鄭州市第二人民醫(yī)院（暨南大學附屬鄭州醫(yī)院、鄭州市眼科醫(yī)院）招聘

鄭州市第二人民醫(yī)院2026年人才引進公告

根據(jù)鄭州市《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和市衛(wèi)健委《委直屬公立醫(yī)院人事代理人員公開招聘規(guī)程（試行）》等規(guī)定，鄭州市第二人民醫(yī)院2026年擬引進高層次人才、實用型人才和緊缺后備人才58人（具體崗位、數(shù)量以及崗位條件等詳見附件1）。

一、醫(yī)院概況

鄭州市第二人民醫(yī)院始建于1942年，前身為河南省立第二醫(yī)院，經(jīng)過80多年薪火傳承已發(fā)展成為一所以眼耳鼻喉口腔大五官、高壓氧、中醫(yī)為特色?？疲t(yī)療、教學、科研、預防、保健、社區(qū)、康復、急救為一體的三級綜合醫(yī)院，也是鄭州市慈善醫(yī)院。

醫(yī)院以航海中路院區(qū)為總部，擁有南院區(qū)、高新區(qū)分院及科學大道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、長江路社區(qū)衛(wèi)生服務中心，鄭州市五官科醫(yī)院、鄭州市急救中心、鄭州市眼科醫(yī)院、鄭州市兒童眼病醫(yī)院設在我院，院內(nèi)設鄭州市第二人民醫(yī)院耳鼻喉醫(yī)院和口腔醫(yī)院，形成“名專科強綜合”協(xié)同發(fā)展的特色診療體系。同時，醫(yī)院是河南省眼科聯(lián)盟、河南省眼科人工智能聯(lián)盟主席單位，鄭州眼科聯(lián)盟主體單位，聯(lián)動百余家成員單位，覆蓋全省18個地市。

醫(yī)院眼科學、高壓氧醫(yī)學、護理專科是河南省醫(yī)學重點學科，中醫(yī)老年病科是河南省中醫(yī)重點?？?，屈光與眼功能科、斜視與兒童眼科、高壓氧康復學科、臨床藥學科、眼科護理學科是鄭州市醫(yī)學重點學科，眼底病學科是鄭州市醫(yī)學重點培育學科。眼科還是河南省眼科區(qū)域醫(yī)療中心、河南省“十四五”臨床醫(yī)學重點?？?、鄭州市眼科質(zhì)控中心、鄭州市兒童青少年近視防治中心。

二、人才引進條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)；

2.有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，無違規(guī)違紀等不良記錄；

3.身體健康，適應崗位要求的基本條件；

4.勝任崗位所需的專業(yè)知識、技能及其他所需條件。

（二）有下列情形之一的不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教育的；

2.曾被開除學籍的；

3.涉嫌違法違規(guī)違紀正在接受審查尚未作出結論的或正在處分期的；

4.報名人員不得申報聘用后即構成回避關系的招聘職位；

5.其他不符合招聘規(guī)定的。

（三）符合招聘條件的優(yōu)秀貧困家庭畢業(yè)生，提供相關證明，同等條件下可優(yōu)先考慮。

（四）依據(jù)上級部門要求，落實“兩個同等對待”政策。住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致。

三、引進對象（見職位信息欄）

（一）高層次人才

分學科帶頭人和應往屆博士研究生，應具有博士研究生學歷及相應學位，年齡不超過45周歲（1981年5月1日（含）之后出生）。其中學科帶頭人還應具備副高級及以上專業(yè)技術職稱，特別優(yōu)秀者可適當放寬年齡限制，學歷可放寬至碩士研究生，同時需具有較強的醫(yī)教研能力，在相關學科領域有較高的學術造詣和學術影響力。

（二）實用型人才

應具有碩士研究生學歷及相應學位，年齡40周歲以下（1986年5月1日（含）之后出生），中級及以上專業(yè)技術職稱；熟練掌握本專業(yè)常見病、多發(fā)病的診治技術，具備較豐富的臨床工作經(jīng)驗和較強科研能力，有市級以上醫(yī)療機構工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

（三）緊缺后備人才

應具有碩士研究生學歷及相應學位等資格條件的院校優(yōu)秀畢業(yè)生（包括2026年畢業(yè)生）。年齡35周歲以下（1991年5月1日（含）之后出生），2026年應屆畢業(yè)生須于2026年7月31日前取得畢業(yè)證，于2026年12月31日前獲得相應學位。屆時未取得學歷學位的取消聘用資格。主要從全國“雙******”建設高校及建設學科高校、第四輪學科評估專業(yè)B+以上高校、國內(nèi)綜合排名前十醫(yī)學高校（軟科）等招錄優(yōu)秀畢業(yè)生。

四、人才引進工作程序

（一）報名

線上報名時間：自公告發(fā)布之日起至2026年5月31日18：00截止。

1. 報名方式：采用線上報名和校園宣講現(xiàn)場報名兩種方式，線上報名應聘人員掃描下方我院專屬二維碼，進入報名頁面，填寫報名信息，確保信息真實有效。

2.并將以下資料打包至一個壓縮文件夾，并以“人才類別+應聘崗位+姓名+學歷+手機號”命名，發(fā)送至郵箱：zzseyrsk@126.com。未發(fā)送資格審查材料的，視為報名無效。

（1）個人簡歷；

（2）身份證（規(guī)范電子版正反面）；

（3）各階段學歷學位在線認證報告《教育部學歷證書電子注冊備案表》，應屆畢業(yè)生可以提供《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證、規(guī)培證（應屆生提供規(guī)培基地開具的在培證明）和其他證明材料；

（5）應聘高層次人才和實用型人才下載《鄭州市第二人民醫(yī)院2026年人才引進報名表》（見附件2）、《近五年學術情況表》（附件3）填寫相關信息。

（二）資格審查

應聘者每人只能選報一個崗位，醫(yī)院對應聘者填寫個人信息和上傳身份證、學歷學位證書、資格證等相關材料進行初步篩選和審核，確定考核人員名單。

（三）考核

考核采取面試或筆試+面試（含實操）相結合方式，高層次人才采取面試考核；實用型人才采取筆試+面試（含實操）考核；緊缺后備人才采取面試的方式，對符合條件人數(shù)較多的崗位，根據(jù)相關政策規(guī)定，視情況進行筆試考核。具體時間、地點以醫(yī)院通知為準，請保持通訊暢通。在鄭州市衛(wèi)生健康委的指導下，考核由鄭州市第二人民醫(yī)院具體實施，開考比例、合格分數(shù)線由醫(yī)院招聘工作******小組研究確定，紀檢監(jiān)察室全程進行監(jiān)督。

（四）體檢、試工和考察

根據(jù)綜合成績由高分到低分的順序，按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，體檢合格進行試工考核，試工期一個月，并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務工作能力等進行考察，經(jīng)考察有違紀違規(guī)記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格。因體檢、考察和個人原因出現(xiàn)崗位空缺的，按考試成績依次遞補。

（五）公示與聘用。體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在我院官網(wǎng)公示，公示無異議的，辦理相關手續(xù)。

五、有關待遇

（一）博士研究生：優(yōu)秀的博士研究生待遇一人一議。

（二）碩士研究生：經(jīng)醫(yī)院錄取后按照相關規(guī)定辦理人事手續(xù)；享受事業(yè)單位相關福利待遇。

六、注意事項

（一）應聘者務必保持電話暢通，及時關注官網(wǎng)信息。自報名開始到招聘工作結束，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由本人負責。

（二）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應聘人員需對提供材料的真實性負責，凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，應聘人員承擔由此產(chǎn)生的一切后果。我院對資格審查結果具有最終解釋權。

（三）本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜由鄭州市第二人民醫(yī)院人事科負責解釋。

地址：鄭州市二七區(qū)航海中路90號鄭州市第二人民醫(yī)院人事科。

咨詢電話：

鄭州市第二人民醫(yī)院人事科**

郵箱：zzseyrsk@126.com

監(jiān)督電話：

鄭州市衛(wèi)生健康委員會人事處**

鄭州市第二人民醫(yī)院紀檢監(jiān)察室**

1：鄭州市第二人民醫(yī)院2026年人才引進崗位計劃表

2：鄭州市第二人民醫(yī)院2026年人才引進報名表

3：近五年學術情況表

2026年5月21日