郎溪縣人民醫(yī)院招聘

2026年郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司公開招聘勞務(wù)派遣人員公告

現(xiàn)因安徽省郎溪縣人民醫(yī)院工作需求，經(jīng)研究同意，本次特委托郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司面向社會公開招聘醫(yī)保窗口工作人員和窗口收費(fèi)人員各1名。現(xiàn)就相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭和擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

1名醫(yī)保窗口工作人員

1名窗口收費(fèi)人員。

三、招聘條件

（一）任職資格：

1.醫(yī)保窗口工作人員

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，非財(cái)務(wù)專業(yè)者須持有會計(jì)類證書。年齡35周歲及以下；

（2）熟悉財(cái)務(wù)軟件操作，具備基本的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力，熟悉醫(yī)保相關(guān)政策優(yōu)先。

2.窗口收費(fèi)人員

（1）全日制大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，非財(cái)務(wù)專業(yè)者須持有會計(jì)類證書。年齡30周歲及以下；

（2）熟練計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用，有醫(yī)院相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。身體健康，適應(yīng)夜班工作環(huán)境。

（二）有下列情形的人員，不得報(bào)名或取消聘用資格：

1、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機(jī)構(gòu)審查，尚未作出結(jié)論的。

2、直系親屬有參加邪教組織或在境內(nèi)外從事破壞活動的。

3、尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的。

4、不服從崗位派遣或派遣后不能正常上崗履職的。

5、其他不符合招聘資格條件的。

四、薪資待遇

薪酬福利：月工資待遇參照醫(yī)院第三方同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間：2026年1月7日8:00-2026年1月13日17:00。逾期不再接受報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、報(bào)名方法

線上報(bào)名郵箱地址：caorui713@163.com。

線下報(bào)名地址：郎溪縣建平鎮(zhèn)中港東路中房朗潤園20棟202鋪利民人力資源（政務(wù)服務(wù)中心對面）二樓綜合辦公室

報(bào)名咨詢電話：**

3、報(bào)名繳費(fèi)：

筆試費(fèi)45元/人，面試費(fèi)80元/人（備注：筆試未通過者，退還面試費(fèi)單項(xiàng)費(fèi)用；因資格審查不通過，該費(fèi)用不退還）

（1）繳費(fèi)請備注姓名、應(yīng)聘崗位名稱

（2）繳費(fèi)賬號信息

名稱：郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司

開戶行及賬號：安徽郎溪農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司

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六、應(yīng)聘程序

（一）資格初查

資格審查材料請以郵件的形式發(fā)送至caorui713@qq.com，郵件主題：姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位。

資格審查材料：個(gè)人簡歷、身份證影印件、學(xué)歷證書影印件、相關(guān)會計(jì)類證書影印件、個(gè)人征信報(bào)告、無犯罪記錄證明及繳費(fèi)證明，應(yīng)屆畢業(yè)生需畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

(二）考試

1、筆試

筆試工作由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式進(jìn)行。

（1）筆試內(nèi)容：相關(guān)崗位基礎(chǔ)知識；

（2）筆試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）筆試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；

2、面試

（1）面試方式：采取半結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)、邏輯思維、以及處理實(shí)際問題的能力。

（2）面試總分?jǐn)?shù)為100分；

（3）面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定（以具體通知為準(zhǔn)）；

3、成績合成

（1）招聘人員最終成績由筆試成績（60%）、面試成績（40%）組成。成績計(jì)算時(shí)，均保留兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（2）根據(jù)最終成績，按招聘崗位數(shù)1:1比例以高分到低分確定體檢、考察對象。若最終成績相同，以專業(yè)測試（面試）成績得分高者優(yōu)先，遞補(bǔ)參照此法。

七、體檢

1、體檢工作由郎溪縣人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，參照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

2、考察不合格、體檢不合格或者放棄體檢者，按報(bào)考同一崗位綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)（若遞補(bǔ)人員綜合成績低于65分，則不進(jìn)行遞補(bǔ)，按實(shí)際通過人數(shù)錄?。?。

八、公示、聘用

1、擬聘人員名單在郎溪利民人力公眾號向社會進(jìn)行公示三天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額按相關(guān)程序遞補(bǔ)；

2、對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；

3、公示期滿后，對公示無異議的擬聘人員，由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司辦理入職手續(xù)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)的視為自動放棄。

九、其他事項(xiàng)

1、本《公告》由郎溪利民人力資源服務(wù)管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。

2、本次招聘考試工作全面接受社會各界監(jiān)督。