石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

為進一步加強全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊伍建設，加大醫(yī)療衛(wèi)生人才引進力度，全面提升我市醫(yī)療衛(wèi)生服務水平，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）等有關文件精神，經研究，啟動我市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和對象

本次赴高校公開招聘的對象為符合崗位條件的應往屆高校畢業(yè)生，2026年應屆畢業(yè)生應在2026年7月31日前取得畢業(yè)證書和學位證書。

二、招聘崗位數(shù)（見職位信息欄）

石首市人民醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員3人，石首市中醫(yī)醫(yī)院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員3人，石首市婦幼保健院招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員2人，石首市疾病預防控制中心招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員1人，共計9人。

三、招聘條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的政治素質和道德品行。

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件。

5.具備崗位所需的其他條件。

（二）招聘單位、崗位及資格條件。

詳見《石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）。

（三）以下人員不能參加校園招聘。

1.現(xiàn)役軍人（確定于2026年3月份退役的除外）。

2.全日制在讀的非2026屆畢業(yè)生。

3.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關立案審查調查的人員。

4.受到黨紀政務處分并正在處分期內的人員。

5.因犯罪受過刑事處罰的人員。

6.被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員。

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，尚未解除懲戒的。

8.在各級公務員或事業(yè)單位公開招考（聘）中被認定為有舞弊等嚴重違反招考（聘）紀律行為，尚在禁止報考期限內的人員。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報名應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

四、招聘程序

（一）宣傳發(fā)動。

1.石首市人民政府網、“健康石首”和“石首陽光人社”微信公眾號發(fā)布招聘公告以及崗位表等。

2.用人單位赴高校，宣傳本次招聘事宜。

（二）報名。

1.報名方式。招聘采用現(xiàn)場報名、網上報名的方式進行。應聘人員可根據(jù)自己的實際情況選擇任何一種方式進行報名。

2.現(xiàn)場報名時間及地點。

4月8日上午9:00－12:00，長江大學（東校區(qū)四食堂三樓大學生活動中心3號廳）

3.網上報名。本招聘公告發(fā)布之日起，截止2026年4月8日17:00。將填好的《石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》（見附件2）電子版及資格審核材料PDF版發(fā)送至石首市衛(wèi)生健康局人事股郵箱：**@qq.com。

4.報名要求。報名者應按照招聘公告公布的崗位表及要求報名，每位報名者限報一個崗位。報名者應如實、準確填寫相關報名信息，選擇符合條件的崗位進行報名。報名考生請實名制加QQ聯(lián)系群**。

報名成功后，考生須下載打印《石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》，并簽名完好保存，作為面試資格審查主要依據(jù)。

（三）資格審查。

所有考生均須參加現(xiàn)場資格審查。由石首市衛(wèi)生健康局、石首市醫(yī)療衛(wèi)生總院會同石首市人社局和石首市委編辦組織現(xiàn)場資格審查，對現(xiàn)場資格審查通過的考生進行身份登記并發(fā)放筆試準考證。本次招聘工作資格審查貫穿全過程，對不符合報名條件，弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經發(fā)現(xiàn)，取消其應聘或聘用資格。

1.時間：2026年4月17日上午8:30－12:00。

2.地點：長江大學東校區(qū)四食堂三樓大學生活動中心3號廳。

3.資格審查資料：

（1）本人簽名的《石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表》（見附件2）（須附本人近期正面免冠照片）；

（2）有效居民身份證（正反面）；

（3）畢業(yè)證、學位證；

（4）學信網下載打印有效期內的教育部學歷在線驗證報告（應屆生下載打印有效期內的教育部學籍在線驗證報告）；

（5）考生個人簡歷（含家庭住址、聯(lián)系電話、高中及以上學習經歷、個人特長等信息）。

上述材料需提供原件和復印件各1份。

五、筆試

（一）筆試科目及時間、地點。

1.時間：2026年4月17日（周五）下午2:30－4:30。

2.地點：詳見準考證。

（二）筆試科目及內容。

各報考崗位相應學科知識為主，卷面分為100分。委托市州以上考試機構命制筆試題本。

（三）開考比例。

針對不同招聘崗位特點，按事業(yè)單位公開招聘醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）公共科目筆試考試大綱（2026年版）設考，各崗位不設開考比例，報名和資格審查結束后，對報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例小于1:1的崗位，取消或核減相應崗位招聘計劃。

（四）筆試成績公示。

筆試后發(fā)布考生筆試成績。本次校園招聘筆試最低合格線為60分，低于最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試成績在“健康石首”微信公眾號發(fā)布。

六、面試

（一）確定面試入圍人員。

在達到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績有相同的人員，一并納入范圍；當達到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例不足3:1時，達到筆試最低合格線人員全部納入范圍。

（二）面試內容和方法。

1.面試方式：根據(jù)用人單位崗位需求，面試采取專業(yè)答辯的方式進行，面試時間為10分鐘/人（含思考時間和答題時間），考生抽簽決定面試順序。

2.面試試題：針對不同招聘崗位特點，面試試題分為西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、公共衛(wèi)生管理、醫(yī)學技術四類。

3.面試成績：面試成績滿分為100分，所有評委評分結束后，按照計分規(guī)則，去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分即為面試成績。面試成績當場公布，考生本人簽字確認后離開面試考場。

（三）面試命題。

委托市州以上考試機構命制面試題本。

（四）面試實施。

面試由石首市衛(wèi)生健康局、石首市醫(yī)療衛(wèi)生總院會同石首市人社局、石首市委編辦組織實施，石首市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢組全程監(jiān)督。面試考官采取抽簽方式從異地選派7人組成，主評委由人社、編辦部門面試經驗豐富的公共評委擔任。

（五）面試時間和地點。

1.時間：2026年4月18日（周六）上午8:30開始，當天完成。

2.地點：詳見準考證。

七、考試成績計算

（一）計分方法。

筆試、面試成績折合成百分制后，分別各按50%的權重計入總成績。即考生總成績＝筆試成績*50%+面試成績*50%。

（二）排名規(guī)則。

考生筆試成績按崗位依得分由高到低排名，筆試成績相同的，并列排名?？忌偝煽円拦P試、面試成績加權求和得分由高到低排名。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，組織面試加試。

（三）考試成績及面試合格線公示。

對所有面試崗位實行面試成績最低合格線控制，面試成績最低合格線為70分。對于崗位計劃數(shù)與入圍面試或實際參加面試之比等于或小于1:1的崗位，另行設置面試成績最低合格線。達不到面試成績最低合格線的考生，不能進入下一招聘環(huán)節(jié)，相應招聘崗位計劃核減或取消?？荚嚳偝煽?、面試成績在石首市人民政府網、“健康石首”微信公眾號公示。

八、簽訂三方協(xié)議

根據(jù)考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數(shù)與簽約人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人選。由招聘單位與考生現(xiàn)場簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議，在規(guī)定時間內未簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)三方協(xié)議的考生，視為放棄聘用資格，按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。簽訂就業(yè)三方協(xié)議后，考生在校園招聘任一環(huán)節(jié)提出放棄的，視為違約，考生須按協(xié)議履行違約責任，招聘單位按同一崗位總成績由高到低依次遞補其他考生。

九、體檢、考察、調檔

按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定進入體檢、考察人選。體檢時間在2026年6月下旬完成；調檔時間在2026年7月中旬完成；考察時間在2026年7月下旬完成。

（一）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）或行業(yè)從業(yè)體檢標準執(zhí)行，由體檢組織單位提前向考生告知。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢機構在具有資質的體檢機構隨機確定，復檢只能進行一次。體檢費用自理。

（二）考察工作由主管部門、石首市醫(yī)療衛(wèi)生總院及招聘單位負責。重點對報考者思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質等情況進行全面了解，并對報考資格進行再次復審。

（三）考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照崗位總成績排名依次遞補體檢或考察人員。

十、公示及備案

（一）招聘單位根據(jù)考察結果由領導班子集體研究確定擬聘人員，經主管部門審定，在石首市人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。公示無異議的，或雖有異議但經調查不影響聘用的，由石首市衛(wèi)生健康局、石首市醫(yī)療衛(wèi)生總院歸口報石首市人社局，按照相關規(guī)定和崗位條件審核備案。

（二）公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予辦理聘用備案。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否辦理聘用備案。

十一、辦理聘用手續(xù)

（一）經石首市人社局審核備案后，招聘單位及時通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期且計入聘期，實行崗位管理，執(zhí)行有關政策規(guī)定的薪酬待遇。

（二）被聘人員自接到通知之日起20日內無正當理由沒有報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

（三）聘用手續(xù)原則上要在2026年8月底前完成。對聘用的人員，經石首市人社局審核備案并下發(fā)聘用通知文件后，與其簽訂聘用合同，按有關規(guī)定辦理轉正定級。

十二、工作要求

（一）2026年應屆高校畢業(yè)生需在2026年7月31日前取得應聘崗位要求的畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。

（二）被聘用人員必須與用人單位簽訂5年最低服務期協(xié)議。否則，做自愿放棄處理。

（三）石首市紀委監(jiān)委派駐第五紀檢組全程參與監(jiān)督石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員工作。

本方案中有關政策口徑由石首市人社局負責解釋，《崗位表》中所列內容，由石首市衛(wèi)生健康局負責解釋。咨詢電話：**（石首市人社局）、**（石首市衛(wèi)生健康局）。

附件1、石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員崗位表

附件2、石首市2026年校園招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員報名登記表