許昌市魏都區(qū)五一路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘

許昌市五一路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘公告

為順應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升服務(wù)能力、充實(shí)基層隊(duì)伍、滿足居民健康需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員。

一、招聘對(duì)象及范圍

符合條件和崗位要求的人員。

二、招聘崗位（見職位信息欄）

此次招聘專業(yè)技術(shù)工作人員5名，涉及中醫(yī)、全科、中藥、西藥、影像專業(yè)各1名（具體專業(yè)、人數(shù)及其他要求詳見附件1《招聘崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的******；

3.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

4.具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品德；

5.遵守有關(guān)的保密規(guī)章制度。

6.年齡截止日期以公告發(fā)布之日（2026年4月23日）為準(zhǔn)，如：35周歲及以下是指1991年4月23日（含）以后出生；中級(jí)及以上職稱可適當(dāng)放寬年齡。

7.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。

（二）有以下情形之一者不得報(bào)考：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員；

4.現(xiàn)役軍人、不能取得畢業(yè)證書的普通高等院校在校生；

5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形；

8.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。

四、報(bào)名辦法和程序

1.報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日-5月15日。

2.報(bào)名方式：

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：將報(bào)名信息報(bào)送許昌市五一路社區(qū)服務(wù)中心五樓辦公室（許昌市魏都區(qū)光明路874號(hào)）。

郵箱報(bào)名：將報(bào)名信息報(bào)送wylzx874@163.com郵箱。

3.須提交材料：

《五一路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年公開招聘報(bào)名表》（附件2），需粘貼本人近期一寸免冠電子照片；

身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等掃描件按順序掃描并編輯成一個(gè)PDF文件發(fā)送至wylzx874@163.com郵箱；文件名命名為“五一路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2026年招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名+專業(yè)+本人姓名”

4.本次公開招聘考試中，每位報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)考，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

5.本次報(bào)名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

五、考試與錄用

1.筆試

筆試時(shí)間另行通知，滿分100分，考試內(nèi)容為基本公共衛(wèi)生服務(wù)及報(bào)考崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.面試

筆試成績(jī)公布后，將根據(jù)各崗位面試人數(shù)與擬錄用人數(shù)3:1的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試時(shí)間另行通知，面試滿分100分，主要考察應(yīng)聘人員對(duì)應(yīng)報(bào)考崗位的專業(yè)能力、設(shè)備實(shí)操能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、情緒控制能力、舉止儀表等。

進(jìn)入面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的人員，須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件完成面試資格確認(rèn)。逾期未到場(chǎng)確認(rèn)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

若面試人數(shù)與擬聘崗位數(shù)的比例為1:1，參加面試人員的面試成績(jī)低于75分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考同一崗位人員成績(jī)出現(xiàn)并列的，以筆試成績(jī)?yōu)閮?yōu)先考慮條件，筆面成績(jī)完全相同的，組織面試加試，按面試加試成績(jī)等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績(jī)不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.體檢和考察

根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。

六、管理和待遇

1.此次招聘聘用人員確定后，試用期根據(jù)職稱、業(yè)務(wù)能力確定。試用期滿考核合格后由錄用單位與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以解聘。

2.工資待遇:被聘用人員月工資由錄用單位制定的相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)確定發(fā)放，并按規(guī)定為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

3.其他未盡事宜依照法律法規(guī)執(zhí)行。

七、相關(guān)政策咨詢

報(bào)名咨詢電話：**。請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午8:00-11:30，下午14:30-17:30）。

1：《招聘崗位表》

2：《公開招聘報(bào)名表》

許昌市五一路社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年4月22日