南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位2026年5月公開招聘專技人員公告

寧新區(qū)事招公告（R）﹝2026﹞3號(hào)

為更好選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）精神，南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘97名（編內(nèi)26名，備案制65名，編外6名）衛(wèi)技人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘相關(guān)信息在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/）上發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位2026年5月公開招聘專技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******和社會(huì)主義制度；

2.品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，年齡在38周歲以下（1987年6月1日后出生），對(duì)年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準(zhǔn)，年齡計(jì)算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計(jì)算的截止日期為2026年6月1日；

4.具備報(bào)考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》；

5.取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)******關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年12月8日前未滿3年服務(wù)期的在編（在冊）人員；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位或有關(guān)崗位的人員。

（三）有關(guān)要求

1.招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的，在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

2.對(duì)經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

3.資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開設(shè)且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、報(bào)名

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2026年6月1日9:00至6月8日16:00。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄易報(bào)名（鏈接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/**），進(jìn)行報(bào)名。須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行注冊賬號(hào)并完善報(bào)名內(nèi)容。報(bào)名人員應(yīng)對(duì)所填寫的內(nèi)容負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

3.資格初審：招聘單位根據(jù)其設(shè)置的招聘崗位條件，負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行報(bào)考資格初審。

資格初審時(shí)間：2026年6月1日9:00至6月9日9：00。

應(yīng)聘人員可在報(bào)名網(wǎng)站上查詢是否通過招聘單位的資格初審。網(wǎng)上資格初審不通過的，可在報(bào)名截止前補(bǔ)充修改相關(guān)信息或改報(bào)其他符合條件的崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，考生不得更改報(bào)名信息，不得改報(bào)其他崗位。

4.應(yīng)聘人員對(duì)資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2026年6月1日至6月8日期間的9:00-11:30，14:00-17:00；2026年6月9日9:00-11:00。

5.資格初審單位對(duì)資格初審異議的處理時(shí)間：2026年6月1日至6月8日期間的9:00-11:30，14:00-17:00；2026年6月9日9:00-16:00。

6.信息查詢

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應(yīng)崗位的“政策咨詢電話”。

7.繳費(fèi)確認(rèn)

通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名網(wǎng)站繳納報(bào)名費(fèi)（100元／人）(蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào))。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2026年6月1日9:00至6月10日10:00。

通過資格初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名成功。繳費(fèi)成功后，除應(yīng)聘崗位被取消外，不退還報(bào)名費(fèi)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效，逾期不再提供報(bào)名服務(wù)。

8.核減（取消）計(jì)劃

各崗位筆試開考比例為1:3，對(duì)急需用人、基層緊缺又確實(shí)難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可降低開考比例。降低開考比例、核減或取消招聘計(jì)劃情況將在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)公布。

報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考被取消崗位且已成功繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，可于2026年6月12日9∶00-11∶00，登錄網(wǎng)站補(bǔ)報(bào)符合條件的其他崗位。未能成功補(bǔ)報(bào)名的應(yīng)聘人員，報(bào)名費(fèi)將原路退還。

9.準(zhǔn)考證打印

招聘單位將會(huì)以短信形式，通知已繳費(fèi)成功的考生，登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)直接撥打報(bào)名平臺(tái)技術(shù)支持電話**。請(qǐng)妥善保管準(zhǔn)考證，無準(zhǔn)考證的考生不能參加考試。考生在報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證前，應(yīng)仔細(xì)閱讀考試相關(guān)規(guī)定，打印準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同告知。

10.應(yīng)聘人員有關(guān)要求

（1）仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”，嚴(yán)格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)證書專業(yè)一致。尚未取得國內(nèi)高校畢業(yè)證的，報(bào)名表中所填專業(yè)應(yīng)與畢業(yè)生就業(yè)推薦表一致。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，嚴(yán)禁弄虛作假、嚴(yán)禁違紀(jì)違規(guī)。

除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定處，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報(bào)名僅限選擇一個(gè)招聘單位中的一個(gè)崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不可更改。報(bào)名時(shí)需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

四、考試方式和實(shí)施辦法

本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試、面試均為百分制，總成績計(jì)算方法詳見《崗位信息表》。

根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關(guān)規(guī)定，對(duì)納入《南京市2026年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的部分崗位，可結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況，采取直接面試的方式實(shí)施招聘。本次招聘中，對(duì)江浦街道、星甸街道石橋社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的影像科緊缺崗位（詳見《崗位信息表》），如同一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例低于或等于5:1的，應(yīng)聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績。

（一）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

3.筆試成績原則上于筆試結(jié)束后15個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布，考生可憑本人有效居民身份證、準(zhǔn)考證號(hào)至報(bào)名網(wǎng)站查詢成績及崗位排名。筆試采取百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

（二）面試

在筆試合格者中，按照崗位實(shí)際招聘人數(shù)的相應(yīng)比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

1.資格復(fù)審

招聘單位在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。參加資格復(fù)審的人員名單和相關(guān)要求，由招聘單位主管部門通過易報(bào)名平臺(tái)以發(fā)送短信等形式通知應(yīng)聘人員。考生須在成績公布后，關(guān)注短信或保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。

資格復(fù)審須由考生本人參加?？忌毺峁┕P試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應(yīng)的學(xué)歷（學(xué)位）證書、學(xué)歷認(rèn)證材料（教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表）、相關(guān)崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證書及執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷（崗位）證明、住院醫(yī)師規(guī)培證書等。尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。留學(xué)歸國人員須出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

復(fù)審合格者進(jìn)入面試。復(fù)審不合格的，或提供的信息與報(bào)名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準(zhǔn)入的，取消面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員名單將在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。

2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部指導(dǎo)下，按照批準(zhǔn)后的面試方案負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試對(duì)應(yīng)聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、崗位適用性等進(jìn)行測試。面試成績?yōu)榘俜种?，合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績當(dāng)場通知考生。面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求另行通知。

五、體檢考察

考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可?duì)成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于體檢前提供單位出具的同意報(bào)考書面意見。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢結(jié)束后，由招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

六、公示與聘用

招聘單位或主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京江北新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。

對(duì)公示無異議的人員，經(jīng)新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（勞動(dòng)合同），并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)；考核不合格者，解除相關(guān)合同。備案制及編外人員薪酬、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘用人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同（勞動(dòng)合同）的，除依法依規(guī)解除聘用合同（勞動(dòng)合同）外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用）。

因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е抡衅笉徫豢杖钡?，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位（主管部門）報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用備案后不再遞補(bǔ)。

七、工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

八、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

各招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。

（二）招聘監(jiān)督電話

南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局：**、**

中共南京江北新區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部：**

本次招聘由南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位2026年5月公開招聘專技人員崗位信息表

南京江北新區(qū)管理委員會(huì)衛(wèi)生健康局

2026年5月29日