南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院2026年公開招聘工作人員公告

根據(jù)工作需要，南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院面向社會公開招聘各類人才24名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下。

人員招聘計劃（見職位信息欄）

報考條件

（一）報考人員須具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;

5.有工作經(jīng)歷者要求既往無重大工作失誤或差錯，無黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題；

6.具備崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不具備報考資格：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.在讀普通高校全日制非2026屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生不能用之前已經(jīng)取得的學(xué)歷報名）;

8.考生不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;

9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考注意事項

1.國（境）外學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

2.本招聘崗位要求學(xué)歷為碩士研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位的，應(yīng)同時具有大學(xué)本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位。

3.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1995年4月1日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1990年4月1日以后出生。

4.涉及工作經(jīng)歷計算，截止到2026年4月1日。全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動合同、繳納社會保險，均不視為工作經(jīng)歷。

5.限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學(xué)考試，在國內(nèi)普通高等學(xué)校或承擔(dān)研究生教育任務(wù)的科研機構(gòu)就讀，且就讀期間人事關(guān)系（個人人事檔案、工資關(guān)系）和組織關(guān)系轉(zhuǎn)入就讀院校或科研機構(gòu)的2026屆普通高校畢業(yè)生。

除2026屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，檔案、組織關(guān)系等仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生）也可報考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位

2025年9月1日至報名截止日期間取得國（境）外學(xué)位并已完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員,可以報考限應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位。

非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（函授、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應(yīng)屆畢業(yè)生。

6.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待(其住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)要求相一致)。

7.2026屆普通高校畢業(yè)生須于2026年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未按時取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位者，取消聘用資格。

8.報考醫(yī)師、護理崗位的考生需取得相應(yīng)的初級專業(yè)技術(shù)資格，特殊情況見崗位條件欄。2026屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)于2026年11月30日前取得崗位所需資格證。要求取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證的崗位，2026年規(guī)培結(jié)束但未參加結(jié)業(yè)考試的人員可報考，報考人員應(yīng)于2026年11月30日前取得合格證。

9.報考護理崗位的考生均要求取得護士資格證，且男性要求身高165cm以上，女性要求身高157cm以上，矯正視力1.0以上，其中，身高以裸足測量高度為準(zhǔn)。特殊情況見崗位條件欄。

招聘程序

（一）在線報名

1.符合條件者根據(jù)招聘公告信息在報名網(wǎng)站（http://rszp.yfygxyy.com:29990/enrollsystem.html）上選擇對應(yīng)的崗位填寫報名信息并上傳相關(guān)材料（請在電腦端登錄網(wǎng)站填寫報名信息。）

2.報名時間：即日起至2026年5月7日。

3.網(wǎng)上報名通過人員為最終報名人員，每人限報一次。

4.聯(lián)系方式

聯(lián)系人：邱老師、聶老師；

聯(lián)系電話：**

聯(lián)系郵箱：ndyfygxfyrsk@163.com

咨詢時間：工作日上午8:00-12:00、下午14:00-17:00

5.請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報考崗位條件，不具備崗位條件者，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。每人限報一個崗位，不允許重報和改報其他崗位。未按規(guī)定提交報名材料的，視為無效報名。

后續(xù)事項請關(guān)注南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院官網(wǎng)（http://www.yfygxyy.cn/）。

（二）考核

網(wǎng)上報名成功且初審合格的考生，需進行現(xiàn)場審核，具體時間另行通知，資格審核結(jié)果以現(xiàn)場資格審核結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿招聘工作的全過程，經(jīng)審查，證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查或無法完成資格審查的，取消報名人員應(yīng)聘資格。

采用筆試和面試的方式進行考核，均采用百分制?？偝煽冇嬎戕k法為:考核總成績=筆試x40%+面試成績x60%(總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位)。

根據(jù)筆試成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進入面試人員(如遇末位同分情況，一并進入面試)；符合報名條件人員:崗位招聘人數(shù)等于或低于3:1的崗位直接進入面試。筆試及面試具體安排及要求另行通知。

筆試主要考核內(nèi)容為所報崗位的相關(guān)知識和能力。面試主要考察考生反應(yīng)能力、邏輯思維能力和語言表達(dá)能力等，面試成績低于80分者不予聘用。

（三）體檢、考察、公示

1.根據(jù)招聘考核總成績，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如考核總成績相同，則根據(jù)結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分確定參加體檢的對象。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

3.體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、身心健康等情況。

4.因體檢、考察不合格或者考生主動放棄聘用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按考生總成績（結(jié)構(gòu)化面試成績不得低于80分）由高分到低分遞補一次，其他情況一律不遞補。

5.體檢及考察合格后的擬聘用人員需進行為期5個工作日的公示。

6.所有通過“公示”環(huán)節(jié)并在公示期內(nèi)無異議的應(yīng)聘者需在規(guī)定時間內(nèi)報到并入職，特殊情況應(yīng)提前與人事科溝通，無故未按時報到并入職者視為主動放棄錄取資格。

聘用及待遇

1.經(jīng)筆試、面試、體檢和考察合格，公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關(guān)規(guī)定實行試用期考核。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員待遇按醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.聘用人員須服從單位的統(tǒng)一安排，聘用人員最低服務(wù)期限三年。

4.南昌市“新人才十條”政策：

（1）對大學(xué)生和高級技師、技師來昌工作，首次在昌繳納社保的，按全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師分別給予每人生活補貼10萬元、3萬元、1萬元。生活補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆。

（2）對來昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師、全日制本科及技師(不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員)，每人給予租房補貼1萬元，租房補貼分兩筆發(fā)放，每筆發(fā)放50%，繳納社保滿6個月發(fā)放第一筆，繳納社保滿12個月發(fā)放第二筆，申領(lǐng)租房補貼須憑商品房租賃備案登記憑證。

（3）來昌工作并首次在昌繳納社保的全日制博士、全日制碩士及高級技師（不含機關(guān)事業(yè)單位在編人員）在昌首次購買商品住房，分別給予每人一次性購房補貼10萬元、6萬元，申領(lǐng)購房補貼須在昌繳納社保滿12個月。

（4）符合高層次人才分類認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)的國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、高級人才，在子女就學(xué)、配偶隨遷、醫(yī)療保健等方面給予支持。

掃碼下載《南昌大學(xué)第一附屬醫(yī)院高新醫(yī)院應(yīng)聘人員近親屬報告承諾書》