張家口市沙嶺子醫(yī)院(張家口市精神衛(wèi)生中心)招聘
1950年101-500人公立醫(yī)院(二級(jí)) 河北-張家口
醫(yī)療行業(yè)職位任你選
康強(qiáng)會(huì)員登錄
及時(shí)接收醫(yī)院招聘通知
招聘職位
分享職位 79
聯(lián)系方式
招聘要求
張家口市2026年碩博人才引進(jìn)公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,大力引進(jìn)高學(xué)歷青年人才,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)就實(shí)施張家口市2026年碩博人才引進(jìn)工作公告如下。
一、引進(jìn)名額(見職位信息欄)
全市事業(yè)單位引進(jìn)碩博人才124名,市屬企業(yè)引進(jìn)碩博人才10名,詳見《張家口市2026年碩博人才引進(jìn)需求信息表》。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的路線、方針、政策,具有較好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有國(guó)內(nèi)普通高等教育博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位(非全日制普通高等教育博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位為2019年及以后畢業(yè)獲得),經(jīng)國(guó)家教育部認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)博士、碩士研究生。同時(shí),本科階段為全日制本科。
3.研究生學(xué)歷學(xué)位、留學(xué)回國(guó)人員的教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,須于2026年7月31日前取得。
4.所學(xué)專業(yè)必須與用人單位需求專業(yè)對(duì)口,同時(shí)具備各崗位要求的其他條件,詳見《張家口市2026年碩博人才引進(jìn)需求信息表》。需求信息表中的專業(yè)要求,主要參考國(guó)家教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》以及“研招網(wǎng)—專業(yè)知識(shí)庫(kù)”確定。國(guó)家對(duì)專業(yè)歸類有過(guò)調(diào)整、專業(yè)名稱有所變更的,與所設(shè)專業(yè)屬前后銜接關(guān)系的專業(yè),可以報(bào)名,由用人單位按照調(diào)整前后的關(guān)系進(jìn)行認(rèn)定。
5.對(duì)于留學(xué)回國(guó)人員和其他國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位獲得者或畢業(yè)于國(guó)內(nèi)院校自設(shè)學(xué)科、交叉學(xué)科等應(yīng)聘人員,所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄或?qū)I(yè)代碼不完全一致的,報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向等情況,必要時(shí)可聯(lián)系招聘單位說(shuō)明有關(guān)情況,招聘單位將根據(jù)崗位專業(yè)要求進(jìn)行資格審查。
6.博士研究生年齡不超過(guò)40周歲(1985年5月26日及以后出生),碩士研究生年齡不超過(guò)38周歲(1987年5月26日及以后出生),身體健康。
下列情形人員不得報(bào)名:
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查、受處分期間或未滿影響期限的;
3.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考(聘)中被招考(聘)主管部門認(rèn)定有作弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;
4.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的;
5.公務(wù)員和國(guó)有企事業(yè)單位工作人員尚在試用期內(nèi)的、未滿最低服務(wù)年限或未滿約定最低服務(wù)期限的、未經(jīng)單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的;
6.在讀全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;
7.張家口市域內(nèi)機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員(包括中省屬駐張單位、“三支一扶計(jì)劃”大學(xué)生、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員、特崗教師、社區(qū)工作者等);
8.不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位,回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形;
9.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的。
三、引進(jìn)程序
1.報(bào)名。本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式,每人只限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格自律機(jī)制,報(bào)名人員要認(rèn)真閱讀并簽署《誠(chéng)信承諾書》,對(duì)提交的報(bào)名信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。報(bào)名網(wǎng)站:https://s.nuoyoukao.com/s/2667(此網(wǎng)站僅用于報(bào)名,不發(fā)布碩博引進(jìn)其他內(nèi)容)。
報(bào)名時(shí)間:2026年5月25日9:00—5月29日17:00
報(bào)名程序及注意事項(xiàng):
(1)注冊(cè)登錄。報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè),報(bào)名前須完全了解本次人才引進(jìn)的政策和擬報(bào)名崗位條件,按步驟進(jìn)行操作。網(wǎng)上報(bào)名須用本人手機(jī)號(hào)申請(qǐng)注冊(cè),注冊(cè)成功后登錄報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行填表和提交審核。
(2)提交報(bào)名申請(qǐng)。報(bào)名人員登錄報(bào)名系統(tǒng)后,要審慎選擇報(bào)名崗位,按照表格內(nèi)容規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng),上傳的電子照片要符合要求,否則將無(wú)法通過(guò)審核。報(bào)名人員須上傳相關(guān)證明材料后方能“提交審核”。報(bào)名人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,要在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。
(3)資格審查。一般情況下,審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)回復(fù)審核結(jié)果。報(bào)名人員查詢報(bào)名結(jié)果為“審核未通過(guò)”的,可根據(jù)提示原因,修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核;“審核通過(guò)”的,將不能再修改信息。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審核的,不能再次提交報(bào)名申請(qǐng)或改報(bào)其他崗位。報(bào)名人員盡量不要選擇最后時(shí)刻報(bào)名,以免因報(bào)名條件不符或填報(bào)信息不完整等原因“審核未通過(guò)”錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。
報(bào)名人員需提供以下資料:
①本人身份證;
②本科和研究生階段的學(xué)歷學(xué)位證書,《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(尚未取得研究生階段學(xué)歷學(xué)位證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,先提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,畢業(yè)后補(bǔ)充提供上述材料);
③留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、學(xué)業(yè)成績(jī)單(附中文翻譯)(尚未取得留服認(rèn)證的,先提供學(xué)業(yè)成績(jī)單,取得后補(bǔ)充提供);
④報(bào)名崗位要求為中共黨員的,需提供由組織關(guān)系所在地黨組織出具的黨員身份證明;
⑤張家口市域外機(jī)關(guān)、群眾團(tuán)體和國(guó)有企事業(yè)單位正式工作人員,需提交單位同意報(bào)考證明;
⑥本人簽署的《誠(chéng)信承諾書》;
⑦崗位要求其他條件相關(guān)證明資料。
2.證件審核。資格審查通過(guò)人員須于參加評(píng)審前攜帶報(bào)名材料原件到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核,審核時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位另行通知。經(jīng)審核,符合資格條件的報(bào)名人員進(jìn)入評(píng)審。發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合報(bào)名資格條件的,取消參加評(píng)審資格。
3.組織評(píng)審。各用人單位或主管部門組建專家評(píng)審組,就報(bào)名人員所報(bào)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)際能力進(jìn)行評(píng)審。評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求由用人單位或主管部門另行通知。評(píng)審設(shè)定成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線,未達(dá)到成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和評(píng)審成績(jī),分崗位按不高于1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。
4.組織體檢。組織擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。
5.定向考察。主管部門與用人單位通過(guò)審查檔案、函調(diào)、實(shí)地考察等方式,對(duì)擬引進(jìn)的碩博人才進(jìn)行考察??疾焱怀稣螛?biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。
出現(xiàn)考察、體檢不合格或者其他情況缺額,按同一崗位評(píng)審成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ),進(jìn)入公示環(huán)節(jié)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
6.會(huì)議研究。按規(guī)定經(jīng)會(huì)議研究后,確定擬引進(jìn)碩博人才。
7.社會(huì)公示。擬引進(jìn)碩博人才名單在《張家口黨建網(wǎng)》(http://www.zjkdj.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期5個(gè)工作日。公示期間,對(duì)群眾反映有問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,取消引進(jìn)資格;經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理引進(jìn)手續(xù)。
8.聘用。引進(jìn)的碩博人才由用人單位和主管部門按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),納入“碩博人才引進(jìn)計(jì)劃”管理,落實(shí)相關(guān)待遇。
四、相關(guān)待遇
市直事業(yè)單位引進(jìn)的博士和碩士研究生,解決事業(yè)編制,列入市財(cái)政開支,按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)的試用期12個(gè)月,其他人員試用期6個(gè)月,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。博士研究生由市財(cái)政給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼(分5年發(fā)放,每年3萬(wàn)元),每月享受500元學(xué)位補(bǔ)貼,納入燕趙英才服務(wù)卡保障范圍。對(duì)引進(jìn)到市屬醫(yī)院且在專業(yè)技術(shù)崗位工作的碩士研究生,市財(cái)政給予一次性資助2萬(wàn)元,博士研究生給予一次性資助3萬(wàn)元。
市屬企業(yè)引進(jìn)的博士和碩士研究生,薪酬待遇按照張家口市屬國(guó)有企業(yè)薪酬管理制度執(zhí)行。按規(guī)定納入“碩博人才引進(jìn)計(jì)劃”管理,博士研究生由市財(cái)政給予15萬(wàn)元住房補(bǔ)貼(分5年發(fā)放,每年3萬(wàn)元),每月享受500元學(xué)位補(bǔ)貼,納入燕趙英才服務(wù)卡保障范圍。
五、其他事項(xiàng)
1.參加碩博人才引進(jìn)計(jì)劃人員,未按要求參加證件審核、評(píng)審、體檢、考察,未按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)的,均視為自動(dòng)放棄。本次碩博人才引進(jìn)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制,對(duì)考生在人才引進(jìn)過(guò)程中發(fā)生的失信行為,歸入考生誠(chéng)信檔案??忌毬男小墩\(chéng)信承諾書》內(nèi)容,對(duì)個(gè)人填報(bào)信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.資格審查貫穿碩博人才引進(jìn)全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員存在不得報(bào)名情形或不符合報(bào)名資格條件的,取消聘用資格,問(wèn)題嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。
3.碩博人才引進(jìn)工作全程在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督、指導(dǎo)下進(jìn)行,自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。如有相關(guān)問(wèn)題,請(qǐng)依法理性通過(guò)正規(guī)渠道反映,對(duì)惡意編造不實(shí)信息及違法有害信息的,依法追究其刑事行政責(zé)任。
4.本次碩博人才引進(jìn)不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本公告未盡事宜,由中共張家口市委人才工作******小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話:**
監(jiān)督電話:**
在線報(bào)名技術(shù)咨詢電話:**
受理時(shí)間:上午8:30—12:00,下午2:30—5:30
如需咨詢招聘崗位資格條件等具體事宜,請(qǐng)撥打崗位對(duì)應(yīng)的用人單位電話進(jìn)行咨詢。
附件1:張家口市2026年碩博人才引進(jìn)需求信息表(事業(yè)單位)
附件2:張家口市2026年碩博人才引進(jìn)需求信息表(國(guó)有企業(yè))
附件3:張家口市2026年碩博人才引進(jìn)報(bào)名系統(tǒng)考生使用指南
中共張家口市委人才工作******小組辦公室
2026年5月21日
職位信息點(diǎn)圖片可放大

附件下載
單位簡(jiǎn)介
醫(yī)院位于張家口市經(jīng)開區(qū)沙嶺子鎮(zhèn),總占地面積129000平方米,建筑面積32660平方米。醫(yī)院編制床位2009年經(jīng)河北省衛(wèi)生廳批復(fù)為502張。業(yè)務(wù)范圍覆蓋張家口全市及其周邊40多個(gè)縣(區(qū)、旗)1500多萬(wàn)人口,2018年全院業(yè)務(wù)收入為11061萬(wàn)元,較上年同比增加1478萬(wàn)元,增長(zhǎng)率為15.4%,其中住院收入為5457萬(wàn)元,門診收入為5603萬(wàn)元。門診就診95401人次,較去年增長(zhǎng)22357人次,增長(zhǎng)率23.4%,收治住院病人3129人次,較去年增長(zhǎng)910人次,增長(zhǎng)率29.1%。
人員編制272名,醫(yī)院在職職工382人,在編人數(shù)245人,合同制人數(shù)137人,其中衛(wèi)生技術(shù)人員299人,具有專業(yè)技術(shù)職稱54名(正高13名、副高41名),中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱71名,助理級(jí)及以下專業(yè)技術(shù)職稱174名。
擁有GE-OPJIMA型全身16排CT機(jī)、萬(wàn)東牌HF52-2型胃腸機(jī)、東芝40f全自動(dòng)生化分析儀、AGFA30-X型CR、法國(guó)ABX-60全自動(dòng)血球分析儀、經(jīng)顱多普勒診斷儀、美國(guó)“尼高利”視頻睡眠腦電圖儀、三維腦電地形圖儀、飛利普彩超、美國(guó)MECTA思倍通無(wú)抽搐電休克治療儀、壓力分析儀、經(jīng)顱磁、生物反饋儀等大中型醫(yī)療設(shè)備42余臺(tái)(套)。
單位性質(zhì):事業(yè)差補(bǔ),隸屬?gòu)埣铱谑行l(wèi)計(jì)委,正處級(jí)單位,******班子成員6人。設(shè)科室34個(gè),其中職能科室14個(gè):院長(zhǎng)辦公室、黨委辦公室、紀(jì)檢監(jiān)察室、人事科、保衛(wèi)科、財(cái)務(wù)科、總務(wù)科、伙食科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、老干部科、信息宣傳科、醫(yī)保辦公室、公共衛(wèi)生科;臨床、醫(yī)技科室20個(gè):精神一科、精神二科、精神三科、精神四科、精神五科、老年兒童精神科、心理科、睡眠醫(yī)學(xué)科、身心疾病科、癲癇科、內(nèi)(兒)科、外科、婦產(chǎn)科、手麻科、檢驗(yàn)科、功能科、放射科、藥劑科、器械科、門診部。其中精神科、心理科為市級(jí)學(xué)科。
醫(yī)院堅(jiān)持科技興院、人才興院的宗旨,不斷加大人才培養(yǎng)力度和學(xué)科建設(shè)步伐,堅(jiān)持開放的人才培養(yǎng)觀,鼓勵(lì)人才考研、出國(guó)深造,支持人才流動(dòng),成就了一批學(xué)有所成、頗有建樹的專家。醫(yī)院長(zhǎng)期堅(jiān)持聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)知名精神科專家來(lái)院講學(xué)授課,不斷開辟進(jìn)修、研修渠道,支持和鼓勵(lì)各級(jí)各類人員參加國(guó)內(nèi)外各類學(xué)術(shù)交流,始終追蹤學(xué)科前沿技術(shù)和學(xué)術(shù)動(dòng)態(tài),積極引導(dǎo)專業(yè)技術(shù)人員學(xué)習(xí)和引進(jìn)新的診療技術(shù),開展科學(xué)研究。對(duì)腦器質(zhì)性精神病、軀體疾病伴發(fā)精神障礙、情感性精神障礙、偏執(zhí)性精神病、反應(yīng)性精神病、更年期精神障礙、中毒性精神障礙、酒精或藥物依賴性精神障礙、神經(jīng)官能癥等各類精神疾病的診斷和治療積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),在華北北部地區(qū)享有較高聲譽(yù),形成了中西藥物治療、心理治療、物理治療、藝術(shù)行為治療等相互配套的綜合治療體系,特別是近年來(lái),精神科診療的一些新設(shè)備、新方法、新標(biāo)準(zhǔn)、新藥物被廣泛應(yīng)用于臨床,并取得了良好的效果。
多年以來(lái),醫(yī)院把社會(huì)效益放在前面,突出醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,著力改進(jìn)服務(wù)流程,切實(shí)改善服務(wù)態(tài)度,努力構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系,以只爭(zhēng)朝夕的工作緊迫感,以?shī)^發(fā)有為的精神狀態(tài),以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),不斷推進(jìn)醫(yī)院管理的科學(xué)化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化,開創(chuàng)我院工作的新局面,譜寫醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)華美壯麗的新篇章。
本單位職位
熱門城市搜索
法律聲明:轉(zhuǎn)載需標(biāo)注來(lái)源康強(qiáng)醫(yī)療人才網(wǎng)
