聊城市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)公告

為進(jìn)一步優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，建設(shè)一支能夠適應(yīng)疾控工作新形勢(shì)、滿(mǎn)足人民群眾健康需求的優(yōu)秀人才隊(duì)伍，根據(jù)聊城市疾病預(yù)防控制中心崗位空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于印發(fā)山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）的通知》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、《關(guān)于實(shí)施新時(shí)代“人才興聊”戰(zhàn)略的若干措施（試行）》（聊委人組發(fā)〔2022〕4號(hào)）、《中央組織部人力資源社會(huì)保障部<關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）等文件要求，現(xiàn)將聊城市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）年齡在40周歲以下(1984年5月22日以后出生)；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具備招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不得應(yīng)聘。因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員，被開(kāi)除黨籍的人員，被開(kāi)除公職的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）規(guī)定情形的崗位。

香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民，取得中國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得中國(guó)大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，可應(yīng)聘符合條件的崗位。

高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，工作年限計(jì)算截至2025年5月22日。

在職人員應(yīng)聘應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門(mén)（單位）同意應(yīng)聘的證明（附件2）。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘前須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意，并出具書(shū)面證明材料后，方可應(yīng)聘報(bào)考。

二、招聘崗位及招聘人數(shù)（見(jiàn)職位信息欄）

具體崗位、需求人數(shù)及條件要求見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名時(shí)間和資格審查

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2025年5月22日9:00—5月28日16:00

查詢(xún)時(shí)間：2025年5月22日11:00—5月29日16:00

應(yīng)聘人員登錄聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wjw.liaocheng.gov.cn/）和聊城市疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（http://www.lccdc.cn/）進(jìn)行報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，按要求如實(shí)、規(guī)范填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息，上傳本人1寸近期正面免冠證件照片，個(gè)別崗位要求的其他條件要在備注欄中注明。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，報(bào)名信息不能更改。報(bào)名人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名和考試，報(bào)名人員的姓名、身份證號(hào)碼等個(gè)人信息必須真實(shí)一致。報(bào)名人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為人才引進(jìn)考察的重要內(nèi)容之一。

2025年5月28日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員要按崗位要求，在線(xiàn)上傳本人相關(guān)證明材料（相關(guān)材料須掃描為JPG格式上傳，單個(gè)文件大小不超過(guò)500KB），所需上傳的證明材料如下：

1.有效期內(nèi)身份證正反面。

2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，研究生報(bào)考的還需提交研究生階段之前的高等教育學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

3.提供“學(xué)信網(wǎng)”打印的有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《學(xué)位認(rèn)證報(bào)告》，研究生報(bào)考的還需提交研究生階段之前的高等教育學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及相關(guān)查詢(xún)報(bào)告。2025年國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生需提交《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》。

4.留學(xué)歸國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、成績(jī)單翻譯件等材料的原件和復(fù)印件。應(yīng)聘人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.cscse.edu.cn）查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

5.在職人員應(yīng)聘的，須提交由用人權(quán)限部門(mén)或單位出具的同意報(bào)考證明（附件2）。應(yīng)聘人員目前屬于離職狀態(tài)的，須提交無(wú)工作單位承諾書(shū)（附件3）。

6.《崗位匯總表》“其他條件要求”中對(duì)應(yīng)崗位需要具備的證件材料。

7.香港和澳門(mén)居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來(lái)往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和臺(tái)灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來(lái)往大陸通行證》。

8.個(gè)人簽字的誠(chéng)信承諾書(shū)（附件4）。

9.招聘崗位條件要求的其他證明材料。

（二）網(wǎng)上審核

初審時(shí)間：2025年5月22日11:00—5月29日12:00

《聊城市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)公告》發(fā)布后和網(wǎng)上報(bào)名期間，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)接聽(tīng)咨詢(xún)電話(huà)和資格初審工作。在報(bào)名期間及時(shí)查看本單位的網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。對(duì)具備報(bào)名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報(bào)名；對(duì)未通過(guò)初審的人員，要說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。招聘單位在報(bào)名人員信息提交2小時(shí)后進(jìn)行初審，48小時(shí)內(nèi)未對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行處理的，視為初審?fù)ㄟ^(guò)。

由于報(bào)名信息涉及個(gè)人隱私，網(wǎng)上報(bào)名期間招聘單位無(wú)法直接獲得報(bào)名人員聯(lián)系方式，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)查詢(xún)資格初審結(jié)果，如有疑問(wèn)請(qǐng)主動(dòng)聯(lián)系招聘單位。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2025年5月22日11:00—5月29日16:00

通過(guò)資格審查的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄聊城市衛(wèi)生健康委官網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄。根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會(huì)、山東省財(cái)政廳《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的批復(fù)》（魯發(fā)改價(jià)格〔2024〕755號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人場(chǎng)次70元。其中，于5月26日—5月28日（上午8:30-12:00，14:30-16:00）將減免材料的電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱lcwjwrsk@lc.shandong.cn，并撥打電話(huà)**進(jìn)行確認(rèn)，所需提供的證明材料見(jiàn)附件（附件5）。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。請(qǐng)報(bào)名人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注聊城衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及聊城市疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)取消崗位公告，并保持通訊暢通。

（四）資格審查

此次招聘的資格審查工作貫穿招聘工作的全過(guò)程。公開(kāi)招聘報(bào)名及資格審查工作由招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施，并對(duì)資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。招聘單位將嚴(yán)格把握公開(kāi)招聘政策，認(rèn)真審核應(yīng)聘人員報(bào)名信息，確保審核公正、公平。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀《公告》及附件，填寫(xiě)、報(bào)送的相關(guān)表格、信息等必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。如信息資料填寫(xiě)、報(bào)送存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消招聘資格；已經(jīng)聘用的，解除聘用合同。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過(guò)招聘單位資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（五）打印準(zhǔn)考證

資格審查通過(guò)的考生，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證。

四、面試考核

本次急需緊缺人才引進(jìn)不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，主要采取面試考核的方式進(jìn)行，面試考核由市衛(wèi)生健康委具體組織實(shí)施。

面試按照應(yīng)聘崗位類(lèi)別、特點(diǎn)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力，面試成績(jī)即為總成績(jī)，實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后二位，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試考核成績(jī)，由高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定考察人選；進(jìn)入考察范圍人選最后一名成績(jī)并列的，通過(guò)加試確定考察人選。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。面試考核具體事宜另行通知。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)排序情況，由高分到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。

考察工作在市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一安排下，由聊城市疾病預(yù)防控制中心具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？疾鞎r(shí)，成立考察工作小組，負(fù)責(zé)考察工作?？疾炜筛鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問(wèn)題未查清處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是、全面客觀(guān)公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)。

體檢工作由市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一安排，具體事宜另行通知。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位人員按總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由聊城市衛(wèi)生健康委及聊城市疾病預(yù)防控制中心在其官方網(wǎng)站面向社會(huì)公示擬聘用人員名單，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期間有異議的，招聘單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論，報(bào)主管部門(mén)備案。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或經(jīng)查反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)辦理備案手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書(shū)》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

（一）對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。對(duì)招聘工作中違紀(jì)違規(guī)及存在不誠(chéng)信情形的、對(duì)資格審查后無(wú)故不參加考察體檢、對(duì)公示后無(wú)故放棄聘用資格的應(yīng)聘人員，將由市事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（三）本次招聘發(fā)布的公告中的“以上”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

（四）應(yīng)聘人員及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持電話(huà)通暢，通訊方式如有變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系報(bào)考單位變更聯(lián)系電話(huà)，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。

（五）報(bào)名崗位資格條件、資格審查以及考察工作的相關(guān)事宜，請(qǐng)直接撥打咨詢(xún)電話(huà)：**。

該招聘公告由聊城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和聊城市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

附件1：聊城市疾病預(yù)防控制中心2025年急需緊缺人才引進(jìn)崗位匯總表

附件2：工作經(jīng)歷證明表（同意應(yīng)聘介紹信）

附件3：無(wú)工作單位承諾書(shū)

附件4：誠(chéng)信承諾書(shū)

附件5：應(yīng)聘須知