秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生中心公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)臨聘人員公告

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外合同制人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘職位及崗位要求（見(jiàn)職位信息欄）

三、報(bào)名資格條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備招聘崗位所需資格條件。

（二）不得報(bào)考的情形：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的人員；

3.正在處分期間（影響期）的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.違約或者服務(wù)期限未滿(mǎn)的農(nóng)村訂單定向免費(fèi)培養(yǎng)的醫(yī)學(xué)生；

6.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

（三）其他說(shuō)明：

1.崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，工作年限時(shí)間截止計(jì)算至2026年3月（以社保繳納記錄為唯一憑證）。

2.招聘年齡要求:35周歲及以下是指1991年4月7日以后出生；45周歲及以下是指1981年4月7日以后出生。

四、招聘程序

發(fā)布公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名→資格審核→面試→實(shí)操考核→體檢→公示→辦理聘用等相關(guān)人事手續(xù)。

五、招聘細(xì)則

（一）發(fā)布公告

公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)臨聘人員公告在秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)發(fā)布。公告發(fā)布時(shí)間為2026年4月7日—13日。

（二）本次報(bào)名僅采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不收取任何報(bào)考費(fèi)，不指定任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。有意向考生攜帶以下資料到長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（開(kāi)福區(qū)青竹湖街道新安寺南城坡組）四樓402辦公室報(bào)名:

1.近期一寸正面免冠電子相片；

2.本人有效身份證原件及（正反面）復(fù)印件；

3.學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件；

4.學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告；

5.崗位需提供工作經(jīng)歷證明材料需要滿(mǎn)足兩點(diǎn)要求：第一、需體現(xiàn)與所聘工作經(jīng)歷相關(guān)；第二、工作時(shí)限需滿(mǎn)足規(guī)定的時(shí)間。

（三）報(bào)名時(shí)間：2026年4月7日—4月13日（工作日上午8:00-12:00，下午14：00-17:00）。

（四）資格審核：報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審核，資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考試有不符合崗位報(bào)名條件的問(wèn)題或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

（五）考試及考核

1.資格審核合格者將電話(huà)通知考試，考試包含筆試與面試。

2.筆試和面試考核均需攜帶本人有效居民身份證參加。

3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。

4.筆試根據(jù)所報(bào)考的崗位專(zhuān)業(yè)開(kāi)展，滿(mǎn)分為100分。

5.綜合成績(jī)組成及排名

①考生綜合成績(jī)按面試成績(jī)占40%、實(shí)操考核占60%合成（四舍五入后保留兩位小數(shù)）。

②擬錄用人員根據(jù)綜合成績(jī)由高到低的順序依次錄取，綜合成績(jī)相等時(shí)按實(shí)操考核成績(jī)由高到低的順序依次錄取。

6.本次招聘原則上按照3:1設(shè)置開(kāi)考比例，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按劃定的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)由高到低的順序依次錄取。

（六）體檢

1.體檢對(duì)象：按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢對(duì)象。

2.體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

3.未完成體檢或者體檢不合格者不能列為崗位考核、考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格（不再?gòu)?fù)檢）或放棄體檢的，則從同一崗位參加實(shí)操考核的人選中按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)（同一崗位遞補(bǔ)不超過(guò)兩次）。

六、錄取、聘用

（一）擬錄取人員在秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公眾號(hào)上進(jìn)行公示，公示期為7日。擬錄取人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

（二）聘用人員與中心簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)考核合格者，報(bào)區(qū)衛(wèi)健局備案，考核不合格則予以辭退。

（三）薪酬待遇：

人員待遇參照本單位同類(lèi)型人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

七、其他

（一）咨詢(xún)電話(huà)：

長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心：**。（僅限上班時(shí)間）

（二）監(jiān)督電話(huà)：

長(zhǎng)沙市開(kāi)福區(qū)衛(wèi)生健康局：**。（僅限上班時(shí)間）

秀峰街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心

2026年4月3日