2026年通遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關規(guī)定，現(xiàn)將通遼市事業(yè)單位2026年公開招聘有關事項公告如下。

一、招聘計劃（見職位信息欄）

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員912人。根據(jù)國家和自治區(qū)有關規(guī)定，部分崗位定向招聘服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”、“高校畢業(yè)生退役軍人”和“安排工作的退役軍士和義務兵”（這三類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”）；部分崗位定向招聘“高校畢業(yè)生”、“退役士兵”和“兼通蒙古語言文字”人員。

（一）“服務基層項目人員”是指內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部牽頭組織的高校畢業(yè)生到嘎查村任職人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員以及貧困家庭高校畢業(yè)生等基層公益性崗位人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)教育廳牽頭組織的農(nóng)村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員；內(nèi)蒙古自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員和共青團中央牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員中服務地在內(nèi)蒙古地區(qū)人員。

（二）“高校畢業(yè)生退役軍人”是指在軍隊服現(xiàn)役滿5年的內(nèi)蒙古自治區(qū)生源或戶籍的高校畢業(yè)生退役軍人（普通高校大專以上畢業(yè)后參軍入伍，現(xiàn)已退役的人員；被普通高校錄取或就讀期間到部隊服役，退役后繼續(xù)學習并取得普通高校大專以上畢業(yè)證書的人員）。

（三）“安排工作的退役軍士和義務兵”是指2024年9月1日《退役軍人安置條例》實施后退出現(xiàn)役、具有本科以上學歷、安排工作且安置地為內(nèi)蒙古自治區(qū)的退役軍士和義務兵。

（四）“高校畢業(yè)生”是指2026年應屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位（不將簽訂就業(yè)協(xié)議、繳納社保作為限制性條件）的普通高等院校畢業(yè)生。其中：（1）國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的擇業(yè)期內(nèi)（含2024年度、2025年度）未落實工作單位，且其戶口、檔案、組織關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流機構等各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。（2）2024年1月1日至2026年7月31日期間取得國（境）外學歷學位并完成教育部學歷認證且未落實工作單位的留學回國人員，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。（3）參加我區(qū)服務基層項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)，可應聘“高校畢業(yè)生”崗位。（4）高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵役，于2025年6月以后退役一年內(nèi)的高校畢業(yè)生士兵，可以應聘高校畢業(yè)生崗位。

（五）“兼通蒙古語言文字”人員是指能夠熟練運用國家通用語言文字和蒙古語言文字并能開展公務的人員。

（六）“退役士兵”是指截至2026年6月9日（不含）之前退出現(xiàn)役的義務兵和士官，并持有《中華人民共和國退出現(xiàn)役證》，且須滿足具體崗位所需招聘條件的，可以應聘退役士兵專項招聘崗位。

二、應聘人員條件

（一）應聘人員應當具備以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨****和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡一般要求為18周歲以上，38周歲以下，即1987年6月9日（不含）至2008年6月9日（含）期間出生的；《崗位表》中年齡要求25周歲以下的，即2000年6月9日（不含）以后出生的；年齡要求40周歲以下的，即1985年6月9日（不含）以后出生的；年齡要求43周歲以下的，即1982年6月9日（不含）以后出生的。

6.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

7.適應崗位要求的身體條件；

8.崗位所需的其他條件。

（二）部分招聘崗位要求應聘人員具有累計2年（24個月）以上相關工作經(jīng)歷、2年（24個月）以上基層工作經(jīng)歷（具體詳見《崗位表》）?！跋嚓P工作經(jīng)歷”是指各類機關、企事業(yè)單位從事崗位所需經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在旗縣（市、區(qū)）、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道辦事處）黨政機關（參公單位）、嘎查村（社區(qū)）黨組織或嘎查村（居）委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位（不含參公單位）的工作經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。全日制教育?？?、本科、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷，不能視為相關、基層工作經(jīng)歷。

（三）應聘定向招聘“項目人員”崗位的，要求應聘人員必須為2026年6月9日（不含）之前服務期滿且考核合格的“服務基層項目人員”或在2026年6月9日（不含）之前已退役的高校畢業(yè)生退役軍人或安排工作的退役軍士和義務兵。

（四）部分招聘崗位具體要求戶籍限制的，應聘人員須符合應聘崗位相應戶籍（或生源）要求。具有研究生學歷并取得相應學位應聘人員和服務期滿且考核合格的基層項目人員，不受戶籍（或生源）要求限制。

（五）2026年應屆高校畢業(yè)生和2026年1月1日至7月31日期間畢業(yè)的國（境）外留學生的畢業(yè)證書、學位證書和教育部學歷認證取得時間截止至2026年7月31日（含）。

其他條件（含《崗位表》中各項條件）的取得時間要求為2026年6月9日（不含）之前。

對未取得教師資格證的2026年應屆畢業(yè)生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2026年8月31日前取得教師資格證的，可以正常辦理聘用手續(xù)；未取得教師資格證的，取消聘用資格。

對未取得住院規(guī)范化培訓考試合格證的2026年應屆專業(yè)碩士研究生和準備參加2026年住院規(guī)范化培訓結業(yè)考試的往屆生，采取“先報名、后考證”的方式，允許先報名參加考試，于2026年8月31日前通過住院規(guī)范化培訓結業(yè)考試的，可以正常聘用；未通過住院規(guī)范化培訓結業(yè)考試的，取消聘用資格。

（六）有下列情形之一的，不得應聘：

1.在讀的普通高校全日制?？粕?、本科生、研究生（不含2026年7月31日前畢業(yè)的普通高校應屆畢業(yè)生）；

2.試用期內(nèi)和未滿最低服務年限的機關、事業(yè)單位工作人員（列編）；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應聘后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

本次公開招聘按照報名、資格初審與交費、筆試、資格復審、面試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。

（一）報名

1.報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報考人員登錄通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站“人事考試”欄目進行報名（https://rsj.tongliao.gov.cn）。

第一階段：高校畢業(yè)生崗位、項目人員崗位、兼通蒙古語言文字崗位報名時間為2026年6月9日9:00至6月10日17:00，交費時間為2026年6月9日9:00至6月10日19:00。

第一階段報名交費結束后，交費人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。被減少、取消開考的崗位將在原招聘條件不變的前提下，變更崗位屬性，轉為普通崗位放入第二階段。調(diào)整后的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布（第一階段報考崗位被取消且已交費的應聘人員，報考費退還，若二次報名需重新交費）。

第二階段：普通崗位的報名時間為2026年6月15日9：00至6月17日17：00，交費時間為2026年6月15日9:00至6月17日19:00。

第二階段報名交費結束后，交費人數(shù)未達到開考比例的崗位將相應減少招聘人數(shù)或取消開考。被取消開考崗位的人員，可在2026年6月25日15:00至17:00改報其他崗位或放棄報名，改報人員交費時間截至2026年6月25日18:00。招聘單位對改報崗位的考生進行資格審查，因改報不符合條件或放棄報名的應聘人員予以退費（報考費在筆試后一個月內(nèi)自動退回）。調(diào)整后的崗位，報名結束后在報名網(wǎng)站上公布。

2.每位應聘人員只能選報一個崗位。應聘人員要認真閱讀《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

3.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為30KB以下）。

4.應聘人員在填寫簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，不按要求填寫的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：要填寫上學（?？?、本科和研究生）的起止年月、所讀高校、院系、專業(yè)、學位（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：截至報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明“已過試用期或最低服務年限”。

應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須在工作簡歷里填寫戶口、檔案、組織關系保留單位（機構）。

5.《崗位表》中所要求的專業(yè)類別或專業(yè)等，主要參照國家教育行政部門制定的學科專業(yè)目錄等設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。有第二學位、二學位、輔修學位專業(yè)的，同時要如實填寫相應學位證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員要如實填寫，以便資格審查人員結合課程表、成績單等情況，初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。應聘人員需配合提供相關材料。

6.在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預備技師（技師）班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?？频膷徫弧?/span>

7.面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。其中，住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

8.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。初審通過后所有信息不能再更改，不能再改報其他崗位，應聘人員要及時交費并打印《報名登記表》，初審未通過的，應聘人員應根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報考崗位。（提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

9.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，視情節(jié)輕重，給予處理。

10.報名期間，可在報名網(wǎng)站實時查詢應聘崗位報名情況，供應聘人員參考（提示：請應聘人員選擇好崗位后盡早報名，因報名后期過度集中報名造成網(wǎng)絡擁堵、影響報名的，后果自負）。

（二）資格初審與交費

1.對應聘人員的資格初審工作在網(wǎng)上進行。市直事業(yè)單位的資格初審工作由招聘單位主管部門負責；旗縣市區(qū)及以下事業(yè)單位的資格初審工作由各旗縣市區(qū)人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排部署實施。        

2.《崗位表》中涉及的學歷、專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由負責資格審查的旗縣市區(qū)人力資源社會保障部門或招聘單位主管部門負責解釋。咨詢電話詳見《崗位表》。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，隨時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結果。通過資格初審的，不能再改報其他崗位。初審通過人員，需要交納報考費120元（每科50元，報名費20元）。完成交費即確認報名成功。請在交費后自行下載并打印《報名登記表》一式兩份，以備資格復審。未在規(guī)定時間內(nèi)完成交費的視為放棄應聘。

4.農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員以及2026年普通高校應屆畢業(yè)生（含?？啤⒈究?、研究生）免交報考費，2025年普通高校畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）減半收取報考費。以上應聘人員在報名時須上傳畢業(yè)證、學位證、有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告；2026年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告；城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員需上傳低保證明或低保證。低保證明在2026年6月9日（不含）以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應有2026年1月1日以后有效的年檢信息，沒有年檢信息的，由當?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時間在2026年1月1日以后。農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭的應聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測戶家庭基本情況檔案卡（在報名系統(tǒng)左側“上傳附件”選項中上傳相應減免費用材料）。對弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及聘用資格。

上傳畢業(yè)證或相關證明材料僅適用于符合減免報名費和考務費條件的應聘人員。其他不符合減免條件的應聘人員無須上傳畢業(yè)證或相關證明材料。報考崗位被取消但已完成交費的應聘人員，報考費自動退回。

交費成功的考生請妥善保存此次交費訂單號。

（三）筆試

1.筆試開考比例（交費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比）一般為3:1。部分急需緊缺人才等崗位的開考比例詳見《崗位表》。

2.應聘人員交費成功后，須及時關注通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（https://rsj.tongliao.gov.cn），查看準考證打印等考試相關信息。

3.本次考試筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科，各150分，總分300分?？荚囶悇e分為綜合管理類、中小學教師類和醫(yī)療衛(wèi)生類三類，具體崗位的分類筆試測試方向見《崗位表》。蒙醫(yī)類崗位筆試測試方向為綜合管理類，將在面試環(huán)節(jié)考察應聘人員專業(yè)知識。

4.筆試采用閉卷方式進行，選擇國家通用語言文字試卷的應聘人員須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的應聘人員須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理；應聘“兼通蒙古語言文字”崗位的人員，須按照規(guī)定的文字作答，不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

5.筆試時間為2026年7月4日（星期六）。具體安排為：

8:30－10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

10:00－12:00《綜合應用能力》

所有應聘人員均須參加兩個科目的考試。兩個科目考試連續(xù)進行，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本。

6.筆試具體地點詳見準考證。應聘人員憑本人準考證、有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可）參加考試。

7. 筆試成績=（《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績）÷3+政策加分。筆試成績保留小數(shù)點后3位。

根據(jù)自治區(qū)統(tǒng)一要求，對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試成績加權后加0.25分。

請應聘人員認真填寫《報名登記表》，因個人錯填或漏填信息未加分的，不再進行加分；因個人錯填信息導致加分的，及時予以糾正并重新排序。

8.筆試閱卷工作結束后，劃定筆試最低合格分數(shù)線。筆試成績和最低合格分數(shù)線在通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。未達到筆試最低合格分數(shù)線的人員不得進入下一環(huán)節(jié)。

9.考生對于缺考、零分和違紀違規(guī)三種情形有異議的，可在成績公布后的5個工作日內(nèi)申請成績復核。除上述情形外，不接受考生查分申請。

（四）資格復審      

1.進入資格復審范圍人員的確定。從筆試成績達到筆試最低合格分數(shù)線上的應聘人員中，按照每個崗位進入面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例由高到低的順序確定進入資格復審范圍的人員。凡筆試成績并列且超出3:1的，全部進入資格復審范圍；筆試成績最低合格分數(shù)線上人數(shù)不足3:1的，按實際人數(shù)確定資格復審人員范圍。

2.市直事業(yè)單位資格復審工作由招聘單位主管部門負責，旗縣市區(qū)事業(yè)單位資格復審工作由旗縣市區(qū)人力資源社會保障部門統(tǒng)一安排部署實施。資格復審時間、地點、方式等在通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站另行通知。

3.進入資格復審范圍的應聘人員，須自行下載打印《報名登記表》，按照規(guī)定時間、地點和有關要求參加資格復審。

4．參加資格復審時，應聘人員須提供如下材料

（1）《報名登記表》（一式兩份，每份打印在一張紙上）；

（2）身份證原件及復印件；

（3）應聘限制戶籍（或生源）崗位的，須提供戶口簿原件及戶口簿首頁、戶主頁和本人頁復印件或戶口所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件；戶口保留在區(qū)外的高校畢業(yè)生（含2026年應屆畢業(yè)生），還需提供本人原盟市戶籍注銷頁及復印件或原盟市戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件和加蓋檔案管理專用章的高考報名登記表復印件。

（4）畢業(yè)證書和學位證書原件、復印件。2026年應屆畢業(yè)生未頒發(fā)畢業(yè)證書、學位證書的，須提供教育部學籍在線驗證報告；非應屆畢業(yè)生須提供有效期內(nèi)的教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告，第二學位、二學位及輔修學位應聘人員須提供學位專業(yè)認證報告（從中國高等教育學生信息網(wǎng)下載打?。?。

留學回國人員以留學取得學歷應聘的，除須提供《公告》和《崗位表》中規(guī)定的材料外，還須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或其他有關證明材料原件及復印件。

（5）招聘崗位要求具有2年以上相關工作經(jīng)歷、2年以上基層工作經(jīng)歷的，應聘人員須提供本人工作（服務）單位的證明（證明中應有工作單位名稱、工作起止時間、單位地址、有關負責人姓名和聯(lián)系電話等）或工作勞動（聘用）合同原件及復印件?？忌诓煌瑔挝还ぷ鳎ǚ眨┑臅r間可累計計算。

（6）應聘定向招聘“項目人員”崗位的人員，“服務基層項目人員”須提供服務項目證書原件和復印件或服務項目有關主管部門出具的服務期滿、考核合格的證明原件及復印件；“高校畢業(yè)生退役軍人”、“安排工作的退役軍士和義務兵”須提供士兵退役證原件和復印件。

（7）應聘“高校畢業(yè)生”崗位的2024年度、2025年度普通高等院校畢業(yè)生，須提供畢業(yè)院校（系、院、部）或檔案保管部門開具的檔案存放證明，并明確存放時間。

（8）應聘人員屬于在編的機關或事業(yè)單位工作人員，在參加資格復審時，應提交已過試用期、最低服務年限的證明材料。     

（9）崗位要求的其他有關證件、證明原件及復印件。

本次考試資格復審所需具體材料按通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布的資格復審公告為準。

5.資格復審重點審核應聘人員所填報的信息是否真實準確。凡不符合應聘條件的，所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的，以及未經(jīng)資格復審部門同意且未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復審的，取消面試資格，并按照該崗位考生筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

（五）面試

1.市直事業(yè)單位面試工作由市人力資源和社會保障局或主管部門（單位）組織實施，各旗縣市區(qū)事業(yè)單位面試工作由各地自主組織實施。

2.面試具體時間、地點、方式等內(nèi)容，請應聘人員隨時關注通遼市人力資源和社會保障局、市直部分主管部門（單位）或各旗縣市區(qū)政府官方網(wǎng)站。資格復審合格的人員持《面試通知書》及有效身份證件（居民身份證、臨時身份證、社會保障卡或護照，四者有其一即可），按指定時間和地點參加面試。

3.面試時，考生須用國家通用語言答題。通過資格復審的應聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)前進行蒙古語言文字翻譯水平加試，應聘人員需現(xiàn)場將指定的國家通用語言文字材料翻譯為蒙古語言，成績合格進入面試環(huán)節(jié)，不合格按照該崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。缺考的，不再進行遞補。通過語言加試后，應聘“兼通蒙古語言文字”崗位人員在面試環(huán)節(jié)須用國家通用語言答題。

 4.面試滿分100分。面試時，對實際參加人數(shù)等于或少于該崗位招聘人數(shù)的，該崗位應聘人員的面試成績須達最低合格分數(shù)線70分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

（六）考試總成績計算

面試結束后，通過通遼市人力資源和社會保障局、市直部分主管部門（單位）、各旗縣市區(qū)政府官方網(wǎng)站公布應聘人員的考試總成績。其中，采取試講方式的崗位按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成；其他崗位按照筆試成績、面試成績各占50%的比例合成?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎?，并保留小數(shù)點后三位。

（七）體檢與考察

按照每個崗位考試總成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。同一崗位考生考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員按照筆試成績高低排序；筆試成績也并列的，由面試組織方進行加試后再按照該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進入體檢范圍的人員。

1.體檢

體檢機構由人力資源社會保障部門會同同級衛(wèi)生健康行政部門確定。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格、未在規(guī)定時間內(nèi)參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況等的考生，取消聘用資格，視情節(jié)輕重給予相應處理。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。

2.考察

考察工作由招聘單位主管部門具體組織實施。考察對象為體檢合格的應聘人員。考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式，并形成具體的考察結論，經(jīng)主管部門審核無誤后，報同級人力資源社會保障部門備案?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，重點考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求，堅決把政治上不合格的擋在門外。

對于專項招聘“項目人員”的崗位和對工作經(jīng)歷有要求的崗位，招聘單位及其主管部門應深入有關單位，采取座談了解、考察公示、調(diào)閱考勤記錄等多種方式，深入了解該同志思想和工作情況。

應聘人員考察不合格，經(jīng)招聘單位主管部門黨組研究確定，取消其聘用資格?？疾祀A段因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低依次等額遞補一次。

（八）公示與聘用

1.公示

市直各部門（單位）、旗縣市區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)考生的考試總成績、體檢結果和考察情況等，確定擬聘用人員，并按要求對擬聘用人員在通遼市人力資源和社會保障局、市直部分主管部門（單位）或各旗縣市區(qū)政府等網(wǎng)站上公示，公示期為5個工作日。

2.聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。按照該崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，擬聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

（1）應屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學位證的；

（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機關事業(yè)單位新錄（聘）用的以及錄取為全日制學生的；

（3）試用期間或期滿考核不合格的；

（4）在公開招聘過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的；

（5）本次招聘要求的其他條件未能如期取得的。

用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

（九）其他要求

1.聘用到《崗位表》中明確有最低服務年限的，考生須在聘用單位完成最低服務年限（含試用期）。按照管理權限，人力資源社會保障部門要在聘用人員的《事業(yè)單位聘用備案表》備注欄注明所在旗縣（市、區(qū)）的最低服務年限及有關要求，同時招聘單位要與聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同時注明最低服務年限。

2.辦理聘用手續(xù)后，放棄或被取消聘用導致崗位空缺的，不再遞補。

3.應聘人員要認真閱讀本《公告》和《崗位表》中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況選擇符合條件的崗位進行應聘。在此，提醒應聘人員本著對個人負責的態(tài)度，認真選擇崗位和填報信息，切勿馬虎大意、弄虛作假、隱瞞情況，否則由此造成的后果，由應聘人員本人承擔。

4.根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員違規(guī)違紀行為處理辦法》等有關規(guī)定，對記入誠信檔案庫的考生，視情節(jié)輕重給予相應處理。

5.本次招聘筆試、面試均不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班等，均與本次公開招聘無關，提醒廣大考生要提高警惕，切勿上當受騙。

6.本次公開招聘公告中未盡事宜及有關信息，將在通遼市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請應聘人員隨時關注。

7.在招聘過程中，應聘人員應保持報名時所填寫的通訊方式暢通，便于招聘單位及時通知遞補等相關事宜。因報名時填報的通訊方式不暢，導致的一切后果由應聘人員自行承擔。

8.本《公告》中所稱“以上”、“以下”，除有特別標明外均含本級、本數(shù)。

四、咨詢電話

招聘政策咨詢電話：

通遼市人社局：**

科爾沁區(qū)人社局：**

霍林郭勒市人社局：**

開魯縣人社局：**

科左中旗人社局：**

科左后旗人社局：**

庫倫旗人社局：**

奈曼旗人社局：**

扎魯特旗人社局：**

通遼經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人社局：**

報名技術咨詢電話：**

崗位資格條件和資格審核相關問題，咨詢電話詳見《崗位表》

咨詢時間：工作日上午9:00—12:00，下午14:30—17:30

本公告由通遼市人力資源和社會保障局負責解釋。

2026年通遼市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表 

                   通遼市人力資源和社會保障局

                         2026年5月29日