尤溪縣總醫(yī)院關(guān)于2026年5月醫(yī)學(xué)人才校園專場(chǎng)公開招聘的通告

為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)學(xué)人才隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)我縣衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《三明市醫(yī)改******小組批轉(zhuǎn)中共三明市委編辦等四部門關(guān)于深化緊密型縣域醫(yī)共體人員管理意見的通知》（明醫(yī)改組〔2023〕4號(hào)）、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件精神，尤溪縣總醫(yī)院擬招聘工作人員2名。現(xiàn)將2026年5月尤溪縣總醫(yī)院醫(yī)學(xué)人才校園專場(chǎng)招聘的有關(guān)事項(xiàng)通告如下：

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次計(jì)劃招聘緊缺急需專業(yè)技術(shù)人員2名，具體的招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)、資格條件、最低服務(wù)年限等要求，詳見《2026年5月尤溪縣總醫(yī)院醫(yī)學(xué)人才校園專場(chǎng)招聘崗位信息表》。

二、招聘基本條件和要求

（一）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

3.堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策，工作勤奮，事業(yè)心強(qiáng)。

4.具有良好的品行和職業(yè)道德。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件，能勝任崗位工作要求。

6.年齡18周歲以上、38周歲以下（1987年5月至2008年5月期間出生），具體崗位年齡按《2026年5月尤溪縣總醫(yī)院醫(yī)學(xué)人才校園專場(chǎng)招聘會(huì)崗位信息表》要求為準(zhǔn)。

7.香港、澳門、臺(tái)灣居民中的中國(guó)公民，符合崗位要求的資格條件可以報(bào)考。

報(bào)考人員用以報(bào)考的專業(yè)對(duì)應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)符合招聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位要求。報(bào)考人員的畢業(yè)證、學(xué)位證落款截止時(shí)間為2026年5月30日，其中2026年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的證書落款截止時(shí)間為2026年9月30日，持境外學(xué)歷學(xué)位報(bào)考的人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，認(rèn)證書落款截止時(shí)間為2026年5月30日。

（二）不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員。

3.受誡勉、組織處理或黨紀(jì)政紀(jì)處分等影響期未滿或期滿影響使用的，以及涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案且記錄期限未滿的人員，以及被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考（聘）紀(jì)律行為的，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員。

6.公務(wù)員、參公人員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

7.按有關(guān)規(guī)定或公務(wù)員招錄、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）招錄、事業(yè)單位招聘要求的最低服務(wù)年限未滿的人員。

8.本市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員。

9.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生，各類定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生。

10.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

11.法律法規(guī)、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員（含參公人員）或事業(yè)單位工作人員的，取消其聘用資格。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息在尤溪縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.fjyx.gov.cn/）、福建醫(yī)科大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心網(wǎng)站（http://fjyk.bibibi.net/）向社會(huì)統(tǒng)一公布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年5月30日（星期六）9:00-12:00

2.報(bào)名地點(diǎn)：福建醫(yī)科大學(xué)烏山校區(qū)（福州市臺(tái)江區(qū)交通路88號(hào)）。

畢業(yè)生需攜帶個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)資格證明原件及復(fù)印件（應(yīng)屆生提供就業(yè)推薦表）。

（三）資格初審

根據(jù)崗位招聘條件，由用人單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報(bào)信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

（四）考試

本次招聘考試原則上采取面試方式進(jìn)行，當(dāng)通過(guò)資格審查的報(bào)考人數(shù)超過(guò)15（不含15）人，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行考試。筆試主要內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)相關(guān)知識(shí)，面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所必備的基本知識(shí)、基本素質(zhì)和能力。

招聘崗位采取面試方式進(jìn)行的，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)即為總成績(jī)，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。面試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，如進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。如擬確定為體檢人選的報(bào)考者，面試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

招聘崗位采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行的，考試時(shí)間、地點(diǎn)、加分手續(xù)辦理時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知?？荚嚳偝煽?jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%進(jìn)行計(jì)算。筆試卷面成績(jī)、面試成績(jī)總分均為100分，成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)四舍五入。筆試成績(jī)合格線為50分。進(jìn)入面試的報(bào)考者，在達(dá)到筆試成績(jī)合格線的人選中按照每個(gè)崗位招聘人數(shù)的3倍，從高分到低分依次確定。不足3倍的，按筆試成績(jī)合格線以上實(shí)有人數(shù)確定面試人選，面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，取所有并列的報(bào)考者為面試人選。面試前，面試人選自行放棄面試的，可以從該崗位筆試成績(jī)合格線以上的人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。面試成績(jī)合格線為60分，如進(jìn)入面試考生出現(xiàn)1：1比例的，面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上。若同一崗位確定為擬聘用人選總成績(jī)出現(xiàn)2個(gè)及以上相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列；若筆試、面試成績(jī)都相同，則另行加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試成績(jī)排列。

考生筆試、面試成績(jī)均須達(dá)到合格線方可進(jìn)入體檢和考核，若招聘崗位無(wú)成績(jī)達(dá)到規(guī)定要求人員，該崗位取消招聘。

（五）體檢與考察

體檢人選按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試成績(jī)合格的人員中按總成績(jī)從高到低的順序依次確定，由用人單位組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢缺席者，取消聘用資格。

由尤溪縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)對(duì)面試、體檢均合格的考生進(jìn)行考察。對(duì)考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對(duì)應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如考察對(duì)象為2026年度畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生，由用人單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，待其取得畢業(yè)證、學(xué)位證后再進(jìn)行考察。

（六）公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在尤溪縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（七）聘用

對(duì)經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無(wú)異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

（一）加強(qiáng)校園專場(chǎng)招聘監(jiān)管服務(wù)。尤溪縣總醫(yī)院將根據(jù)《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發(fā)〔2012〕33號(hào)）等文件要求，精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，確保公開招聘工作的順利進(jìn)行。

（二）尤溪縣總醫(yī)院校園專場(chǎng)公開招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，并及時(shí)受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(bào)。監(jiān)督電話:**。

本通告僅適用于本次校園專場(chǎng)公開招聘，由尤溪縣總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

尤溪縣總醫(yī)院

2026年5月19日