硯山縣中醫(yī)醫(yī)院（硯山縣醫(yī)共體總醫(yī)院縣中醫(yī)醫(yī)院分院）招聘

文山州招聘46名公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《中共文山州委辦公室文山州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<文山州公立醫(yī)院人員總量管理改革試點方案>的通知》（文辦通〔2024〕92號）規(guī)定，經(jīng)州人民政府批準，文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘計劃46名，現(xiàn)將有關(guān)事項通告如下。

一、招聘類別

控制數(shù)人員是在公立醫(yī)院現(xiàn)有事業(yè)編制基礎(chǔ)上，按標準測算人員總量的不足部分核定使用人員控制數(shù)，主要用于招聘專業(yè)技術(shù)人員。招聘的控制數(shù)人員不納入事業(yè)編制管理，實行勞動合同聘用，聘用期滿5年的，根據(jù)單位實際，可通過考試或考核方式擇優(yōu)辦理入編手續(xù)；控制數(shù)人員聘期內(nèi)與編制內(nèi)人員實行同工同酬，執(zhí)行與編制內(nèi)人員相同的考核和內(nèi)部薪酬管理分配辦法。

二、招聘計劃（見職位信息欄）

文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘計劃46名，其中文山州人民醫(yī)院26名，硯山縣中醫(yī)醫(yī)院5名，廣南縣人民醫(yī)院15名。招聘的崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘崗位計劃表》（附件1，以下簡稱《崗位計劃表》），應(yīng)聘人員可通過文山州人社網(wǎng)（https://wszrsj.ynws.gov.cn/）查詢。招聘專業(yè)、學(xué)歷等與崗位資格條件相關(guān)的問題，由招聘單位和主管部門負責(zé)解釋。

三、招聘條件

凡符合招聘基本條件和《崗位計劃表》具體條件要求的人員均可報名參加應(yīng)聘。

（一）基本條件要求

1．具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度。

2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。

3．具備招聘崗位要求的學(xué)歷層次、所需的專業(yè)或其他職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格。

4．具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．具備報考崗位所需的其他條件。

6．年齡一般為18周歲以上、32周歲以下（1993年4月至2008年4月期間出生），具體以《崗位計劃表》為準。

（二）不符合報名條件的情形

1.文山州內(nèi)各級財政供養(yǎng)的在職在編人員。

2.現(xiàn)役軍人。

3.在以往事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員。

4.受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

5.機關(guān)事業(yè)單位公職人員曾被開除的。

6.聘用后即與招聘單位相關(guān)人員構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的。

7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

8.吸毒人員。

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

10.法律法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能報考的其他情形。

（三）其他

1．面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2026年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格，報考醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)崗位的可視為2026年畢業(yè)生。

2．住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師（住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書中的專業(yè)應(yīng)當與崗位要求相一致）可報考招聘條件為碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位的臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)崗位。住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)在2026年底尚未結(jié)束的，不得報考醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的招聘崗位。

四、招聘方式

文山州2026年公立醫(yī)院控制數(shù)人員招聘，采取自主招聘方式進行。州級公立醫(yī)院招聘崗位，由州人力資源社會保障局會同衛(wèi)生健康主管部門指導(dǎo)招聘單位組織實施；縣級公立醫(yī)院招聘崗位，由縣（市）人力資源社會保障局會同衛(wèi)生健康主管部門指導(dǎo)招聘單位組織實施。

五、招聘程序

本次招聘嚴格按照發(fā)布通告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。首輪招聘出現(xiàn)空崗情形的，經(jīng)招聘單位研究，報主管部門和同級人力資源社會保障部門備案同意后，可以適時組織多批次招聘。原則上應(yīng)于2026年9月30日前完成所有招聘工作。

（一）報名時間、地點和方式

各招聘單位具體報名時間、報名地點、報名方式等詳見《文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘報名須知一覽表》（附件2，以下簡稱《報名須知一覽表》），請應(yīng)聘人員務(wù)必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤，通過報名資格審核的人員，其報名信息不允許作任何修改。凡提交報名信息不準確、不真實的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自己負責(zé)。

2026年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑學(xué)校就業(yè)推薦表或就讀院校出具的學(xué)歷學(xué)位證明報名（須于2026年年底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證以及報考崗位所需的其他相關(guān)資格），待辦理聘用手續(xù)時復(fù)核畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位要求的資格證原件，屆時不能出示原件或復(fù)核不合格的，取消聘用資格。

注：本次招聘考試不收取報名費。

（二）資格審查

1．資格初審

報名結(jié)束后，由招聘單位對應(yīng)聘人員提交的報名信息和材料進行資格初審，初審合格的提交主管衛(wèi)生健康部門審查。資格初審合格者，方可參加后續(xù)的招聘相關(guān)程序。

2．資格復(fù)審

報名結(jié)束后，將對報考人員提交的報名信息進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點和相關(guān)要求由各招聘單位另行通知。

應(yīng)聘人員須按照崗位要求提供原件和復(fù)印件（原件審核后退回、復(fù)印件存檔）進行審核：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（2026年普通高校畢業(yè)生的畢業(yè)證和學(xué)位證可于考察時提供）。若所提供材料與招聘崗位條件不符，則資格復(fù)審不合格。資格復(fù)審不合格或逾期未參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，不得進入后續(xù)招聘程序。

自愿放棄資格復(fù)審的人員（含遞補人員），在資格復(fù)審結(jié)束前提交應(yīng)聘人員本人親筆簽名的自愿放棄資格復(fù)審承諾材料。既不提交承諾材料又不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審的，視為自動放棄資格復(fù)審，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

特別提醒：資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均應(yīng)取消應(yīng)聘或者聘用資格。

（三）考試方式、時間及地點

文山州2026年公立醫(yī)院控制數(shù)人員招聘采取面試方式進行。具體的面試時間、地點及面試相關(guān)事項由招聘單位另行通知。面試滿分100分，設(shè)定面試最低合格分數(shù)線為60分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得進入后續(xù)招聘程序。

（四）考察體檢

考察體檢由各招聘單位主管部門指導(dǎo)招聘單位組織實施。

1．確定人選

按照應(yīng)聘人員面試成績由高到低順序以招聘崗位數(shù)等額確定擬進入考察體檢人選。若面試成績并列（四舍五入保留兩位小數(shù)若相同則視為面試成績并列）時，須組織加試，不得超計劃確定人選。

2.考察?？疾熘饕獙M聘用人員的人事（學(xué)籍）檔案、誠信檔案及政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況，以及是否具有應(yīng)當回避的情形，身心健康狀況，與招聘崗位的匹配度等情況。同時核實考察對象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實準確等情況?？疾觳缓细裾?，不得參與后續(xù)的招聘過程。

3.體檢。由招聘單位組織進入體檢人員到具有體檢資質(zhì)的公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及操作手冊執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，從其規(guī)定。體檢結(jié)果必須有主檢醫(yī)師簽署意見，并加蓋醫(yī)院印章。體檢費用由參檢人員承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。體檢醫(yī)生與應(yīng)聘人員有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避情形的，應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況的應(yīng)聘人員，將取消聘用資格。在孕產(chǎn)期的應(yīng)聘人員，經(jīng)體檢醫(yī)院確認可以申請延期體檢，待生產(chǎn)過后或妊娠終止，按國家相關(guān)政策規(guī)定在產(chǎn)休假結(jié)束一個月內(nèi)進行體檢。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)論有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起5日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由招聘單位組織一次復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員自行到醫(yī)院進行體檢的，體檢結(jié)果不予認可。

4.不按通知要求參加考察和體檢的人員，視為自愿放棄擬聘用資格?？疾旌腕w檢不合格或自愿放棄擬聘用資格出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績達到最低合格分數(shù)的人員中從高到低的順序依次遞補。

（五）公示和聘用

1．確定擬聘用人員

各招聘單位按照規(guī)定程序，根據(jù)面試成績、考察和體檢情況確定擬聘用人員，報主管部門和人社部門審核備案。

2．公示和聘用

州級公立醫(yī)院招聘崗位擬聘用人員，在文山州人社網(wǎng)進行公示；縣級公立醫(yī)院招聘崗位擬聘用人員，在縣級人民政府網(wǎng)站進行公示，公示時間不少于5個工作日。

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)；對公示期間反映有影響錄用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。為保護個人權(quán)益，反映問題時須實名反映。

擬聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點辦理聘用相關(guān)手續(xù)。無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格。

（六）遞補

因下列情形之一導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，按照本崗位報考人員的綜合成績從高到低順序遞補：1.報考人員體檢或者考察不符合要求的；2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的；3.擬聘人選放棄聘用的；4.未在規(guī)定時限內(nèi)報到的；5.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、待遇

本次招聘為控制數(shù)人員，不納入編制管理，實行勞動合同聘用制，在職期間參照事業(yè)單位同級同類人員工資及福利待遇執(zhí)行及管理。對連續(xù)聘用滿5年、年度考核均達合格及以上等次，且符合當年事業(yè)單位新進人員資格條件的控制數(shù)人員，在醫(yī)院有空編且結(jié)合實際需求的前提下，可通過考試或考核方式，按規(guī)定程序擇優(yōu)辦理入編手續(xù)。

七、重要提示

（一）本通告所附相關(guān)文件與通告具備同等效力，請應(yīng)聘人員仔細閱讀，應(yīng)聘人員在報名時，必須準確、如實地提供本人的信息及聯(lián)系方式。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成報考失誤所帶來的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（二）若應(yīng)聘人員畢業(yè)證上的專業(yè)名稱未在《崗位計劃表》的專業(yè)需求中，應(yīng)聘人員認為所學(xué)專業(yè)與報考崗位專業(yè)要求相近或相似的，可向招聘單位提供相關(guān)材料，由招聘單位主管部門負責(zé)審定。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借文山州事業(yè)單位招聘考試命題組、歷年命題專家、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

（四）其他未盡事宜，請在工作時間與招聘單位或主管部門聯(lián)系，聯(lián)系電話如下：

文山州衛(wèi)生健康委員會：**

文山州人民醫(yī)院：**

硯山縣衛(wèi)生健康局：**

硯山縣中醫(yī)醫(yī)院：**

廣南縣衛(wèi)生健康局：**

廣南縣人民醫(yī)院：**

八、紀律要求

（一）應(yīng)聘人員在報考過程中，應(yīng)及時登錄相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進程和有關(guān)事項的通告（通知），并保持報名時登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時上網(wǎng)查看通告（通知）或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，嚴守事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定。對違反招聘紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的應(yīng)聘、招聘單位和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。

（三）公開招聘工作應(yīng)嚴格遵循《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，招聘單位負責(zé)人和工作人員在開展公開招聘時，涉及與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系和其他親屬關(guān)系的，本人應(yīng)當主動申請回避。

九、監(jiān)督

招聘工作接受社會監(jiān)督，舉報電話如下：

文山州衛(wèi)生健康委員會直屬機關(guān)紀委：**

文山州人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察科：**

中共硯山縣中醫(yī)醫(yī)院紀律監(jiān)查委員會：**

中共廣南縣人民醫(yī)院紀律檢查委員會：**

1：文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理試點控制數(shù)人員招

2：文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘報

3：文山州2026年公立醫(yī)院人員總量管理控制數(shù)人員招聘報

文山州人力資源和社會保障局

文山州衛(wèi)生健康委員會

2026年4月17日