【招聘公告】齊齊哈爾市精神衛(wèi)生中心2026年二季度編制外工作人員公開招聘公告

齊齊哈爾市精神衛(wèi)生中心是隸屬于齊齊哈爾市衛(wèi)生健康委員會的非營利性公益一類衛(wèi)生事業(yè)單位。醫(yī)院建筑面積1.2萬平方米，編制床位370張，醫(yī)院集預防、醫(yī)療、教學、科研、康復為一體，精神心理并舉，治療預防并重的三級乙等?？漆t(yī)院。承擔著齊齊哈爾市人民群眾及黑龍江省西部地區(qū)、內(nèi)蒙呼盟地區(qū)和大興安嶺等地區(qū)精神、心理疾病的防治工作，同時還擔負著市突發(fā)事件的心理危機干預，康復期的嚴重精神疾病的社區(qū)管理等工作任務。根據(jù)市精神衛(wèi)生中心崗位需求，擬面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

一、招聘條件

應聘人員須具備以下報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

4.一般為18（含）周歲以上、35（含）周歲以下；可放寬年齡限制的崗位，具體條件詳見《崗位計劃表》。

5.崗位所需的學歷（學位）、專業(yè)或技能條件。

學歷（學位）須為國家教育行政主管部門承認的大專、本科學歷，港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員須有教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書。

面向社會招收的住院醫(yī)師如為普通高校應屆畢業(yè)生的，其住培合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)，按當年應屆畢業(yè)生同等對待；經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待。

應聘人員畢業(yè)證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書應于2026年7月31日（含）前取得，否則將取消聘用資格。

專業(yè)以國家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準。其中，應聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致。

6.適應崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件，詳見附件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應屆在讀學生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重舞弊行為被記入誠信檔案且在記錄期的人員。

6.報考崗位聘用后構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）第六條所列情形的崗位。

7.按相關規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位編制外工作人員的其他情形人員。

二、崗位計劃（見職位信息欄）

崗位計劃表

三、招聘程序

（一）報名時間、地點及要求：

1、報名時間：2026年4月1日-4月7日。

2、報名地點：齊齊哈爾市五官醫(yī)院人事科（齊齊哈爾市建華區(qū)文化大街197號5樓）咨詢電話：**。

3、報名提交材料：《報名表》及附件，報名表（附后）、二代身份證原件及復印件、近期2寸藍底免冠照片1張，畢業(yè)證書及復印件（2002年以后取得的學歷另需提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位具體要求的相關資質(zhì)證書原件及復印件（如資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證等）。

（二）報名操作流程：

本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，應聘人員按照公告要求時間，攜帶報名材料到指定地點報名，并進行現(xiàn)場審核，每人限報1個崗位。應聘人員與我單位領導人員及工作人員有親屬關系的，應當在報名時主動報告。要求完整提交個人信息和相關材料。對弄虛作假、不守承諾的，一經(jīng)查實，取消報名或聘用資格。

報名人數(shù)與崗位計劃招聘人數(shù)之比原則上不低于3:1。達不到這一比例的特殊崗位或急需、緊缺專業(yè)的招聘，可適當降低比例。

（三）考試：

考試采取筆試與面試相結合的方式。筆試總成績占考試總成績的比例為50%，面試成績占考試總成績的比例為50%?？荚嚳偝煽?筆試成績+面試成績。

1.筆試。筆試試題采用專業(yè)知識與公共科目相結合的試題，滿分100分，采取閉卷方式進行。筆試地點在精神衛(wèi)生中心心理樓六樓會議室。應聘人員考試時，必須同時攜帶本人有效身份證原件（含臨時身份證）進入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責任自負。其他與考試無關物品一律不準帶入考場，違者取消考試資格。筆試總成績=卷面成績×50%。

2.面試。面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分為50分，面試地點在精神衛(wèi)生中心心理樓六樓會議室。根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定進入人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應增加進入現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1，特殊崗位或急需、緊缺專業(yè)的招聘，可適當降低比例。

（四）考核與體檢：

面試結束后7個工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分的順序等額確定考核、體檢人選。

1.考核。主要是對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況采取多種方式進行考核，并對應聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進行復查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序；對考核不合格人員，不作為擬聘用人選，并通知本人。

2.體檢。統(tǒng)一組織在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由考生自行承擔。體檢不合格者，不予聘用。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格人員，提供一次復檢機會。復檢項目由精神衛(wèi)生中心會同復檢醫(yī)療機構確定，考生須按時參加復檢并認可復檢結論為最終體檢結果。

考核或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應從報考同一崗位的考生中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。

（五）公示及聘用：

根據(jù)考試、考核、體檢結果確定擬聘用人選，在精神衛(wèi)生中心公眾號公示5個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由精神衛(wèi)生中心與其簽訂勞動合同、辦理相關聘用手續(xù)。公開招聘的編外工作人員實行試用期制度。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除勞動合同。

（六）注意事項：

1.未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、考核、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

2.資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合資格條件的，均取消應聘或聘用資格。

報名表