固原市婦幼保健院2026年自主公開招聘備案制工作人員公告

為進一步加強醫(yī)院人才隊伍建設，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《寧夏回族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（寧政辦規(guī)發(fā)〔2023〕9號）、《固原市市直公立醫(yī)療衛(wèi)生機構備案制工作人員公開招聘管理辦法》（固衛(wèi)發(fā)〔2026〕13號）及《關于印發(fā)〈寧夏回族自治區(qū)促進殘疾人就業(yè)三年行動實施方案（2025－2027年）〉的通知》（寧殘聯(lián)發(fā)〔2025〕56號）等規(guī)定，現(xiàn)就固原市婦幼保健院2026年自主公開招聘備案制工作人員有關事項公告如下。

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘共設置8個崗位，招聘15名，其中定向招聘殘疾人2名，具體所需資格和條件等詳見《固原市婦幼保健院2026年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附表1）。

招聘過程相關公告將在固原市人民政府網(wǎng)站（http：／／www．nxgy．gov．cn／）或?qū)幭墓淘袐D幼保健院微信服務號發(fā)布，請及時關注。

二、應聘條件

（一）具有下列資格條件的人員可以應聘：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

3．遵紀守法、品行端正，具有良好職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務；

4．具有適應崗位要求的身體條件；

5．符合住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策；

6．符合《固原市婦幼保健院2026年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表》（附件1）中各招聘崗位要求的相關條件；

7．年齡一般為18周歲以上、38周歲以下，即1987年5月22日至2008年5月22日期間出生；中級職稱年齡可放寬至43周歲以下的，即1982年5月22日以后出生；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）具有下列情形的人員不得應聘：

1．因犯罪受過刑事處罰的；

2．被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

3．被開除公職的；

4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象仍在懲戒期的；

5．在機關事業(yè)單位招（錄）聘中被認定有違紀違規(guī)行為且被記入誠信檔案庫仍在記錄期的；

6．普通高校在讀的全日制非2026年應屆畢業(yè)生；

7．現(xiàn)役軍人；

8．法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

應聘者不得報考與《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、報名

（一）報名時間

2026年6月1日（星期一）9：00至6月5日（星期五）18：00，應聘者須在以上規(guī)定時間內(nèi)完成報名。

（二）報名方式

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報名地點：固原市婦幼保健院3號樓二樓人事科（固原市原州區(qū)六盤山西路287號），電話：**。應聘者按照要求如實準確填寫本人報名信息，以便進行資格初審，每位應聘者只能報考一個崗位，報名與考試時使用的身份證件必須一致。

（三）報名所需材料

應聘者攜帶本人有效身份證及崗位所需的材料原件和復印件（身份證正反面復印在同一頁、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學位在線驗證報告、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證、專業(yè)技術職稱證等其他崗位要求的證書，以及殘疾崗位所需有效的殘疾證），2張近期紅底（6個月內(nèi)）正面1寸免冠照片、《固原市婦幼保健院自主公開招聘備案制工作人員報名表》（附件2）。

應聘者要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或因報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。參加寧夏醫(yī)科大學2026年春季學期校園招聘現(xiàn)場登記、填寫報名表的人員視為已報名，但需補充提交報名所需材料和電話確認即可。

（四）資格初審

資格審查嚴格按照公布的招聘條件進行，不合格的及時向應聘者反饋結果，應聘者可在報名截止前改報其他崗位。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合報考條件者，隨時取消應聘資格。

（五）筆試開考比例

筆試開考比例。筆試開考比例（崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比）一般為3：1。對專業(yè)崗位達不到3：1筆試開考比例的，相應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位，需經(jīng)公開招聘工作******小組研究報請市衛(wèi)生健康委、人社部門備案。報考崗位被取消的，醫(yī)院將及時通知應聘者，應聘者可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。

四、筆試

（一）筆試將于2026年6月中旬進行。將根據(jù)報考人數(shù)、資格初審情況確定后予以公開發(fā)布筆試時間與地點。

（二）筆試為閉卷考試，內(nèi)容均為與報考崗位相關的專業(yè)知識和技能內(nèi)容，總分100分，考試時間為90分鐘。

（三）筆試成績采用百分制。筆試后公開招聘工作******小組將根據(jù)考試情況劃定筆試最低分數(shù)控制線，低于控制線的不得參加面試。

（四）面試開考比例

1．按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3：1的比例從高分到低分確定各崗位面試人員，筆試成績低于最低分數(shù)控制線的不得參加面試。如同一崗位面試人數(shù)達不到3：1比例的，可適當降低開考比例或取消招聘崗位。降低開考比例或取消招聘崗位的，需經(jīng)公開招聘工作******小組研究并報請市衛(wèi)生健康委、人社部門備案，予以發(fā)布公告。

2．面試公告將提前5日發(fā)布，資格復審通過的應聘者需及時關注公告。

五、資格復審

（一）對應聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應聘者不符合招聘條件的，隨時取消應聘資格。

（二）面試前復審。擬進入面試人員按照要求，統(tǒng)一提交相關資格證件原件和材料進行資格復審，復審合格取得面試資格。擬進入面試資格復審最后一名筆試成績相同的并列人員一并進入資格復審。

（三）對資格復審合格的擬面試人員名單進行公示，公示時間為3個工作日。

六、面試

（一）面試采取半結構化方式進行。半結構化面試除測評綜合素質(zhì)外，主要測試與崗位有關專業(yè)能力和技能、技術水平，測評方式可結合崗位需求實際采取專業(yè)能力筆試、技能測試、實際操作等方式。

（二）面試時間、地點、形式等內(nèi)容，提前5日發(fā)布，應聘者需關注面試公告。

（三）面試總分為100分制，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

七、考試總成績

（一）考試總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％，考試成績按照四舍五入原則，保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

（二）根據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃1：1的比例，從高分到低分確定體檢人選。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照筆試成績從高分到低分確定體檢人選；如筆試成績也相同，通過一定方式組織加試確定體檢人選。

八、體檢

（一）體檢須在縣級及以上公立綜合醫(yī)院進行。應聘者應在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目，體檢費用由應聘者承擔。

（二）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)編警務人員崗位參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。

（三）應聘者對體檢結論有疑問的，經(jīng)公開招聘工作******小組同意，可以申請復檢1次，復檢應安排在不低于原體檢醫(yī)療機構級別的其他醫(yī)療機構進行，體檢結果以復檢結論為準。應聘者申請復檢的，復檢費用由應聘者承擔?！豆珓諉T錄用體檢特殊標準（試行）》中的所有體檢項目均不復檢。

（四）體檢合格的應聘者確定為考察人選。未按要求完成體檢的，視為自動放棄體檢資格。

九、考察

（一）考察工作采取個別談話、實地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、與考察人選面談等方法，廣泛了解考察人選的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作學習表現(xiàn)及個人誠信等情況，并對應聘者的資格條件進行復查。

（二）考察中發(fā)現(xiàn)應聘者存在本公告中所列不得應聘相關情形的，不具備招聘崗位所需資格條件的，以及其他不宜進入事業(yè)單位工作情形的，經(jīng)公開招聘工作******小組研究確定后，取消應聘資格。

（三）因涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論。自暫緩作出考察結論之日起90日內(nèi)，上述調(diào)查或司法程序仍未終結的，一般應終止招聘程序。必要時，經(jīng)公開招聘工作******小組研究批準，可以延長30日。

十、公示及聘用

（一）根據(jù)考試、體檢、考察結果，由公開招聘工作******小組確定擬聘用人員名單，經(jīng)會議研究同意進行公示，公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、監(jiān)督電話及擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、學位、畢業(yè)院校、所學專業(yè)、考試成績等信息，公示期不少于5個工作日。公示期滿無異議的擬聘用人員，在醫(yī)院人事科按程序辦理相關聘用手續(xù)。

對反映有影響聘用的問題經(jīng)查證屬實的，不予聘用；對反映涉嫌違規(guī)違紀的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20個工作日內(nèi)）不報到的，取消聘用資格。

（二）與受聘人員簽訂聘用合同，聘用合同期限一般不低于3年。聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同或勞動合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

十一、關于崗位遞補

（一）遞補情形

1．在資格復審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報考同一崗位且筆試成績（含加分）達到最低分數(shù)控制線以上的應聘者中，由高分到低分依次遞補。

2．在體檢、考察、公示階段因應聘者自愿放棄或因體檢、考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問題或不符合聘用條件，核實后取消應聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位，從報考同一崗位且筆試、面試成績均達到最低分數(shù)控制線以上應聘者中，根據(jù)考試總成績按規(guī)定依次遞補。

（二）不遞補情形

1．資格復審合格的面試人員名單公示公告發(fā)布后至面試結束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補。

2．聘用文件印發(fā)之日起，出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補。

十二、相關要求

（一）招聘工作全程在市人力資源和社會保障局、市衛(wèi)生健康委員會、市紀委監(jiān)委派駐第九紀檢監(jiān)察組監(jiān)督與指導下，由公開招聘工作******小組組織實施。

（二）凡涉及招聘工作的重大事項或本方案未盡事宜，由公開招聘工作******小組研究決定。

（三）公開招聘違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及相關規(guī)定執(zhí)行，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）應聘者在辦理公開招聘相關事項時需要回避的，應按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）相關要求提出回避。

（五）應聘者報名時所留電話應保持暢通，因電話不暢通導致無法通知相關事宜的，責任由應聘者自負。

（六）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。目前社會上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦輔導班、設立網(wǎng)站、印制出版物等均與本次招聘無關。請廣大應聘者提高警惕，謹防上當受騙。

（七）醫(yī)院設立舉報電話，接受應聘者和社會監(jiān)督。政策咨詢電話：**；舉報電話：**。

接受政策咨詢或舉報的時間為報名期間：上午8：30－11：30，下午2：30－5：30。

1：固原市婦幼保健院2026年自主公開招聘備案制工作人員崗位計劃一覽表

2：固原市婦幼保健院自主公開招聘備案制工作人員報名表

固原市婦幼保健院

2026年5月22日