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(1)選擇崗位。報考者登錄報名網站后,認真閱讀本公告及附件,詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容,并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名,每個報考者限報一個崗位。

(2)填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊(已經注冊的可直接登錄報名),并真實、準確、完整填寫《安岳縣事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》)的各項內容,并上傳本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小在10KB至30KB之間,確認無誤后提交。" data-resumeNotes="">
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中共安岳縣委組織部 安岳縣人力資源和社會保障局 關于安岳縣2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才的公告

招聘職位

 分享職位  649

  • 招聘職位:
  • 影像醫(yī)學與核醫(yī)學、內科學、病理學與病理生理學、耳鼻咽喉科學、神經內科、消化內科
  • 招聘要求:
  • 全職,社招,應屆生碩士起
  • 報名時間:
  • 2024.5.20-2024.5.27 已結束
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 華建東 去報名
  • 地址:
  • 四川省資陽市安岳縣岳陽鎮(zhèn)外南街68號導航
  • 招聘要求

    中共安岳縣委組織部

    安岳縣人力資源和社會保障局

    關于安岳縣2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才的公告

    為深入實施新時代人才強縣戰(zhàn)略,提升“花落普州”人才品牌影響力,持續(xù)吸引高校優(yōu)秀畢業(yè)生來安就業(yè),助力經濟社會高質量發(fā)展,安岳縣部分企、事業(yè)單位擬面向海內外公開引進急需緊缺專業(yè)人才68名。現就有關事項公告如下。

    一、引才計劃見職位信息欄

    (一)事業(yè)單位。安岳縣事業(yè)單位計劃引進急需緊缺專業(yè)人才35名,具體引才計劃詳見《安岳縣事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件1)。

    (二)企業(yè)。安岳縣企業(yè)計劃引進急需緊缺專業(yè)人才33名,具體引才計劃詳見《安岳縣企業(yè)2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表》(附件2)。

    二、引才對象及條件

    (一)引才對象

    符合本公告及崗位條件要求的2024年應屆畢業(yè)生和社會在職、非在職人員。

    2024年應屆畢業(yè)生須于2024731日前取得相應的學歷學位及崗位要求的有關證書和證明材料;國(境)外畢業(yè)生須于2024731日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書及證明材料的,原則上不予進入下一環(huán)節(jié)或不予聘用,責任由報考者自負。因不可抗力導致未能在規(guī)定時間內取得有關證書及證明材料的應屆畢業(yè)生,可協(xié)商解決。

    (二)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權;

    2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

    3.本科學歷人員年齡在30周歲及以下(1993520日以后出生,不含520日),研究生學歷人員年齡在35周歲及以下(1988520日以后出生,不含520日),取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡在45周歲及以下(1978520日以后出生,不含520日),崗位對年齡有特殊要求的,以該崗位要求的年齡為準,年齡計算方法同上;

    4.具有良好的政治素質和道德品行;

    5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質;

    6.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力,其中,報考者的有效畢業(yè)證、學位證所載學歷學位和專業(yè)名稱,須與報考崗位要求的學歷學位、專業(yè)一致;

    7.符合法律法規(guī)和崗位要求的其他資格條件。

    (三)凡有下列情形之一的人員,不得報名

    1.受過各種刑事處罰的;

    2.被開除中國共產黨黨籍的;

    3.被開除公職的;

    4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

    5.有違紀、違法行為正在接受審查的;

    6.尚在黨紀政務處分影響期內的;

    7.在各級公務員(參公人員)招錄考試、事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀,仍在禁考期內的;

    8.現已在安岳縣轄區(qū)內機關事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制的;

    9.按照相關規(guī)定應當回避的;

    10.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

    三、事業(yè)單位引才程序

    (一)網絡報名

    1.報名時間

    2024520080020245270800。

    2.報名網站

    資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄。

    3.報名程序

    1)選擇崗位。報考者登錄報名網站后,認真閱讀本公告及附件,詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容,并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名,每個報考者限報一個崗位。

    2)填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊(已經注冊的可直接登錄報名),并真實、準確、完整填寫《安岳縣事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《事業(yè)單位報名登記表》)的各項內容,并上傳本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小在10KB30KB之間,確認無誤后提交。

    (二)資格初審

    報考者請于2024520080020245271800期間,及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,按網絡提示打印《事業(yè)單位報名登記表》一式三份,供資格復審時使用。資格初審不合格者,可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

    資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的,一律取消引進資格。

    (三)筆試

    S20242001S20242013崗位設置筆試,其中S20242001S20242008崗位筆試科目為《綜合知識》,S20242009S20242013崗位筆試科目為《學科專業(yè)知識》,采取閉卷方式進行。其余崗位不設置筆試。

    1.筆試準考證。報考者應于筆試前登錄報名網站打印本人準考證,逾期不打印準考證而影響考試的一切責任由考生自負。筆試時間、地點詳見準考證,報考者須憑準考證、本人有效身份證在規(guī)定時間內到指定的地點參加筆試。

    2.開考比例。筆試設置開考比例,資格初審合格人數與崗位聘用名額之比不得低于3:1,對達不到開考比例或無人報考的崗位由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局縮減或取消該崗位聘用名額并公告。

    3.筆試成績。筆試滿分100分,最低合格線為60分,低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。

    (四)資格復審

    需筆試的崗位,按照崗位聘用名額1:3的比例,在筆試合格人員中,根據成績從高分到低分確定進入資格復審人員,最后一名成績相同的,一并進入資格復審;達不到1:3比例的崗位,該崗位符合條件的筆試人員全部進入資格復審。因報考者資格復審不合格或放棄出現缺額,在同崗位筆試合格人員中,按照成績從高分到低分依次遞補。不需筆試的崗位,直接進入資格復審。

    進入資格復審人員名單和資格復審具體時間、地點等相關事宜,將以公告形式提前在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。進入資格復審的報考者,應攜帶《事業(yè)單位報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務任職資格證書等及相關證明材料原件及復印件,對要求有工作經歷的崗位,需提供社保繳費證明和對應的勞動合同(聘用合同或工作經歷證明),在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審,未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為自動放棄。其中,尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生須出具本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明;在編人員須提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明。資格復審合格的報考者領取面試通知書。

    (五)面試

    面試重點考核報考者的政治素養(yǎng)、適崗能力、職業(yè)道德等,滿分100分。經資格復審合格的報考者,憑本人有效身份證、面試通知書參加面試,面試時間、地點及具體方式等相關事宜詳見面試通知書。

    面試成績最低合格線為75分,低于75分者不得進入體檢考察環(huán)節(jié)。

    考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    (六)體檢考察

    按照考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察人員。若面試成績相同不能確定體檢、考察人員,則以筆試成績高者優(yōu)先,若筆試成績相同的,則以學歷高者優(yōu)先,若學歷相同的,則以全日制學歷高者優(yōu)先,若全日制學歷再相同的,則針對成績相同考生擇時再組織一次考核比選。

    進入體檢的人員、體檢時間等相關事項在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公布。體檢在二級甲等及以上醫(yī)療機構進行,按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次人才引進實施體檢時,如國家出臺體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的,結合其要求一并執(zhí)行。報考者對體檢結果有疑問的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求,復檢只進行1次,只復檢對體檢結論有影響的項目,體檢結論以復檢結果為準。按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》精神,報考者在體檢過程中弄虛作假或隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,存在請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等嚴重違紀違規(guī)行為的,一律取消引進資格。體檢費用由報考者承擔。

    體檢合格人員進入考察,考察內容包括德能勤績廉等方面情況。體檢、考察不合格或自動放棄出現缺額,由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局及引才單位,按照考試總成績高低依次確定遞補人員。

    (七)公示聘用

    對體檢、考察合格的擬引進人員,在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公示,公示期為7個工作日。經公示期滿且無異議的,各引才單位按規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù),高校應屆畢業(yè)生待取得學歷學位等相關證書后辦理正式聘用手續(xù)。被引進人員原則上應在規(guī)定的時間內到引才單位報到,逾期未報到者,視為自動放棄,取消聘用資格。因不可抗力導致不能在規(guī)定時間內報到的須提前告知引才單位,經引才單位同意,可以適當延期。公示期間及公示后,因報考者放棄或其他原因出現的崗位缺額,不再遞補。具有碩士研究生及以上學歷學位或取得副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的引進人員試用期為3個月,其余引進人員試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的正式聘用,試用期間或試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

    四、企業(yè)引才程序

    (一)網絡報名

    1.報名時間。20245200800202452708:00

    2.報名網站。資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄。

    3.報名程序

    1)選擇崗位。報考者登錄報名網站后,認真閱讀本公告及附件,詳細了解引才對象、范圍、條件和有關政策規(guī)定及注意事項等內容,并根據自身實際選擇符合報考資格條件的一個崗位報名,每個報考者限報一個崗位。

    2)填報信息。報考者按網絡提示要求進行注冊(已經注冊的可直接登錄報名),并真實、準確、完整填寫《安岳縣企業(yè)2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才報名登記表》(以下簡稱《企業(yè)報名登記表》)的各項內容,并上傳本人近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小在10KB30KB之間,確認無誤后提交。

    (二)資格初審

    報考者請于2024520080020245271800期間,及時登錄報名網站查詢是否通過資格初審。資格初審合格者,按網絡提示打印《企業(yè)報名登記表》一式三份,供資格復審時使用。資格初審不合格者,可于資格初審時間截止前改報其他崗位。

    資格審查貫穿引才活動全過程,在任何階段發(fā)現考生有弄虛作假、不符合崗位要求情形的,一律取消引進資格。

    (三)資格復審

    資格復審在安岳縣經濟科技信息化局監(jiān)督指導下,由引才單位具體組織實施。資格復審具體時間、地點及有關要求由引才單位通知。報考者應提供《企業(yè)報名登記表》、本人有效身份證和崗位要求的學歷學位證書、相關專業(yè)技術職務任職資格證書等證書及相關證明材料原件及復印件,在規(guī)定時間內到指定的地點進行資格復審,未在規(guī)定時限內參加資格復審的,視為自動放棄。其中,尚未取得學歷學位證書的2024年應屆畢業(yè)生須出具本人學生證以及畢業(yè)院校出具的有關學歷學位、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況證明。

    (四)考核比選

    具體時間、方式和內容由引才單位另行通知。

    (五)體檢考察

    考核比選結束后,由引才單位根據考核比選情況及崗位需求計劃確定體檢、考察人員。

    體檢在引才單位指定的醫(yī)院進行,體檢項目由引才單位根據崗位實際并依據有關法律法規(guī)確定。進入體檢的人員、體檢時間等相關事項由引才單位通知。體檢費用由報考者承擔。考察由引才單位根據需要,在體檢合格后組織進行。

    (六)聘用

    體檢合格人員簽訂勞動合同,辦理入職手續(xù)。

    五、待遇及管理

    (一)事業(yè)單位

    引進到事業(yè)單位的人員,薪酬待遇按照國家現行有關規(guī)定執(zhí)行。符合《安岳縣高層次人才引進和培育辦法》資助政策條件的,享受住房、生活資助。全日制博士研究生(或取得正高級專業(yè)技術職務任職資格的人員)、全日制碩士研究生(或取得副高級專業(yè)技術職務任職資格的人員)分別發(fā)放每人每年4萬元左右、2萬元左右的住房資助和每人每年3萬元、1.8萬元的生活資助,累計發(fā)放5年;其中,引進人才在財政全額撥款事業(yè)單位工作的,其資助資金在縣級人才開發(fā)專項資金中全額列支;在財政定額(差額)撥款事業(yè)單位工作的,其資助資金由用人單位參照以上標準發(fā)放。

    引進人員在引才單位服務期限最低為5年(本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起算),5年內不得申請流(調)動到其他事業(yè)單位。

    (二)企業(yè)

    引進到企業(yè)的人員,薪酬待遇由報考者與引才單位協(xié)商確定。

    六、紀律及其他

    此次人才引進工作全程接受中共安岳縣紀委、安岳縣監(jiān)察委員會和社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現違紀違規(guī)行為,將對相關責任人進行嚴肅處理。

    本公告及其未盡事宜,由中共安岳縣委組織部、安岳縣人力資源和社會保障局負責解釋。

    七、相關事項提示

    (一)引才過程中有關調整、補充、提示等事項,在資陽市人力資源和社會保障局官網“人事考試”專欄公告。

    (二)報考者應確保在報考時填寫的聯(lián)系方式(手機號碼)通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應主動告知引才單位。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

    (三)有效身份證是參加考核比選、體檢、聘用等環(huán)節(jié)的重要證件,請妥善保管。

    政策咨詢電話:

    中共安岳縣委組織部:**

    安岳縣人力資源和社會保障局:**

    技術咨詢電話:

    資陽市人才評價服務中心:** 028-26110985

    監(jiān)督電話:

    中共安岳縣紀委、安岳縣監(jiān)察委員會:**

    附件1:安岳縣事業(yè)單位2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

    附件2:安岳縣企業(yè)2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才崗位和條件要求一覽表

    中共安岳縣委組織部

    安岳縣人力資源和社會保障局

    202456

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    單位簡介

    安岳縣人民醫(yī)院始建于1941年,是國家三級乙等綜合醫(yī)院、愛嬰醫(yī)院,華西醫(yī)院網絡醫(yī)院、省人民醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院、重醫(yī)附二院指導醫(yī)院,重醫(yī)附屬兒童醫(yī)院網絡指導醫(yī)院、西南醫(yī)科大學、川北醫(yī)學院教學醫(yī)院,省護士規(guī)范化培訓基地、省衛(wèi)校、內江醫(yī)科校、南充衛(wèi)校實習基地。
    現占地面積39000㎡,建筑面積102539.14㎡,建設中的城南新區(qū)醫(yī)院占地面積約180畝,建筑面積約28萬平方米,估算建安投資19.01億元。資產總值13.72億元,其中固定資產5.49億元,現有編制床位1200張,2022年完成門診人次92.64萬個,出院人次5.04萬個,住院床日471317個,手術總臺次14214臺次,總收入9.9億元。在崗職工1702人,其中高級職稱252人,博士3人,碩士97人,“天府青城計劃”天府名醫(yī)1名,省衛(wèi)健委學術和技術帶頭人1人,省衛(wèi)健委學術和技術帶頭人后備人選1人,市學術和技術帶頭人3人,市領軍人才3人,縣科技拔尖人才12人,縣學科帶頭人18人。擁有西門子DSA、1.5T核磁共振、64排CT等10萬元以上醫(yī)療設備389臺,設備總值2.26億元。設30個臨床科室,14個醫(yī)技科室,目前有2個省甲級重點???,4個省縣級醫(yī)院臨床重點專科,14個市重點??啤at(yī)院綜合實力名列全省縣級綜合醫(yī)院前茅。
    先后被評為全國文明單位、全國衛(wèi)生工作先進集體、全國節(jié)能減排示范先進單位、全國總工會模范職工之家、省基層黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)先進集體、省級青年文明號。2018年達到服務能力建設推薦標準全國300家縣級醫(yī)院之一;2021年三級公立醫(yī)院績效考核位于全國737名、全省44名,2022年納入國家衛(wèi)健委“千縣工程”建設名單。
    80余載春華秋實,醫(yī)院始終謹遵“仁心仁術、博愛眾生”的院訓,堅持“在競爭中求生存,在生存中求發(fā)展,在發(fā)展中求提高”的辦院指導思想,堅持“以病人為中心,以質量為核心,以規(guī)范化服務為手段,以病人滿意為最高目標”的質量方針,堅持走“優(yōu)質、高效、低耗”的發(fā)展之路。以創(chuàng)建三級甲等綜合醫(yī)院為目標,努力打造中西部一流縣級綜合醫(yī)院,致力為成渝中部地區(qū)人民群眾提供更加優(yōu)質、高效、便捷的健康服務。

    中共安岳縣委組織部 安岳縣人力資源和社會保障局 關于安岳縣2024年度公開引進急需緊缺專業(yè)人才的公告

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