儋州市婦幼保健院2026年招聘編外工作人員公告（第1號(hào)）

因工作需要，儋州市婦幼保健院擬面向社會(huì)招聘12名勞務(wù)派遣制員工，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。

二、組織實(shí)施

招聘具體工作由第三方公司組織實(shí)施。

三、招聘崗位、性質(zhì)、數(shù)量及相關(guān)條件（見職位信息欄）

崗位性質(zhì)：勞務(wù)派遣制員工

（一）護(hù)士崗（6名）

1.年齡38周歲及以下（年齡以身份證為準(zhǔn)，以公告發(fā)布時(shí)間為年齡界限，以下均同）；

2.本科及以上學(xué)歷，護(hù)理或助產(chǎn)專業(yè)；

3.護(hù)士資格證書及以上資格。

（二）嬰幼兒照護(hù)崗（6名）

1.管理崗位（1名）

（1）年齡40周歲及以下；

（2）本科及以上學(xué)歷，學(xué)前教育、心理學(xué)、嬰幼兒發(fā)展與健康管理專業(yè)；

（3）持有幼兒園教師資格證書或教師資格證，有托育工作經(jīng)歷3年以上，工作地點(diǎn)洋浦。

2.育嬰師崗（3名）

（1）年齡38周歲及以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，早期教育、學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)；

3.持有育嬰員職業(yè)證書，有托育工作經(jīng)歷1年以上優(yōu)先，工作地點(diǎn)洋浦；

4.符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以參加報(bào)名。

（三）保育員崗（2名）

1.年齡38周歲及以下；

2.大專及以上學(xué)歷，早期教育、學(xué)前教育、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專業(yè)；

3.持有保育師職業(yè)證書，具有托育工作經(jīng)歷1年以上優(yōu)先，工作地點(diǎn)洋浦；

4.符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以參加報(bào)名。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的******和中國(guó)特色社會(huì)主義制度。

（三）具有良好的品行和職業(yè)道德。

（四）身體健康(體檢合格)，具備履行崗位職責(zé)的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

（一）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的。

（二）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的。

（三）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的。

（四）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的。

（五）社會(huì)信用有不良記錄的人員、社會(huì)失信被執(zhí)行人、被認(rèn)定有考試作弊行為或被認(rèn)定為報(bào)考不誠(chéng)信的人員。

（六）現(xiàn)役軍人、結(jié)業(yè)、肄業(yè)人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

（七）拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；

（八）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。

五、招聘工作程序

按照發(fā)布招聘信息、組織報(bào)名、資格審查、考試、復(fù)審、體檢等程序，進(jìn)行公開招聘。

（一）公告通過(guò)儋州婦幼保健院官網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名流程

1.報(bào)名時(shí)間：2026年6月6日8:00至6月10日12:00，共5天,考生在此期間自行登陸網(wǎng)站報(bào)名，逾期自誤。

2.報(bào)名方式：本次考試采取“網(wǎng)上報(bào)名”方式進(jìn)行，不收取任何費(fèi)用?？忌匆笙螺d填寫報(bào)名表（見附件1）及上傳報(bào)名表、本人有效居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶有二維碼標(biāo)識(shí)）等報(bào)名材料報(bào)名。

如因材料不全影響報(bào)名或造成初審未通過(guò)的，后果自負(fù)。

報(bào)名網(wǎng)址：http://www.hainankaoshi.com/index.php/exam/?EXAMID=9246

3.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）報(bào)名人員以JPG圖片形式上傳近期正面免冠藍(lán)底證件照片；

（2）其他報(bào)名需準(zhǔn)備上傳的材料以JPG圖片形式上傳至附件（附件大小不能超過(guò)2M）；

（3）需要上傳的報(bào)名材料如下：

①手寫簽名后掃描的《報(bào)名表》；

②本人有效居民身份證（正反面在一張A4紙上）；

③戶口簿（戶主頁(yè)及本人頁(yè)）；

④畢業(yè)證書（應(yīng)屆畢業(yè)生提供相應(yīng)證明）、資格證書或職業(yè)證書；

⑤教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（帶有二維碼標(biāo)識(shí)）；

⑥工作證明（以勞動(dòng)合同、相關(guān)單位社保記錄為準(zhǔn)）。

（4）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（5）本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程?？忌鶕?jù)個(gè)人情況報(bào)考，真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假、不符合報(bào)考條件等違反招聘規(guī)定，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘或聘用資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。

4.本次招聘報(bào)名咨詢電話：**。

（三）資格審查

由******小組辦公室對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。經(jīng)初審符合報(bào)名條件者，以資格初審結(jié)果公告為準(zhǔn)。報(bào)名人員在招聘過(guò)程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，提供虛假報(bào)名材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格。應(yīng)屆生在入職前需取得相關(guān)材料，未提供材料者取消應(yīng)聘或聘用資格；對(duì)偽造變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。資格審查貫穿錄用（包含試用期）全過(guò)程。

（四）考試

本次考試的科目、內(nèi)容及具體時(shí)間安排將以后續(xù)公告為準(zhǔn)。本次招聘不設(shè)開考比例，招聘工作小組將依據(jù)報(bào)名實(shí)際情況綜合研判，決定是否延期報(bào)名或啟動(dòng)考試程序，相關(guān)決定屆時(shí)將通過(guò)公告另行通知。

（五）復(fù)審根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定入圍人選。******小組組織對(duì)入圍人選的個(gè)人事項(xiàng)進(jìn)行審核。對(duì)審核不合格或自動(dòng)放棄聘用資格者，造成的崗位空缺，從報(bào)考生中按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（六）體檢經(jīng)復(fù)審合格人員作為擬聘用人選進(jìn)行體檢。統(tǒng)一到指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生自理。對(duì)未按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，造成的崗位空缺，從報(bào)考考生中按考試成績(jī)從高分到低分等額遞補(bǔ)。

（七）聘用

對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示（公示期為3天），公示無(wú)異議后，由第三方公司辦理聘用手續(xù)。

五、聘用人員的管理和待遇

（一）管理

聘用人員由海南易擇人力資源有限公司派遣至儋州市婦幼保健院，接受雙方管理。

（二）待遇

待遇為：護(hù)士崗位初級(jí)職稱包干人工成本4225元/月（含單位及個(gè)人部分社保、公積金），中級(jí)職稱包干人工成本4425元/月（含單位及個(gè)人部分社保、公積金）。嬰幼兒照護(hù)崗的管理崗位包干人工成本5000元/月（含單位及個(gè)人部分社保、公積金），育嬰師崗位包干人工成本4000元/月（含單位及個(gè)人部分社保、公積金），保育員崗位包干人工成本3800元/月（含單位及個(gè)人部分社保、公積金）。

六、紀(jì)律和要求

（一）******小組成員和參與招聘工作人員要嚴(yán)守工作紀(jì)律，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)。

（二）招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行。全體工作人員在招聘工作中必須嚴(yán)守工作程序，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界監(jiān)督，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象。

（三）應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中須自覺嚴(yán)守紀(jì)律和規(guī)定，嚴(yán)禁考場(chǎng)作弊和提供的個(gè)人材料作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理，對(duì)應(yīng)聘人員取消聘用資格。

（四）本次招聘過(guò)程實(shí)行回避制度。凡與本次招聘工作相關(guān)的人員，如涉及到影響招聘公正的，必須回避。

七、其他

（1）報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并保持通訊暢通，確保能夠及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或通訊不暢造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)；

（2）審查貫穿招聘工作全過(guò)程，通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位；未通過(guò)資格審查的，可按審查意見要求，修改報(bào)名信息，補(bǔ)充材料后，重新提交審查或者改報(bào)其他職位。報(bào)考人員通過(guò)資格審查的，請(qǐng)全程關(guān)注發(fā)布網(wǎng)站相關(guān)考試公告；

（3）所有時(shí)間均以公告發(fā)布之日為準(zhǔn)；

（4）應(yīng)聘人員提供的材料僅供招聘之用，恕不退還。

八、聯(lián)系方式

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：**

監(jiān)督電話：**

咨詢時(shí)間：上午8：30-12:00，下午15:00-17:30（周末及節(jié)假日不接受咨詢）

儋州市婦幼保健院

2026年6月5日