涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院2026年第二次公開招聘編制外工作人員的公告

根據(jù)涼山州第二人民醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘編制外工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘對象和范圍（見職位信息欄）

本次面向全州招聘編制外工作人員4名，具體崗位、專業(yè)要求等條件詳見《涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院2026年第二次公開招聘編制外工作人員崗位情況表》（以下簡稱《情況表》）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《情況表》），其中報(bào)考者本人有效的畢業(yè)證以及學(xué)位證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，與擬報(bào)考崗位“學(xué)歷或?qū)W位要求”和“專業(yè)條件要求”（指與學(xué)歷學(xué)位相對應(yīng)的專業(yè)條件）等欄的學(xué)歷、專業(yè)資格條件要求應(yīng)分別相符。與《情況表》中要求的條件和資格不符者，請勿報(bào)考，否則將在招聘的任何環(huán)節(jié)取消報(bào)考（錄用）資格，責(zé)任自負(fù)。

4.在編在職人員（2026年4月30日及以后辦理辭職、辭聘、解聘手續(xù)的均屬在職在編人員）還須提供單位、主管部門同意報(bào)考證明（縣級及以下單位還需組織、人事部門同意報(bào)考證明)，資格復(fù)審時(shí)不能提供上述材料的視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.曾受過各類刑事處罰，曾被開除公職、中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員。

3.在各級公務(wù)員（參公人員）招錄考試和事業(yè)單位招聘考試中違規(guī)違紀(jì)，仍在禁考期內(nèi)的。

4.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員。

5.尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員。

6.現(xiàn)役軍人。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

8.其他相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。

三、報(bào)名

本次公招采取現(xiàn)場報(bào)名方式。報(bào)名地點(diǎn)在涼山彝族自治州第二人醫(yī)院人事科；由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作******小組（以下簡稱公招******小組）進(jìn)行資格審查，報(bào)名資格審查合格不代表最終資格審查合格。資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、錄用資格。請廣大考生切實(shí)注意自身實(shí)際條件，避免選擇不符合的崗位報(bào)考，造成不必要的損失。

報(bào)名時(shí)間為2026年4月28日至5月9日（工作日）:上午8：00至11：30，下午14：30至17：30。報(bào)名及資格審查等事項(xiàng)按以下程序進(jìn)行：

（一）現(xiàn)場報(bào)名

1.選擇崗位。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀《公告》了解招聘崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身的實(shí)際選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能按照公告列明的崗位進(jìn)行報(bào)名,且只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，不得多崗位同時(shí)報(bào)名。報(bào)考者使用有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與之后的審核、考試等環(huán)節(jié)使用的身份證及身份證相關(guān)信息必須一致。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者按要求填寫《報(bào)名信息表》的各項(xiàng)內(nèi)容，并附近期免冠彩色證件照片2張（小二寸），所附照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態(tài)自然，不得進(jìn)行任何修飾，且與報(bào)考者本人相符。報(bào)考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、錄用資格，所有后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.資格審查。公招小組根據(jù)報(bào)考者填報(bào)的材料，對照崗位要求進(jìn)行資格審查，提出審查意見。資格審查合格者，不能再改報(bào)本次考試的其他崗位?？忌鷮徫灰蟮馁Y格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照《公告》中的咨詢電話或現(xiàn)場進(jìn)行咨詢?？忌殧y帶以下材料進(jìn)行資格審查（報(bào)名）

（1）《報(bào)名信息表》1份（網(wǎng)上下載）；

（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢”后，按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）。

（4）在編在職人員須提交單位、主管部門同意參加招聘的證明（屬縣、鄉(xiāng)級單位的還需縣組織、人事部門同意參加招聘證明）。

（5）專業(yè)技術(shù)資格證書原件、復(fù)印件等其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。

（6）有工作經(jīng)驗(yàn)的，須出具工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)證明材料。

（二）崗位調(diào)整

參加招聘與崗位招聘名額之比不低于3:1，在報(bào)名工作結(jié)束后，達(dá)不到開考比例需調(diào)整的，由本次公開考試工作******小組按相關(guān)規(guī)定統(tǒng)一調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，在醫(yī)院網(wǎng)站（http://www.lszeyy.cn/）或公眾號上公告削減或取消相應(yīng)崗位招聘名額。

（三）領(lǐng)取面試通知書

按照報(bào)名人員留下的聯(lián)絡(luò)方式，由公招小組通知資格審核通過人員領(lǐng)取面試通知書。考生在考試當(dāng)天持本人面試通知書和有效的二代居民身份證（不含過期身份證、身份證復(fù)印件、戶口簿等）到面試通知書上指定的考點(diǎn)參加考核。

四、考核

（一）考核方式

1.皮膚科醫(yī)生:考核方式為面試考核，考生總成績=面試成績，滿分100分，考核合格分?jǐn)?shù)：70分及以上（含70分），低于70分者不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.放射技師:考核方式為面試+技能操作考核，面試、技能操作考核滿分均為100分?？己丝偝煽?/font>=面試成績×50%+技能操作成績×50%；面試分?jǐn)?shù)低于70分不得進(jìn)入技能操作考核環(huán)節(jié)；總成績低于70分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

（二）面試

1.皮膚科醫(yī)生和放射技師面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試通知書。面試當(dāng)日，考試人員持面試通知書、本人有效二代身份證，按規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到候考室候考。未按規(guī)定時(shí)間到候考室候考或兩證不齊者的視為自動放棄考試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)，面試正常進(jìn)行。考生的面試成績當(dāng)場公布，并由考生本人簽字確認(rèn)。

（三）技能操作考核

1.技能操作考核在放射技師崗位面試結(jié)束當(dāng)日或次日開展，面試分?jǐn)?shù)低于70分不得進(jìn)入技能操作環(huán)節(jié)。

2.技能操作考核地點(diǎn)、要求等另行通知。

（四）成績公布

考核工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布實(shí)際參加考核人員的成績、排名及進(jìn)入體檢程序人員，信息發(fā)布網(wǎng)址：http://www.lszeyy.cn/或涼山州第二人民醫(yī)院公眾號。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)各崗位招聘名額，按照考生考核總成績，由從高分到低分依次等額確定體檢人員。若進(jìn)入體檢程序最后一名出現(xiàn)考核成績相同的則進(jìn)行加試，加試方式另行研究決定。

（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、體檢操作手冊、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等執(zhí)行，同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)（簡稱毒檢）。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

（三）體檢時(shí)間和地點(diǎn)

體檢在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動放棄。

（四）復(fù)檢

單位或考生應(yīng)參照人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）的要求，在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢；在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實(shí)）等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢；考生在上述項(xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢后離場，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成復(fù)檢的，視為自動放棄。對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次（含毒檢），體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

符合部分項(xiàng)目推遲體檢的考生，由體檢醫(yī)院決定延遲體檢的項(xiàng)目。考生在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史、串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消聘用資格并按考試作弊處理。體檢不合格或毒檢陽性的取消招聘資格。

六、綜合考察

考察由醫(yī)院人事科組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬錄用人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部（人事）檔案，查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬錄用人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬錄用人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，取消錄用資格，并應(yīng)當(dāng)向考生說明理由。

七、公示

擬錄用人員公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬錄用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、原工作單位、考試總成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。對反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬錄用用資格。

八、審核確認(rèn)和辦理錄用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入職手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期包括在勞動合同期限內(nèi)。新錄用人員須簽訂不低于5年的最低服務(wù)年限，并在勞動合同中明確違反最低服務(wù)年限等須承擔(dān)的違約責(zé)任。

執(zhí)行試用期制度，試用期滿考核合格后，由用人部門提交書面考核報(bào)告與意見，人事科按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。不合格的，如確有工作需要，可以延長考核期，但延長考核期次數(shù)僅為1次，延長的考核期不得超過30天。延長考核期后仍然不能考核合格的，則停止考核，不予錄用。

九、遞補(bǔ)

因體檢、綜合考察、公示自動放棄等原因出現(xiàn)的空缺，須經(jīng)招聘******小組同意后方可在進(jìn)入面試人員中按程序依次遞補(bǔ)，各環(huán)節(jié)只遞補(bǔ)一次。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報(bào)考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和錄用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報(bào)考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保本次公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。

本公告由涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院公開招聘工作******小組負(fù)責(zé)解釋。

相關(guān)事項(xiàng)提示：

1.面試通知書是考生考試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

2.本次考試不收取費(fèi)用，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

3.考生對崗位要求的資格條件等內(nèi)容有疑問的，可按照以下咨詢電話咨詢。

咨詢電話：醫(yī)院人事科**

監(jiān)督電話：醫(yī)院紀(jì)委**

涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院2026年第二次公開招聘編制外工作人員崗位情況表

涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院2026年第二次公開招聘編制外工作人員報(bào)名信息表

涼山彝族自治州第二人民醫(yī)院

2026年4月28日