2026年寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員公告

為加強我縣公立醫(yī)院人才隊伍建設(shè)，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，寶應(yīng)縣人民醫(yī)院現(xiàn)面向社會公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員，公告如下：

一、報考條件（見職位信息欄）

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨******和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）符合《2026年寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附件1）中崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（五）具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡38周歲（1987年3月20日以后出生，其他限定的年齡計算參照此方法進行）及以下。如普通高校碩士及以上學(xué)位2026年應(yīng)屆畢業(yè)研究生，或依法退出現(xiàn)役的退役軍人，年齡可放寬至43周歲。

（六）取得祖國大陸普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時按國家和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘公告規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級******關(guān)系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

現(xiàn)役軍人，國民教育序列普通高校在讀非2026屆畢業(yè)生，不得報考。

二、招聘程序和方法

（一）報名與資格審查

1、報名方式及時間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名方式，不限開考比例。

報名時間：2026年3月20日09:00—3月25日16:00。應(yīng)聘人員在寶應(yīng)縣人民政府網(wǎng)站“寶應(yīng)縣衛(wèi)健系統(tǒng)招聘”欄目（https://baoying.yangzhou.gov.cn/bycjj/index.shtml）下載報名信息表，按崗位要求如實填寫本人信息后，將報名信息表電子檔及崗位要求的相關(guān)證明材料電子版發(fā)送至郵箱：bryrsk@163.com，聯(lián)系方式：**。

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息24小時后可到郵箱查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報考其他崗位。通過初審后采用網(wǎng)上支付進行繳納報名費100元/人，完成繳費后，報名方為有效。

2、報名注意事項

（1）報名成功人員請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知招聘信息，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

（2）報名前，請務(wù)必認真閱讀本公告、《崗位簡介表》等，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準確選報符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)盡早選擇崗位進行報名，以便在資格審查未通過時，可及時改報其他崗位。

（3）享受國家最低生活保障家庭的應(yīng)聘人員或殘疾人應(yīng)聘者，先在網(wǎng)上繳費，參加筆試后第2-3個工作日聯(lián)系寶應(yīng)縣人民醫(yī)院人事科（聯(lián)系方式：**），辦理減免報名費用事宜。

繳費成功后不退還報名費，但應(yīng)聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員或殘疾人除外。

3.資格初審

應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報考資格初審工作，由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會會同寶應(yīng)縣人民醫(yī)院負責(zé)。資格初審期間，根據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上應(yīng)聘人員提供的信息進行資格審查，并在應(yīng)聘人員提交報名信息后24小時內(nèi)提出審查意見。對符合報考條件的，不拒絕報名；對未通過資格審查的，說明理由；對填報材料不全或需應(yīng)聘人員補充說明的事項，注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補充。如應(yīng)聘人員對本人資格初審未予通過有異議的，可及時向?qū)殤?yīng)縣衛(wèi)生健康委員會進行陳述、申辯，最遲不得超過3月25日18：00。

資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。應(yīng)聘人員與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在報名時主動報告。

2026年畢業(yè)生中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的普通高校畢業(yè)生畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、護士執(zhí)業(yè)資格取得時間，為2026年7月31日及以前。

在招聘結(jié)果備案前，普通高校2026年畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書原件及復(fù)印件，國（境）外同期畢業(yè)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件。

除上述情形外，招聘公告及崗位規(guī)定的報考資格條件，應(yīng)聘人員需在2026年3月20日及以前具備。

資格復(fù)審的時間、地點將在報名工作結(jié)束后，通過官方公告另行發(fā)布。

（二）面試

面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。面試采用百分制計分，設(shè)60分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不得進入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點另行通知。啟動考試程序時，對于招聘崗位，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人數(shù)超過崗位招聘計劃3倍的，將增加筆試環(huán)節(jié)，主要考核崗位相應(yīng)專業(yè)知識，采用百分制計分，設(shè)60分為合格數(shù)線；對筆試合格分數(shù)線及以上人員，按招聘崗位計劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實際人數(shù)為準），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。

考生應(yīng)按照準考證上確定的具體時間和地點及有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報名時所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進入考場參加考試。

（三）體檢

符合上述“面試”有關(guān)最低合格標準的人員：按其筆試成績占50％、面試成績占50％的比例，采用百分制計算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤?，則另行加試并從高分到低分確定參加體檢人員。

對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會統(tǒng)籌負責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實施。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員的考察工作由寶應(yīng)縣人民醫(yī)院參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實施。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計劃缺額時，可以在各項考試成績合格人員中按照崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補。

（五）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會會同寶應(yīng)縣人民醫(yī)院按規(guī)定進行公示，期限為7個工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（六）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。擬聘人員如與有關(guān)單位簽有勞動合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負責(zé)處理。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時，寶應(yīng)縣人民醫(yī)院應(yīng)及時告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作參照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、聘后管理及待遇

聘用人員按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿考核合格，予以正式聘用，聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；考核不合格者，取消正式聘用資格，辦理解聘手續(xù)。

擬聘用人員與招聘單位訂立5年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)5年（含試用期）。

四、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀律。做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強招聘工作的公開性和透明度。邀請紀委監(jiān)委等部門對招聘工作全過程進行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，縣紀委監(jiān)委第一派駐紀檢監(jiān)察組對招聘工作全程進行檢查、監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：**。

五、公告中“以上”“以下”“以前”“以后”均包括本項，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

六、本公告由寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會會同寶應(yīng)縣人民醫(yī)院負責(zé)解釋。

1：2026年寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員崗位條件簡介表

2：2026年寶應(yīng)縣人民醫(yī)院公開招聘備案制專業(yè)技術(shù)人員報名表

寶應(yīng)縣衛(wèi)生健康委員會

2026年3月18日