濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才2026年度“一站式”校園招聘公告（山東醫(yī)藥大學(xué)站）

根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位空缺情況和工作需要，面向2026年應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)展“一站式”校園招聘活動(dòng)，現(xiàn)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位（見(jiàn)職位信息欄）

（一）濱州市衛(wèi)生健康委所屬醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)128人，其中，濱州市人民醫(yī)院60人、濱州市中心醫(yī)院（結(jié)防院）60人、濱州市婦幼保健院6人、濱州市疾病預(yù)防控制中心2人。

濱州市退役軍人事務(wù)局所屬濱州市榮軍優(yōu)撫醫(yī)院2人。

（二）縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)305人，濱城區(qū)12人、沾化區(qū)50人、鄒平市88人、陽(yáng)信縣48人、無(wú)棣縣49人、博興縣55人、濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)3人。

具體招聘單位、崗位名稱(chēng)、招聘人數(shù)、招聘專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷要求、其他條件等詳見(jiàn)附件1。

二、招聘對(duì)象及條件

（一）限2026年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)考。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘須征得定向、委培單位同意。持有生效的公費(fèi)教育協(xié)議書(shū)的公費(fèi)醫(yī)學(xué)生不得應(yīng)聘。

（二）年齡40周歲及以下（1985年4月以后出生），博士研究生可放寬到45周歲及以下（1980年4月以后出生）；具有招聘崗位所需的其他資格條件。

（三）戶(hù)籍不限。

（四）應(yīng)聘人員須有與招聘崗位專(zhuān)業(yè)對(duì)口的資格證書(shū)；相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位、規(guī)培合格等有關(guān)資格證書(shū)須于2026年7月31日前取得。

（五）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除黨籍，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的其他情形的人員，不得報(bào)考。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

（六）依據(jù)《國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)辦公廳公安部辦公廳人力資源和社會(huì)保障部辦公廳國(guó)家中醫(yī)藥管理局辦公室關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策的通知》（國(guó)衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號(hào)）要求，“面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待”“對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求相一致）”。

（七）與國(guó)（境）內(nèi)普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，應(yīng)于2026年10月31日以前取得，采取“承諾+容缺”的方式允許先行參加考試，可提供學(xué)校出具的相關(guān)證明和個(gè)人簽字并按手印的《延遲提交材料承諾書(shū)》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。報(bào)名分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種形式。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，并使用同一有效居民身份證參加面試或者筆試。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年4月20日至4月23日

報(bào)名方式：請(qǐng)將報(bào)名所需材料掃描件以壓縮包形式發(fā)送至濱州市衛(wèi)生健康委校園招聘專(zhuān)用郵箱bzswsxyzp@163.com，郵件標(biāo)題和文件名為“應(yīng)聘××醫(yī)院××崗+姓名+手機(jī)號(hào)”格式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2026年4月24日（星期五），上午9:00-11:30、下午14:00-17:00

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：山東省濱州市濱城區(qū)黃河三路525號(hào)山東醫(yī)藥大學(xué)北區(qū)操場(chǎng)

報(bào)名時(shí)需提交以下資料：

1.《報(bào)名登記表》和《誠(chéng)信承諾書(shū)》紙質(zhì)版各1份；

2.有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）原件、復(fù)印件；

3.2026屆應(yīng)屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、規(guī)培合格證書(shū)須在2026年7月31日前取得）原件、復(fù)印件；

4.招聘專(zhuān)業(yè)有方向要求的，還需提交能體現(xiàn)研究方向的就業(yè)推薦表、畢業(yè)論文答辯登記表、研究生部（教務(wù)處）方向證明等相關(guān)材料之一；

5.符合招聘崗位要求的其他材料。

（二）資格審核。采取現(xiàn)場(chǎng)資格審查的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間：2026年4月24日（星期五），上午9:00-11:30、下午14:00-17:00

現(xiàn)場(chǎng)資格審核地點(diǎn)：山東省濱州市濱城區(qū)黃河三路525號(hào)山東醫(yī)藥大學(xué)北區(qū)操場(chǎng)

報(bào)考者須攜帶報(bào)名所需材料在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，審核合格后，即取得進(jìn)入面試資格，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等以《面試通知書(shū)》為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核的，視為報(bào)名無(wú)效。

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員對(duì)提供信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如在招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況的，招聘單位有權(quán)在資格審核、面試或筆試、體檢、考察等環(huán)節(jié)取消其應(yīng)聘資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

（三）招聘方式。面向碩士研究生、博士研究生招聘的崗位采取僅面試的方式進(jìn)行。面向大學(xué)本科畢業(yè)生招聘的崗位采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。有開(kāi)考比例要求的崗位，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例要求的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。同一崗位參加面試人數(shù)超過(guò)30人，可視情增加初試環(huán)節(jié)，根據(jù)初試成績(jī)從高到低，按照一定比例確定進(jìn)入面試范圍人選，初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。

1.面試。市、縣兩級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)分別牽頭組建招聘工作面試評(píng)議專(zhuān)家小組，組織面試。專(zhuān)家小組對(duì)符合報(bào)名條件人員的職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行面試綜合評(píng)議，主要評(píng)議報(bào)考者綜合素質(zhì)及適應(yīng)所報(bào)考崗位工作能力等情況。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布后，所有參加面試考生成績(jī)?cè)跒I州市衛(wèi)生健康委官方網(wǎng)站集中發(fā)布。評(píng)議成績(jī)采用百分制，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

面向研究生招聘崗位的面試成績(jī)即考試成績(jī)，按招聘計(jì)劃1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入考察體檢范圍人員，由用人單位按照招聘計(jì)劃等額簽訂《擬聘協(xié)議書(shū)》。

面向本科生招聘崗位的，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員，進(jìn)入筆試范圍人員最后一名成績(jī)并列的，一同進(jìn)入筆試。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試，面試合格人數(shù)為零的崗位，取消本次聘用計(jì)劃。用人單位與進(jìn)入筆試范圍人員簽訂《就業(yè)意向書(shū)》。

校園招聘期間，應(yīng)聘人員應(yīng)保持本人通訊暢通，凡不能在規(guī)定時(shí)間按規(guī)定程序進(jìn)行面試的，視為自動(dòng)放棄。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.筆試。面向本科生招聘的崗位，面試結(jié)束后，由各招聘單位主管部門(mén)統(tǒng)一組織筆試，公布成績(jī)，并合理劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。按照面試成績(jī)和筆試成績(jī)6:4的比例折合總成績(jī)，分崗位按考試總成績(jī)由高分到低分確定排名順序，按招聘計(jì)劃1:2的比例確定進(jìn)入考察體檢范圍人員。筆試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同且影響聘用的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定；若仍相同的，則組織專(zhuān)家重新命題對(duì)總成績(jī)相同的人員進(jìn)行面試,并以重新面試成績(jī)排序確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。

（四）考察體檢。進(jìn)入考察體檢范圍人選名單由各招聘單位主管部門(mén)公布。按照“誰(shuí)用人、誰(shuí)考察”的原則，考察、體檢工作由各招聘單位按照招聘計(jì)劃等額組織。

1.考察。根據(jù)實(shí)際需要，考察可采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等?？疾爝^(guò)程對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供的相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾旃ぷ鲗?shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并出具書(shū)面考察意見(jiàn)。

考察結(jié)果分為合格和不合格兩個(gè)等次，合格人員方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、考察或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，在從同一崗位進(jìn)入考察體檢范圍內(nèi)的人員依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示和聘用

1.對(duì)考察、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單由招聘單位主管部門(mén)公示，公示期為5個(gè)工作日（信息公示網(wǎng)站附后）。擬聘用人員名單公示后，原則上不再遞補(bǔ)。

2.公示期間有舉報(bào)并經(jīng)查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，待查實(shí)并做出結(jié)論再?zèng)Q定是否聘用。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)，應(yīng)聘醫(yī)療機(jī)構(gòu)的納入公立醫(yī)院人員控制總量備案管理；應(yīng)聘疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)、榮軍優(yōu)撫醫(yī)院、濱州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的納入事業(yè)編制管理。

3.受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期6個(gè)月。屬初次就業(yè)的，試用期12個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用；試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。服務(wù)期五年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)出服務(wù)單位。

校園招聘其他未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)最終解釋。

校園招聘政策咨詢(xún)電話(huà)：**

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)：http://wjw.binzhou.gov.cn/

濱州市退役軍人事務(wù)局：http://bva.binzhou.gov.cn/

濱城區(qū)：http://www.bincheng.gov.cn/

沾化區(qū)：http://www.zhanhua.gov.cn/

鄒平市：http://www.zprc.com/

陽(yáng)信縣：http://www.yangxin.gov.cn/

無(wú)棣縣：http://www.wudi.gov.cn/

博興縣：http://www.boxing.gov.cn/

濱州經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)：http://www.bzkf.gov.cn/

1、濱州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)2026年度急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才“一站式”校園招聘崗位匯總表

2、報(bào)名登記表

3、誠(chéng)信承諾書(shū)

濱州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年4月16日