廣東省陽(yáng)春市2026年上半年“粵聚英才·粵見(jiàn)未來(lái)”公開(kāi)引進(jìn)各類高層次（急需緊缺）人才公告

為深入實(shí)施廣東省“百萬(wàn)英才匯南粵”行動(dòng)計(jì)劃，吸引更多優(yōu)秀人才到我市干事創(chuàng)業(yè)，充實(shí)我市高層次人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》（粵府令第301號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，我市擬面向全國(guó)公開(kāi)引進(jìn)各類高層次（急需緊缺）人才253名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、陽(yáng)春簡(jiǎn)介

陽(yáng)春，意取“漠水之陽(yáng)，四季如春”，地處廣東省西南部、漠陽(yáng)江中上游，土地面積4037.8平方公里，戶籍人口約120萬(wàn)人，下轄15個(gè)鎮(zhèn)、2個(gè)街道。擁有中國(guó)優(yōu)秀旅游城市、國(guó)家地質(zhì)公園、國(guó)家衛(wèi)生城市、中國(guó)楹聯(lián)文化城市、嶺南生態(tài)康養(yǎng)勝地、全國(guó)優(yōu)質(zhì)糧食生產(chǎn)基地、廣東省全域旅游示范區(qū)、廣東省文明城市、廣東省園林城市等20多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。

生態(tài)環(huán)境良好，森林覆蓋率達(dá)68.49%，具有中國(guó)大陸最南端喀斯特地貌，被譽(yù)為“百里畫廊，水墨陽(yáng)春”，擁有凌霄巖風(fēng)景區(qū)、春灣風(fēng)景區(qū)2個(gè)國(guó)家4A級(jí)旅游景區(qū)，以及十里泉城溫泉旅游區(qū)、廣東云山綠湖旅游度假村、崆峒巖景區(qū)、高村鄉(xiāng)村旅游區(qū)、潭簕紅色展館旅游區(qū)等5個(gè)國(guó)家3A級(jí)旅游景區(qū)。

交通便利快捷，距廣州市、珠海市約200公里。中陽(yáng)高速、云陽(yáng)高速、汕湛高速、沈海高速、三茂鐵路構(gòu)成了縱橫交錯(cuò)、四通八達(dá)的交通網(wǎng)絡(luò)。陽(yáng)江機(jī)場(chǎng)等交通基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目正加快推進(jìn)建設(shè)，廣湛高鐵、陽(yáng)信高速建成通車，陽(yáng)春市正式邁入“高鐵時(shí)代”，全面融入珠三角“1小時(shí)經(jīng)濟(jì)生活圈”。

產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，現(xiàn)有鋼鐵、水泥、機(jī)電、機(jī)械裝備、制藥、食品加工等工業(yè)支柱產(chǎn)業(yè)，目前正主動(dòng)承接大灣區(qū)先進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移。聚力構(gòu)建“2+3+N”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，做大做強(qiáng)新型建材、裝備制造兩大支柱產(chǎn)業(yè)，加快發(fā)展食品加工、中醫(yī)制藥、智能家電三大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展新能源、新材料、低空經(jīng)濟(jì)、人工智能等新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)。相繼引進(jìn)晟澤機(jī)械、創(chuàng)能精密機(jī)械、鐵騎重工、上海漢霸機(jī)電等龍頭企業(yè)，打造工業(yè)母機(jī)產(chǎn)業(yè)。農(nóng)業(yè)資源豐富，形成了春砂仁、陽(yáng)春堅(jiān)果、鱖魚(yú)種苗、絲苗米、生豬、檸檬、果蔬、蠶桑八大精新特優(yōu)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。春砂仁入選“廣東三寶”，春砂仁、陽(yáng)春堅(jiān)果種植面積和產(chǎn)量穩(wěn)居全省第一，鱖魚(yú)孵化苗種產(chǎn)量占全國(guó)總量70%以上。

陽(yáng)春市委、市政府高度重視人才引進(jìn)工作，構(gòu)建了加強(qiáng)新時(shí)代人才隊(duì)伍建設(shè)的政策體系，正以最大的誠(chéng)意歡迎各類高層次人才來(lái)陽(yáng)春干事創(chuàng)業(yè)、圓夢(mèng)陽(yáng)春，共同講好陽(yáng)春故事。

二、引進(jìn)單位及崗位（見(jiàn)職位信息欄）

參與本次公開(kāi)引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才的用人單位類別有事業(yè)單位和企業(yè)（包括市屬國(guó)企和其他企業(yè)）。具體崗位及要求詳見(jiàn)附件1、2、3、4。

三、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

（二）具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力。

（三）本科和碩士研究生年齡要求為35周歲以下，博士研究生和副高級(jí)職稱年齡要求為45周歲以下，正高級(jí)職稱年齡要求為50周歲以下，報(bào)名人員所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至2026年4月13日。

（四）事業(yè)單位類崗位報(bào)名人員須符合引進(jìn)事業(yè)單位崗位要求（詳見(jiàn)附件1、2）和符合《陽(yáng)江市事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才目錄》（詳見(jiàn)附件8）相關(guān)要求。

（五）企業(yè)類崗位報(bào)名人員須符合企業(yè)類崗位要求（詳見(jiàn)附件3、4），報(bào)名條件和招聘程序以各企業(yè)具體要求為準(zhǔn)。

（六）國(guó)內(nèi)2026年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2026年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。

（七）陽(yáng)江市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職的工作人員或辭職不滿兩年（所涉時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至2026年4月13日）的人員不得報(bào)名。

（八）國(guó)內(nèi)和國(guó)（境）外本科及以上學(xué)歷的報(bào)名人員，學(xué)歷、學(xué)位以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn)；港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料。

（九）報(bào)考教師崗位尚未取得相應(yīng)教師資格證的人員，須承諾在試用期結(jié)束前取得相應(yīng)及以上層次的教師資格證，否則取消聘用資格。

（十）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（十一）有下列情況之一者，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

6.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

7.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》及其他法律法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)回避情形的；

8.肄業(yè)生、現(xiàn)役軍人和其他規(guī)定不能報(bào)考的；

9.已簽署公費(fèi)定向培養(yǎng)協(xié)議且尚在服務(wù)期限內(nèi)的畢業(yè)生；

10.委培生原則上不得報(bào)考，如委培或定向單位同意其報(bào)考，應(yīng)當(dāng)由委培或定向單位出具同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在院校同意后方可報(bào)考；

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、引進(jìn)時(shí)間和地點(diǎn)安排

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2026年4月2日至4月13日17:30止。

2.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，每位報(bào)考人員只可報(bào)1個(gè)崗位，不可重復(fù)。報(bào)名所需材料掃描件發(fā)送至引進(jìn)單位電子郵箱（郵件格式按“姓名+崗位代碼名稱”命名）。報(bào)名材料初審?fù)ㄟ^(guò)后，將以短信形式通知報(bào)考人員進(jìn)入面試階段，請(qǐng)保持電話暢通和注意查收信息。

3.報(bào)名材料。報(bào)名人員按照公告的報(bào)名條件和要求提供：

（1）《陽(yáng)春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才報(bào)名登記表》（附件5）及《陽(yáng)春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才誠(chéng)信承諾書(shū)》（附件6）；

（2）本人有效身份證；

（3）本科、碩士研究生、博士研究生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（碩士研究生須同時(shí)提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，博士研究生須同時(shí)提供碩士研究生和本科階段的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）及教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；

（4）專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)（取得的專業(yè)技術(shù)職稱與崗位表要求的職稱專業(yè)相符）；

（5）國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表等證明材料；

（6）港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料；

（7）報(bào)考崗位要求提交的相關(guān)佐證材料。

4.如因提交的資料有誤、不全或其他原因造成初審不通過(guò)的，則取消面試資格。職位專業(yè)代碼請(qǐng)參照《陽(yáng)春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才專業(yè)參考目錄》（附件9）。

（二）面試時(shí)間和地點(diǎn)

1.事業(yè)單位和市屬國(guó)企崗位（附件1、2、3崗位）

面試時(shí)間：2026年4月18日至20日（報(bào)名結(jié)束后，將根據(jù)各崗位報(bào)名人數(shù)情況，確定具體崗位的面試時(shí)間，并通過(guò)陽(yáng)春市人民政府網(wǎng)站另行公告。）。

地點(diǎn)：陽(yáng)春市第一中學(xué)（廣東省陽(yáng)春市春城街道校前路9號(hào)）。

2.其他企業(yè)崗位（附件4崗位）

面試時(shí)間和方式由招聘企業(yè)自行安排，不參加本次集中舉辦的面試。

五、引進(jìn)程序

（一）面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，根據(jù)應(yīng)聘人員的表現(xiàn)情況、任職情況和獎(jiǎng)懲情況，考察應(yīng)聘人員掌握的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和綜合素質(zhì)等與應(yīng)聘崗位的要求是否匹配，并根據(jù)各項(xiàng)要素進(jìn)行打分。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)；合格分?jǐn)?shù)線為80分，低于合格分?jǐn)?shù)線的不予聘用。按照招聘崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)由高至低的順序確定名次。如同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次；如面試主評(píng)委評(píng)分相同的，則另行組織面試以確定名次。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

（二）資格審核

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布后，按引進(jìn)崗位擬聘人數(shù)，根據(jù)面試成績(jī)由高至低等額確定進(jìn)入資格審核人員，由引進(jìn)單位或其主管部門進(jìn)行資格復(fù)審、確認(rèn)。審查考生提交的證件、證書(shū)的真實(shí)性，學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱等是否符合應(yīng)聘職位的要求（考生須當(dāng)場(chǎng)提供原件和復(fù)印件，經(jīng)工作人員審核后，留下附件5、6原件和其他材料復(fù)印件）。提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假應(yīng)聘材料或隱瞞相關(guān)信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程。

（三）體檢

通過(guò)面試和資格審核的應(yīng)聘人員入圍體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)依照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行。入圍體檢人員名單和體檢時(shí)間在陽(yáng)春市人民政府網(wǎng)公布。

（四）考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察人選，由引進(jìn)單位及其主管部門按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》實(shí)施。

（五）公示與聘用

經(jīng)報(bào)名、面試、資格審核、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員。對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，在陽(yáng)春市人民政府網(wǎng)公示。經(jīng)公示沒(méi)有異議或者異議不影響聘用的，由引進(jìn)單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員按照規(guī)定實(shí)行試用期管理考核制度，試用期滿不合格的，取消聘用。

（六）遞補(bǔ)

出現(xiàn)下列情形之一的，引進(jìn)單位或其主管部門可以在7個(gè)工作日內(nèi)決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)：

1.入圍體檢人員放棄體檢的；

2.體檢人員體檢不合格的；

3.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

4.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

5.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補(bǔ)人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績(jī)合格人員中按照面試成績(jī)由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按照公告有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。遞補(bǔ)工作原則上在本次招聘周期內(nèi)完成。

六、工資福利待遇

（一）事業(yè)單位崗位執(zhí)行陽(yáng)春市事業(yè)單位工資福利政策。

（二）經(jīng)認(rèn)定為我市高層次人才的，按規(guī)定享受陽(yáng)江市、陽(yáng)春市高層次人才引進(jìn)待遇。

（三）對(duì)引進(jìn)到我市工作的40歲以下博士、45歲以下博士后，除享受上述政策外，可分別向省財(cái)政申請(qǐng)給予每人20萬(wàn)元、30萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。

（四）實(shí)行漠陽(yáng)優(yōu)才卡服務(wù)制度，為經(jīng)認(rèn)定的第一至七類高層次人才發(fā)放“漠陽(yáng)優(yōu)才卡”，提供優(yōu)質(zhì)專屬服務(wù)。

七、有關(guān)事項(xiàng)

（一）本公告由中共陽(yáng)春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

（二）咨詢電話：**（中共陽(yáng)春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）；**（陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局）；各招聘單位聯(lián)系方式詳見(jiàn)崗位表。

（三）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本公告及其附件的“以上”“以下”除特別說(shuō)明的，均包含本級(jí)基數(shù)。

附件1：陽(yáng)春市2026年上半年事業(yè)單位引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位表（綜合類、醫(yī)療類）

附件2：陽(yáng)春市2026年上半年事業(yè)單位引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才崗位表（教育類）

附件3：陽(yáng)春市2026年上半年引進(jìn)人才崗位表（市屬國(guó)企）

附件4：陽(yáng)春市2026年上半年引進(jìn)人才崗位表（其他企業(yè)）

附件5：陽(yáng)春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才報(bào)名登記表

附件6：陽(yáng)春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才誠(chéng)信承諾書(shū)

附件7：陽(yáng)春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才未取得教師資格報(bào)考人員承諾書(shū)

附件8：陽(yáng)江市事業(yè)單位高層次（急需緊缺）人才目錄（2025年修訂）

附件9：陽(yáng)春市引進(jìn)高層次（急需緊缺）人才專業(yè)參考目錄

中共陽(yáng)春市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

陽(yáng)春市人力資源和社會(huì)保障局

2026年3月27日