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招聘要求
2025年河南省新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的公告
一、招聘計劃及相關內(nèi)容（見職位信息欄）
本次市直單位21家及紅旗區(qū)等9個縣（市、區(qū)）參加本次聯(lián)考，共計劃招聘371人，具體招聘計劃及相關內(nèi)容見附件1：《2025年河南省新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表》。
二、招聘資格和基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的政治素質和道德品行；
（四）具有符合崗位要求的專業(yè)知識或技能；
（五）具有適應崗位要求的身體條件；
（六）具有崗位要求的其他資格條件。
1.2025年應屆畢業(yè)生應當于用人單位聘用前取得畢業(yè)證、學位證，并以其即將獲得的最高學歷報考。其他報考者應當在報名前取得相應學歷（學位），并以其最高學歷報考。
2.對于報考崗位要求的政治面貌、資格證書等其他資格條件，報考者應當在報名前具備相應資格條件。
3.專業(yè)條件按照國務院學位委員會和教育部《職業(yè)教育專業(yè)目錄》（2021年版）、《普通高等學校本科專業(yè)目錄》（2023年版）、《研究生教育學科專業(yè)目錄》（2022年版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業(yè)目錄（2022年修訂）》執(zhí)行。專業(yè)類別包含關系如下：專業(yè)要求為學科門類的，該門類所包含的專業(yè)類和一級學科均符合要求；專業(yè)要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業(yè)要求為專業(yè)類的，該專業(yè)類所包含的具體專業(yè)均符合要求。在上述專業(yè)目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內(nèi)容和職位專業(yè)需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（七）有下列情形之一者不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的機關事業(yè)單位工作人員、未滿規(guī)定最低服務年限的機關事業(yè)單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業(yè)生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位?；乇荜P系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條所列情形；
7.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（八）報考條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。
2.條件設定中普通高等教育本科專業(yè)目錄與研究生專業(yè)目錄不一致的同類專業(yè)，可視為相近專業(yè)報考。
3.2017年起，由國家統(tǒng)一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
4.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考。
三、招聘程序與相關事宜
（一）發(fā)布信息
公開招聘工作實施前，在新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局網(wǎng)（https://hrss.xinxiang.gov.cn）發(fā)布信息。
（二）報名與資格審查
本次考試實行網(wǎng)上報名方式。每名報考者限報考一個事業(yè)單位的一個崗位。
1.提交報名申請。報名時間為2025年4月11日9∶00至4月17日17∶00。報考者統(tǒng)一登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站，按照報名流程和有關要求進行注冊、報名；完成注冊、填表及上傳照片的報考者，即可選報崗位。選報崗位時，系統(tǒng)將對報考者的信息自動進行資格初審，資格初審后報考者需點擊“提交審核”完成報名操作。報考各省轄市、濟源示范區(qū)事業(yè)單位的，應登錄報考地的工作專用網(wǎng)站，查看當?shù)貓罂脊嫦嚓P要求。
報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。
網(wǎng)上報名時，由報名系統(tǒng)自動即時對報考信息進行初審，主要審核報考者填報的信息是否齊全、格式是否正確，不對報考者是否符合崗位要求、資格條件等進行審核。筆試前，招聘單位不再進行資格預審。面試前，對參加面試確認人員進行現(xiàn)場和線上資格審核。資格審查貫穿考試招聘全過程。報考者應仔細閱讀公告、報考崗位具體招聘方案及相關附件，應全面了解崗位要求，與自身實際情況逐一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件、是否符合報考崗位要求等，理性、審慎選擇報考崗位，避免誤報、錯報。如因報考者提供信息不準確或不符合崗位應聘條件，導致影響應聘或被取消應聘資格的，其后果由報考者自行承擔。對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格條件、不符合崗位招聘條件、弄虛作假或違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按規(guī)定取消其報考資格或應聘資格。
上傳照片時，須使用本系統(tǒng)提供的專用照片處理工具。要求原照片須為單色（紅、藍或白色）背景，正面免冠近期1寸或2寸證件照，jpg或jpeg格式，原始字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。
2.網(wǎng)上繳費。通過資格初審的報考者，應于2025年4月12日9:00至4月18日17:00期間登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站進行繳費。根據(jù)省發(fā)展改革委、省財政廳批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。最低生活保障家庭報考者須提前登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站（http：//www.hnrsks.com）上傳本人的電子照片、選擇考點城市，然后在繳費頁面點擊“費用減免申請”，上傳證明資料，請相關考生在規(guī)定時間內(nèi)如實上傳，逾期不予受理。各省轄市、濟源示范區(qū)人事考試機構將對考生上傳的相關材料進行核實，不符合條件的人員將會及時向本人反饋，接到通知后請在規(guī)定時間內(nèi)繳納考試費用，否則將視為未報名成功。本次考試在各省轄市均設置考點，報考者繳費前可自行選擇1個考點城市。
各招聘崗位的報名繳費人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例一般不低于3∶1，達不到規(guī)定比例的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至4月25日17∶00前，通過原報名網(wǎng)站重新選報其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還繳納的筆試考務費。
3.打印準考證。已確認繳費的報考者，于2025年5月12日9∶00至5月18日14∶30，通過河南省人事考試中心網(wǎng)站下載并打印準考證。筆試準考證是報考者面試資格確認等事項的重要依據(jù)，請妥善留存。
四、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目。本次招聘考試分為綜合類、教育類、衛(wèi)生類三個類別。
綜合類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《公共基礎知識》兩科，每科滿分均為100分。
教育類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
衛(wèi)生類筆試科目為《職業(yè)能力測驗》、《衛(wèi)生類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業(yè)單位招聘考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.筆試時間安排。
2025年5月18日上午9∶00－10∶30，《職業(yè)能力測驗》。
2025年5月18日下午14∶00－15∶30，《公共基礎知識》或《教育類專業(yè)知識》或《衛(wèi)生類專業(yè)知識》。
本次考試，在鄭州市及各省轄市、濟源示范區(qū)分別設置考點。報考者應按照準考證上的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
3.加分政策。按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規(guī)定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，報考省、市級各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加5分，報考縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類事業(yè)單位的可在筆試總成績上增加10分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區(qū)域內(nèi)擔任村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：1.戶籍、入伍地均在河南省內(nèi)的；2.戶籍為河南省內(nèi)、在外省高校入伍的；3.戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者于5月21日8:30至17:00前，持相關材料到新鄉(xiāng)市教育局（新鄉(xiāng)市人民東路與新五街交叉口西北角）進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經(jīng)各事業(yè)單位主管部門或用人單位審核匯總，報各省轄市、濟源示范區(qū)人力資源社會保障局進行公示，公示期3天。
加分提供材料，大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證、戶口本；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證；（5）筆試準考證。
4．筆試成績計算：筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎知識成績（或教育類專業(yè)知識成績或衛(wèi)生類專業(yè)知識成績）×50%＋政策加分。
5.筆試成績查詢。閱卷工作結束后，報考者可登錄河南省人事考試中心網(wǎng)站查詢筆試成績。
根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績并列的同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
（二）面試
進入面試的應試者，應在面試前按照用人單位或其主管部門要求參加面試確認及資格審查。面試確認及資格審查時，應試者應如實提供本人真實、完整的學習經(jīng)歷和工作經(jīng)歷，提交本人有效身份證、筆試準考證、畢業(yè)證（學位證）等原件以及應聘崗位要求的其他材料（注：7月份之前開展面試資格審查的單位，對2025年7月份畢業(yè)且所在學校未辦理畢業(yè)證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在用人單位聘用前仍沒有提供畢業(yè)證、學位證的考生將不予聘用），留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書等，在職人員還需提供單位同意報考證明。
面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試者在網(wǎng)上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。
主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以用人單位或其主管部門的核實記錄為準。未按要求參加面試確認的，按主動放棄處理。
面試確認期間出現(xiàn)應試人員空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補符合條件人員參加面試確認，并發(fā)布面試確認遞補公告，遞補只進行一次。此后，在面試、體檢、考察、擬聘用人員公示等各環(huán)節(jié)如出現(xiàn)崗位空缺，均不再遞補。
應試者應結合報名環(huán)節(jié)簽訂的網(wǎng)上報名協(xié)議，嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范，不得以任何形式泄露試題內(nèi)容，包括但不限于在論壇、微信、微博、抖音等互聯(lián)網(wǎng)平臺傳播。面試時，應試者應持本人有效身份證等，經(jīng)核驗后方可參加面試。逾期未到者，按主動放棄處理。
面試工作另行通知。進入面試的考生應及時關注新鄉(xiāng)市人力資源和社會保障局官網(wǎng)。
實際參加面試人數(shù)與該崗位擬聘用人數(shù)的比例等于或低于1∶1、形不成競爭的，組織現(xiàn)有的應試者進行面試。應試者的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一套面試題本面試的所有人員的平均分以上，形不成平均分條件崗位的須達到75分以上方可進入下一環(huán)節(jié)。
面試要求全程錄像。整場面試結束后，現(xiàn)場公布面試成績，并及時在用人單位或主管部門工作專用網(wǎng)站公布考試總成績。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試總成績并列的，以筆試成績從高分到低分的順序排序；筆試成績也相同的，按職業(yè)能力測驗成績從高分到低分的順序排序；筆試、職業(yè)能力測驗和面試的成績都相同的，按照管理權限報事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后加試一場面試，名次按加試的面試成績排列。
（四）加試相關要求。加試考務工作（含試卷）由用人單位主管部門負責，試題命制、印刷、密封、交接、保管、啟封、考試等環(huán)節(jié)的保密工作要嚴格按照國家考試保密等級的規(guī)定執(zhí)行，確保考試組織實施各環(huán)節(jié)安全保密?？键c設置及其周邊環(huán)境應當符合考試保密工作要求，配備必要的安全檢查設施，并采取有效的技術手段，防范作弊行為。
五、體檢、考察
面試結束后，依據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環(huán)節(jié)。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行(對身體條件有特殊要求的崗位，執(zhí)行國家規(guī)定的相關體檢標準)。
體檢合格的人員進入考察環(huán)節(jié)，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查。體檢、考察工作由用人單位或主管部門組織實施。
六、聘用
根據(jù)考試總成績和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘人員并進行公示，公示時間為7個工作日。對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，由事業(yè)單位主管部門提出聘用意見，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
2025年應屆畢業(yè)生辦理聘用審批手續(xù)時須提供畢業(yè)證書，不能按時畢業(yè)或不能取得崗位要求的學歷的，取消聘用資格。
新聘用人員確定后，要按時到用人單位報到，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續(xù)并與新聘人員簽訂聘用合同。試用期期間的工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規(guī)定辦理相關手續(xù)；不合格的，由用人單位做出解聘意見。
七、紀律要求
（一）按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第27條之規(guī)定，實行回避制度。
（二）本次招聘堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創(chuàng)造公平競爭的環(huán)境，對政策規(guī)定、運作程序、方式方法等凡能公開的一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，邀請紀檢監(jiān)察機構進行全過程監(jiān)督。
（三）招聘工作人員要認真執(zhí)行政策規(guī)定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序，或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，實行責任追究。
（四）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試資格審查、面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯(lián)系用人單位并配合做好相關工作。
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規(guī)行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
本公告由市委組織部、市人社局、市教育局、市衛(wèi)健委、市民政局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
1：2025年河南省新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考崗位信息表
2：2025年河南省新鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考各縣（市、區(qū)）網(wǎng)址、聯(lián)系電話
2025年4月7日
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單位簡介
學校坐落于太行南麓、衛(wèi)水之濱，位于豫北中心城市新鄉(xiāng)市*********經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，現(xiàn)有主校區(qū)、衛(wèi)輝貢院校區(qū)、衛(wèi)輝和平校區(qū)、黃河大道校區(qū)、科隆大道校區(qū)、新飛大道校區(qū)六個校區(qū)，校園占地155萬平方米，建筑面積62.35萬平方米?，F(xiàn)有固定資產(chǎn)總值10余億元，其中教學儀器設備總值3億余元。圖書館館藏紙質圖書161.6萬余冊，電子圖書79.5萬余冊。學?，F(xiàn)有教職工1127人，其中專任教師796人，高級職稱366人，具有博士、碩士學位439人，“雙師”素質教師653人。
學校設有智能制造學院、數(shù)控技術學院、師范學院、交通學院、航海學院、信息工程學院、財經(jīng)學院、體育與健康學院等13個二級學院，馬克思主義學院（公共勞動課教學部）、就業(yè)指導中心（創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)研究培訓中心）、心理健康教育中心、基礎課教學部、工業(yè)基礎訓練中心等5個公共課教學單位。學校開設高職專業(yè)（方向）63個。普通全日制在校生3.2萬余人。
建校以來，新職人始終堅守“瞄準工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和鄉(xiāng)村振興進程，服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展”辦學方針，秉持“經(jīng)世致用、自強不息”校訓和“質量立校、特色興校、人才強校、文化潤校”主戰(zhàn)略，扎根職業(yè)教育，砥礪奮進、開拓進取，辦學規(guī)模、綜合實力和核心競爭力不斷增強。學校是全國第一批現(xiàn)代學徒制試點單位、全國第一批職業(yè)院校數(shù)字校園建設試點單位、全國首批示范性技工教育集團，河南省首批“高水平高職學?！焙汀案咚綄I(yè)群”建設單位。榮獲“國家技能人才培育突出貢獻獎”“全國職業(yè)教育先進單位”“全國高等職業(yè)教育改革發(fā)展成果優(yōu)秀典型案例20強”“全國高職院校資源建設優(yōu)勢學校60強”“全國新能源汽車關鍵技術技能大賽突出貢獻獎”“全國職工教育培訓示范點”“全國技術技能大賽競賽培訓基地”“全國節(jié)約型公共機構示范單位”“國家高水平體育后備人才基地”和“河南省就業(yè)先進工作單位”“河南省征兵工作突出單位”“河南省高等教育教學工作先進集體”“河南省校企合作先進單位”“河南省全民振興工程先進單位”“河南省職業(yè)教育信息化標桿學?！薄昂幽鲜「咝Ｈ诿襟w育人工作試點單位”“河南省平安校園”“河南省園林單位”“河南省國土綠化模范單位”“河南省示范性老年大學”等榮譽稱號300余項。目前，在“中評榜”2023年末發(fā)布高職高專綜合競爭力排行榜中排名全國321。
始終堅持黨建******，高質量落實立德樹人根本任務
學校黨委持續(xù)強化黨對學校的全面******，增強基層黨組織政治功能，推進黨建工作和學校事業(yè)發(fā)展深度融合。各級黨組織先后榮獲首批“河南省先進基層黨組織”和“河南省高校先進基層黨組織”“河南省高校樣板黨支部”“雙帶頭人教師黨支部”榮譽稱號。2023年，數(shù)控技術學院教師黨支部又成功入選全國黨建工作樣板黨支部培育創(chuàng)建單位，數(shù)控技術學院入選河南省黨建工作標桿院系培育創(chuàng)建單位。學校團委獲評“全國五四紅旗團委”“全國無償獻血促進獎單位獎”“大手拉小手”志愿服務隊、“紅山楂”支教服務隊、“健康先鋒”入圍*********志愿服務（團隊）項目。學校師生先后獲評“全國優(yōu)秀共青團員”“中國青年志愿者優(yōu)秀個人獎”“中國大學生年度人物”“出彩河南人·最美大學生”“河南省首批創(chuàng)新之星”等榮譽稱號，校學生會當選為“中華全國學生聯(lián)合會主席團成員單位”。
學校是河南省文明校園標兵單位、河南省高?！叭恕本C合改革試點單位、河南省首批課程思政教學研究示范中心，2023年獲評全省高校思想政治工作優(yōu)秀品牌。以工匠文化園、科技文化園、藝術文化園為依托，以思政教育綜合展館、校史館、工匠精神展覽館、優(yōu)秀企業(yè)文化展覽館為平臺，以技能文化節(jié)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化節(jié)、社團文化節(jié)、體育文化節(jié)、網(wǎng)絡文化節(jié)、心理健康文化節(jié)、安全文化節(jié)等“七節(jié)”為載體，以網(wǎng)絡素養(yǎng)教育基地、校外思想政治教育基地為陣地，以中國共產(chǎn)黨人精神譜系文化長廊為導向，初步形成了“三園、四館、七節(jié)、兩基地、一長廊”的“34721”校園文化品牌。
注重打造高素質教師隊伍，育人能力顯著增強
堅持強教必先強師，持續(xù)推進“人才強?！睉?zhàn)略。教師中先后涌現(xiàn)出享受國務院特殊津貼專家12人、全國技術能手8人、全國優(yōu)秀教師和職業(yè)教育先進個人2人，河南省教書育人楷模1人、“中原千人計劃”—中原領軍人才1人、中原技能領軍人才1人、中原技能大獎1人、享受河南省政府特殊津貼5人、河南省高層次人才1人、河南省教學名師和職業(yè)院校教學名師11人、河南省職業(yè)教育教學專家9人，河南省模范教師、優(yōu)秀教師8人，市廳級學術技術帶頭人30人。
學校擁有*********技能大師工作室3個、省級技能大師工作室7個、河南省職業(yè)院校教師教學創(chuàng)新團隊3支、河南省高等職業(yè)學校黃大年式教師團隊1支、河南省職業(yè)院校“雙師型”名師工作室2個、河南省職業(yè)院校專業(yè)教師技藝傳承創(chuàng)新平臺3個。近年來，在*********教師教學能力大賽中獲得*********二等獎1項，省級教師教學能力大賽中獲得省級特等獎2項、一等獎12項，省級高等教育教學成果一等獎3項、二等獎1項。其中，旅游學院鄭潔教師團隊榮獲2023年全國職業(yè)院校教師教學能力大賽二等獎，取得了我校歷史性突破。
持續(xù)推進專業(yè)建設和教學改革，教學科研水平明顯提高
學校積極推進專業(yè)鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈融合，不斷強化與區(qū)域產(chǎn)業(yè)行業(yè)企業(yè)聯(lián)動，專業(yè)與地方產(chǎn)業(yè)契合度達到90％以上?，F(xiàn)有*********骨干專業(yè)2個、*********精品課程2門、國家“十四五”規(guī)劃教材2部，省級高水平專業(yè)群2個、省級骨干專業(yè)6個、省級綜合改革試點專業(yè)4個、省級示范專業(yè)點2個、省級精品課程27門、“十四五”首批職業(yè)教育河南省規(guī)劃教材12部、省級專業(yè)教學資源庫4個、省級課程思政示范課程11門、省級“1+X”證書制度試點師資培訓基地3個，省級示范性虛擬仿真實訓基地1個，《工業(yè)機器人系統(tǒng)集成與應用虛擬仿真實訓》入選全國信息化實訓教學案例。2023年，智能制造學院李靜老師課程入選教育部職業(yè)教育國家在線精品課程，取得了我校在該項目上的新突破。
學校不斷推進校企協(xié)同創(chuàng)新，獲批*********技能大師工作室2個，河南省技能大師工作室1個，河南省工程技術研究中心2個，河南省技藝技能傳承創(chuàng)新平臺3個，河南省勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1個，河南省建筑科普教育基地1個、河南省中小學社會實踐教育基地1個、新鄉(xiāng)市工程技術研究中心14個，新鄉(xiāng)市科技協(xié)同創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心1個，新鄉(xiāng)市重點實驗室1個。
近年來，完成橫向科研課題40余項，累計技術服務到款額4088余萬元。省部級課題立項50項，地廳級課題立項501項，CN級刊物上發(fā)表論文3858篇（國內(nèi)核心及國外重點期刊發(fā)表論文516篇），著作1182部；專利1332件（其中發(fā)明168件）；榮獲市級以上成果獎452項。在2021年高職院校發(fā)明專利授權數(shù)量排行榜中位列全國****2位、河南省第2位，學校獲得“河南省專利工作先進集體”“河南省高校知識產(chǎn)權綜合能力提升專項行動十快高校”“河南省高校科研管理工作先進集體”“河南省2021年度優(yōu)秀科普教育基地”等殊榮。2023年，我校數(shù)控技術學院獲評新鄉(xiāng)市高校科技成果轉化突出貢獻院系，智能制造學院獲評新鄉(xiāng)市校企合作先進院系。
堅守職業(yè)教育類型特色，技能教學和競賽成果豐碩
學校秉持培養(yǎng)多樣化人才、傳承技術技能、促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)的使命，持續(xù)打造面向實踐、德技并修的辦學特色。注重實訓能力建設，擁有校外實習實訓基地149個；校內(nèi)建有專業(yè)實驗實訓室217個，其中有*********高技能人才培訓基地、國家農(nóng)民工培訓示范基地、全國新能源汽車關鍵技術技能大賽競賽培訓基地、CCTV《中國大能手》實訓競賽基地等4個*********實訓基地，還有河南省高技能人才培養(yǎng)示范基地、河南省工業(yè)機器人產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟人才培養(yǎng)基地、全國齒輪行業(yè)協(xié)會人才培養(yǎng)基地、河南省智能制造公共實訓基地、新鄉(xiāng)市甲骨文實訓基地等省內(nèi)******的特色實訓基地。
近年來，學校先后3次摘得全國技能大賽“******選手單位”榮譽稱號。學生在*********和省級技能大賽中共獲獎921項，其中*********技能競賽中獲獎共95項（包括一二三等獎，金銀銅牌、優(yōu)勝獎），其中一等獎16項、二等獎24項、三等獎20項；金牌3枚，銀牌5枚，銅牌9枚，優(yōu)勝獎18項。學生在省級技能競賽中獲獎共826項（包括一二三等獎，金銀銅牌、優(yōu)勝獎），其中一等獎135項、二等獎121項、三等獎177項，金牌136枚，銀牌100枚；銅牌117枚，優(yōu)勝獎40項。2018年，在第八屆全國數(shù)控技能大賽*********比賽中獲得數(shù)控銑和加工中心項目2個全國******；2019年在第一屆全國新能源汽車關鍵技術技能大賽國賽中獲得2個******和1個亞軍。2020年10月，在學校承辦的第二屆全國新能源汽車關鍵技術技能大賽中，高恩娟、張凱娟榮獲機動車檢測工職工組一等獎；李文鑫龍、張寬騰榮獲機動車檢測工學生組一等獎；劉東旭、郭廣超榮獲汽車裝調工職工組一等獎；趙俊杰、田亞昆榮獲汽車裝調工職工組一等獎。在大賽設置的6個賽項中，共獲得5個一等獎和1個二等獎。2020年12月，在第46屆、第47屆世界技能大賽全國選拔賽中，4名入選國家集訓隊；獲全國職業(yè)院校技能大賽高職組一等獎2項，二等獎12項，三等獎11項。2021年，秦鵬輝、趙巖磊、張豪三人代表學校參加全國職業(yè)院校技能大賽，一舉榮獲船舶主機和軸系安裝賽項一等獎，實現(xiàn)了河南職業(yè)院校在該賽項中獎牌零的突破。2022年，在全國職業(yè)院校技能大賽中，吳曉楠、胡天陽榮獲高職組“數(shù)控機床裝調與技術改造”賽項全國一等獎，張會尊、宋鵬榮獲高職組“機電一體化”賽項全國二等獎；在全國工業(yè)和信息化技術技能大賽中，智能制造學院周佳鑫、邱明鑫勇奪工業(yè)機器人項目學生組一等獎。2023年，在全國第二屆職業(yè)技能大賽中，數(shù)控技術學院選手王志昌獲數(shù)控車（世賽選拔項目）全國第四名，入選國家集訓隊。
堅持產(chǎn)教融合、校企合作，服務發(fā)展能力不斷提升
學校緊緊圍繞“一體、兩翼、五重點、十一項任務”總要求，主動對接政府、企業(yè)和行業(yè)，實現(xiàn)政校企行合作無縫鏈接，建立了校企“雙元”育人體制機制，現(xiàn)代學徒制、現(xiàn)場工程師、職業(yè)教育集團（聯(lián)盟）、產(chǎn)業(yè)學院、教師企業(yè)實踐流動站、校地合作和訂單式冠名班為主要內(nèi)容的校企合作多元化模式。學校牽頭組建了“新鄉(xiāng)市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)市域產(chǎn)教聯(lián)合體”“全國振動行業(yè)產(chǎn)教融合共同體”“中原經(jīng)濟區(qū)智能制造產(chǎn)教聯(lián)盟”“河南省智能控制技術產(chǎn)教融合專業(yè)聯(lián)盟”“河南省自動化技術技工教育集團”“新鄉(xiāng)市職教集團”“新鄉(xiāng)市數(shù)控技術產(chǎn)教聯(lián)盟”“新鄉(xiāng)市文旅產(chǎn)業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟”等，搭建了完善的校企合作平臺，2023年學校獲評新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)產(chǎn)教融合特別貢獻獎。近年來，我校積極推動與大中型國有企業(yè)和地方龍頭企業(yè)的交流與合作，與中鐵隧道、中國航空工業(yè)集團、航天八院、宇通集團、新飛電器、華蘭生物、白鷺化纖、河南二建集團、上汽集團、富士康科技、芯睿電子等全國500余家******企業(yè)建立了長期的校企合作關系。共建教師企業(yè)實踐流動站17個，訂單（冠名）班260余個，頂崗實習合作企業(yè)2000余個，全面實現(xiàn)校企深度融合。與豫北轉向系統(tǒng)（新鄉(xiāng)）有限公司共建的“智能制造人才培養(yǎng)基地”和“機電一體化專業(yè)”分別榮獲省級職業(yè)教育示范性校企合作項目和省級現(xiàn)代學徒制示范點。河南省自動化技術技工教育集團入選人社部第一批示范性技工教育集團建設院校，電子商務專業(yè)入選“全國第二批鄉(xiāng)村振興電商人才培養(yǎng)示范基地暨村村播工程示范校共建單位”。
學校是國家職業(yè)技能鑒定站、國家“1+X”制度證書試點單位、河南省職業(yè)技能等級社會評價機構、河南省機械行業(yè)能力評價考試站、河南省工業(yè)機器人應用編程、新媒體營銷、連鎖特許經(jīng)營管理、媒體融合運營“1+X”證書省級師資培訓基地等，每年開展各類社會培訓近6萬人日，完成職業(yè)技能鑒定、等級認定考核6000余人次。近年來，先后為企業(yè)提供各類培訓、學歷提升、技術服務等10萬余人次，創(chuàng)造經(jīng)濟價值6000余萬元。
注重學生綜合素質培養(yǎng)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量穩(wěn)步攀升
學校堅持服務宗旨和就業(yè)導向，踐行“因材施教、厚德強技”教風和“厚德強技、學以致用”學風，構建“32332”創(chuàng)新育人新機制，全過程提升學生職業(yè)素養(yǎng)和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，成功入選河南省深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校（職業(yè)教育），獲評河南省教育廳就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程建設優(yōu)秀高校。近年來，學生在“互聯(lián)網(wǎng)+”“挑戰(zhàn)杯”等創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事和職業(yè)生涯規(guī)劃大賽中，榮獲省級以上獎項40個，其中國賽一等獎2項，省級特等獎2項、一等獎9項、二等獎13項、三等獎14項。
建校以來，先后為社會培養(yǎng)6萬余名優(yōu)秀人才，畢業(yè)生就業(yè)率始終保持在96％以上；其中省內(nèi)就業(yè)率80％以上，市內(nèi)就業(yè)率45％以上。超過2000名學生被中國工程物理研究院、中國航空工業(yè)集團、中鐵工程裝備集團、中國電子科技集團、黃河河務局、中國航天科工集團、中國航天科技集團、中國船舶重工集團等國字號單位錄用，鑄就了閃亮中原的“技能新職”品牌。其中有以中國技能大賽全國*********杜華楠、劉賽陽為代表的技術新秀，以“全國向上向善好青年”郭嘉毅為代表的青年才俊，以專升本總成績?nèi)?********馬廣彬為代表的學界典型，他們?yōu)楹幽鲜∧酥寥珖?jīng)濟建設和社會發(fā)展做出了突出貢獻。
響應國家發(fā)展戰(zhàn)略，加快國際化辦學進程
學校加強對外交流與合作，先后與美國查塔姆大學、馬來西亞城市大學、德國維特橋職業(yè)學院、德國德累斯頓工業(yè)大學、菲律賓圣保羅大學、加拿大北島學院、韓國釜山科學技術大學、韓國嶺南大學、澳大利亞新南威爾士州TAFE學院、俄羅斯喀山國立大學、馬來西亞計算機科學與工程大學、馬來西亞城市大學、烏茲別克—芬蘭師范大學、德國GRG集團、巴基斯坦GBT公司等建立友好合作關系。
依托“一帶一路”倡議，學校開展中外合作辦學項目2個，與東盟國家開展戰(zhàn)略合作，共建“牧野工匠學院”，與東盟國家開展戰(zhàn)略合作，目前已建立職業(yè)教育標準3個；完成2個專業(yè)教學資源，共6門課程教學資源建設；自主研發(fā)教學裝備1個；6門課程教學資源已獲得東南亞教育部長組織技術教育發(fā)展區(qū)域中心的認證。2023年以來，我校與印尼三寶壟教育大學開展海外線上培訓授課730人次，實現(xiàn)了“職教出?！毙峦黄啤?br/>
2022年智能制造學院選派師生參加******五國職業(yè)技能大賽，與******五國同臺競技，獲得二等獎*********。2023年，我校被教育部中外人文交流中心授予“智能制造領域中外人文交流人才培養(yǎng)基地”項目學校，入選第一批“埃塞俄比亞國家職業(yè)標準開發(fā)項目”建設單位——基礎電氣/電子設備維修技術員Ⅱ級，“具有國際影響的機電一體化專業(yè)、新能源汽車技術專業(yè)課程教學資源”入選教育部“關于現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革部分重點任務項目推薦名單”。2024年4月，我校機電一體化技術專業(yè)、新能源汽車技術專業(yè)入選教育部中德先進職業(yè)教育合作項目。
站位新時代，奮發(fā)新作為
新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院“十四五”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃明確了建設“省內(nèi)******、國內(nèi)******的高水平高職學?！钡膴^斗目標，提出了創(chuàng)建國家“雙高校”和舉辦本科層次職業(yè)教育的目標。當前，學校正著力構建新的發(fā)展格局，不斷深化綜合改革，推進各項事業(yè)發(fā)展，新鄉(xiāng)職業(yè)技術學院正向著建設國內(nèi)******的高水平高職學校和職業(yè)教育本科大學目標闊步前進。
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