南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位2026年5月公開招聘專技人員公告

寧新區(qū)事招公告（R）﹝2026﹞3號

為更好選拔優(yōu)秀人才，充實事業(yè)單位人才隊伍，優(yōu)化人才結構，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）精神，南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘97名（編內(nèi)26名，備案制65名，編外6名）衛(wèi)技人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘相關信息在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn/）上發(fā)布。具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位2026年5月公開招聘專技人員崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

2.品行端正，團結同志，廉潔奉公；

3.具備適應崗位要求的身體條件，年齡在38周歲以下（1987年6月1日后出生），對年齡有特殊要求的，以崗位信息表中注明的為準，年齡計算方法不變；有工作經(jīng)歷要求的，工作經(jīng)歷計算的截止日期為2026年6月1日；

4.具備報考崗位要求的其他資格條件，詳見《崗位信息表》；

5.取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2026應屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級******關系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位；

4.根據(jù)2020年3月13日頒布施行的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》招聘，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2026年12月8日前未滿3年服務期的在編（在冊）人員；

5.其他有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，以及國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位或有關崗位的人員。

（三）有關要求

1.招聘條件中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并取得學歷（學位）證書，且報名時無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書及醫(yī)師資格證書的日期可放寬至2026年8月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。

2024年和2025年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證的人員，如報名時無工作單位，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關事項按國家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計劃等基層服務項目的志愿者，如參加服務項目前無工作經(jīng)歷，服務期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象，住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘中按當年應屆畢業(yè)生同等對待。

2.對經(jīng)住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在招聘中與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待（其中住培合格證書中的培訓專業(yè)原則上應當與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）。

3.資格條件中“專業(yè)”的設置參考目錄為《江蘇省2026年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》，另包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學校開設且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。

三、報名

1.報名、照片上傳時間：2026年6月1日9:00至6月8日16:00。逾期不再接受報名。

2.報名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，報名人員登錄易報名（鏈接：https://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/**），進行報名。須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行注冊賬號并完善報名內(nèi)容。報名人員應對所填寫的內(nèi)容負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。

3.資格初審：招聘單位根據(jù)其設置的招聘崗位條件，負責對網(wǎng)上報名的應聘人員進行報考資格初審。

資格初審時間：2026年6月1日9:00至6月9日9：00。

應聘人員可在報名網(wǎng)站上查詢是否通過招聘單位的資格初審。網(wǎng)上資格初審不通過的，可在報名截止前補充修改相關信息或改報其他符合條件的崗位。資格初審通過后，考生不得更改報名信息，不得改報其他崗位。

4.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2026年6月1日至6月8日期間的9:00-11:30，14:00-17:00；2026年6月9日9:00-11:00。

5.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2026年6月1日至6月8日期間的9:00-11:30，14:00-17:00；2026年6月9日9:00-16:00。

6.信息查詢

應聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對初審意見有異議，請及時向招聘單位或其主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見《崗位信息表》中相應崗位的“政策咨詢電話”。

7.繳費確認

通過資格初審的應聘人員，在報名網(wǎng)站繳納報名費（100元／人）(蘇價費函﹝2007﹞146號)。

繳費確認時間：2026年6月1日9:00至6月10日10:00。

通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即視為報名成功。繳費成功后，除應聘崗位被取消外，不退還報名費。未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效，逾期不再提供報名服務。

8.核減（取消）計劃

各崗位筆試開考比例為1:3，對急需用人、基層緊缺又確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后可降低開考比例。降低開考比例、核減或取消招聘計劃情況將在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)公布。

報名結束后，報考被取消崗位且已成功繳費的應聘人員，可于2026年6月12日9∶00-11∶00，登錄網(wǎng)站補報符合條件的其他崗位。未能成功補報名的應聘人員，報名費將原路退還。

9.準考證打印

招聘單位將會以短信形式，通知已繳費成功的考生，登錄報名網(wǎng)站下載打印準考證。打印中如有問題，請直接撥打報名平臺技術支持電話**。請妥善保管準考證，無準考證的考生不能參加考試?？忌趫竺W(wǎng)站打印準考證前，應仔細閱讀考試相關規(guī)定，打印準考證即視為認同告知。

10.應聘人員有關要求

（1）仔細閱讀“誠信承諾書”，嚴格按招聘崗位要求和網(wǎng)上提示填報個人信息。報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)證書專業(yè)一致。尚未取得國內(nèi)高校畢業(yè)證的，報名表中所填專業(yè)應與畢業(yè)生就業(yè)推薦表一致。提交的報考申請材料應當真實、準確、完整、有效，嚴禁弄虛作假、嚴禁違紀違規(guī)。

除本公告另有說明，或國家、江蘇省另有規(guī)定處，信息真實性以報名時的實際情況為準。面試前將對進入面試的人員進行資格復審。

（2）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。

（3）報名僅限選擇一個招聘單位中的一個崗位，資格初審通過后，報名信息不可更改。報名時需使用本人在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

四、考試方式和實施辦法

本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式。筆試、面試均為百分制，總成績計算方法詳見《崗位信息表》。

根據(jù)我市事業(yè)單位公開招聘緊缺人才的有關規(guī)定，對納入《南京市2026年事業(yè)單位公開招聘緊缺人才崗位目錄》的部分崗位，可結合實際報名情況，采取直接面試的方式實施招聘。本次招聘中，對江浦街道、星甸街道石橋社區(qū)衛(wèi)生服務中心的影像科緊缺崗位（詳見《崗位信息表》），如同一崗位通過資格審核人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例低于或等于5:1的，應聘人員直接參加面試，面試成績即為總成績。

（一）筆試

1.筆試時間、地點

筆試時間、地點詳見筆試準考證。應聘人員須攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

2.筆試采用閉卷方式進行，筆試科目詳見《崗位信息表》，不指定大綱和教材。

3.筆試成績原則上于筆試結束后15個工作日內(nèi)在報名網(wǎng)站公布，考生可憑本人有效居民身份證、準考證號至報名網(wǎng)站查詢成績及崗位排名。筆試采取百分制，筆試合格分數(shù)線為60分。

（二）面試

在筆試合格者中，按照崗位實際招聘人數(shù)的相應比例（同開考比例）從高分到低分確定參加面試人選。

1.資格復審

招聘單位在面試前對面試人選進行資格復審。參加資格復審的人員名單和相關要求，由招聘單位主管部門通過易報名平臺以發(fā)送短信等形式通知應聘人員?？忌氃诔煽児己?，關注短信或保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位（主管部門）通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系或未按要求參加資格復審者視為自動放棄。

資格復審須由考生本人參加。考生須提供筆試準考證、本人有效居民身份證，近期2寸免冠照片2張，以及相應的學歷（學位）證書、學歷認證材料（教育部學歷證書電子注冊備案表）、相關崗位所需的專業(yè)技術資格證書及執(zhí)業(yè)證書、工作經(jīng)歷（崗位）證明、住院醫(yī)師規(guī)培證書等。尚未取得畢業(yè)證書的國（境）內(nèi)普通高校2026年畢業(yè)生，還須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）。留學歸國人員須出具教育部門的學歷學位認證。上述證件及相關材料均需交驗原件并提供復印件。

復審合格者進入面試。復審不合格的，或提供的信息與報名信息不一致或不符合衛(wèi)生行業(yè)資格準入的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。進入面試人員名單將在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)站上公布。

2.面試采用結構化面試方式，由招聘單位主管部門根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定，在江北新區(qū)黨群工作部指導下，按照批準后的面試方案負責組織實施。面試對應聘者綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力、崗位適用性等進行測試。面試成績?yōu)榘俜种疲细穹謹?shù)線為60分，面試成績當場通知考生。面試時間、地點及有關要求另行通知。

五、體檢考察

考試結束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。

有工作單位的人員須于體檢前提供單位出具的同意報考書面意見。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》執(zhí)行。

體檢結束后，由招聘單位或其主管部門等考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等，對體檢合格的人員進行考察?？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

六、公示與聘用

招聘單位或主管部門根據(jù)考試、體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單，并在南京江北新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

對公示無異議的人員，經(jīng)新區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位按照有關規(guī)定為其辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同（勞動合同），并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，解除相關合同。備案制及編外人員薪酬、社會保險等待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。

擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同（勞動合同）的，除依法依規(guī)解除聘用合同（勞動合同）外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用）。

因體檢、考察不符合要求、擬聘用人選公示結果影響聘用、擬聘用人選明確放棄聘用以及其他原因導致招聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位（主管部門）報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在該崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用備案后不再遞補。

七、工作紀律

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號），視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

八、咨詢監(jiān)督

（一）招聘咨詢電話

各招聘單位咨詢電話詳見《崗位信息表》。

（二）招聘監(jiān)督電話

南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局：**、**

中共南京江北新區(qū)工作委員會黨群工作部：**

本次招聘由南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局負責解釋。

南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局所屬部分事業(yè)單位2026年5月公開招聘專技人員崗位信息表

南京江北新區(qū)管理委員會衛(wèi)生健康局

2026年5月29日