2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的實(shí)施意見》(皖人社發(fā)〔2017〕21號(hào))、《關(guān)于規(guī)范公立醫(yī)院周轉(zhuǎn)池管理的通知》(慶編辦〔2019〕283號(hào))和《關(guān)于印發(fā)<潛山市緊密型醫(yī)共體人事薪酬制度改革方案>的通知》(潛衛(wèi)人〔2019〕122號(hào))等文件規(guī)定，現(xiàn)將2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘對(duì)象

安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)科大學(xué)、安徽理工大學(xué)等國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的全日制應(yīng)、歷屆大學(xué)本科(學(xué)士)及以上普通高校畢業(yè)生。

三、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員14名，詳見《2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》(附件1)。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

(二)遵守憲法和法律；

(三)熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)，品行端正，無不良行為記錄；

(四)崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)或技能等條件；

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件；

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中“28周歲及以下”為“1997年3月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員；

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

(三)現(xiàn)役軍人；

(四)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

(五)因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(六)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考對(duì)象不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘工作在2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘工作專班統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘相關(guān)信息于2026年3月19日起，在潛山市人民政府網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn)、潛山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(https://www.qss.gov.cn/qssrsj/index.html)、安徽醫(yī)科大學(xué)、安徽中醫(yī)藥大學(xué)、皖南醫(yī)學(xué)院、蚌埠醫(yī)科大學(xué)、安徽理工大學(xué)等網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月26日上午9:00—2026年3月31日下午17:00。

2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)的方式進(jìn)行。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料包括：①《2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》掃描件及電子版(附件2)；②本人有效居民身份證(正反面)掃描件；③學(xué)歷(學(xué)位)證書掃描件；④符合相應(yīng)崗位要求的資格證書掃描件、規(guī)培證書掃描件；⑤自薦材料(本人簽字)掃描件。其中：

(1)屬2026年度規(guī)培結(jié)業(yè)人員須提供規(guī)培基地出具的“規(guī)培合格”證明材料掃描件。

(2)屬2026年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)生證)或?qū)W校出具的“該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及已修完全部課程，畢業(yè)證書待發(fā)”書面證明材料的掃描件；并提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾的掃描件。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考證明掃描件。

(4)中國(guó)香港、澳門地區(qū)大學(xué)學(xué)歷須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證書的掃描件。

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)，將報(bào)名材料按序整理成一個(gè)電子檔文件發(fā)送至網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱。根據(jù)報(bào)考崗位代碼：202601-202610(潛山市立醫(yī)院)崗位報(bào)名材料發(fā)送至：672648635@qq.com；202611-202613(潛山市中醫(yī)院)崗位報(bào)名材料發(fā)送至：878439221@qq.com。文件名稱應(yīng)為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校，如“202601+張三+安徽醫(yī)科大學(xué)”,并將郵件命名為：應(yīng)聘崗位代碼+姓名+畢業(yè)學(xué)校。不按時(shí)提交報(bào)名材料的不予受理。

3.報(bào)名要求：每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考者所填寫的信息及提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

報(bào)考人員應(yīng)在整個(gè)招聘過程中保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

(三)資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

1.資格初審。報(bào)考人員報(bào)名后，公開招聘工作專班辦公室按崗位條件規(guī)定對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，審查結(jié)果將以郵件形式反饋給報(bào)考人員。未通過審查的，可于4月1日16:00前重新按要求提交材料或改報(bào)其他符合條件的崗位；通過資格審查或尚未審查的，不得改報(bào)其他崗位。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)公開招聘工作專班同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應(yīng)聘人員報(bào)名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于4月2日17:00前改報(bào)其他符合條件的崗位。

通過資格初審的考生須到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審。時(shí)間：2026年4月10日(上午8:30-11:30，下午14:30-17:00)，地點(diǎn)：安徽中醫(yī)藥大學(xué)少荃湖校區(qū)南食堂3樓一站式社區(qū)(合肥市龍子湖路350號(hào))

資格復(fù)審時(shí)提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名材料對(duì)應(yīng)的原件及復(fù)印件，具體包括：

(1)本人親筆填寫的《2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》紙質(zhì)版(A4紙)1份(此表在報(bào)名之前自行打印填寫并簽名)。

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。

(3)符合報(bào)考條件的學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，屬2026年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生提供高校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)生證)或?qū)W校出具的“該生學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間及已修完全部課程，畢業(yè)證書待發(fā)”書面證明材料原件及復(fù)印件；并提供本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾的原件。

(4)符合相應(yīng)崗位要求的資格證書原件、規(guī)培證書原件及相應(yīng)復(fù)印件，屬2026年度規(guī)培結(jié)業(yè)人員須提供規(guī)培基地出具的“規(guī)培合格”證明材料原件及復(fù)印件。

(5)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員報(bào)考的，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明原件及復(fù)印件。

(6)近期兩寸藍(lán)底正面免冠證件照5張(與報(bào)名表照片一致)。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。因個(gè)人原因未能按期進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

(四)面試

報(bào)考人員經(jīng)資格復(fù)審合格后在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。若單個(gè)崗位符合條件報(bào)名人數(shù)超過30人，增加筆試環(huán)節(jié)，按照筆試成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照5:1比例確定入圍面試人員，最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為入圍面試人員。筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。如遇筆試，筆試事宜另行通知。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體見《面試準(zhǔn)考證》。

2.面試方式、內(nèi)容及分值：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力及潛能，面試成績(jī)滿分分值為100分(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入)。

3.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，如實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，面試最低分?jǐn)?shù)線為75分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察、體檢、遞補(bǔ)等環(huán)節(jié)。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議書

根據(jù)有效招聘崗位計(jì)劃數(shù)，依照面試成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定考察對(duì)象，并簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書；其余人員簽訂遞補(bǔ)協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，則以學(xué)歷(學(xué)位)高者優(yōu)先，如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察、體檢

1.考察：考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?？疾旖Y(jié)束后，招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

2.體檢：考察合格的考生列為體檢對(duì)象。體檢工作按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察、體檢工作具體事項(xiàng)另行通知。

(七)公示

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在潛山市人民政府、潛山市人力資源和社會(huì)保障局等網(wǎng)站上公示7天。

(八)簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由潛山市衛(wèi)健委按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員自愿放棄聘用等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)同崗位報(bào)考人員面試成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)(試用期包括在服務(wù)期內(nèi)，服務(wù)期五年。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。在服務(wù)期內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等名義將其借出或調(diào)走)。

擬聘人員須在2026年7月31日前提交符合崗位要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書和規(guī)培證書原件(2026年度規(guī)培結(jié)業(yè)人員須提供規(guī)培基地出具的“規(guī)培合格”證明材料)至招聘單位審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到潛山市衛(wèi)健委報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

六、其他事項(xiàng)

本次公開招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保招聘工作客觀公正，由潛山市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

本公告由2026年潛山市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：

潛山市衛(wèi)健委：**(人教科)

潛山市立醫(yī)院：**(人力資源科)

潛山市中醫(yī)院：**(人力資源科)

監(jiān)督電話：**(駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1、2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表

附件2、2026年潛山市衛(wèi)生健康系統(tǒng)赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

潛山市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年3月19日