2026年保康縣專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)急需緊缺人才公告

為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，全力服務(wù)保障“一區(qū)三地”和重大項(xiàng)目建設(shè)，為產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐，2026年專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)一批急需緊缺人才到?？倒ぷ?/span>。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)計(jì)劃和崗位設(shè)置（見(jiàn)職位信息欄）

襄陽(yáng)市?？悼h2026年度計(jì)劃引進(jìn)急需緊缺人才28名。引進(jìn)數(shù)量及資格條件見(jiàn)附件《2026年保康縣專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》），其中：

1.A類(lèi)崗位共引進(jìn)23名，為縣直事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)引才。

2.B類(lèi)崗位共引進(jìn)5名，為服務(wù)縣委中心工作、重點(diǎn)項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)引才。

二、引進(jìn)對(duì)象和資格條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

國(guó)內(nèi)普通高?；蚝Ｍ庵咝Ｍ鶎?、2026年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生（學(xué)制兩年及以上），同時(shí)符合招聘崗位招聘條件。

上述引進(jìn)對(duì)象的普通高校本科和研究生階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，是指參加國(guó)家統(tǒng)一高考、統(tǒng)一招生，且就讀期間個(gè)人檔案、組織關(guān)系在就讀院校（或科研機(jī)構(gòu)），畢業(yè)時(shí)頒發(fā)普通高等學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的畢業(yè)生。海外知名高校范圍為官方網(wǎng)站最新公布的《軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》《QS世界大學(xué)排名》《泰晤士高等教育世界大學(xué)排名》排名前500名的大學(xué)。

（二）引進(jìn)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且無(wú)國(guó)（境）外******居留權(quán)；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

6.具有報(bào)考崗位要求的其他資格條件。

（三）年齡、學(xué)歷要求

1.年齡要求。年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年1月1日，均按周歲計(jì)算。年齡18周歲及以上（2008年1月1日及以前出生），35周歲及以下（1990年1月1日及以后出生），其它以此類(lèi)推。引進(jìn)崗位有具體年齡要求的以崗位要求為準(zhǔn)。

2.學(xué)歷（學(xué)位）等證件要求。崗位所需學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等均須在2026年7月31日前取得。

①報(bào)考人員須以獲得的最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考，所有崗位不接受以第二學(xué)位報(bào)考（有雙學(xué)位的）。

②海外學(xué)歷人員須具有教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。報(bào)名時(shí)專(zhuān)業(yè)按國(guó)內(nèi)相同或相近專(zhuān)業(yè)報(bào)名。

3.專(zhuān)業(yè)要求。《崗位表》中列明的崗位所需專(zhuān)業(yè)，系引進(jìn)單位依據(jù)教育部頒布的本科、研究生學(xué)歷專(zhuān)業(yè)目錄設(shè)定。報(bào)考者所學(xué)專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)名稱為準(zhǔn)。

（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.現(xiàn)役軍人；

2.在讀全日制普通高校非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的人員；

4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員；

5.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號(hào)），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，以及有直接上下級(jí)******關(guān)系的崗位;

7.保康縣在職在編公務(wù)員（含參公事業(yè)單位工作人員）和公益一類(lèi)、二類(lèi)事業(yè)單位工作人員；

8.有精神病、癲癇病及傳染病聘用后不能正常工作的；

9.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、引進(jìn)程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式。本次引進(jìn)采取線上報(bào)名方式，報(bào)考人員進(jìn)入線上報(bào)名平臺(tái)（https://www.xyrczhfw.cn/user/zpgg.html）注冊(cè)后登錄進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為：2026年5月19日08：30—5月26日17：00。報(bào)名窗口于5月26日17∶00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。報(bào)名系統(tǒng)關(guān)閉后，審核未通過(guò)的報(bào)考人員將無(wú)法修改、提交個(gè)人信息，建議考生合理安排時(shí)間，盡量提前報(bào)名，以免影響報(bào)名考試。報(bào)考人員只可選擇一個(gè)崗位報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.報(bào)名要求。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真閱讀、清楚理解和準(zhǔn)確把握《公告》、《崗位表》（見(jiàn)附件）等有關(guān)要求，要對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為的，給予其取消本次報(bào)考資格的處理，納入考試誠(chéng)信失信管理。

4.報(bào)名需提供材料。

A類(lèi)崗位：需提供有效身份證件、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位階段證明材料及崗位所需其他材料等。2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)就讀高校院系出具的在讀證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供研究生階段出國(guó)（境）留學(xué)簽證或者其他證明在讀材料等。

B類(lèi)崗位：需提供有效身份證件、相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位階段證明材料、各類(lèi)等級(jí)（資格）證書(shū)、各類(lèi)獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書(shū)以及其他能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書(shū)或材料，凡報(bào)考崗位要求“從事崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗蕖钡目忌?，需提供能證明工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)材料（如勞動(dòng)合同、工作證明、社保繳費(fèi)記錄、離職證明等，提供一項(xiàng)即可）。2026年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明及學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，國(guó)（境）外高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提供研究生階段出國(guó)（境）留學(xué)簽證或者其他證明在讀材料等。

（二）資格初審

1.根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上提交的報(bào)名信息進(jìn)行審核，資格初審?fù)ㄟ^(guò)方可參加考試。崗位開(kāi)考比例一般為1:3，對(duì)報(bào)名達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，經(jīng)縣引才工作專(zhuān)班批準(zhǔn)后，可保留崗位。崗位專(zhuān)業(yè)目錄原則上參照教育部制定的專(zhuān)業(yè)分類(lèi)通用目錄，對(duì)部分沒(méi)有收錄的專(zhuān)業(yè)，或者部分高校專(zhuān)業(yè)名稱設(shè)置與教育部專(zhuān)業(yè)目錄不一致的，或者國(guó)（境）外高校專(zhuān)業(yè)名稱與國(guó)內(nèi)高校有區(qū)別的，所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與崗位要求緊密相關(guān)的，經(jīng)引進(jìn)方審核同意后方可報(bào)考。

2.資格初審?fù)ㄟ^(guò)的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)確認(rèn)，未按期進(jìn)行筆試?yán)U費(fèi)確認(rèn)的視為自動(dòng)放棄考試。繳費(fèi)時(shí)間截止到5月31日18：00。準(zhǔn)考證需保存到擬錄用人員公示階段。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假情形，一經(jīng)查實(shí)，取消其報(bào)名、考試或聘用資格。

（三）集中筆試

1.筆試科目。針對(duì)不同引進(jìn)崗位特點(diǎn)，按綜合管理類(lèi)（A類(lèi)）、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)（E類(lèi)）2個(gè)類(lèi)別分類(lèi)設(shè)考，分別進(jìn)行職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力考試，詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

2.筆試時(shí)間。具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等，在?？悼h人民政府官網(wǎng)提前公布。 

3.查詢成績(jī)。筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線，在筆試閱卷結(jié)束后登錄相關(guān)網(wǎng)站查詢，相關(guān)違規(guī)違紀(jì)信息在查詢分?jǐn)?shù)界面一并告知。

（四）集中面試

根據(jù)引進(jìn)崗位筆試成績(jī)從高到低順序及崗位引進(jìn)人數(shù)與入圍資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例確定面試資格復(fù)審人員名單，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位按程序經(jīng)核減或降低后確定。如出現(xiàn)最后一名分?jǐn)?shù)并列則一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。

1.面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審前發(fā)布面試資格復(fù)審公告。資格復(fù)審由縣委組織部會(huì)同各引進(jìn)單位主管部門(mén)實(shí)施。參加資格復(fù)審考生按要求提供本人網(wǎng)上下載打印的《準(zhǔn)考證》及身份證、筆試準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)證件證明材料原件和復(fù)印件1份，證件原件現(xiàn)場(chǎng)退回。我縣以外在職在編機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考的，須經(jīng)工作單位和主管部門(mén)同意，并在資格復(fù)審階段提供同意報(bào)考的書(shū)面證明材料。資格復(fù)審中，凡提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的，按照有關(guān)規(guī)定取消其面試資格。如有考生棄權(quán)、資格復(fù)審不通過(guò)的，依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入面試人員名單。

2.面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、運(yùn)用專(zhuān)業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力，實(shí)行百分制，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.開(kāi)考比例。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，原則上面試開(kāi)考比例一般應(yīng)達(dá)到1:3，對(duì)報(bào)名達(dá)不到競(jìng)爭(zhēng)比例的崗位，經(jīng)縣引才工作專(zhuān)班批準(zhǔn)后，可保留崗位。涉及降低開(kāi)考比例的，按降低后的比例執(zhí)行。面試公告發(fā)布后，因有考生放棄面試使該崗位僅1人參加面試的，該崗位正常開(kāi)考，但該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到最低合格線70分。核減或取消崗位引進(jìn)計(jì)劃通過(guò)?？悼h人民政府官網(wǎng)公開(kāi)發(fā)布。

四、體檢與考察

根據(jù)考生總成績(jī)崗位排名從高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

（一）體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施。引進(jìn)單位或體檢考生對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

在體檢環(huán)節(jié)，妊娠生產(chǎn)期考生暫不進(jìn)行婦科、放射等體檢項(xiàng)目的檢查，但應(yīng)在體檢表中注明原由，待妊娠生產(chǎn)結(jié)束后補(bǔ)做上述檢查，并由體檢醫(yī)院綜合體檢情況，做出體檢合格與否的結(jié)論。體檢完成并合格后，再辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)。擬聘用公示可與同批次考生一并進(jìn)行。

（二）考察。由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織實(shí)施，引進(jìn)單位主管部門(mén)和聘用單位具體實(shí)施。考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)。考察前，考生提交個(gè)人自傳（1500字左右），考察組結(jié)合個(gè)人自傳，通過(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同考察對(duì)象面談等方法，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)報(bào)考人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類(lèi)誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。并對(duì)報(bào)名資格進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘用人員的重要依據(jù)?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

（三）遞補(bǔ)。體檢、考察可同步組織實(shí)施，因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額，由縣引才工作專(zhuān)班研究同意后，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)體檢、考察人選。

五、公示及聘用

（一）公示。考察、體檢結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)、考察、體檢情況研究確定擬聘用人選，通過(guò)?？悼h人民政府官網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用公示期結(jié)束后，擬聘用人員提出放棄的，該崗位不再遞補(bǔ)。

（二）聘用。公示期滿無(wú)異議的，由引進(jìn)單位按照國(guó)家事業(yè)單位人事管理有關(guān)政策規(guī)定，與受聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，對(duì)新聘用人員執(zhí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核不合格，取消聘用。按照有關(guān)規(guī)定，新聘用人員實(shí)行崗位管理，由引進(jìn)單位按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家、省和市有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇，納入事業(yè)編制、人事計(jì)劃管理范圍。同時(shí)，受聘用人員須與用人單位簽訂“5年最低服務(wù)年限”協(xié)議，明確雙方違約責(zé)任。受聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到的（自接到聘用通知20日內(nèi)），取消聘用資格。

六、政策待遇

（一）A類(lèi)崗位引進(jìn)人才根據(jù)工作需要、人崗相適原則，統(tǒng)一派駐到縣直單位進(jìn)行培養(yǎng)使用。B類(lèi)崗位引進(jìn)后與縣公共就業(yè)和人才服務(wù)中心簽訂事業(yè)單位聘用合同，在******聘期前2年內(nèi)，根據(jù)專(zhuān)業(yè)匹配度和人崗相適度，統(tǒng)一安排服務(wù)全縣重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和重大項(xiàng)目建設(shè)。******聘期結(jié)束后，根據(jù)工作需要安置到縣直事業(yè)單位工作，其中不能勝任崗位要求、考核不合格的不再續(xù)聘。

（二）專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)的急需緊缺人才其工資福利待遇統(tǒng)一按事業(yè)單位工資政策標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，******聘用不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，比照享受或聘用到相應(yīng)的崗位等級(jí)。其中：引進(jìn)博士學(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生，聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的，最高可分別聘用到八級(jí)、十一級(jí)崗位，聘用到專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，應(yīng)取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。引進(jìn)博士學(xué)位研究生、碩士學(xué)位研究生，聘用到管理崗位的，可分別享受七級(jí)、八級(jí)職員待遇。

（三）引進(jìn)人才在保工作期間，可根據(jù)?？悼h支持人才發(fā)展十條意見(jiàn)》（保人才通〔2021〕2號(hào)）和《?？悼h人才引進(jìn)與跟蹤服務(wù)管理辦法（試行）》精神，在生活補(bǔ)助、住房保障、家屬安置、子女入學(xué)等方面享受人才相關(guān)政策待遇。其中：對(duì)引進(jìn)的博士研究生、碩士研究生，分別給予30萬(wàn)元、15萬(wàn)元安家費(fèi)補(bǔ)助，安家補(bǔ)助分5年支付，同時(shí)每月分別發(fā)放4000元、2500元生活補(bǔ)助，連續(xù)發(fā)放5年；對(duì)自行租住房屋的，在五年服務(wù)期內(nèi)按標(biāo)準(zhǔn)給予租房補(bǔ)貼，博士研究生、碩士研究生每人每年最高補(bǔ)貼1萬(wàn)元，根據(jù)實(shí)際租房費(fèi)用據(jù)實(shí)補(bǔ)貼。用人單位有空余住房的優(yōu)先予以安排。

（四）引進(jìn)的急需緊缺人才，服務(wù)期5年，試用期1年，試用期內(nèi)比照轉(zhuǎn)正定級(jí)人員確定工資待遇。試用期考核不合格解除聘用關(guān)系。5年服務(wù)期內(nèi)，在充分發(fā)揮其專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)的前提下可以在本縣事業(yè)單位之間調(diào)動(dòng)，參加本縣公務(wù)員職位考錄；工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，在年度考核評(píng)優(yōu)、職務(wù)職級(jí)或職稱晉升、參加各類(lèi)培訓(xùn)等方面予以重點(diǎn)傾斜；5年服務(wù)期內(nèi)中途離職或調(diào)離?？悼h的，按實(shí)際服務(wù)期限支付安家費(fèi)、生活補(bǔ)助、租房補(bǔ)貼。

七、其他事項(xiàng)

（一）本次專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)工作始終遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持“信息、過(guò)程、結(jié)果”三公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)后續(xù)相關(guān)信息將及時(shí)在?？悼h人民政府官網(wǎng)、?？迭h建微信公眾號(hào)等媒體平臺(tái)發(fā)布。

（二）本次專(zhuān)項(xiàng)引才收取考試費(fèi)、體檢費(fèi)，根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)字〔2007〕18號(hào)文件規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：筆試每人每科50元，面試每人每次50元。本次考試按照筆試100元、面試50元收取費(fèi)用，所有崗位體檢費(fèi)用以醫(yī)院據(jù)實(shí)結(jié)算結(jié)果為準(zhǔn)。所有費(fèi)用收取后不予退還。

（三）其他未盡事宜由?？悼h專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)工作專(zhuān)班負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：**、**，工作日8:30－12:00，14:30－18:00。

附件1：2026年?？悼h專(zhuān)項(xiàng)引進(jìn)急需緊缺人才崗位一覽表

附件2：網(wǎng)上報(bào)考指南

?？悼h專(zhuān)項(xiàng)引才工作專(zhuān)班

2026年5月18日