2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才公告（1號）

為加快推進(jìn)“人才強(qiáng)市”戰(zhàn)略，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提升公共服務(wù)質(zhì)量和水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》（吉政辦發(fā)〔2010〕16號）、《白山市市直事業(yè)單位“人才編制池”管理辦法（試行）》（白山委編辦聯(lián)發(fā)〔2022〕1號）、《吉林省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)文件規(guī)定，公開招聘一批高層次和急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘計(jì)劃（見職位信息欄）

本次白山市事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員125名。其中，白山市市直事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員28名（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生2名）；渾江區(qū)計(jì)劃招聘工作人員6名；江源區(qū)計(jì)劃招聘工作人員36名（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生4名）；臨江市計(jì)劃招聘工作人員11名；撫松縣計(jì)劃招聘工作人員11名；靖宇縣計(jì)劃招聘工作人員13名；長白朝鮮族自治縣計(jì)劃招聘工作人員20名。

專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為2026年畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生，以及2025年和2024年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位的普通高校畢業(yè)生（普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國家規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心等畢業(yè)生就業(yè)主管部門、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生），具體招聘崗位詳見《2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

二、報(bào)名資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；

6.符合招聘公告規(guī)定的其他條件；

7.年齡在18周歲以上、38周歲及以下（1987年4月10日至2008年4月10日期間出生，出生日期以本人身份證為準(zhǔn)）。博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至43周歲及以下（1982年4月10日以后出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2026年4月10日。符合崗位資格條件的2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

（二）崗位條件

符合崗位所需要的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格等條件，詳見《2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》（附件1）。

技工院校全日制高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生分別參照大專、本科學(xué)歷，可報(bào)考符合對應(yīng)學(xué)歷、專業(yè)等各項(xiàng)招聘條件的相應(yīng)崗位。

通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

招聘崗位資格條件由招聘單位設(shè)定，由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

（三）其他資格條件

1.定向和委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向和委培單位同意。

2.招聘崗位條件要求具有中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的，其專業(yè)技術(shù)資格需要符合招聘單位設(shè)置的專業(yè)技術(shù)崗位系列。

3.教師資格條件：暫未取得教師資格證的人員，須在2026年7月31日前取得崗位要求的相應(yīng)層次及對應(yīng)學(xué)科的教師資格，否則取消招聘資格。

（四）有下列情形之一的不得報(bào)考

1.參加服務(wù)基層項(xiàng)目以及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位要求最低服務(wù)年限的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期內(nèi)的人員；

4.在讀的非2026年畢業(yè)生（2027年1月1日后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不視為2026年畢業(yè)生），不得用已取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考；

5.現(xiàn)役軍人；

6.應(yīng)聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關(guān)系崗位的人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

上述不得報(bào)考情形時(shí)間節(jié)點(diǎn)均以報(bào)名結(jié)束時(shí)間為準(zhǔn)。

（五）回避情形

事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

報(bào)名由招聘單位或其主管部門受理，采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。

本次招聘不收取考生任何考試費(fèi)用。

（二）報(bào)名時(shí)間和網(wǎng)站

報(bào)名時(shí)間：2026年4月23日9:00至4月29日11:30。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站（https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/2054），選擇相應(yīng)報(bào)考單位、崗位進(jìn)行報(bào)名。

（三）報(bào)名要求

考生在網(wǎng)上填寫信息后，按照要求上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等有關(guān)材料及近6個(gè)月內(nèi)jpg格式的正面免冠證件紅底、白底或藍(lán)底彩色照片（不大于100KB）。其中2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學(xué)歷學(xué)位證的，須上傳由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和“學(xué)信網(wǎng)”《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；留學(xué)回國人員報(bào)考的，還需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；報(bào)考有工作經(jīng)歷要求的崗位，須根據(jù)用人單位要求上傳工作經(jīng)歷相關(guān)材料。報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的需要上傳由本人承諾簽字的《專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位報(bào)名承諾書》（附件2）。

報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整和填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)，每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，資格審查通過后不能再改報(bào)其它崗位。

（四）資格審查及查詢審查結(jié)果

1.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門成立資格審查小組，依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件進(jìn)行資格審查、答復(fù)。其中，專業(yè)條件主要依據(jù)教育部發(fā)布的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年）》《普通高校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對照表（2012年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》《全國技工院校專業(yè)目錄（2018年修訂）》以及綜合參考“研招網(wǎng)—專業(yè)知識庫”等相關(guān)目錄審核，目錄未涵蓋的專業(yè)，根據(jù)實(shí)際情況由有關(guān)方面共同研究確認(rèn)。在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位，高級工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)?？频膷徫?。

2.資格審查及審查結(jié)果查詢時(shí)間為：2026年4月23日9:00至2026年4月29日16:00。

3.由招聘單位及其主管部門依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位?？忌鷮Y格審查結(jié)果存在爭議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。

4.仲裁和仲裁結(jié)果查詢截止時(shí)間為4月29日16:00。考生未改報(bào)或雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。

5.招聘崗位要求的專業(yè)需求等資格條件方面問題，由招聘單位或其主管部門資格審查小組負(fù)責(zé)解釋。

（五）開考比例

本公告各招聘崗位均不設(shè)開考比例。

（六）注意事項(xiàng)

1.考生只能用二代身份證號報(bào)名。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。使用第一代身份證報(bào)名的視為無效。

2.考生報(bào)名時(shí)所填寫的所學(xué)專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的完全一致。

3.網(wǎng)上報(bào)名屬誠信報(bào)名，考生應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假騙取報(bào)名資格和惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、聘用等相關(guān)資格。資格審查員在資格審查過程中對考生報(bào)名信息真實(shí)性有異議，要求考生傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、資格證書等相關(guān)材料復(fù)印件的，考生應(yīng)及時(shí)提供，否則，審查員有權(quán)不予資格審查。

4.考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，及時(shí)關(guān)注招聘相關(guān)網(wǎng)站、跟蹤通知事宜，否則，后果自負(fù)。

四、資格條件復(fù)審

面試前，由招聘部門（單位）對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，擬面試人選應(yīng)按照報(bào)名和招聘崗位資格條件要求，提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的身份證、戶口本、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、工作經(jīng)歷等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。2026年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》，必要時(shí)資格復(fù)審部門可以調(diào)閱考生檔案。留學(xué)回國人員，除提供上述規(guī)定的材料外，還要提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

招聘崗位有工作經(jīng)歷年限要求的，計(jì)算工作經(jīng)歷年限的截止時(shí)間為2026年4月10日，累計(jì)工作時(shí)間每滿12個(gè)月計(jì)為1年，崗位對工作經(jīng)歷有特殊要求的，按用人部門（單位）要求執(zhí)行。學(xué)生在校期間的社會實(shí)踐（實(shí)習(xí)）經(jīng)歷，或在職人員“全脫產(chǎn)”學(xué)習(xí)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

資格條件復(fù)審合格的確定為面試人選，不合格的取消面試資格。資格條件復(fù)審后同一崗位面試人數(shù)超過一個(gè)工作日面試人數(shù)最大值（一般為40人）時(shí)，視情況研究決定是否對報(bào)考該崗位考生增設(shè)筆試環(huán)節(jié)，筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。其筆試成績不作為總成績計(jì)算權(quán)重，考生成績以最終面試成績?yōu)闇?zhǔn)。根據(jù)筆試成績由高到低按1:9的比例確定擬面試人選，多人并列進(jìn)入1:9比例的，一并確定為最終面試人選。

市直招聘崗位擬面試人選資格條件復(fù)審的時(shí)間另行在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站發(fā)布。各縣（市、區(qū)）招聘崗位在相應(yīng)縣（市、區(qū)）人民政府官方網(wǎng)站發(fā)布。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自愿放棄面試資格。

五、招聘考試

根據(jù)《吉林省事業(yè)單位公開招聘“八種類型”組織形式指導(dǎo)意見》，本次考試采取免筆試直接面試的方式進(jìn)行，由中共白山市委組織部和白山市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。

根據(jù)行業(yè)、專業(yè)及崗位特點(diǎn)，面試靈活采用結(jié)構(gòu)化面談、說課、試講、專業(yè)問答、情境模擬、實(shí)際操作等方式。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式、要求等，以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試成績當(dāng)場公布，滿分100分。計(jì)算面試成績時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。面試成績即為考試總成績，滿分100分?？荚嚳偝煽兊募案窬€為60分。

如考試總成績相同時(shí)，順延到小數(shù)點(diǎn)后第4位。順延小數(shù)點(diǎn)第4位后總成績?nèi)韵嗤?，有符合國家和我省?yōu)先聘用規(guī)定（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上）的優(yōu)先聘用，沒有符合優(yōu)先聘用規(guī)定的，采取加試的方式確定人選，成績高者優(yōu)先聘用。

六、體檢與考察

面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由招聘單位所在地組織、人社部門統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

考生體檢合格的，由招聘單位及主管部門采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、審核檔案、查詢社會信用記錄、面談等方式，全面了解考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、個(gè)人誠信及應(yīng)聘資格條件等情況。

考生面試結(jié)束后以及體檢、考察放棄的，取消其相應(yīng)資格，不再遞補(bǔ)。因不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消體檢、考察資格及在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)或體檢、考察不合格的，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)體檢與考察合格的，確定為擬聘用人選，市直招聘崗位在白山市人民政府和白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。各縣（市、區(qū)）招聘崗位在相應(yīng)縣（市、區(qū)）人民政府官方網(wǎng)站公示。公示期為5個(gè)工作日。

發(fā)布擬聘用人員公示后，放棄擬聘用人選資格的崗位不再遞補(bǔ)。

八、聘用

對在公示期間，反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，或不符合報(bào)名、招聘崗位資格條件取消擬聘用人選資格的崗位，在報(bào)考同一崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的考生中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

公示期滿無異議的，或反映有問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

開始辦理聘用手續(xù)后考生放棄應(yīng)聘的，取消其擬聘人選資格，放棄的崗位不再遞補(bǔ)。在職人員報(bào)考的，在辦理聘用手續(xù)時(shí)無法與原單位依法解除人事（勞動）關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格，此崗位不再遞補(bǔ)。

2026年畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時(shí)，須提供報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，未能提供的取消聘用資格。2027年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的考生不符合報(bào)考條件，不辦理聘用手續(xù)（其中畢業(yè)證、學(xué)位證等有一個(gè)日期為2026年的，可視為2026年畢業(yè)生）。

被聘用的人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期滿考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。試用期一并計(jì)算在聘用合同期內(nèi)。

九、政策待遇

根據(jù)《白山市引進(jìn)“名校優(yōu)生”實(shí)施意見》，白山市市直事業(yè)單位公開招聘的全日制碩士、博士研究生和清華、北大本科生與用人單位簽訂5年服務(wù)期合同的，對應(yīng)享受以下待遇：

1.擇優(yōu)提拔。服務(wù)年限滿3年并表現(xiàn)優(yōu)秀的，在提拔使用、上級機(jī)關(guān)遴選、掛職鍛煉等方面優(yōu)先考慮。聘用的碩士、博士研究生納入各地各部門后備干部隊(duì)伍管理。符合公務(wù)員調(diào)任條件的，可擇優(yōu)調(diào)任到公務(wù)員崗位。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的，同等條件優(yōu)先提拔到副縣（處）級工作崗位。

2.給予生活補(bǔ)貼。聘用的博士研究生給予15萬元生活補(bǔ)貼，原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生給予12萬元生活補(bǔ)貼。生活補(bǔ)貼自簽訂聘用合同之日起每工作滿一年發(fā)放一次，5年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.給予住房補(bǔ)貼。5年服務(wù)期內(nèi)，對聘用的博士研究生、原“985工程”“211工程”院校碩士研究生和清華大學(xué)、北京大學(xué)本科生提供每月600元的租房補(bǔ)貼，每工作滿一年發(fā)放一次。5年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在白山購房的，5年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或購房合同一次性給予10萬元購房補(bǔ)貼。

4.放寬職級職稱政策。按照《2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號）》中崗位條件要求，聘用管理崗位的碩士、博士研究生分別按八級職員、七級職員核定工資待遇。聘用專業(yè)技術(shù)崗位的，按照取得的相應(yīng)職稱聘任（可超崗聘任）。暫時(shí)沒有職稱的，獲得碩士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十一級崗位，獲得博士學(xué)位的可先行聘用在專業(yè)技術(shù)十級崗位。

白山市（含各縣、市、區(qū)）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員如有報(bào)考，不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。

各縣（市、區(qū)）按照當(dāng)?shù)卣叽鰣?zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

（一）信息發(fā)布網(wǎng)站

白山市人民政府網(wǎng)站（http://www.cbs.gov.cn/）；

白山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://hrss.cbs.gov.cn/）；

渾江區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.hunjiang.gov.cn/）

江源區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://jy.cbs.gov.cn/）；

臨江市人民政府網(wǎng)站（http://www.linjiang.gov.cn/）；

撫松縣人民政府網(wǎng)站（http://www.fusong.gov.cn/）；

靖宇縣人民政府網(wǎng)站（http://jyx.cbs.gov.cn）；

長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站（http://www.changbai.gov.cn/）。

（二）其它事項(xiàng)

1.招聘考試的通知、公示等其它有關(guān)信息可登錄白山市人民政府、白山市人力資源和社會保障局、渾江區(qū)人民政府、江源區(qū)人民政府、臨江市人民政府、撫松縣人民政府、靖宇縣人民政府、長白朝鮮族自治縣人民政府網(wǎng)站查詢。

2.咨詢電話：詳見附件1“報(bào)名咨詢電話”欄。

3.舉報(bào)和咨詢有關(guān)考試事宜的由組織人社部門受理，舉報(bào)和咨詢有關(guān)資格條件、專業(yè)、學(xué)歷等事宜的由用人單位或主管部門受理。

4.監(jiān)督舉報(bào)電話：**

5.政策咨詢電話：

市直：**

渾江區(qū)：**

江源區(qū)：**

臨江市：**

撫松縣：**

靖宇縣：**

長白縣：**

6.報(bào)名網(wǎng)絡(luò)平臺技術(shù)咨詢電話：400-020-1616（工作日9:00-12:00,13:00-18:00）

十一、有關(guān)要求

（一）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格。公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。

（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格審查、面試、體檢、考察的，均視為自愿放棄應(yīng)聘資格。

（三）招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市組織人社部門批準(zhǔn)，不得擅自變更。此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

1：2026年白山市事業(yè)單位公開招聘高層次和急需緊缺人才崗位及其資格條件一覽表（1號）

2：專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位報(bào)名承諾書

中共白山市委組織部

白山市人力資源和社會保障局

2026年4月10日