西南醫(yī)科大學2026年4月公開考核招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)四川省教育廳備案，西南醫(yī)科大學擬面向社會公開考核招聘工作人員共40名?，F(xiàn)將本次公開招聘有關(guān)事項公告如下（本公告同時在四川省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)〈http://rst.sc.gov.cn，下同〉“人事考試”專欄、四川省教育廳官網(wǎng)〈http://edu.sc.gov.cn，下同〉西南醫(yī)科大學官網(wǎng)〈https://www.swmu.edu.cn，下同〉發(fā)布）。

一、學校基本情況

西南醫(yī)科大學是四川省省屬普通高等院校，坐落于川滇黔渝結(jié)合區(qū)域的國家歷史文化名城、全國衛(wèi)生城市、全國文明城市——瀘州。學校前身西南區(qū)川南醫(yī)士學校始建于1951年，1959年升格為瀘州醫(yī)學專科學校，1978年升格為本科院校并更名為瀘州醫(yī)學院，1982年獲得學士學位授予權(quán)，1993年成為碩士學位授予單位，2001年開始聯(lián)合培養(yǎng)博士，2004年起開展留學本科生學歷教育，2010年獲準設(shè)立博士后科研工作站，2015年更名為西南醫(yī)科大學，2021年獲批博士學位授予單位。（詳見西南醫(yī)科大學官網(wǎng)）

二、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象及范圍

面向社會公開招聘2026年12月31日前取得研究生學歷及博士學位，并完全符合本公告招聘對象基本條件、《西南醫(yī)科大學2026年4月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（含表注，以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

未在規(guī)定時間內(nèi)取得并提供相關(guān)專業(yè)學歷學位證書、教育部留學服務(wù)中心學歷學位認證書的人員，西南醫(yī)科大學在編人員，不屬于本次招聘對象范圍。

（二）基本條件

1.報考者應(yīng)同時具備以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見《崗位和條件要求一覽表》）。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應(yīng)與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所獲學歷，應(yīng)與擬報考崗位的“學歷”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報考崗位的“專業(yè)條件要求”相符。

特別提示：不符合報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的。

（2）曾被開除公職的。

（3）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（4）有違法、違紀行為正在接受審查的。

（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的。

（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員。

（7）按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

（8）法律法規(guī)等規(guī)定的其他不能報考事業(yè)單位的情形。

三、招聘崗位、名額（見職位信息欄）

本次招聘均為事業(yè)編制內(nèi)招聘，名額為40名。具體崗位見《崗位和條件要求一覽表》。

四、報名時間及方式

（一）報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年12月31日止。我校根據(jù)報考者提供的應(yīng)聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用，名額招滿即止。

（二）報名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。符合條件的報考者將以下材料電子檔壓縮打包后，以“崗位編碼+學歷學位/職稱+專業(yè)+姓名”命名，發(fā)送至西南醫(yī)科大學人事處招聘郵箱rszp@swmu.edu.cn。我校根據(jù)應(yīng)聘者提供的應(yīng)聘材料進行資格審查，并組織相關(guān)考核，擇優(yōu)錄用。相關(guān)工作人員將對報名材料進行保密。

1.身份證原件掃描件。

2.本人簡歷。

3.博士研究生畢業(yè)證、學位證掃描件（留學歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明掃描件、應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷學位證書的提供學校相關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況證明原件的掃描件或?qū)W信網(wǎng)教育部學籍在線驗證報告）。

4.公開發(fā)表的代表作掃描件。

5.其他證明材料（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料掃描件等）。

五、資格審查

（一）資格初審。報考者提交報名材料后，由學校和二級學院結(jié)合學院發(fā)展與學科建設(shè)需求對應(yīng)聘人員學科專業(yè)、研究方向、科研成果等材料進行資格初審，通過后啟動正式考核工作。

（二）現(xiàn)場資格審查?，F(xiàn)場資格審查由西南醫(yī)科大學人事處負責進行。獲得資格的人員請在規(guī)定時間攜以下材料到指定地點辦理現(xiàn)場資格審查手續(xù)：

1.身份證原件。

2.博士研究生畢業(yè)證、學位證原件（留學歸國人員須提供經(jīng)國家教育行政部門認證的學歷證明）。

其中，參加現(xiàn)場資格審查時，在規(guī)定時間內(nèi)尚未取得畢業(yè)證和學位證的2026年應(yīng)屆畢業(yè)生，需提供學生證原件及復印件1份，以及學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報考崗位的學位和學歷條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學位和學歷為準。不符者，我校將取消報考者的報考資格，責任由報考者自負。

報考者的學歷、學位以其本人畢業(yè)證書、學位證書作為判斷依據(jù)，專業(yè)名稱以其畢業(yè)證書（含輔修專業(yè)、第二學歷專業(yè)）載明的專業(yè)名稱為準。招聘崗位專業(yè)條件涉及專業(yè)方向或?qū)I(yè)認定有異議的，由招聘單位根據(jù)國家專業(yè)目錄、有關(guān)專業(yè)變更文件和有關(guān)部門單位的有效證明進行審查認定。

留學人員應(yīng)持國家教育部留學服務(wù)中心認證學歷、學位參加資格審查。留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的，可按《關(guān)于進一步規(guī)范省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的通知》（川人辦發(fā)〔2009〕457號）規(guī)定進行第三方專業(yè)認定，認定與招聘學科專業(yè)為相似專業(yè)的視為學科專業(yè)資格條件合格。

3.其他證明材料原件（如職稱證書、各類獲獎證書、科研成果證明材料原件等）。

凡不符合報考資格條件的，資格審查不予通過，責任由報考者自負。不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。因應(yīng)聘者聯(lián)系電話留錯或通訊不暢通導致不能參加現(xiàn)場資格審查及綜合考核的，視為自行放棄其資格，責任自負。

六、考核

（一）考核方式

考核方式包括綜合考核和心理測試。

（二）考核時間

綜合考核：具體由用人單位根據(jù)應(yīng)聘情況，分期、分批通知應(yīng)聘人員參加綜合考核，不設(shè)開考比例，綜合考核形式包括個人陳述、專業(yè)試講、綜合答辯，具體時間、地點等安排以用人單位屆時的通知為準。用人單位綜合考核結(jié)束后，由用人單位根據(jù)考核情況，向?qū)W校上報考核通過人員和進入心理測試名單。

心理測試：開展線上心理測試，主要考察報考人員心理素質(zhì)與心理狀況。測試結(jié)果作為學校審定報考人員聘用資格的重要依據(jù)，不計入考核成績。該結(jié)果不對外公布，嚴格為報考人員保密。

七、體檢

（一）體檢人員確定

考核通過人員確定為進入體檢人員名單。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢時間、地點、人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢，以及未在學校規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的人員，視為自動棄權(quán)。

（二）體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)〈四川省申請認定教師資格人員體檢辦法〉的通知》（川教〔2026〕57號）、人力資源和社會保障部等3部門《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）、《中共中央組織部辦公廳國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項目檢查標準的通知》的要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。在此期間，上級若有新規(guī)定，從其規(guī)定。

（三）復檢

除按規(guī)定應(yīng)當場或當天復檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行1次，由西南醫(yī)科大學指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。

如參加考核的人員體檢不合格，則取消聘用資格。

八、考察

（一）西南醫(yī)科大學對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、個人誠信、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進行考察，實行師德師風一票否決，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對確認不通過者，取消報考資格。

（二）按照國家和四川省關(guān)于教職工準入查詢相關(guān)要求，對體檢合格人員開展“性侵違法犯罪和教師資格限制信息”的查詢，經(jīng)查實確有該兩種規(guī)定情形其中之一的，取消報考資格。

九、公示

考核、體檢、考察合格者由西南醫(yī)科大學確定為擬聘用人員，并在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、西南醫(yī)科大學官網(wǎng)上公示7個工作日。

公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、專業(yè)、學歷學位等基本情況，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫予審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示無異議人員由西南醫(yī)科大學通知報送以下材料的時間和地點。

1.在職人員應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料（通過西南醫(yī)科大學確認后，在職人員再按招聘單位要求提供正式同意解除聘用〈勞動〉合同或者同意流〈調(diào)〉動的書面材料）或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書和學位證書。

2.2026屆畢業(yè)生應(yīng)在2026年12月31日前提供畢業(yè)證書、學位證書。

3.下崗、失業(yè)人員應(yīng)提供戶口所在地縣級勞動保障部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書和學位證書以及有效的人事檔案管理機構(gòu)出具的檔案管理證明。

4.按規(guī)定應(yīng)提供的其他材料。

我校負責對報考人員所提供材料的真實性進行審查，并對符合公告要求的擬聘人員進行審核確認。

通過我校審核確認的人員，取得聘用人員資格。

我校根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，書面通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及取得聘用資格的人員未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）資格。

十一、紀律與監(jiān)督

在公開招聘中，將確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予黨紀政務(wù)處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

對違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

十二、特別提示

1.公招過程中如有調(diào)整、補充等事項，由西南醫(yī)科大學在省人社廳官網(wǎng)“人事考試”專欄、省教育廳官網(wǎng)、西南醫(yī)科大學官網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導致本人未能按要求參加綜合考核、體檢、考察、聘用的，責任自負。

2.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

3.本單位和省教育廳不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

十三、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

政策和考務(wù)咨詢電話：0830-3160509（西南醫(yī)科大學人事處）

監(jiān)督電話：0830-3163678（西南醫(yī)科大學紀委）

028-86110025（四川省教育廳人事處）

西南醫(yī)科大學2026年4月公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

西南醫(yī)科大學人事處

2026年4月15日