常德市第一人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才公告

因工作需要，常德市第一人民醫(yī)院擬面向社會(huì)公開招聘高層次人才75名，均使用員額制（聘用人員與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)）。

一、招聘崗位及數(shù)量（見職位信息欄）

具體崗位及數(shù)量見附表。

二、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見附表。

（三）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員；

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)、且在記錄期限內(nèi)的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

7.在讀的普通高校非2025屆全日制研究生不得以本科學(xué)歷報(bào)考,其他情形依此類推;

8.服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）;

9.現(xiàn)役軍人；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序和辦法

（一）發(fā)布招聘信息。向社會(huì)公開發(fā)布，時(shí)間為即日起至2025年6月9日。

（二）報(bào)名。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。

即日起可網(wǎng)上報(bào)名，簡(jiǎn)歷傳至郵箱cdyyrsk@163.com，網(wǎng)上報(bào)名人員必須參與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，否則報(bào)名無(wú)效。

現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：6月10日9:00-16:30，常德市第一人民醫(yī)院技能培訓(xùn)中心201室。

(1)報(bào)名材料：

①應(yīng)聘人員如實(shí)填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》,并在應(yīng)聘人員承諾欄手寫簽名，一式兩份。

②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《大學(xué)生就業(yè)推薦表》）、教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表（2025年應(yīng)屆畢業(yè)生提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)證書）及報(bào)考崗位所要求的其他相關(guān)資料，以上資料原件及復(fù)印件各一份。

③應(yīng)聘醫(yī)師、護(hù)士崗位的,須提供與招聘崗位相適應(yīng)的資格證書。

④招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須提供工作經(jīng)歷證明（加蓋工作單位公章，或提供社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明）。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，以2025年6月1日為截止日期。

⑤招聘崗位對(duì)專業(yè)研究方向有要求的,須提供就讀學(xué)校出具的專業(yè)證明材料(導(dǎo)師簽字且畢業(yè)學(xué)院蓋章)。

⑥機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員還需提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明。

(2)其他要求：

①本次招聘所設(shè)專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學(xué)術(shù)碩士、博士。

②2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前提供相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證，否則取消聘用資格。

③應(yīng)聘臨床醫(yī)師崗位者須于2025年12月31日前取得對(duì)應(yīng)崗位要求專業(yè)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證(或成績(jī)合格證明),學(xué)術(shù)型碩博士畢業(yè)生、已獲主治醫(yī)師及以上專業(yè)技術(shù)資格證者和8年制本碩博連讀博士畢業(yè)生除外。

④面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療機(jī)構(gòu)就業(yè),按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待;經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師,按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。

（三）資格審查。用人單位和市衛(wèi)健委對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)，如有弄虛作假或不符合報(bào)名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)取消資格。

時(shí)間及地點(diǎn)：與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步進(jìn)行，未參加資格審查者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）確定開考崗位

按照資格審核合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

（五）考試

1.考試方式：采取專業(yè)能力測(cè)試和面試相結(jié)合的直接考核方式進(jìn)行。

專業(yè)能力測(cè)試:根據(jù)崗位需求，采取實(shí)際操作能力測(cè)試等方式,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的臨床水平（業(yè)務(wù)技能)、科研能力、學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)等,總分100分。

時(shí)間及地點(diǎn)：6月11日7:30,常德市第一人民醫(yī)院生活服務(wù)樓7樓6會(huì)議室。

面試:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,按實(shí)際操作能力測(cè)試成績(jī)排序進(jìn)入面試。主要考核應(yīng)聘人員的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)能力等,總分100分。

時(shí)間及地點(diǎn)：6月13日7:30，常德市第一人民醫(yī)院技能培訓(xùn)中心304室，遲到者視為棄權(quán)。

2.成績(jī)合成

綜合成績(jī)=專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)×50%＋面試成績(jī)×50%。

按百分制折算成綜合成績(jī),其中專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,面試成績(jī)占綜合成績(jī)的50%,總分100分,四舍五入,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

3.合格分?jǐn)?shù)線

考試各環(huán)節(jié)設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員綜合成績(jī)都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計(jì)劃。

（六）體檢。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行,并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)構(gòu)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員憑有效身份證參加體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員繳納，不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（七）考察。根據(jù)體檢合格人員情況，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定考察對(duì)象。用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、應(yīng)聘資格條件等方面的情況進(jìn)行考察。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

（八）遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃出現(xiàn)空缺時(shí)，經(jīng)醫(yī)院黨委集體研究決定，并報(bào)市衛(wèi)健委同意，按照應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果，可依次等額遞補(bǔ)1次。

（九）公示。根據(jù)考察結(jié)果，經(jīng)用人單位及市衛(wèi)健委集體研究確定擬聘對(duì)象，并將擬聘對(duì)象名單報(bào)市人社局審查，審查合格后在市衛(wèi)健委和用人單位官方網(wǎng)站公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（十）聘用審批。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員名冊(cè)》和提供擬聘用人員檔案，經(jīng)市衛(wèi)健委審核后,報(bào)市人社局辦理聘用備案手續(xù)。用人單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

其他未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：**（常德市第一人民醫(yī)院人力資源部）

**（常德市衛(wèi)健委人事科）

監(jiān)督電話：**（常德市第一人民醫(yī)院紀(jì)律檢查室）

**（常德市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)紀(jì)委）

附件1：常德市第一人民醫(yī)院2025年公開招聘高層次人才崗位條件及數(shù)量表

附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

常德市第一人民醫(yī)院

2025年5月28日