棗莊市疾病預(yù)防控制中心（棗莊市預(yù)防醫(yī)學(xué)研究院）招聘

棗莊市疾病預(yù)防控制中心2024年急需緊缺人才引進(jìn)公告

棗莊市疾病預(yù)防控制中心（棗莊市衛(wèi)生監(jiān)督所、棗莊市預(yù)防醫(yī)學(xué)研究院、棗莊市衛(wèi)生檢測(cè)檢驗(yàn)中心）是副處級(jí)公益一類事業(yè)單位。現(xiàn)根據(jù)中心崗位空缺情況和發(fā)展需要，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才，共謀疾控發(fā)展。為切實(shí)做好棗莊市疾病預(yù)防控制中心2024年急需緊缺人才引進(jìn)工作，現(xiàn)將有關(guān)通知公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

    二、資格條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）具有崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在35周歲及以下（1988年5月18日以后出生）；

（六）具備崗位所需的其他資格條件（應(yīng)聘人員已進(jìn)行執(zhí)業(yè)注冊(cè)的,其執(zhí)業(yè)范圍須與報(bào)考崗位相一致）。

曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

本市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員辭職后，自銷編之日起3年內(nèi)不得作為急需緊缺人才引進(jìn)。市內(nèi)企業(yè)、市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、簽訂勞動(dòng)合同人員、人事代理人員等需出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)（單位）同意報(bào)考的證明；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意。

三、招聘程序

（一）個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月27日－6月10日

報(bào)名方式：通過(guò)掃描公告下方二維碼下載報(bào)名相關(guān)表格。

2.報(bào)名材料：（1）《事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》；（2）《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2024年急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》；（3）本人有效身份證；（4）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（包括各個(gè)學(xué)歷層次；2024屆全日制應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀院校核發(fā)的就業(yè)推薦表）；（5）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘說(shuō)明。請(qǐng)將上述材料以掃描形式打包發(fā)送至棗莊市疾病預(yù)防控制中心郵箱zzcdcrsk2020@zz.shandong.cn（郵件名稱主題格式為“姓名+畢業(yè)學(xué)校+專業(yè)（方向）+學(xué)位學(xué)歷”，如：“張××++××大學(xué)+××專業(yè)+碩士研究生”），并及時(shí)進(jìn)行電話確認(rèn)。

聯(lián)系電話：**。

（二）資格審查

1.資格審查時(shí)間：2024年6月12日9:00－6月13日16:00

2.資格審查地點(diǎn)：棗莊市疾病預(yù)防控制中心二樓212室，地址：棗莊市薛城區(qū)六盤(pán)山路669號(hào)（薛城區(qū)黃河路與六盤(pán)山路交叉口西北80米）。

3.應(yīng)聘人員須本人到場(chǎng)、不得委托審查。

4.應(yīng)聘人員審查時(shí)應(yīng)提供以下材料原件：

（1）《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2024年急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》

（2）《棗莊市疾病預(yù)防控制中心2024年急需緊缺人才引進(jìn)誠(chéng)信承諾書(shū)》

（3）二代身份證原件及復(fù)印件。

（4）符合崗位專業(yè)要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（本科及研究生）；應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的需提供學(xué)校教務(wù)部門(mén)出具的就業(yè)推薦表；國(guó)（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需同時(shí)提交教育部門(mén)出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

（5）報(bào)考崗位要求的研究生研究方向證明。崗位專業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科，而考生的畢業(yè)證只寫(xiě)有一級(jí)學(xué)科名稱，考生需要提交由畢業(yè)院校開(kāi)具的專業(yè)方向證明材料，寫(xiě)明考生所學(xué)專業(yè)及二級(jí)學(xué)科名稱。

（6）在職人員應(yīng)聘的，需提交有用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意應(yīng)聘說(shuō)明。對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘說(shuō)明確有困難的在職人員，經(jīng)本人書(shū)面承諾，招聘單位同意，可在進(jìn)入考察范圍人員名單公布之日起10個(gè)工作日內(nèi)提交，否則視為放棄。如有工作經(jīng)驗(yàn)現(xiàn)已離職的人員須提交原單位勞動(dòng)關(guān)系解除證明或銷編證明。

資格審查小組負(fù)責(zé)資格審查工作，資格審查貫穿報(bào)名全過(guò)程，對(duì)出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的人員，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格?，F(xiàn)場(chǎng)公布資格審查結(jié)果，并向資格審查通過(guò)者發(fā)放面試通知書(shū)。

（三）面試

本次招聘通過(guò)面試的方式，對(duì)應(yīng)聘人員的崗位匹配度進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，設(shè)定開(kāi)考比例為1:3，面試時(shí)間以面試通知書(shū)時(shí)間為準(zhǔn)。面試內(nèi)容以測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能等為主。面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察體檢范圍。

（四）考察體檢

考察由招聘單位組織。招聘單位組成考察組，對(duì)考察人選進(jìn)行全面考察評(píng)價(jià)。必要時(shí)可到應(yīng)聘人員所在學(xué)校（單位），采取查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式進(jìn)行實(shí)地考察。

考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學(xué)習(xí)成績(jī)（單位工作業(yè)績(jī)）及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法以及回避等方面的情況，同時(shí)結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實(shí)考察人選有關(guān)信息的真實(shí)性。

對(duì)考察合格人員，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，即為放棄。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的；串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。對(duì)放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考試合格的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

考察、體檢均合格者確定為擬聘用人員上報(bào)市衛(wèi)健委和市人社局，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示5個(gè)工作日無(wú)異議的，中心持有關(guān)材料到市衛(wèi)健委和市人社局進(jìn)行備案，試用期滿合格的辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的解除聘用合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由棗莊市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。  

1：事業(yè)單位引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表

2：2024年蘇州市吳江區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)長(zhǎng)期公開(kāi)招聘學(xué)科帶頭人報(bào)名登記表    

3：同意應(yīng)聘說(shuō)明 

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