山南市人民醫(yī)院招聘

山南市人民醫(yī)院2026年度招聘公告

根據(jù)醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和實(shí)際情況，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘醫(yī)生、技師、藥師共6名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨******，政治立場堅(jiān)定，自覺維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決反對分裂行為；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律法規(guī)，具備良好的思想品德、職業(yè)操守和強(qiáng)烈的責(zé)任心；

3.掌握崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)理論和實(shí)操技能，具備良好的職業(yè)道德和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

4.能夠嚴(yán)格遵守衛(wèi)生健康領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度，服從科室管理；

5.愿意服從醫(yī)院整體工作安排及崗位調(diào)劑需求；

6.年齡在18周歲以上、40周歲以下（1986年4月24日以后出生）；

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察或司法機(jī)關(guān)審查，尚未作出結(jié)論的人員；

3.患有嚴(yán)重疾病、傳染性疾病、精神類疾病等無法正常履行崗位職責(zé)的人員；

4.在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)工作中違反過職業(yè)道德規(guī)范，造成不良影響的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位或公立醫(yī)院工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位（見職位信息欄）

四、招聘程序和方式

本次招聘工作按“發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→筆試→操作考試→面試→體檢→公示→試用→聘用”的流程依次推進(jìn)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布公告之日起至2026年5月6日。

2.報(bào)名材料：

（1）個(gè)人簡歷（需包含基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獎(jiǎng)懲情況等信息）；

（2）身份證原件及復(fù)印件（正反面復(fù)印在同一頁）；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件；

（4）學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（有效期內(nèi)）；

（5）相關(guān)專業(yè)資格證：醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、資格證（聘任證或文件）的原件及復(fù)印件；

（6）戶口所在地村（居）委會(huì)或單位出具的政審材料（需注明無違法違紀(jì)、無不良記錄等內(nèi)容并蓋章）。

3.報(bào)名方式：采用“現(xiàn)場報(bào)名為主、郵箱報(bào)名為輔”的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

（1）現(xiàn)場報(bào)名：將報(bào)名材料按以上順序報(bào)到山南市人民醫(yī)院人事科（行政辦公樓三樓308，工作日9:30-13:00，15:30-18:30）。

（2）郵箱報(bào)名：將報(bào)名材料按以上順序掃描為一個(gè)PDF文檔，發(fā)送至指定郵箱snsrmyyrsk@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”，請不要重復(fù)發(fā)送，對不按照要求發(fā)送報(bào)名材料的不予受理。

4.報(bào)名須知：

（1）報(bào)名人員需對提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)，如有虛假信息，一經(jīng)查實(shí)立即取消報(bào)考資格；

（2）考生在報(bào)名前應(yīng)熟悉崗位要求，按要求進(jìn)行報(bào)名。

（3）需在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料，因個(gè)人原因出現(xiàn)報(bào)名問題，責(zé)任由本人承擔(dān)。

（4）如有疑問可電話咨詢醫(yī)院人事科：**。

（二）資格審查

由醫(yī)院人事科、醫(yī)務(wù)科和相關(guān)科室工作人員對報(bào)名人員提交材料進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員的資格審查工作，將貫穿考試（考察）聘用工作全過程，任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或報(bào)考人員條件與招聘崗位不符合資格條件者，可隨時(shí)取消考核聘用資格。

（三）筆試（時(shí)間另行通知）。組織現(xiàn)場筆試，資格審查通過人員方可參加筆試。

（四）操作考試（時(shí)間另行通知）。組織現(xiàn)場操作考試，按筆試成績及招聘崗位1:3的比例進(jìn)入操作考試。

（五）面試（時(shí)間另行通知）。按操作考試成績及招聘崗位1:2的比例進(jìn)入面試。

（六）綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+操作考試成績×30%+面試成績×30%，保留兩位小數(shù)。若綜合成績并列，以操作考試成績高者優(yōu)先。按綜合成績及招聘崗位1:1的比例進(jìn)入體檢程序。

（七）體檢。醫(yī)院免費(fèi)體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)特殊要求執(zhí)行，如有體檢未通過者，按照綜合成績依次候補(bǔ)，體檢合格確定擬聘用人員名單。

（八）公示。我院將按照相關(guān)規(guī)定對擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示期限為5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督，對反映的問題由招聘工作******小組核實(shí)，若查實(shí)不符合聘用條件，取消其擬聘用資格并按綜合成績候補(bǔ)。

（九）試用。對公示無異議的擬聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，對試用期滿考核不合格者取消聘用資格。

（十）聘用。試用期滿，經(jīng)考核合格的擬聘用人員按醫(yī)院相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)并簽訂勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

（一）薪酬結(jié)構(gòu)：

（1）醫(yī)生及技師：基礎(chǔ)工資（按學(xué)歷、職稱等核算）+績效獎(jiǎng)金+生活補(bǔ)助500元/月；其中試用期工資為基礎(chǔ)工資的80%，試用期滿后按全額基礎(chǔ)工資發(fā)放，績效獎(jiǎng)金根據(jù)科室績效考核結(jié)果發(fā)放；

（2）靜配中心藥師：定崗定額工資4000元/月+生活補(bǔ)助500元/月；其中試用期工資為工資的80%，試用期滿后按全額工資發(fā)放；

（二）社會(huì)保障：醫(yī)院按國家及當(dāng)?shù)匾?guī)定為聘用人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)“五險(xiǎn)”；

（三）其他待遇：享受醫(yī)院規(guī)定的帶薪休假、產(chǎn)假、育兒假、護(hù)理假等法定假期；定期參加醫(yī)院組織的專業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等提升機(jī)會(huì)。