金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年招聘工作人員公告（第一批）

根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）和《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好浙江省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（浙人社發(fā)〔2024〕72號）等文件規(guī)定，因工作需要，經(jīng)研究，金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員13名，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下:

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

（二）具有適應(yīng)崗位要求的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

（三）具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、技能條件及崗位所需的其他條件；國<境>外學(xué)歷人員須已取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，所學(xué)專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認(rèn)定。

二、報(bào)名要求及說明

（一）招聘崗位及條件（見職位信息欄）

具體招聘需求詳見《金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員（第一批）崗位需求表》（附件1）。

（二）其他要求

1.具有相應(yīng)的專業(yè)知識和能力水平，符合招聘崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷學(xué)位等要求。涉及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位，要求所學(xué)專業(yè)應(yīng)與衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試報(bào)名條件相適應(yīng)。

2.年齡要求：年齡38周歲及以下（1987年4月1日以后出生）；

3.招聘崗位要求為2026年普通高等院校畢業(yè)生的，包括：①普通高校2026年應(yīng)屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期人員）；②根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)“兩個(gè)同等對待”政策的通知》(國衛(wèi)辦科教發(fā)〔2021〕18號)文件有關(guān)規(guī)定，面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對待（住培合格證書上的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與選聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致），以上人員需在規(guī)定時(shí)間（2026年8月31日前）取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書；③國家規(guī)定需視同對待的情形。

4.學(xué)歷、學(xué)位以國家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。招考專業(yè)由各招聘單位及金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)主要參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（吸收教育部研究生招生網(wǎng)專業(yè)庫內(nèi)部分學(xué)科名稱、代碼等信息）審查認(rèn)定和解釋。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

6.具有下列情形之一者，不得報(bào)考：

（1）全日制普通高校脫產(chǎn)在讀的學(xué)生不能報(bào)考；在全日制普通高校脫產(chǎn)在讀研究生也不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考。

（2）受過刑事處罰的；涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；受黨紀(jì)、政務(wù)處分且2026年4月1日止未滿處分期限的。

（3）應(yīng)聘人員不得報(bào)考招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

（4）具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

7.專業(yè)問題由招聘單位及金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

三、招聘辦法及程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名結(jié)合的形式。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

報(bào)名時(shí)間自2026年4月2日9時(shí)——4月17日17時(shí)。考生將報(bào)名材料現(xiàn)場提交到各招聘單位指定地點(diǎn)或?qū)?bào)名材料掃描件通過電子郵箱打包發(fā)送至招聘單位工作郵箱，打包文件命名方式及郵件主題：姓名+應(yīng)聘單位和崗位+聯(lián)系電話（詳見附件1）。

報(bào)名材料包括：

①《金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員報(bào)名表》（見附件2）；

②本人有效居民身份證原件；

③學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2026年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書；要求同時(shí)提供本科、研究生學(xué)歷的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》原件及復(fù)印件）；大學(xué)英語水平等級證書；住培合格證；

④崗位所需的其他材料。

2.資格初審

各招聘醫(yī)院對應(yīng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果由招聘單位自行通知。

資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，應(yīng)聘人員應(yīng)對所提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如因所提供材料及填寫內(nèi)容不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不全面而影響本人考試或聘用的，由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.開考比例

通過資格審查人數(shù)達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)3倍的進(jìn)入考試，不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將核減或取消招聘計(jì)劃。

（二）考試

考試分為筆試和面試兩部分。滿分均為100分，分別以50%計(jì)入總成績?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位以電話（短信）形式通知，請考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)暢通，以免錯(cuò)過考試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

1.筆試

筆試主要考察專業(yè)知識掌握情況。筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3（不足此比例的，按實(shí)際人數(shù)）確定面試人員。

2.資格復(fù)審

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名人員應(yīng)按照招聘單位指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審，并攜帶以下材料：

①2026年普通高校畢業(yè)生：金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）、外語證書（國<境>外學(xué)歷人員提供相當(dāng)語言水平材料），因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，由本人提供書面說明。

②社會(huì)人員（包括擇業(yè)期人員）：金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員報(bào)名表（附件2）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（國<境>外學(xué)歷人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、外語證書（國<境>外學(xué)歷人員提供相當(dāng)語言水平材料）資格條件中要求提供的資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證、職稱證書及相關(guān)崗位合格證書的原件及復(fù)印件、未參加社保繳納憑證材料。

未按招聘單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄下一環(huán)節(jié)考試資格，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時(shí)報(bào)考資格條件不相符者，取消下一環(huán)節(jié)考試資格。以上情況由招聘單位從該崗位人員中按照筆試成績從高分到低分順序予以遞補(bǔ)。

3.面試

面試主要考察考生綜合素質(zhì)。面試合格分為60分，低于合格分的，不列入體檢、考察對象。

4.信息查詢：本招聘過程相關(guān)信息均在各招聘單位網(wǎng)站或公眾號公布，請應(yīng)聘人員及時(shí)查詢，具體信息詳見附件。

（三）體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分（總成績相等的，以筆試成績高的排名在前；筆試成績再相等的，加試筆試一次，并以筆試成績高的排名在前）按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行，色覺異常（色盲或色弱）的，體檢結(jié)果為不合格。體檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視作放棄資格，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）執(zhí)行。體檢、考察實(shí)施前，若國家、省出臺新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次公開招考是否聘用的依據(jù)。

（四）公示

體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單分批在金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（http://wjw.jinhua.gov.cn）和金華市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://rsj.jinhua.gov.cn）公示五個(gè)工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（五）聘用

1.聘用人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

2.擬聘用人員未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格。應(yīng)聘人員體檢、考察放棄或不合格的，或在擬聘用公示前放棄的，由招聘單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)須在擬聘用公示前完成，公示后一律不再遞補(bǔ)。

3.存在以下情形之一，取消聘用資格：2026年普通高等院校碩士研究生未在2026年8月31日前取得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書和崗位要求的其他相關(guān)資格證書的；或在校期間受過處分至畢業(yè)時(shí)未撤銷的；“兩個(gè)同等對待”人員未在2026年8月31日前取得住培結(jié)業(yè)考試合格證書的。

四、其他事項(xiàng)

1.本次招聘由各招聘單位具體組織實(shí)施，金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)監(jiān)督指導(dǎo)。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位條件不符的，均取消應(yīng)聘資格。

3.不能參加此次考試的考生，作缺考處理，不列入下一考試環(huán)節(jié)及遞補(bǔ)對象范圍。

4.本公告未盡事宜，按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系咨詢電話：金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)**；

金華市第二醫(yī)院**；

金華市第五醫(yī)院**；

金華市疾病預(yù)防控制中心**；

監(jiān)督電話：**。

1、金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員需求表（第一批）

2、金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員報(bào)名表

3、各招聘單位簡介

金華市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年4月1日