曲阜市人民醫(yī)院招聘
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招聘要求
2025年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))面試工作方案
為做好2025年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))面試工作,按照《2025年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員(衛(wèi)生類(lèi))簡(jiǎn)章》要求,制定本工作方案。
一、面試通知書(shū)打印
打印時(shí)間:2025年7月2日上午8:00-7月6日上午8:00
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印面試通知書(shū),請(qǐng)仔細(xì)閱讀考生須知內(nèi)容,按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考點(diǎn)進(jìn)行面試,面試時(shí)間及面試分組詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
二、面試時(shí)間、地點(diǎn)
面試時(shí)間:2025年7月6日上午8:00開(kāi)始
面試地點(diǎn):曲阜中醫(yī)藥學(xué)校(曲阜市校場(chǎng)路9號(hào))
三、面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,由市衛(wèi)健局統(tǒng)一組織實(shí)施。每名考生面試時(shí)間為10分鐘(備考室審題思考5分鐘,面試室答題5分鐘)。面試成績(jī)采用百分制,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試合格分為70分,低于70分者不得進(jìn)入考察體檢范圍。
四、面試考官
每個(gè)面試室設(shè)考官7人,其中主考官1人、考官6人。
五、面試程序
(一)入場(chǎng)??忌鷳?yīng)于面試開(kāi)考前40分鐘(上午7:20)到達(dá)面試考點(diǎn),考前20分鐘(上午7:40),仍未到達(dá)考點(diǎn)的考生禁止進(jìn)入考點(diǎn),視為自動(dòng)放棄,取消面試資格。
(二)抽簽。工作人員在面試開(kāi)考前20分鐘組織考生抽簽確定面試順序,面試開(kāi)始前1-2分鐘,引導(dǎo)員按抽簽確定的順序依次引導(dǎo)候考室面試考生到備考室外等候,根據(jù)指令進(jìn)入備考室。
(三)思考和答題。引導(dǎo)員根據(jù)指令引導(dǎo)考生進(jìn)入備考室,考生根據(jù)提供的面試試題在備考室思考時(shí)間為5分鐘,備考時(shí)間結(jié)束時(shí)系統(tǒng)語(yǔ)音提示“備考時(shí)間到”,停止備考,然后由引導(dǎo)員引導(dǎo)至對(duì)應(yīng)的面試室答題。在面試室答題時(shí)間為5分鐘,面試時(shí)間還剩1分鐘時(shí),操作員提醒。規(guī)定的面試時(shí)間用完后,面試人員應(yīng)停止答題。如規(guī)定面試時(shí)間仍有剩余,面試人員表示“答題完畢”,不再補(bǔ)充的,面試結(jié)束。
(四)評(píng)分。面試打分采用百分制計(jì)分法。面試考生回答完全部試題后,考官根據(jù)其回答問(wèn)題的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),確定面試成績(jī)。
(五)公布成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)場(chǎng)次面試工作結(jié)束后由主考官向面試考生集體宣布。
六、有關(guān)要求
1.考生憑本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)參加考試,請(qǐng)?zhí)崆扒妩c(diǎn)并妥善保存好個(gè)人物品。
2.請(qǐng)考生按照面試通知書(shū)要求按時(shí)到達(dá)考點(diǎn),上午7:40仍未到達(dá)考點(diǎn)的考生禁止進(jìn)入考點(diǎn)。
3.廣大考生要注意天氣變化,提前查看考點(diǎn),確認(rèn)考點(diǎn)位置,規(guī)劃好赴考路線。
附件:2025年曲阜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘(衛(wèi)生類(lèi))進(jìn)入面試人員名單
曲阜市衛(wèi)生健康局
2025年7月1日
單位簡(jiǎn)介
??2018年10月,新醫(yī)院順利完成整體搬遷并正式啟用。建成后的新人民醫(yī)院占地面積234.6畝,建筑面積12萬(wàn)平方米,設(shè)置床位1200張,職工1200余人。擁有直線加速器、雙源CT、1.5T核磁共振、奧林巴斯290內(nèi)鏡系統(tǒng)等高精尖設(shè)備800余臺(tái)價(jià)。醫(yī)院環(huán)境綠色、環(huán)保、人性、智能。
??曲阜市人民醫(yī)院以黨建為引領(lǐng),不斷完善現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,提高醫(yī)院運(yùn)行效率。近年來(lái),隨著醫(yī)院“七年四步走”戰(zhàn)略規(guī)劃的逐步實(shí)施,全院標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的穩(wěn)步推進(jìn),質(zhì)量管理持續(xù)改進(jìn),“1617”管理體系建設(shè)成效顯著,醫(yī)院內(nèi)涵形象明顯提升。
??2019年4月胸痛中心正式通過(guò)了國(guó)家胸痛中心總部標(biāo)準(zhǔn)版認(rèn)證,危急重癥胸痛患者死亡率由建設(shè)前的5.2%下降到目前的0.98%;2019年11月呼吸與重癥醫(yī)學(xué)科通過(guò)國(guó)家專(zhuān)業(yè)委員會(huì)認(rèn)證并獲優(yōu)秀單位稱(chēng)號(hào);兒童哮喘標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)診同月順利通過(guò)國(guó)家驗(yàn)收,成為濟(jì)寧市縣市級(jí)醫(yī)院中第一家擁有兒童哮喘標(biāo)準(zhǔn)化門(mén)診的綜合性醫(yī)院;2020年6月,醫(yī)院信息化建設(shè)通過(guò)了國(guó)家信息安全等級(jí)保護(hù)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)測(cè)評(píng),9月通過(guò)了國(guó)家電子病歷系統(tǒng)功能應(yīng)用水平四級(jí)評(píng)審;2020年11月卒中中心成為國(guó)家級(jí)綜合防治卒中中心。
??醫(yī)院全面推行DRGs管理,以急危重癥為重點(diǎn),開(kāi)展MDT診療,提高急危重癥搶救成功率和醫(yī)院綜合服務(wù)能力。新技術(shù)新項(xiàng)目蓬勃開(kāi)展。其中“腹腔鏡下前列腺癌根治術(shù)、全膀胱切除術(shù)”、“顯微血管減壓術(shù)治療三叉神經(jīng)痛和面肌痙攣”、“內(nèi)鏡下黏膜切除術(shù)(EMR)在早期胃腸道淺表腫瘤治療中的應(yīng)用”、“全腹腔鏡直腸NOSES手術(shù)”、“支氣管肺泡灌洗術(shù)在兒童肺炎治療中的應(yīng)用”等新技術(shù)達(dá)到了省市級(jí)先進(jìn)水平,填補(bǔ)了曲阜市空白。
??一分耕耘一分收獲。醫(yī)院被山東省衛(wèi)生健康委審核指定為現(xiàn)代醫(yī)院管理制度省級(jí)試點(diǎn)單位;被國(guó)家衛(wèi)健委、健康報(bào)評(píng)為全國(guó)改善醫(yī)療服務(wù)創(chuàng)新醫(yī)院;成功入選國(guó)家衛(wèi)健委縣級(jí)醫(yī)院綜合服務(wù)能力推薦標(biāo)準(zhǔn)300強(qiáng);被山東省衛(wèi)生健康委評(píng)為山東省健康促進(jìn)醫(yī)院;被山東省衛(wèi)生健康協(xié)會(huì)授予優(yōu)質(zhì)公信力品牌獎(jiǎng);“儒醫(yī)仁護(hù)”志愿者服務(wù)被評(píng)為山東省百佳志愿服務(wù)項(xiàng)目;2020年9月又榮膺全國(guó)第四屆縣域醫(yī)療榜樣力量系列評(píng)選之“最美縣醫(yī)院獎(jiǎng)”和“卓越領(lǐng)導(dǎo)獎(jiǎng)”兩項(xiàng)殊榮。
本單位職位
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