永靖縣人民醫(yī)院招聘

臨夏州2026年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才公告

根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進管理辦法》，中共臨夏州委人才工作******小組決定開展臨夏州2026年春季高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進工作，現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、引進計劃（見職位信息欄）

（一）事業(yè)單位人才引進

全州事業(yè)單位引才計劃設置386個崗位（綜合類60個、教育類289個、衛(wèi)生類37個）、766人（綜合類64人、教育類652人、衛(wèi)生類50人）。州直單位54個崗位、76人，縣市級單位332個崗位、690人。（具體崗位詳見附件1）

具有全日制研究生學歷（博士學位）人員（團隊），或全日制本科（學士學位）及以上學歷學位的正高級專業(yè)技術職稱人員（團隊），可采取“一事一議”方式引進。

（二）“帶編入企”引進人才

全州“帶編入企”引才計劃包括6家企業(yè)，8個崗位、8人。其中國有企業(yè)7個崗位、7人，民營企業(yè)1個崗位、1人。（具體崗位詳見附件2）

（三）企業(yè)自主招聘

全州企業(yè)（含非公企業(yè)）自主招聘包括27家企業(yè)，設置崗位54個、72人。州內(nèi)企業(yè)（含非公企業(yè)）招聘條件和方式由企業(yè)自主設置。（具體崗位詳見附件3）

二、引進對象及條件

（一）引進對象

面向全社會公開引進往屆和2026年應屆畢業(yè)研究生（碩士學位）及以上學歷學位的高層次人才；部分崗位面向定向院校（學科）（名單詳見附件4）、教育部與省政府共建師范高校（名單詳見附件5）引進往屆和2026年應屆畢業(yè)大學本科（學士學位）及以上學歷學位的急需緊缺專業(yè)技術人才。

（二）引進條件

引進的高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才應符合我州經(jīng)濟社會發(fā)展需要，具有較高的專業(yè)技術水平，能夠成長為技術骨干或優(yōu)秀后備力量的青年人才，須同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的******和中國特色社會主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵紀守法、誠實守信，具備良好的道德品行和職業(yè)道德。

3.符合臨夏州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才所要求的學歷學位、專業(yè)要求和其他條件。

4.具有全日制本科及以上學歷學位，上崗時須同時取得畢業(yè)證和學位證。應屆畢業(yè)生相應學歷、學位證書須于2026年7月31日前取得。各學習階段均取得相關學歷學位證書。

5.全日制博士研究生可應聘崗位計劃表中專業(yè)相近的任一崗位，且不受畢業(yè)院校限制。

6.全日制本科生年齡在30周歲及以下（1995年3月及以后出生）；全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下（1990年3月及以后出生）；全日制博士研究生年齡在40周歲及以下（1985年3月及以后出生）；有博士后經(jīng)歷的可放寬至45周歲以下（1980年3月以后出生）。

7.具備崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，能夠促進事業(yè)和企業(yè)創(chuàng)新能力提升、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、管理效能優(yōu)化等。

8.具備正常履行崗位職責的身體條件、心理素質(zhì)和其他條件且自愿到臨夏州工作。

9.應聘教育類崗位的往屆生，報名時須具有與應聘崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證書；應聘教育類崗位的應屆生，上崗前須具有與應聘崗位學科一致、學段一致或高于崗位學段的教師資格證書，無法提供教師資格證書的取消聘用資格。

10.衛(wèi)生類崗位引進人員，崗位無其他要求的，均須在上崗后三年內(nèi)（包含試用期）取得相應從業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。

11.留學歸國人員在符合以上引進條件外，須取得國內(nèi)高校全日制本科學歷學位或經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的本科學歷,同時應取得經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的研究生（碩士學位）學歷及以上學歷學位。其中，留學歸國人員報考州級事業(yè)單位的，畢業(yè)院校以當年軟科世界大學學術排名（排行榜前200名（含））為準，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)相似；報考縣級事業(yè)單位、“帶編入企”崗位的，畢業(yè)院校以當年軟科世界大學學術排名（排行榜前500名（含））為準，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)相似。研究生（博士學位）須取得經(jīng)國家教育部留學服務中心認證的學歷學位，且所學專業(yè)與崗位設置專業(yè)相似。

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）具有下列情形之一的人員不得參加人才引進

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

2.因犯罪受過刑事處罰的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

6.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響引進的；

7.在校就讀或工作期間受到重大處分影響期未滿或者期滿影響引進的；

8.在校就讀或工作期間有違法違紀違規(guī)行為、學術不端和道德品行問題等的；

9.在各級公務員招考、事業(yè)單位公開招聘、引進人才等考試中被認定有舞弊等違反考試錄用紀律行為的；

10.臨夏州范圍內(nèi)機關、事業(yè)單位正式工作人員（含項目人員）；

11.臨夏州內(nèi)與各類企業(yè)簽訂勞動合同并繳納社會保險的在職工作人員（“帶編入企”崗位）；

12.臨夏州各類招聘招錄考試擬錄用，暫未發(fā)文招聘到崗的（不含臨聘人員）；

13.臨夏州各類招聘招錄考試公示后放棄、辭職、合同期內(nèi)解聘等未滿三年的；

14.各類定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的；

15.提供虛假證件及材料的；

16.人事檔案審核中發(fā)現(xiàn)影響引進情形的；

17.現(xiàn)役軍人；

18.應聘人員不得應聘任職后即構(gòu)成《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列情形（凡與應聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級******關系的崗位）的聘用崗位；

19.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

（一）報名時間及方式

1.應聘人員可于2026年3月19日-4月9日期間，選擇參加任一現(xiàn)場招聘會（具體行程安排附后）現(xiàn)場報名并進行資格初審?，F(xiàn)場審核相關證件、資料原件并提交復印件，按要求如實規(guī)范填寫報名信息、誠信報考，凡弄虛作假者，取消引進資格。每名應聘人員限報1個崗位。

2.通過現(xiàn)場資格初審后，應聘人員可于2026年3月19日9:00-4月9日24:00期間登錄“臨夏州引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才報名系統(tǒng)”進行用戶注冊并報名，上傳相關證件、資料原件PDF件，逾期不再受理。

（http://baoming.amesoft.cn/s/lxrcyj2026）報名系統(tǒng)

3.應聘人員要仔細閱讀相關崗位資格條件，確保提交的報名材料真實、準確、有效，因提交、填報信息錯誤導致的后果由本人自行承擔。未能在規(guī)定時間內(nèi)審核、提交資料并完成報名的，視為放棄報名資格。

（二）資格初審（報名）資料

1.往屆畢業(yè)生須提供：（1）本人有效身份證件。（2）本科及研究生階段畢業(yè)證、學位證（應聘急需緊缺專業(yè)技術崗位的考生應提供本科階段畢業(yè)證、學位證）。（3）《教育部學籍在線驗證報告》。（4）崗位所要求的技術職稱、職業(yè)資格證、業(yè)績成果（包括但不限于論文、專利、科研項目、科研成果、榮譽獎勵）等其他材料。

2.2026年應屆畢業(yè)生須提供：（1）本人有效身份證件。（2）本科階段畢業(yè)證及學位證、研究生階段在校就讀證明（應聘急需緊缺專業(yè)技術崗位的考生應提供本科階段在校就讀證明）。（3）《教育部學籍在線驗證報告》。（4）崗位所要求的技術職稱、職業(yè)資格證、業(yè)績成果（包括但不限于論文、專利、科研項目、科研成果、榮譽獎勵）等其他材料。

3.留學歸國人員除提供上述材料外，還須提供教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書，其他資料的原件及翻譯件（提供具備相關翻譯資質(zhì)公司的漢語翻譯件）。

4.在職人員還應提供單位同意應聘的證明（屬機關事業(yè)單位的須經(jīng)同級組織人社部門或主管部門同意并加蓋公章）。

（三）資格復審

1.州委人才辦對資格初審通過的應聘人員進行資格復審，資格復審資料以上傳至報名系統(tǒng)的相關證件、資料原件PDF件為準進行審核。

2.資格復審期間請保證個人通訊暢通，應聘人員可于4月12日至4月17日期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格復審通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

（四）考試考核

事業(yè)單位、“帶編入企”類崗位根據(jù)資格復審通過情況，對部分崗位增加筆試考核。

1.筆試考核。筆試考核為百分制，筆試成績?nèi)∷纳嵛迦敕ūＡ魞晌恍?shù)，筆試成績不計入總成績。加試筆試的崗位，根據(jù)筆試成績從高到低的順序確定進入面試環(huán)節(jié)人員。綜合類、衛(wèi)生類、“帶編入企”崗位按1:6的比例，教育類崗位按1:3的比例。若按比例確定的最后一名筆試總成績出現(xiàn)并列時，則并列人員同時進入面試。崗位報名人數(shù)比例達不到加試要求的，直接進入面試環(huán)節(jié)。

筆試時間地點：2026年4月18日（星期六），考點定于蘭州文理學院南校區(qū)強能樓（甘肅省蘭州市城關區(qū)北面灘雁北路400號）。具體以筆試準考證為準。

2.面試考核。面試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力和思想政治表現(xiàn)等。

①綜合類、衛(wèi)生類和“帶編入企”類崗位。采取結(jié)構(gòu)化小組面試形式，每場面試約30分鐘。重點測試考生的專業(yè)知識能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、人際溝通能力、應變能力及語言表達能力等。

②教育類崗位。采取現(xiàn)場試講形式，試講時間總共10分鐘。試講內(nèi)容以指定課文為準（與面試準考證同步發(fā)布），應聘人員可自備教案教具，講課以板書授課方式開展。面試點僅提供粉筆、黑板，不提供多媒體教學設備；應聘人員若需其他必要的教具請自備；所有應聘人員講課教案須手寫。教案、教具均不得標記個人信息、應聘單位、應聘崗位代碼等相關內(nèi)容，否則按面試違紀處理，面試成績計零分。每套教案需復印7份（不含原件），應聘人員進入面試考場后須將教案復印件、教具交由工作人員審查。未按指定課文和要求準備教案并講課的應聘人員，面試成績計零分。

③成績確定。面試成績即為人才引進總成績，采用百分制，面試成績?yōu)槿サ粢粋€最高分和一個最低分取平均分，按照四舍五入法保留小數(shù)點后兩位，面試成績低于80分（不含）為不合格。面試合格人員按成績從高到低確定名次，成績并列者，順延小數(shù)位確定名次。若出現(xiàn)不能順延確定名次的情況，進行面試加試，以面試加試成績從高到低的順序直至確定名次。根據(jù)面試成績名次，按照崗位引進計劃人數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

面試時間地點：擬定于2026年4月下旬，考點暫定于蘭州市。具體以面試準考證為準。

④企業(yè)自主招聘崗位。由企業(yè)自行確定應聘方式，具體時間地點請與企業(yè)聯(lián)系人對接。

（五）體檢

根據(jù)面試考核成績，按照崗位引進計劃人數(shù)等額確定體檢人員。體檢標準和有關要求參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（實行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（實行）>有關內(nèi)容的通知》（人社部〔2016〕140號）等執(zhí)行。應聘人員對體檢結(jié)論如有異議，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只能在指定時間、指定醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢和復檢費用均由體檢者本人自理。體檢不合格或本人放棄體檢資格者，按總成績從高到低的順序，依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

（六）考察政審

體檢合格的擬引進人選，確定為考察對象，由州縣（市）委人才工作******小組辦公室牽頭進行考察?？疾煺彶缓细窕虮救朔艞壙疾旌驼徺Y格者，不予引進，形成的名額空缺不再遞補。

（七）公示

擬引進人選面向社會進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監(jiān)督。對公示中有問題反映，經(jīng)調(diào)查核實，不符合引進條件的，取消引進資格。公示不通過或公示期間放棄形成的名額空缺不再遞補。

（八）聘用

1.公示期滿無異議的簽訂引進聘用合同，核準認定引進人才任職資格，認定擬享受的政策待遇，辦理入職手續(xù)。擬引進2026年應屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議》，待取得畢業(yè)證、學位證后上崗；擬引進往屆畢業(yè)生通過面試考核后簽訂《意向性就業(yè)協(xié)議》，并按規(guī)定時間按時上崗。

2.擬引進人員試用期一年（12個月），試用期滿考核合格的，由用人單位（企業(yè)）按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的解聘。事業(yè)單位引進人才最低服務年限為：綜合類崗位三年（包含試用期）；衛(wèi)生類崗位五年（包含試用期）；教育類崗位五年（包含試用期，公費師范生六年）?！皫Ь幦肫蟆鳖悕徫蛔畹头漳晗逓槿辏ò囉闷冢隇橐粋€周期，最長不超過兩個周期，入企期滿考核合格的，根據(jù)本人意愿留企工作或安排到相關事業(yè)單位工作。

四、政策待遇

（一）事業(yè)單位崗位

1.職稱工資。引進人才工資待遇對照用人單位同等條件人員執(zhí)行。引進人才按政策規(guī)定轉(zhuǎn)正定級認定職稱時，初級職稱由同級主管部門負責考核認定，中、高級職稱按管理權(quán)限逐級報州人社部門考核認定，定級后用人單位和主管部門予以聘任，不受單位結(jié)構(gòu)比例限制。引進時已取得相應系列（專業(yè)）中、高級職稱資格的，用人單位在崗位空缺內(nèi)優(yōu)先予以聘任。

2.生活保障。在享受正常工資待遇的同時，對符合相應條件的引進人員，試用期滿考核合格后按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進管理辦法》等相關政策落實5-20萬元安家補貼等優(yōu)惠政策。

3.編制關系。引進人才到崗后，由用人單位和編制部門按相關規(guī)定辦理入編手續(xù)。

4.戶口關系。引進人才愿意落戶臨夏的，由公安部門憑引進聘用文件及時辦理落戶手續(xù)。

5.子女入學。引進人才攜帶學齡子女來臨夏工作的，子女在學前教育階段、義務教育階段、高中教育階段三個階段中，初次申請進入我州公辦學校就學的，由所在地區(qū)教育行政主管部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)保障其子女入學（入園）需求，享受當?shù)貙W生同等待遇。

（二）“帶編入企”類崗位

引進人員與州委人才辦和用人企業(yè)簽訂三方協(xié)議后到企業(yè)工作，入企期間保留事業(yè)編制，人事檔案由州人社局檔案管理機構(gòu)保管，黨組織關系轉(zhuǎn)入所在企業(yè)，由企業(yè)發(fā)放薪酬福利、繳納各類社會保險。同時與事業(yè)單位引進人才同等享受生活保障、戶口關系、子女入學等待遇。

（三）企業(yè)自主招聘

企業(yè)自主招聘待遇以應聘人員和用人企業(yè)商定為準。

（四）其他待遇

按照《臨夏州高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才引進管理辦法》執(zhí)行。

五、招聘會行程安排

（一）北京站

3月19日（星期四）09:00-12:00甘肅省“組團式”赴外引才活動北京理工大學中關村校區(qū)體育館；

3月20日（星期五）14:00-18:00甘肅省“組團式”赴外引才活動清華大學學生職業(yè)發(fā)展中心祖龍廣場。

（注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收報名和資格初審。）

（二）西安站

3月20日（星期五）09:00-14:00陜西省高校2026屆畢業(yè)研究生/本科生雙選會陜西師范大學長安校區(qū)上林體育館東南廣場。

（注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收報名和資格初審。）

（三）南京站

3月24日（星期二）14:00-18:00 2026年春季全國博士、博士后高層次人才招聘會南京大學仙林校區(qū)圖書館報告廳一樓展廳。

（注：此站州直、和政縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收報名和資格初審。）

（四）上海站

3月27日（星期五）09:00-12:00全國巡回碩士、博士研究生暨部屬師范類畢業(yè)生專場招聘會華東師范大學閔行校區(qū)學生之家A210。

（注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收報名和資格初審。）

（五）成都站

3月27日（星期五）09:00-12:00臨夏州2026年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才專場招聘會四川大學望江校區(qū)就業(yè)指導中心3樓。

（注：此站州直、臨夏市、和政縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收報名和資格初審。）

（六）武漢站

3月28日（星期六）09:00-12:00甘肅省“組團式”赴外引才活動武漢大學信息學部操場。

（注：此站州直、臨夏市、和政縣、廣河縣、東鄉(xiāng)縣、康樂縣、積石山縣、臨夏縣事業(yè)單位崗位，“帶編入企”崗位接收報名和資格初審。）

（七）蘭州站

4月9日（星期四）09:00-18:00臨夏州2026年春季引進高層次人才和急需緊缺專業(yè)技術人才專場招聘會西北師范大學云亭校區(qū)學生發(fā)展中心1樓大廳。

（注：此站所有崗位接收報名和資格初審。）

六、其他事宜

（一）資格審查貫穿此次人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合引進資格條件或提供虛假材料的，立即取消其應聘資格。

（二）面試當天請考生隨時保持通訊暢通，建議不要即刻返程，確保若出現(xiàn)同分，能順利參加面試加試。

（三）招聘會行程、筆試考試相關事宜等如有變化，將在臨夏州人民政府網(wǎng)站和臨夏黨建微信公眾號等平臺發(fā)布補充公告，請及時關注。

（四）本次人才引進不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。對不法利益團伙舉辦的各類違規(guī)培訓、短信詐騙等行為，廣大應聘人員要保持警惕，避免上當受騙。

（五）本公告未盡事宜由中共臨夏州委人才工作******小組辦公室負責解釋。

七、咨詢電話

中共臨夏州委人才工作******小組辦公室:**

中共臨夏市委人才工作******小組辦公室:**

中共和政縣委人才工作******小組辦公室:**

中共廣河縣委人才工作******小組辦公室:**

中共東鄉(xiāng)縣委人才工作******小組辦公室:**

中共康樂縣委人才工作******小組辦公室:**

中共永靖縣委人才工作******小組辦公室:**

中共積石山縣委人才工作******小組辦公室:**

中共臨夏縣委人才工作******小組辦公室:**

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00

1-1：臨夏州2026年春季引進人才崗位表（事業(yè)單位綜合崗）

1-2：臨夏州2026年春季引進人才崗位表（事業(yè)單位教育崗)

1-3：臨夏州2026年春季引進人才崗位表（事業(yè)單位衛(wèi)生崗)

2：臨夏州2026年春季引進人才崗位表（帶編入企）

3：臨夏州2026年春季引進人才崗位表（企業(yè)自主招聘）

4：定向院校名單

5：省部共建院校

中共臨夏州委人才******小組辦公室

2026年3月12日