中共商丘市委組織部

商丘市人力資源和社會(huì)保障局

2026年河南?。ㄉ糖鹗校┦聵I(yè)單位公開(kāi)招聘

聯(lián)考公告

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）、《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）、《關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號(hào)）、《關(guān)于做好2026年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2026〕6號(hào)）等規(guī)定，商丘市市直、所屬縣（市、區(qū)）部分事業(yè)單位參加2026年省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織的全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考?，F(xiàn)公告如下：

一、參加單位及招聘崗位、數(shù)量、條件（見(jiàn)職位信息欄）

商丘市事業(yè)單位參加全省公開(kāi)招聘聯(lián)考共422個(gè)，招聘崗位1002個(gè)，招聘人數(shù)1730人。參加聯(lián)考的事業(yè)單位、招聘崗位、人數(shù)、崗位條件等相關(guān)信息，見(jiàn)2026年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考商丘市崗位信息表（附件1）。

二、招聘方式

本次聯(lián)考采取考試（筆試與面試）與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試考試工作由省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一部署，采取“四統(tǒng)一”方式推進(jìn)，統(tǒng)一時(shí)間、統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一筆試命題和統(tǒng)一閱卷。面試考試事宜由中共商丘市委組織部、商丘市人力資源和社會(huì)保障局研究確定。

商丘市考區(qū)筆試考務(wù)工作由商丘市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

三、招聘對(duì)象和條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；港澳、臺(tái)灣居民；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有符合崗位要求的專業(yè)知識(shí)或技能；

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具有崗位要求的其他資格條件。

（1）普通高等教育2026年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學(xué)位證，并以其即將獲得的最高學(xué)歷報(bào)考。其他報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位），并以其報(bào)考的學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的崗位等級(jí)辦理聘用備案。

（2）對(duì)于報(bào)考崗位要求的政治面貌、資格證書(shū)等其他資格條件，報(bào)考者應(yīng)當(dāng)在報(bào)名前具備相應(yīng)資格條件。對(duì)于已參加相應(yīng)職業(yè)資格考試并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，可先按具備該資格條件報(bào)考，但應(yīng)于聘用前取得該資格證書(shū)。報(bào)考人員職業(yè)資格由用人單位及主管部門(mén)綜合研判是否符合崗位要求。崗位要求為中共黨員的，包含中共預(yù)備黨員。

（3）專業(yè)條件按照國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》（2023年版、2025年版）、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會(huì)保障部《全國(guó)技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類(lèi)別包含關(guān)系如下：專業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，該門(mén)類(lèi)所包含的專業(yè)類(lèi)和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類(lèi)的，該專業(yè)類(lèi)所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的，可參照主要課程、研究方向、學(xué)習(xí)內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，由用人單位及主管部門(mén)綜合研判是否符合崗位要求。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.商丘市公辦教育教學(xué)機(jī)構(gòu)在編在崗教師報(bào)考教育類(lèi)的（含服務(wù)期內(nèi)的特崗教師）；

3.受過(guò)刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員，以及尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為還在禁考期的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

（三）條件說(shuō)明

1.年齡計(jì)算口徑：以本招聘公告發(fā)布當(dāng)月為截止節(jié)點(diǎn)，按周歲實(shí)足年齡計(jì)算。

2.2017年起，由國(guó)家統(tǒng)一下達(dá)招生計(jì)劃的非全日制碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。

3.全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷。

四、信息發(fā)布及咨詢

2026年4月22日，全省事業(yè)單位聯(lián)考商丘市招聘公告及用人單位招聘工作相關(guān)信息通過(guò)商丘人事考試網(wǎng)(http://www.sqrsks.cn)進(jìn)行發(fā)布。

2026年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考商丘市崗位信息表詳見(jiàn)附件1，報(bào)考崗位政策咨詢電話、監(jiān)督電話見(jiàn)附件1備注欄。

2026年商丘市及所屬縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘技術(shù)咨詢和監(jiān)督電話詳見(jiàn)附件2。

2026年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試考試大綱詳見(jiàn)附件3。

五、報(bào)名程序

本次考試實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名方式。每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)事業(yè)單位的一個(gè)崗位。筆試考試在各省轄市均設(shè)置考點(diǎn)，報(bào)考人員繳費(fèi)前可自行選擇1個(gè)考點(diǎn)城市。

（一）提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)間為2026年4月24日9∶00至4月30日17∶00。報(bào)考人員登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站，按照?qǐng)?bào)名流程和有關(guān)要求進(jìn)行考試報(bào)名。報(bào)考商丘市及所屬各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的考生，登錄商丘人事考試網(wǎng)(http://www.sqrsks.cn)網(wǎng)站，查看公告相關(guān)要求。

報(bào)名前，報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真仔細(xì)閱讀并簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)，確保所填報(bào)的報(bào)名申請(qǐng)信息全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。

資格初審由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)即時(shí)審核，主要審核信息是否齊全、格式是否正確，報(bào)名申請(qǐng)?zhí)峤怀晒Φ?，即為通過(guò)資格初審，報(bào)考者不能再改報(bào)其他崗位，也不能再修改報(bào)考信息。資格初審不對(duì)報(bào)考者填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性以及是否符合崗位要求、資格條件等進(jìn)行審核。報(bào)名系統(tǒng)初審?fù)ㄟ^(guò)不代表報(bào)考者符合報(bào)考崗位資格條件。

筆試前，招聘單位不再進(jìn)行資格預(yù)審。面試前，對(duì)參加面試確認(rèn)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過(guò)程。

報(bào)考者應(yīng)仔細(xì)閱讀公告、報(bào)考崗位具體招聘方案及相關(guān)信息，應(yīng)全面了解崗位要求，與自身實(shí)際情況逐一對(duì)照，自行判斷是否具備相應(yīng)的資格條件、是否符合報(bào)考崗位招聘條件等，理性、審慎選擇報(bào)考崗位，避免誤報(bào)、錯(cuò)報(bào)。如因報(bào)考者提供信息不準(zhǔn)確或不符合崗位應(yīng)聘條件，導(dǎo)致影響應(yīng)聘或被取消應(yīng)聘資格的，其后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報(bào)考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報(bào)考資格或應(yīng)聘資格。

上傳照片時(shí)，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍(lán)或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動(dòng)審核。

（二）網(wǎng)上繳費(fèi)。通過(guò)資格初審的報(bào)考者，應(yīng)于2026年4月25日9:00至5月1日17:00期間登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財(cái)政廳批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考者按每人每科30元繳納筆試考務(wù)費(fèi)。最低生活保障家庭報(bào)考者須提前登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站（http：//www.hnrsks.com）上傳本人的電子照片、選擇考點(diǎn)商丘市，然后在繳費(fèi)頁(yè)面點(diǎn)擊“費(fèi)用減免申請(qǐng)”，上傳證明資料，請(qǐng)相關(guān)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（2026年4月26日9：00至4月30日17：00）如實(shí)上傳，逾期不予受理。商丘市人事考試中心將對(duì)考生上傳的相關(guān)材料進(jìn)行核實(shí)，不符合條件的人員將及時(shí)反饋，接到通知后請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)繳納考試費(fèi)用，否則將視為未報(bào)名成功。

申請(qǐng)“費(fèi)用減免”的考生需上傳的證明資料包括：1.考生本人身份證掃描件；2.提供戶籍所在地或居住地相關(guān)部門(mén)（民政、原扶貧等部門(mén)）近期出具的加蓋公章的證明掃描件。

各招聘崗位的報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的報(bào)考者，可于取消崗位公布后，統(tǒng)一在2026年5月8日9：00至17∶00，通過(guò)原報(bào)名網(wǎng)站重新選報(bào)其他崗位。未重新選報(bào)的，按自動(dòng)放棄處理，退還繳納的筆試考務(wù)費(fèi)。

（三）打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考者，于2026年5月25日9∶00至5月30日17∶00，通過(guò)河南省人事考試中心網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考者面試資格確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)妥善留存。

六、考試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類(lèi)、教育類(lèi)、衛(wèi)生類(lèi)三個(gè)類(lèi)別。

綜合類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

教育類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《教育類(lèi)專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

衛(wèi)生類(lèi)筆試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》、《衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)知識(shí)》兩科，每科滿分均為100分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會(huì)、事業(yè)單位主管部門(mén)授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)事業(yè)單位招聘考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號(hào)等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.筆試時(shí)間安排。報(bào)考者應(yīng)按照準(zhǔn)考證上的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證。

2026年5月30日上午9∶00－10∶30，《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》。

2026年5月30日下午14∶00－15∶30，《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《教育類(lèi)專業(yè)知識(shí)》或《衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)知識(shí)》。

3.加分政策。按照《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村干部工作的實(shí)施意見(jiàn)的通知》（豫辦〔2012〕36號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》（豫政〔2016〕53號(hào)）文件規(guī)定，對(duì)大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵予以加分，報(bào)考市級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加5分，報(bào)考縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位的可在筆試總成績(jī)上增加10分。

享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部是指：在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔(dān)任村官的大學(xué)生。享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生退役士兵是指符合以下范圍的大學(xué)生退役士兵：①戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；②戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；③戶籍為外?。ㄊ校?，在河南高校入伍的。

大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

符合加分政策的報(bào)考者于2026年6月1日8:00至6月3日17:00前，持相關(guān)材料進(jìn)行分級(jí)加分資格審核（具體資格審查地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注商丘人事考試網(wǎng)相關(guān)通知）。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。報(bào)考商丘市市直事業(yè)單位的由市人力資源和社會(huì)保障局審核，報(bào)考各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位的由當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局審核，匯總后統(tǒng)一由商丘市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行公示，公示期3天。

加分提供材料，大學(xué)生村干部提供材料：①本人任職所在的縣（市、區(qū)）組織部門(mén)證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、在**縣**鄉(xiāng)**村任**職務(wù)，任職期限為****年**月至****年**月；②本人有效身份證原件、復(fù)印件；③本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證原件、復(fù)印件；④筆試準(zhǔn)考證。退役大學(xué)生士兵提供材料：①本人有效身份證原件、復(fù)印件；②本人入伍通知書(shū)；③本人退伍證；④本人符合報(bào)名條件的畢業(yè)證；⑤筆試準(zhǔn)考證。

4.筆試總成績(jī)計(jì)算：筆試總成績(jī)＝職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)（或教育類(lèi)專業(yè)知識(shí)成績(jī)或衛(wèi)生類(lèi)專業(yè)知識(shí)成績(jī)）×50%＋政策加分。

5.筆試成績(jī)查詢。報(bào)考者可登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)。

筆試成績(jī)公布后，根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的同時(shí)進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進(jìn)入面試。

（二）面試

根據(jù)考試類(lèi)別采取不同的面試方式。面試工作安排及時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注商丘人事考試網(wǎng)(http://www.sqrsks.cn)，查閱相關(guān)面試信息。

進(jìn)入面試的應(yīng)試者，應(yīng)在面試前參加面試確認(rèn)及資格審查。面試確認(rèn)及資格審查時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)如實(shí)提供本人真實(shí)、完整的學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證（學(xué)位證）等原件及復(fù)印件（驗(yàn)原件留復(fù)印件）和單位同意報(bào)考書(shū)面證明以及應(yīng)聘崗位要求的其他材料（注：7月份之前開(kāi)展面試資格審查的單位，對(duì)2026年7月份畢業(yè)且所在學(xué)校未辦理畢業(yè)證、學(xué)位證的考生，可由考生所在學(xué)校出具證明材料，以及報(bào)考教育類(lèi)崗位若未持有崗位要求的教師資格證書(shū)，須提供《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》或《中小學(xué)教師資格證書(shū)考試合格證明》，正常參加面試。在用人單位聘用前仍沒(méi)有提供畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的資格證書(shū)的考生將不予聘用）。

面試資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)或不符合應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。

主動(dòng)放棄面試的應(yīng)試者，本人應(yīng)提交書(shū)面聲明；對(duì)未提交書(shū)面聲明的，以審核單位的核實(shí)記錄為準(zhǔn)。未按要求參加面試確認(rèn)的，按主動(dòng)放棄處理。

面試確認(rèn)期間出現(xiàn)應(yīng)試人員空缺時(shí)，根據(jù)缺額從報(bào)考同一崗位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，依次遞補(bǔ)符合條件人員參加面試確認(rèn)，并發(fā)布面試確認(rèn)遞補(bǔ)公告，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補(bǔ)。

應(yīng)試者應(yīng)結(jié)合報(bào)名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報(bào)名協(xié)議，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)傳播。

面試時(shí)，應(yīng)試者應(yīng)持本人有效身份證和面試確認(rèn)通知單等，經(jīng)核驗(yàn)后方可參加面試。逾期未到者，按主動(dòng)放棄處理。

實(shí)際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競(jìng)爭(zhēng)的，組織現(xiàn)有的應(yīng)試者進(jìn)行面試。應(yīng)試者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員平均分的，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試要求全程錄像。整場(chǎng)面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試原始成績(jī)。同一崗位分布在兩個(gè)考場(chǎng)以上的，通過(guò)二次加權(quán)確定面試最終成績(jī)。

（三）考試總成績(jī)

筆試、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)并列的，以筆試成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試成績(jī)也相同的，按職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和面試的成績(jī)都相同的，按照管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后加試一場(chǎng)面試，名次按加試的面試成績(jī)排列。

（四）加試相關(guān)要求

加試考務(wù)工作（含試卷）由各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴(yán)格按照國(guó)家考試保密等級(jí)的規(guī)定執(zhí)行，確?？荚嚱M織實(shí)施各環(huán)節(jié)安全保密?？键c(diǎn)設(shè)置及其周邊環(huán)境應(yīng)當(dāng)符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設(shè)施，并采取有效的技術(shù)手段，防范作弊行為。

七、體檢、考察

面試結(jié)束后，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。報(bào)名商丘市市直事業(yè)單位崗位人員體檢，由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施；報(bào)名各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位崗位人員體檢，由當(dāng)?shù)亟M織、人社部門(mén)組織實(shí)施。參加體檢人員應(yīng)當(dāng)提交入職承諾書(shū)方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察工作可參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

考察工作按照人事管理權(quán)限，由用人單位或主管部門(mén)組織實(shí)施，考察單位出具是否合格意見(jiàn)。各級(jí)黨委組織部、政府人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

八、公示、聘用

根據(jù)考試、體檢、考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在商丘人事考試網(wǎng)(http://www.sqrsks.cn)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由用人單位主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，按管理范圍分別報(bào)當(dāng)?shù)亟M織部、人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書(shū)》予以處理。

九、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究

在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過(guò)程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對(duì)隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消報(bào)考者的聘用資格，列入不誠(chéng)信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

未盡事宜，由中共商丘市委組織部、商丘市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

1：2026年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考商丘市崗位信息表

2：2026年商丘市及所屬縣（市、區(qū)）事業(yè)單位公開(kāi)招聘技術(shù)咨詢和監(jiān)督電話

3：2026年河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘聯(lián)考筆試考試大綱

中共商丘市委組織部

商丘市人力資源和社會(huì)保障局

2026年4月22日