石首市2026年醫(yī)療衛(wèi)生總院公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，充實(shí)醫(yī)療衛(wèi)生編外人員力量，持續(xù)提升縣域醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力，滿足轄區(qū)群眾就醫(yī)服務(wù)需求。結(jié)合我市醫(yī)療衛(wèi)生工作實(shí)際，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

本次公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員35名，由市醫(yī)療衛(wèi)生總院統(tǒng)一統(tǒng)籌調(diào)配，具體崗位分配如下：

1.市人民醫(yī)院院區(qū)：臨床醫(yī)師9名、護(hù)理人員9名；

2.市中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)：臨床醫(yī)師2名；

3.市婦幼保健院院區(qū)：檢驗(yàn)技師1名、藥學(xué)1名；

4.市第二人民醫(yī)院院區(qū)：口腔醫(yī)師1名；

5.久合垸鄉(xiāng)衛(wèi)生院院區(qū)：臨床醫(yī)師6名、護(hù)理人員4名；

6.調(diào)關(guān)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院區(qū)：檢驗(yàn)技師1名；

7.小河口鎮(zhèn)衛(wèi)生院院區(qū)：口腔醫(yī)師1名。

二、崗位性質(zhì)和特點(diǎn)

本次招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，主要從事臨床診療、護(hù)理服務(wù)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、藥學(xué)服務(wù)、口腔醫(yī)療等相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作。編外人員須服從單位管理，參與臨床一線值守，承擔(dān)診療服務(wù)、患者照護(hù)、公共衛(wèi)生服務(wù)等工作任務(wù)，保障轄區(qū)群眾日常醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)供給。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的******，遵守憲法、法律法規(guī)，品行端正、誠(chéng)實(shí)守信，熱愛(ài)衛(wèi)生健康事業(yè)，具備良好職業(yè)道德；

3.符合報(bào)考崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、執(zhí)業(yè)資格等條件，詳見(jiàn)附件1：《石首市2026年醫(yī)療衛(wèi)生總院公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》；

4.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.服從市醫(yī)療衛(wèi)生總院統(tǒng)一崗位調(diào)配及工作安排。

（二）不得報(bào)考情形

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的人員；

2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分且尚在處分期內(nèi)的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

4.被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的人員；

5.被列入失信聯(lián)合懲戒名單且未解除懲戒的人員；

6.在各類公開(kāi)招考（聘）中存在舞弊行為，尚在禁考期限內(nèi)的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為醫(yī)療衛(wèi)生工作人員的其他人員。

四、招聘程序和辦法

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（資格初審）、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用簽約的程序組織實(shí)施。

（一）發(fā)布公告

本次招聘公告在石首市人民政府門戶網(wǎng)站、“健康石首”、“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)統(tǒng)一發(fā)布。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名時(shí)間。2026年5月11日8:00至5月19日17:00（法定節(jié)假日不予受理報(bào)名）。

考生須如實(shí)填寫附件2：《石首市2026年醫(yī)療衛(wèi)生總院公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》，攜帶本人近期二寸免冠彩色照片2張、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)有效期內(nèi)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)等原件及復(fù)印件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)崗位一律取消報(bào)考資格。

2.報(bào)名地點(diǎn)。石首市人民醫(yī)院門診十一樓人事科辦公室。咨詢電話：**。

3.資格初審。由市衛(wèi)生健康局、市醫(yī)療衛(wèi)生總院聯(lián)合開(kāi)展資格初審，審核合格人員由市人社局統(tǒng)一制作準(zhǔn)考證。

（三）筆試

1.筆試內(nèi)容。考查報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)專業(yè)知識(shí)，試卷滿分100分。

2.開(kāi)考比例。本次招聘所有崗位不設(shè)置開(kāi)考比例，資格初審合格人員全部進(jìn)入筆試?？荚噮⒄帐聵I(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）考試大綱（2026年版）命題。

3.筆試時(shí)間。2026年5月31日上午9：00—11：00，考試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4.成績(jī)公示。筆試成績(jī)?cè)?/font>“健康石首”、“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)公布。本次筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。對(duì)達(dá)到筆試合格線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例小于1:1的崗位，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

（四）資格復(fù)審

根據(jù)崗位筆試成績(jī)從高分到低分確定資格復(fù)審人員，末位成績(jī)并列人員一并進(jìn)入復(fù)審?？忌氃谝?guī)定時(shí)間、指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審，逾期未參加或復(fù)審不合格的，取消面試資格。

（五）面試

1.入圍范圍。在達(dá)到筆試最低合格線的人員中，按照面試入圍人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例，依考生筆試成績(jī)從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入范圍；當(dāng)達(dá)到筆試最低合格線人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不足3:1時(shí)，達(dá)到筆試最低合格線人員全部納入范圍。面試入圍人員中，資格復(fù)審結(jié)果不合格的，按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

2.面試方式。采取專業(yè)答辯方式，單人面試時(shí)長(zhǎng)10分鐘（含思考、答題時(shí)間），考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定面試順序。面試試題分為西醫(yī)臨床、中醫(yī)臨床、口腔醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)、護(hù)理六大類別，面試滿分100分。面試成績(jī)采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后取平均分計(jì)算，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，考生簽字確認(rèn)。

3.組織監(jiān)督。本次面試由市衛(wèi)生健康局、市醫(yī)療衛(wèi)生總院聯(lián)合市人社局組織，市紀(jì)委監(jiān)委派駐第五紀(jì)檢組全程監(jiān)督，面試考官全部異地抽調(diào)，共7名考官組成考評(píng)組。

（六）考試成績(jī)計(jì)算

1.計(jì)分規(guī)則?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

2.排名規(guī)則。同崗位考生按總成績(jī)從高到低排序；總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先；筆試、面試成績(jī)均相同的，組織加試確定排名。

3.合格控制線與成績(jī)公示。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績(jī)未達(dá)到合格線的，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，相應(yīng)崗位視情況核減或取消招聘計(jì)劃?？荚嚳偝煽?jī)及面試成績(jī)?cè)谑资腥嗣裾T戶網(wǎng)站、“健康石首”、“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)同步公布。

（七）體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢須在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢不合格或放棄體檢資格的，取消聘用資格，缺額按同崗位總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（八）考察

考察工作由市衛(wèi)生健康局、市醫(yī)療衛(wèi)生總院組織實(shí)施。采取查閱檔案、實(shí)地走訪、個(gè)別談話等方式，重點(diǎn)考察考生政治素養(yǎng)、職業(yè)道德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、征信記錄等情況?？疾觳缓细竦模∠赣觅Y格，缺額依次遞補(bǔ)。

（九）公示

考察合格人員確定為擬聘用人員，在石首市人民政府門戶網(wǎng)站、“健康石首”、“石首陽(yáng)光人社”微信公眾號(hào)公示，公示期5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

五、聘用管理

本次聘用人員由市醫(yī)療衛(wèi)生總院統(tǒng)一調(diào)配使用，實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用。所有新聘用人員須簽訂五年最低服務(wù)期限協(xié)議，由用人單位統(tǒng)一日常管理。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。本次招聘堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)原則，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)的考生及工作人員，依規(guī)嚴(yán)肅處理。

2.保持通訊暢通?？忌谡衅溉^(guò)程須保持聯(lián)系方式暢通，信息變更須主動(dòng)報(bào)備，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)招聘環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

3.嚴(yán)格報(bào)到管理。擬聘用人員須按要求按時(shí)報(bào)到，無(wú)故逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。

4.解釋權(quán)限。本公告由石首市衛(wèi)生健康局、石首市醫(yī)療衛(wèi)生總院負(fù)責(zé)解釋。

附件1：石首市2026年醫(yī)療衛(wèi)生總院公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：石首市2026年醫(yī)療衛(wèi)生總院公開(kāi)招聘編外衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表

石首市衛(wèi)生健康局

石首市醫(yī)療衛(wèi)生總院

2026年5月11日