天水市2026年度引進高層次和急需緊缺人才公告

為深入推進人才賦能工程，提升人才供給水平，根據(jù)《天水市高層次和急需緊缺人才引進實施辦法》等文件精神，現(xiàn)將天水市2026年度引進高層次和急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下：

一、引進計劃（見職位信息欄）

本次集中引才共設204個崗位，計劃引進219人。其中，市直事業(yè)單位81個崗位、87人，縣區(qū)事業(yè)單位117個崗位、126人，企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制6個崗位、6人。詳見附件。

二、引進對象及條件

引進對象為往屆畢業(yè)生和2026年應屆畢業(yè)生，應具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的******和社會主義制度，遵紀守法、誠實守信，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)，以及符合崗位要求的工作能力。

（二）本科畢業(yè)生30周歲及以下（1994年12月1日以后出生），碩士研究生35周歲及以下（1989年12月1日以后出生），博士研究生40周歲及以下（1984年12月1日以后出生）。

（三）具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。具有各學習階段相應的學歷學位證書，取得不同層次學歷學位的，按照相應專業(yè)學歷學位報名。

1.國（境）內(nèi)高校畢業(yè)的，畢業(yè)證（學位證）注明的學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應與引進崗位所設學歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。崗位設置專業(yè)為一級學科的，包含其下設的二級學科專業(yè)，如為該一級學科下自設、交叉、特設專業(yè)，須提供所學專業(yè)設置備案表等相關(guān)備案材料或其他內(nèi)容清晰、具有效力的證明材料。因國家教育行政主管部門專業(yè)更名、專業(yè)代碼變更導致所學專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的，需提供就讀院校專業(yè)更名材料或教育部相關(guān)文件。

2.國（境）外高校畢業(yè)的，應為2026年QS世界大學排名前500名高校研究生畢業(yè)，并取得教育部留學服務中心認證的學歷和學位，專業(yè)條件參照引才崗位所設專業(yè)，結(jié)合主修課程、研究方向等綜合審核確定。

3.博士研究生應符合相應崗位專業(yè)條件，可不受畢業(yè)院校和引進計劃數(shù)量限制，采取單列考核方式引進。

4.崗位列表中對資格證書等其他條件有具體要求的，按崗位列表執(zhí)行。

（四）有下列情形之一的，不得報名。

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的。

2.因犯罪受過刑事處罰的。

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，或在各類考試中有舞弊等行為被記入誠信檔案的。

5.在校就讀期間受過警告及以上處分，或者工作期間受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或期滿影響使用的。

6.天水市屬（含縣、區(qū)）機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員（含項目人員）；天水市公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘擬錄用的；天水市人才引進發(fā)文聘用后辭職離崗不滿3年的；天水市屬國有企業(yè)或市內(nèi)民營企業(yè)合同期內(nèi)在聘人員；定向生、委培生未履行定向就業(yè)或委培協(xié)議的。

7.法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、引進程序

（一）報名及資格初審

1.報名時間。2025年12月23日12:00至12月31日18:00，逾期不予受理。

2.報名方式。在甘肅黨建·天水市平臺（https://ts.gsdj.gov.cn）、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)（http://www.tianshui.gov.cn/rsj/）、新天水網(wǎng)（http://www.tsrb.com.cn），打開《天水市2026年度引進高層次和急需緊缺人才公告》，點擊下方“網(wǎng)上報名入口”鏈接，進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按照系統(tǒng)提示進行填報。每位應聘人員只能選報一個崗位。報名不收取任何費用。

①2026年應屆畢業(yè)生，須上傳教育部學籍在線驗證報告、崗位要求的職業(yè)資格證等；

②往屆畢業(yè)生，須上傳畢業(yè)證（含教育部學歷證書電子注冊備案表）、學位證（含學位在線驗證報告）、崗位要求的職業(yè)資格證等；

③留學歸國人員，須上傳教育部中國留學服務中心國（境）外學歷和學位認證函等有關(guān)證明材料；

④定向生、委培生，須上傳定向或委培協(xié)議；

⑤崗位對本科階段專業(yè)有要求的，須上傳相應畢業(yè)證、學位證。

3.資格審核。于2025年12月23日12:00至12月31日22:00，審核確認報名人員報考資格。其中，報名市直事業(yè)單位的，由用人單位和主管部門進行資格初審；報名縣區(qū)事業(yè)單位的，由縣區(qū)組織、人社部門進行資格初審；報名企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編崗位的，由市政府國資委和用人企業(yè)進行資格初審。

報名人員可登錄在線報名系統(tǒng)，查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的，不得改報其他崗位。未通過資格初審的，可在12月31日18:00前補充完善信息或改報其他崗位；12月31日18:00報名通道關(guān)閉，至12月31日22:00可補充完善信息，但不能改報其他崗位。報名人員應根據(jù)自身條件盡早擇崗報名、關(guān)注審核動態(tài)，因預留時間不充裕導致報名不成功或資格審核未通過、無法改報其他崗位等情況的，自行承擔相應后果。

資格初審結(jié)束后，由市級組織、人社部門統(tǒng)一進行資格審核，合格的進入下一環(huán)節(jié)。通過統(tǒng)一審核的已就業(yè)人員，須在接到通知后的3日內(nèi)，向用人單位提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。

（二）考試考核

主要采取結(jié)構(gòu)化小組面試方式進行，對參加面試人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)進行量化評分（百分制），并根據(jù)評分成績由高到低確定進入下一環(huán)節(jié)人選，80分（不含）以下的不得進入下一環(huán)節(jié)。對因崗位特點需要或通過資格審核30人以上的崗位加設筆試，按1:5的比例確定面試人員，末位成績并列者一并進入面試。筆試成績與面試成績各占總成績的50%，總成績80分（不含）以下的不得進入下一環(huán)節(jié)?？荚嚳己耍偅┏煽儾⒘姓哌M行面試加試，按加試成績由高到低的順序確定進入下一環(huán)節(jié)人選。

考試考核具體時間、地點另行公告，考試考核成績在甘肅黨建·天水市平臺、天水市人力資源和社會保障局網(wǎng)公布，并按照崗位計劃引進人數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員。

（三）資格復審

對通過考試考核的人員，由縣區(qū)組織、人社部門或市直主管部門會同用人單位進行復審，市級組織、人社部門復核。不合格的，取消資格。

（四）體檢

對資格復審合格人員，須在三級乙等及以上醫(yī)院進行體檢，時間、地點另行通知，標準及項目參照最新公務員體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不合格的取消資格。被體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，須在公布體檢結(jié)論之日起7日內(nèi)提出復檢申請，復檢限期在指定醫(yī)院進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（五）考察

對體檢合格人員，由同級組織、人社部門會同主管部門派出考察組，對政治素質(zhì)、道德品行、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、心理健康、人事檔案、職業(yè)資格等情況進行考察。考察不合格的，取消資格。

（六）公示聘用

對考察合格人員，經(jīng)市級組織、人社部門資格復核通過的，由市、縣區(qū)分別面向社會進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，聘用服務期限5年。

四、政策支持

（一）身份及薪酬待遇。提供事業(yè)編制，享受天水市事業(yè)單位人員工資待遇。博士研究生直接入選市級領(lǐng)軍人才，享受相應津貼待遇。對表現(xiàn)優(yōu)秀的引進人才納入全市優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)計劃，精準跟蹤培養(yǎng)。

（二）職稱認定。除“以考代評”的系列（專業(yè)）外，引進到專業(yè)技術(shù)崗的博士研究生，在市直企事業(yè)單位工作滿2年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿1年，可考核認定副高級職稱，在鄉(xiāng)村工作的可直接聘任（用）副高級職稱；引進到專業(yè)技術(shù)崗的碩士研究生，在市直企事業(yè)單位工作滿3年或在縣區(qū)企事業(yè)單位工作滿2年，可考核認定中級職稱，在鄉(xiāng)村工作滿5年、能全面履行工作崗位職責、年度考核均合格且有一次優(yōu)秀，并達到相應業(yè)績要求的，可直接申報副高級職稱，由評委會考核認定。

（三）住房補貼。對全職引進的博士研究生和“******大學”建設高校（以2017年9月20日教育部、財政部、國家發(fā)展改革委《關(guān)于公布世界******大學和******學科建設高校及建設學科名單的通知》明確的42所為準）碩士研究生，按規(guī)定分別發(fā)放15萬元、10萬元住房補貼。

（四）其他政策支持。對引進的高層次人才，可優(yōu)先推薦申報各級人才項目和培養(yǎng)計劃。對申領(lǐng)“隴原人才服務卡”的，持卡后，按政策享受相關(guān)待遇和服務；符合人才周轉(zhuǎn)公寓申請條件的，可按政策申請配住。

五、其他事項

（一）應聘人員應認真閱讀本公告，保持電話暢通，守時守規(guī)應聘，對未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的，取消資格，產(chǎn)生的后果自行承擔。

（二）應聘人員資格條件審核貫穿引才全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違反紀律規(guī)定、關(guān)鍵證件資料缺失等不符合擬聘用情形的，取消資格。

（三）考察環(huán)節(jié)前，因本人放棄、體檢不合格等原因造成崗位空缺的，可按照考試考核（總）成績由高到低順序等額遞補1次，（總）成績低于80分的不得遞補。

（四）應屆畢業(yè)生應于2026年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證等相關(guān)證件，因非客觀因素不能提供的取消資格。

（五）天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組對本次引才工作進行全程監(jiān)督。

（六）本次人才引進不組織，也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓。

（七）本公告未盡事宜，由中共天水市委人才工作******小組辦公室、天水市人力資源和社會保障局負責解釋。

（請點擊進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)）

咨詢電話：

中共天水市委人才工作******小組辦公室**

天水市人力資源和社會保障局**

中共天水市秦州區(qū)委人才工作******小組辦公室**

中共天水市麥積區(qū)委人才工作******小組辦公室**

中共武山縣委人才工作******小組辦公室**

中共甘谷縣委人才工作******小組辦公室**

中共秦安縣委人才工作******小組辦公室**

中共清水縣委人才工作******小組辦公室**

中共張家川回族自治縣委人才工作******小組辦公室**

監(jiān)督電話：

天水市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組**

1：天水市2026年度引進高層次和急需緊缺人才崗位列表（市直事業(yè)單位）

2：天水市2026年度引進高層次和急需緊缺人才崗位列表（縣區(qū)事業(yè)單位）

3：天水市2026年度引進高層次和急需緊缺人才崗位列表（企業(yè)周轉(zhuǎn)事業(yè)編制）

中共天水市委人才工作******小組辦公室

天水市人力資源和社會保障局

2025年12月23日