報告》JCR一、二、三區(qū)或IF>3.0的期刊發(fā)表1篇與研究方向相關的學術期刊論文。

(2)在《期刊引用報告》JCR四區(qū)期刊或中國科技期刊卓越行動計劃入選期刊或EI來源期刊或《中文核心期刊要目總覽(PKU)》或CSCD(核心庫)來源等期刊上發(fā)表2篇與研究方向相關論文(不含綜述及導師經驗)。

三、博士后待遇

(一)經費待遇

1.人事工資關系和個人檔案轉入我院、全脫產在我院從事研究工作的博士后，個人年薪不低于30萬元(含政策性補貼)。

2.博士后在院期間計算工作年限，全脫產博士后取得的教學科研等業(yè)績可享受我院在職人員同等待遇。

3.全脫產博士后成功入選國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、博士后國(境)外交流項目、福建省海峽博士后交流資助計劃(A類)等上級項目，若文件中明確規(guī)定該項目資助經費含有博士后日常經費(可用于博士后工資支出),可在院內個人年薪的基礎上疊加享受。在職博士后成功申請上級項目，若文件中明確規(guī)定該項目資助經費含有博士后日常經費(可用于博士后工資支出),可由基地按照上級博士后管理部門相關規(guī)定按月發(fā)放。

(二)住宿待遇

博士后在站期間醫(yī)院給予申請大學城人才公寓(費用由醫(yī)院支付)、大學博士后宿舍或每月3000元的住房補貼。

(三)職稱評定

博士后人員進站工作期間，可根據全國博管會《關于博士后研究人員專業(yè)技術職務評定和任職的原則意見》并結合我院專業(yè)技術職務評定相關文件政策參評相應專業(yè)技術職務。

(四)戶口遷移

1.博士后人員進站，在站期間只辦理本人戶口遷落手續(xù)。

2.在職身份博士后人員(含現役軍人、軍轉干部、定向委培人員)和人事關系(含人事檔案、工資、社保)未轉入我院的博士后人員不予辦理戶口遷落手續(xù)。

(五)社會保險

在站期間，醫(yī)院給予繳納兩年社會保險。

(六)外籍博士后相關政策

外籍博士后的工資待遇與國內博士后相同，醫(yī)院為其購買在站兩年期間的社會保險，外籍博士后自行負責國際旅費、探親等其他費用。

四、科研支持

科研啟動經費：按崗位類型發(fā)放10萬科研啟動經費，拔尖人才可提升至50萬元。

五、導師團隊情況

六、招聘流程和聯系方式

全年接收入站申請，招聘流程如下：

（1）個人申請：提交個人簡歷、博士學位證（應屆畢業(yè)生提供答辯證明）、學術成果、研究計劃書等材料電子版（PDF格式）發(fā)送至醫(yī)院人力資源科郵箱（fjfsrlzyk@126.com），郵件名：“2026年博士后應聘+姓名”。

（2）醫(yī)院在對報名人員的材料進行初審后，組織有關專家對初審合格者進行面試，擇優(yōu)招收。

（3）招滿即止。

聯系人：趙老師

聯系電話：**

地址：福建省福州市閩侯縣上街鎮(zhèn)國賓大道363號

招滿為止，有意請電話咨詢，具體招聘時間以官網公告為準

福建中醫(yī)藥大學附屬第三人民醫(yī)院

2026年3月30日