德慶縣慢性病防治站招聘
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招聘要求
百萬(wàn)英才匯南粵—德慶縣衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公告
根據(jù)《百萬(wàn)英才匯南粵—德慶縣衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員公告》有關(guān)要求,經(jīng)筆試和資格復(fù)審,現(xiàn)將百萬(wàn)英才匯南粵—德慶縣衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
一、面試入圍人員名單
入圍面試人員名單詳見附件1。
二、面試時(shí)間及地點(diǎn)
(一)面試時(shí)間:2025年9月25日(星期四)上午。入圍面試人員應(yīng)于當(dāng)天07:45前憑本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證到達(dá)面試地點(diǎn)的候考室簽到并參加面試抽簽。未按規(guī)定時(shí)間進(jìn)入候考室的,按自動(dòng)放棄面試處理。
(二)面試地點(diǎn):德慶縣人力資源和社會(huì)保障局(地址:肇慶市德慶縣新圩鎮(zhèn)城北東路36號(hào)),具體報(bào)到地點(diǎn)為德慶縣人力資源和社會(huì)保障局五樓侯考室。
三、面試合格分?jǐn)?shù)線
劃定百萬(wàn)英才匯南粵—德慶縣衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的不列為體檢對(duì)象。
四、面試方式
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
五、注意事項(xiàng)
(一)入圍面試人員務(wù)必認(rèn)真仔細(xì)閱讀本公告和附件內(nèi)容,準(zhǔn)確理解把握相關(guān)規(guī)定和要求,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)帶齊相關(guān)證件證明(本人有效身份證件、筆試準(zhǔn)考證)到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試??忌驍y帶證件證明不齊全或因個(gè)人原因?qū)е聼o法參加面試的,自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)請(qǐng)入圍面試人員提前熟悉考場(chǎng)地址和交通路線,預(yù)留足夠時(shí)間,勿因遲到而造成遺憾。
德慶縣衛(wèi)生健康局人事股聯(lián)系電話:**。
1、百萬(wàn)英才匯南粵—德慶縣衛(wèi)生事業(yè)單位2025年公開招聘工作人員入圍面試人員名單
德慶縣衛(wèi)生健康局
2025年9月12日
單位簡(jiǎn)介
醫(yī)院設(shè)精神科住院部、門診部、公衛(wèi)科、美容皮膚科、藥劑科、護(hù)理科、檢驗(yàn)科、影像科等臨床及輔助科室。主要設(shè)備有全自動(dòng)結(jié)核桿菌核酸提取儀、有DR、彩色B超、全自動(dòng)生化分析儀、設(shè)專業(yè)痰液檢查、性病檢測(cè)、藥敏試驗(yàn)、過敏原試驗(yàn)血常規(guī)五分類分析儀、干式化學(xué)尿液分析儀、波姆光治療儀、高頻電灼治療儀、ASR-6250數(shù)字放射攝影系統(tǒng)(DR)、數(shù)字式六道心電圖機(jī)、超聲診斷儀等治療設(shè)備等一批和臨床醫(yī)療系列輔助檢查。
精神科開設(shè)有??崎T診及精神科住院部,精神科門診能夠提供常見的精神衛(wèi)生心理疾病診療服務(wù)及精神殘疾鑒定。住院部設(shè)置床位共69張,分男女病區(qū),基本能夠滿足本縣嚴(yán)重精神障礙疾病患者住院需求,并與肇慶市第三人民醫(yī)院結(jié)成醫(yī)聯(lián)體,肇慶市第三人民醫(yī)院每月定期到該站坐診,進(jìn)一步加強(qiáng)該站精神專科醫(yī)療隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)縣域精神??菩l(wèi)生事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
美容皮膚科是本院特色科室,是本縣******美容醫(yī)療機(jī)構(gòu),是廣東省皮膚病醫(yī)院同盟單位,在全市縣級(jí)皮膚醫(yī)院率先開展激光美容服務(wù),開展特色項(xiàng)目有:超脈沖二氧化碳激光、點(diǎn)陣激光、強(qiáng)脈沖光、高能紅光創(chuàng)面修復(fù)、LED紅藍(lán)光綜合光療、果酸、復(fù)合酸換膚療法、超聲波導(dǎo)入等治療。
醫(yī)院始終堅(jiān)持“改革強(qiáng)院、科技興院、質(zhì)量建院、勤儉辦院、不斷發(fā)展醫(yī)院”的辦院方針,創(chuàng)新管理理念及管理機(jī)制,逐步形成科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的現(xiàn)代醫(yī)院管理模式,構(gòu)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)體系、轉(zhuǎn)變服務(wù)理念、打造人性化服務(wù)品牌,為群眾提供多功能、多層次的醫(yī)療保健服務(wù)。
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