南昌市洪都中醫(yī)院2025年編外專技人才自主招聘公告

為進一步優(yōu)化專業(yè)人才結構，提升醫(yī)療技術水平，滿足廣大患者的就醫(yī)需求，結合醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和前期調(diào)研情況，南昌市洪都中醫(yī)院擬面向社會公開招聘7名編外專技人才。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、崗位要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵紀守法，品行端正。

（二）身心健康，具備正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

（三）具有良好的思想品德和職業(yè)道德，具有敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和合作與交流能力，恪守職業(yè)道德和學術規(guī)范。

（四）具備各崗位所需要的崗位條件。

（五）涉及工作經(jīng)歷及其他期限的，計算時間截止到2025年10月20日。

二、崗位條件

1.心血管內(nèi)科帶頭人1名

（1）取得醫(yī)學碩士及以上學位，中醫(yī)內(nèi)科、中西醫(yī)結合臨床專業(yè)心內(nèi)方向。

（2）取得高級專業(yè)技術職稱，年齡45周歲以下（即1979年10月20日以后出生）。

（3）具備扎實的心血管疾病臨床診斷能力，熟練掌握心血管介入等前沿技術，能獨立開展復雜心血管疾病的診治工作，擅長中西醫(yī)結合診斷者優(yōu)先。

（4）擔任過科室副主任及以上職務，具有較強的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領心血管內(nèi)科團隊開展臨床、教學和科研工作，提升學科整體水平。

2.腎內(nèi)科帶頭人1名

（1）取得醫(yī)學博士學位，中醫(yī)內(nèi)科專業(yè)腎病方向。

（2）取得高級專業(yè)技術職稱，年齡45周歲以下（即1979年10月20日以后出生）。

（3）精通腎臟疾病的中西醫(yī)結合診療，擅長慢性腎病、腎病綜合征及急性腎損傷的綜合管理。熟練掌握腎臟穿刺活檢及并發(fā)癥處理，熟悉血液透析、腹膜透析等替代治療及透析患者的綜合管理。

（4）積極開展科研工作，在腎內(nèi)科領域取得顯著科研成果，主持或參與省部級以上科研課題，發(fā)表過高質(zhì)量學術論文。

（5）擔任過科室副主任及以上職務，善于團隊建設與管理，能夠推動腎內(nèi)科的學科發(fā)展，提高科室在區(qū)域內(nèi)的知名度和影響力。

3.中醫(yī)博士1名

（1）取得博士研究生學歷學位，中醫(yī)相關專業(yè)，年齡45周歲以下（即1979年10月20日以后出生）。

（2）具有扎實的中醫(yī)理論基礎和豐富的臨床工作經(jīng)驗，能夠熟練運用中醫(yī)經(jīng)典理論指導臨床實踐，對中醫(yī)內(nèi)科、兒科、婦科領域有深入研究和獨特的治療方法。

（3）具有較強的科研能力，主持或參與過省市級科研項目，發(fā)表過高質(zhì)量學術論文。

（4）熱愛中醫(yī)事業(yè)，愿意為傳承和發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)貢獻力量。

4.骨科博士1名

（1）取得博士研究生學歷學位，骨科相關專業(yè)，年齡35周歲以下（即1989年10月20日以后出生）。

（2）掌握骨科領域先進的診療技術和理念，熟悉骨科常見疾病及疑難病癥的診斷與治療，擅長運用中醫(yī)正骨、針灸、針刀、推拿等方法治療各類臨床常見骨傷科疾病。

（3）具備較強的科研能力，以第一作者發(fā)表過高質(zhì)量學術論文，參與過國家級或省部級科研項目。

（4）具有良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠積極參與科室的臨床工作和學術交流活動。

5.口腔科帶頭人1名

（1）取得醫(yī)學碩士及以上學位，口腔醫(yī)學相關專業(yè)。

（2）取得高級專業(yè)技術職稱，年齡55周歲以下（即1969年10月20日以后出生）。

（3）具備扎實的口腔醫(yī)學專業(yè)知識和豐富的臨床經(jīng)驗，能夠熟練開展口腔頜面外科手術、口腔種植、口腔正畸等診療項目。

（4）在省級及以上口腔醫(yī)學專業(yè)學會擔任重要職務，在行業(yè)內(nèi)具有較高的知名度和影響力，能夠引領口腔學科發(fā)展。

（5）擔任過科室副主任及以上職務，具備較強的教學能力和團隊管理能力，能夠指導年輕醫(yī)生提升業(yè)務水平，組織開展科室臨床、教學和科研工作。

6.中藥制劑學科帶頭人1名

（1）取得醫(yī)學碩士及以上學位，中藥學相關專業(yè)。

（2）取得高級專業(yè)技術職稱，年齡45周歲以下（即1979年10月20日以后出生）。?

（3）具有豐富的中藥制劑研發(fā)、生產(chǎn)和質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉中藥制劑的工藝流程、質(zhì)量標準和相關法規(guī)，能夠獨立開展中藥新制劑、新劑型的研發(fā)工作。?

（4）在中藥制劑領域有較高的學術造詣，擁有中藥制劑相關的科研成果，主持或參與過廳級以上中藥制劑相關科研項目，發(fā)表過高質(zhì)量學術論文。?

（5）擔任過科室副主任及以上職務，具備較強的團隊管理和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠帶領團隊制定中藥制劑發(fā)展規(guī)劃，優(yōu)化制劑生產(chǎn)工藝，提高制劑質(zhì)量和療效，推動醫(yī)院中藥制劑的規(guī)范化、標準化生產(chǎn)。

7.總會計師1名

（1）取得大學本科及以上學歷，會計、審計、金融、財務管理等相關專業(yè)，年齡45周歲以下（即1979年10月20日以后出生），具備高級專業(yè)技術職稱，三級甲等公立醫(yī)院從事運營、財務等管理工作3年以上。

（2）專業(yè)能力及工作年限要求。熟悉財經(jīng)法規(guī)，精通會計、財務、審計、金融、稅法等專業(yè)知識，并具備下列條件之一：

2.1具備財經(jīng)類高級專業(yè)技術資格，或者具有注冊會計師資格并從事財務會計工作5年以上。

2.2取得會計師任職資格后，主管一個單位或者單位內(nèi)一個重要方面財務會計工作的時間不少于3年。

2.3從事財務、會計、審計、資產(chǎn)等管理工作不少于15年，擔任經(jīng)濟管理部門主要領導職務3年以上。

（3）綜合管理能力要求。具備全面、扎實的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務知識，熟悉行業(yè)情況。具備較強的組織領導能力、決策能力、創(chuàng)新能力和財務管理能力。

三、相關待遇

1.學科帶頭人：協(xié)助解決配偶工作、子女入學問題；協(xié)助申報各類人才榮譽等政策待遇。提供良好的科研啟動經(jīng)費和工作平臺，可通過團隊形式引進，具體按照“一人一議”制定引才政策，確保學科帶頭人能夠充分發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢，推動學科發(fā)展。

2.博士研究生：協(xié)助解決配偶工作、子女入學問題；協(xié)助申報各類人才榮譽等政策待遇。享受安家費、博士津貼和租房補貼，根據(jù)醫(yī)院評估確定具體金額。提供博士科研啟動基金，支持博士開展科研工作，為博士提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

3.總會計師：提供具有競爭力的薪酬待遇，具體面議。提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，參與醫(yī)院重要決策，為醫(yī)院的財務管理和運營發(fā)展貢獻專業(yè)智慧。

四、招聘程序

本次招聘工作堅持公平公正、平等競爭、擇優(yōu)招聘的原則，按照網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察、公示及聘用的程序進行。

（一）信息發(fā)布

本次招聘公告將在我院官網(wǎng)、南昌人才招聘網(wǎng)（https://www.ncrczpw.com/）公開發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2025年10月20日10:00至2025年10月27日16:00，逾期不再受理報名。

2.報名方式：采取網(wǎng)上誠信報名，請報考人員通過電腦登錄報名系統(tǒng)（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/377.html），注冊并如實填報基本信息，上傳本人近期（6個月以內(nèi)）電子照片，按照應聘崗位的條件上傳報名材料并提交。資格初審結果將在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)顯示，請報考人員及時登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢線上資格初審結果。

3.報考人員需上傳以下報名材料：

（1）《自主招聘人員應聘登記表》（附件3）；

（2）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（3）學歷學位證書、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《中國高等教育學位在線驗證報告》。國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》。

（4）崗位要求的專業(yè)技術資格證書；

（5）科研成果證明、獲獎證書等相關材料電子版；

（6）報考要求有工作經(jīng)歷的崗位，須提供社保繳費證明或工資流水和對應的勞動合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明）；

（7）符合所報考崗位的其他證明材料。

（三）現(xiàn)場資格審查

網(wǎng)上報名結束后，應聘者需攜帶本人的報名材料原件及復印件進行現(xiàn)場資格審查，根據(jù)崗位要求篩選出符合條件的人員進入下一環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格審查時間、地點：另行公告，逾期未參加資格審查視為自動放棄應聘資格。

資格審查貫穿人才引進全過程，如發(fā)現(xiàn)應聘者提供虛假材料或不符合應聘條件，將取消其應聘資格。

（四）考核方式

采取筆試與面試相結合的考核方式進行。筆試成績和面試成績各占50%。參加考核人數(shù)不設最低開考比例。

1.筆試科目為衛(wèi)生類職業(yè)能力傾向測驗和綜合應用能力，筆試卷面總分100分，考試時長120分鐘。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)以1：3的比例確定入闈面試人員（如遇末位同分情況一并入闈）。實際考試人數(shù)不足入闈面試比例的，該崗位筆試成績有效者全部入闈面試，末位成績相同者一并入闈。

3.面試采用結構化面試方式，面試總分為100分。主要考察應聘人員與崗位相關知識的應用能力和操作水平。面試成績合格分數(shù)線為80分，面試成績達到合格分數(shù)線的應聘者方可確定為入闈體檢人員。

4.綜合成績計算方式：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績均保留小數(shù)點后二位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

（五）體檢環(huán)節(jié)

根據(jù)筆試、面試的綜合成績排名，按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如遇名次并列的，取筆試成績高者入闈體檢，如筆試成績相同則取綜合應用能力成績高者入闈體檢。如成績均相同的，由用人單位采取加試方式確定體檢人員。筆試或面試缺考的考生視為放棄聘用資格。

體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用由應聘者自行承擔，體檢不合格或放棄體檢將不予錄用。

（六）政審考察

對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現(xiàn)、身心健康等情況。同時，對其資格條件進行復查，確保招聘人員符合崗位要求。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.被開除公職的人員；

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；

5.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員；

6.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員；

7.截至2025年12月31日不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)（學位）證書的人員；

8.有違反法律、法規(guī)規(guī)定或本地本單位人才招聘政策規(guī)定不得報考、聘用的其他情形的人員。

（七）進行公示

經(jīng)體檢、政審考察合格后，擬聘用人員名單在本院網(wǎng)站、南昌人才招聘網(wǎng)進行公示，公示時間不少于7個工作日。

（八）辦理聘用

經(jīng)考核、體檢、考察合格、公式無異議的人員，按照醫(yī)院相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期考核合格的，正式予以聘用；試用期考核不合格的，解除聘用合同。

五、其他事宜

1.本次招聘相關信息及后續(xù)招聘事宜，考生可通過南昌人才招聘網(wǎng)https://www.ncrczpw.com/進行查詢，或在工作時間內(nèi)致電咨詢。

2.在招聘期間，考生請務必保持手機暢通?？忌耐ㄓ嵎绞阶兏模瑧敿皶r告知工作人員。凡因個人原因，無法聯(lián)系造成的后果自行承擔。

3.報考人員應自覺遵守考試紀律和相關規(guī)定，凡是弄虛作假或有其他違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報考資格和聘用資格，由此造成的后果由考生承擔。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關責任。

4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何個人和機構組織筆試、面試考試輔導培訓班。凡社會上舉辦的各類公開招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。

六、聯(lián)系方式

單位咨詢電話：**

報名技術咨詢電話：**

監(jiān)督舉報電話：**

咨詢時間：工作日9:00-12:00、14:30-17:00。

聯(lián)系地址：江西省南昌市紅谷灘區(qū)碟子湖大道1399號南昌市洪都中醫(yī)院（北院）一號樓行政樓四樓A02人事科

1：南昌市洪都中醫(yī)院2025年編外專技人才需求崗位表

2：學科專業(yè)目錄匯編

3：自主招聘人員應聘登記表