2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員實(shí)施方案

為切實(shí)加強(qiáng)我縣疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)縣委、縣政府研究同意并報(bào)市人社局、市委編辦批準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員8名。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)制定實(shí)施方案如下：

一、組織******

本次招聘工作在縣委、縣政府的******下，成立2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員******小組，具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

二、招聘崗位、專業(yè)及計(jì)劃（見(jiàn)職位信息欄）

招聘崗位、招聘人數(shù)、招聘崗位條件等詳見(jiàn)《2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員崗位表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的******，遵紀(jì)守法；

4、具備適合崗位需求的身體條件；

5、具備擬聘用崗位要求的資格條件，服從工作安排；

6、各職位年齡要求詳見(jiàn)《2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員崗位表》（附件1）。年齡計(jì)算方法為：截止2022年8月31日，18周歲以上（2004年9月1日以前出生），30周歲以下（1991年9月1日及以后出生），35周歲以下（1986年9月1日及以后出生）；

7、全日制技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照相對(duì)應(yīng)的同等大專、本科學(xué)歷報(bào)考；

8、2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學(xué)歷學(xué)位證書(shū)具有同等法律地位和相同效力。

（二）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1、因犯罪受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；

2、尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4、現(xiàn)役軍人及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；

6、國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名辦法：采取報(bào)考者個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)職位。

報(bào)名網(wǎng)址：http://apply.lyrcrs.com/149/default.aspx

2、網(wǎng)上提交信息、上傳照片時(shí)間：報(bào)考者于2022年8月29日9:00至8月31日17:00前，登錄http://apply.lyrcrs.com/149/default.aspx，按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)?？忌?qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以內(nèi)。

每名考生限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)使用的本人有效身份證(二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)及相關(guān)信息，在整個(gè)招聘過(guò)程中必須一致。

3、報(bào)名資格審查

報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，可于提交報(bào)名申請(qǐng)后登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)名資格初審。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，不能再改報(bào)其他職位，也不能再修改任何報(bào)考信息。未通過(guò)資格初審的報(bào)考者，可于8月31日17:00前修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)，也可改報(bào)其他職位。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)

網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間：2022年8月29日9：00至9月1日17：00。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，繳納考務(wù)費(fèi)，每人30元。網(wǎng)上繳費(fèi)使用支付寶支付。通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

5、打印準(zhǔn)考證

時(shí)間：具體時(shí)間另行通知。

報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證（A4紙格式）。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

6、具體網(wǎng)上報(bào)名操作方法詳見(jiàn)報(bào)名網(wǎng)站。

7、農(nóng)村******貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2022年8月29日至9月1日（上午9:00至11:30，下午15:00至17:30）到伊川縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心（伊川縣立奇商務(wù)大廈B區(qū)三樓321室）提交以下材料：農(nóng)村******貧困家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）及戶口本；享受國(guó)家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）及戶口本。

8、各職位通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1。達(dá)不到規(guī)定比例的職位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃,核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該職位招聘計(jì)劃,報(bào)考該職位人員，退還已交考務(wù)費(fèi)。

9、本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由考生本人承擔(dān)。

（二）確定加分對(duì)象

1、加分條件

根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。如考生符合多項(xiàng)加分政策，按單項(xiàng)最高分計(jì)算，不累計(jì)：

（1）參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截止2016年12月31日在伊川縣農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，加10分；

（2）在伊川縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，加10分；

（3）參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃，服務(wù)期滿考核合格者（2012年及以后招募的大學(xué)生），加10分；

（4）大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策；經(jīng)洛陽(yáng)市批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)；

（5）在伊川縣服務(wù)且合同期滿、考核合格的我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員，加10分。

2、提交材料

符合加分條件申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料（一式2份）：

（1）有效身份證；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）自行下載并填寫(xiě)《2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員加分申請(qǐng)表》(附件2)；

（4）“大學(xué)生村干部”（參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃）提交伊川縣委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明（附件3）；

（5）“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》及復(fù)印件；

（6）我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃志愿者提交共青團(tuán)河南省轄市委、縣（市、區(qū)）委出具的服務(wù)期滿考核合格證明（附件4）及期滿考核合格證書(shū)；

（7）大學(xué)畢業(yè)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》、畢業(yè)證及退伍證原件及2份復(fù)印件（附件5）；

（8）高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃的人員提交《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》及復(fù)印件。

3、提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)

（1）提交時(shí)間：另行通知。

（2）提交地點(diǎn)：伊川縣人力資源和社會(huì)保障局培訓(xùn)考試中心（伊川縣智慧政務(wù)服務(wù)中心B區(qū)3樓321室）。

4、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經(jīng)審核符合加分條件人員，將在伊川縣人民政府網(wǎng)（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)予以公示，公示無(wú)異議的，享受筆試卷面成績(jī)加分的政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消加分資格。

（三）筆試

1、筆試科目：報(bào)考01001和01002崗位的考生筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》，報(bào)考01003崗位的考生筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

2、筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。考生參加筆試時(shí)必須攜帶本次考試準(zhǔn)考證和本人有效身份證和新冠疫情防控健康承諾書(shū)（見(jiàn)附件8）。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分。

考生筆試成績(jī)將在伊川縣人民政府網(wǎng)（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)予以公布。

（四）面試

1、面試辦法

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力和舉止儀表情緒穩(wěn)定性等。面試成績(jī)滿分為100分。

結(jié)構(gòu)化面試的時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

2、面試人員的確定

根據(jù)筆試成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員。比例內(nèi)末位成績(jī)相同者，均進(jìn)入面試。筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試。

3、面試資格確認(rèn)

考生須在面試前到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格確認(rèn)，面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員面試資格確認(rèn)表》一式2份（附件7），并提交以下材料（原件及2份復(fù)印件）：

（1）有效身份證；

（2）筆試準(zhǔn)考證；

（3）畢業(yè)證（國(guó)外高校畢業(yè)生需提供我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或?qū)W信網(wǎng)打印的學(xué)歷電子注冊(cè)備案登記表；

（4）就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書(shū)（全套））；

（5）已就業(yè)人員提供單位同意報(bào)考的證明（附件6）。

在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，填報(bào)情況不實(shí)，不符合應(yīng)聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試確認(rèn)成功的考生，確定為參加面試人員，并發(fā)放《面試資格確認(rèn)單》。

對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于75分者不得進(jìn)入體檢和考察；對(duì)于實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招錄職位，考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入體檢和考察。

面試資格確認(rèn)的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、總成績(jī)的計(jì)算：

總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

考生的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)將在伊川縣人民政府網(wǎng)（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)公布。總成績(jī)并列時(shí)依次按面試成績(jī)、學(xué)歷層次的高低確定排名。

（五）體檢

根據(jù)考生總成績(jī)，按擬聘用計(jì)劃1：1.5（四舍五入）的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他要求另行通知。

（六）考察

對(duì)于體檢合格人員，根據(jù)擬聘用計(jì)劃，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。考察工作按照《洛陽(yáng)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號(hào)）等規(guī)定進(jìn)行，主要考察擬聘對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、社會(huì)信用記錄等情況。具體工作由縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位或其主管部門(mén)共同組織實(shí)施。對(duì)進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察時(shí)，一并進(jìn)行資格復(fù)查。

因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)，因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺可從報(bào)考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

考察合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，相關(guān)待遇按照國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》解除聘用關(guān)系。

新聘用事業(yè)單位工作人員最低服務(wù)年限5年（含試用期）。新聘用人員需與聘用單位簽訂書(shū)面協(xié)議，明確權(quán)責(zé)和最低服務(wù)年限。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、加分材料提交、筆試、面試資格確認(rèn)、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄資格。招聘實(shí)行誠(chéng)信原則，即報(bào)考者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用等紀(jì)律的，一律取消聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會(huì)各界的廣泛監(jiān)督。

六、疫情防控

在招考組織實(shí)施過(guò)程中，根據(jù)疫情防控動(dòng)態(tài)要求，嚴(yán)格落實(shí)防疫措施。必要時(shí)，將隨時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。報(bào)考者請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注洛陽(yáng)市及伊川縣疫情防控的有關(guān)規(guī)定，按要求提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，如實(shí)提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場(chǎng)管理，提供核酸檢測(cè)陰性證明，接受健康碼、行程碼、場(chǎng)所碼的查驗(yàn)及體溫檢測(cè)等。

不符合疫情防控要求的，不得參加報(bào)名、考試、體檢等環(huán)節(jié)，凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴(yán)肅處理。

七、注意事項(xiàng)

本次招聘涉及的筆試成績(jī)、面試通知、體檢通知、考察和擬聘用人員公示等有關(guān)事項(xiàng)及相關(guān)表格均在伊川縣人民政府網(wǎng)（http://www.yichuan.gov.cn/）和伊川縣人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào)上發(fā)布，請(qǐng)考生自主查詢和下載，并密切關(guān)注相關(guān)通知、公告、公示等信息，保持聯(lián)系方式暢通。凡未按通知要求執(zhí)行或因考生個(gè)人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動(dòng)放棄招聘資格。

本方案中所涉及到的或未涉及到的事項(xiàng)，由縣招聘工作******小組視具體情況進(jìn)行調(diào)整或補(bǔ)充。其他未盡事宜，由縣招聘工作******小組負(fù)責(zé)解釋。

伊川縣人民政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.yichuan.gov.cn

伊川縣人社局咨詢電話：** 0379-68366352

監(jiān)督電話：**

考試報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)服務(wù)電話：**

(正常工作日時(shí)間撥打)

1：2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員崗位表

2：2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員加分申請(qǐng)表

3：河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明

4：河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格證明

5：大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表

6：就業(yè)單位同意報(bào)考證明

7：2022年伊川縣公開(kāi)招聘疾病預(yù)防控制中心工作人員面試資格確認(rèn)表

8：新冠疫情防控健康承諾書(shū)

2022年伊川縣招聘工作******小組

2022年8月12日