永修縣燕坊鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘

永修縣總醫(yī)院2026年上半年招聘公告

一、單位介紹

永修縣總醫(yī)院是由縣人民醫(yī)院院區(qū)、縣中醫(yī)醫(yī)院院區(qū)、縣婦幼保健院院區(qū)和19家鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院及140家公有產(chǎn)權(quán)村衛(wèi)生室組成的緊密型縣域醫(yī)共體，承擔(dān)著全縣醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、康復(fù)等工作。

二、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照“資格準(zhǔn)入、公開(kāi)招聘、考試考核、擇優(yōu)聘用”的方法，通過(guò)考試、考核后擇優(yōu)聘用。

三、招聘崗位（見(jiàn)職位信息欄）

本次招聘19名工作人員，具體崗位信息詳見(jiàn)附件3：永修縣總醫(yī)院2026年上半年招聘崗位表。

四、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，品行端正。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.有工作經(jīng)歷者要求既往無(wú)重大工作失誤或差錯(cuò)，無(wú)黨風(fēng)廉政、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問(wèn)題。

5.具備崗位所需要的其他條件。

6.鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院在崗編外人員，報(bào)考縣級(jí)院區(qū)崗位，須向單位報(bào)告取得同意后方可報(bào)名。

7.有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

現(xiàn)役軍人；曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；正在接受違法違紀(jì)審查、審計(jì)尚未終結(jié)的；尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考中因嚴(yán)重違紀(jì)被取消考試資格，仍在禁考期內(nèi)的人員；法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、招聘流程

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間及方式

2026年4月9日至2026年4月20日（上午8:00-12:00，14:00-17:00），節(jié)假日及周末不辦理報(bào)名手續(xù)。

本次招聘報(bào)名為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，不接受網(wǎng)上報(bào)名。原則上要求報(bào)考人員本人親自前往報(bào)名，如特殊原因需委托他人辦理報(bào)名手續(xù)的，需同時(shí)提供本人簽名的授權(quán)委托書（見(jiàn)附件2）和被委托人的有效居民身份證原件及一份復(fù)印件。委托他人進(jìn)行報(bào)名的，錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2.報(bào)名地點(diǎn)

永修縣總醫(yī)院人力資源部（縣人民醫(yī)院院區(qū)預(yù)防接種大樓二樓）。

3.報(bào)名所需資料

（1）《永修縣總醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》1份，見(jiàn)附件1；

（2）本人近期一寸正面免冠證件照1張；

（3）第二代有效《居民身份證》（含有效《臨時(shí)居民身份證》）原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

（4）畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份（出示原件，收取復(fù)印件），學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；

（5）相關(guān)資質(zhì)證書（包括但不限于執(zhí)業(yè)證書、醫(yī)師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等）原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）。已考試成績(jī)通過(guò)未取得證的提供成績(jī)合格相關(guān)證明；

（6）已參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員須提供規(guī)培合格證原件及復(fù)印件（出示原件，收取復(fù)印件）；

（7）報(bào)考要求有工作經(jīng)歷的崗位，需提供社保繳費(fèi)證明或勞動(dòng)合同（聘用合同或工作經(jīng)歷證明。出示原件，收取復(fù)印件）；

（8）無(wú)犯罪記錄證明。（可以線上贛服通申請(qǐng)。不能即時(shí)提供者，可以在報(bào)名期間發(fā)送給資格審查的工作人員）

（9）鄉(xiāng)鎮(zhèn)分院報(bào)考縣級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的，需提供分院主要領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的個(gè)人報(bào)考申請(qǐng)。

（10）崗位要求的其他證明材料。

4.請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位條件，不具備崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

（二）資格審查

1.報(bào)名時(shí)，由工作人員對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，確認(rèn)證件是否真實(shí)、齊全、有效，認(rèn)定報(bào)考人員的報(bào)考資格。對(duì)于提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格。

2.對(duì)于初審合格的人員，工作人員會(huì)將其拉入招聘微信群，后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的時(shí)間、地點(diǎn)和要求均會(huì)通過(guò)微信群通知。

3.報(bào)考人員須年滿18周歲，且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限。崗位條件的年齡要求，統(tǒng)一計(jì)算為：18周歲及以上（2008年3月31日（含）以前出生），28周歲及以下（1997年3月31日（含）以后出生），30周歲及以下（1995年3月31日（含）以后出生），35周歲及以下（1990年3月31日（含）以后出生），40周歲及以下（1985年3月31日（含）以后出生）。

4.資格審核貫穿招聘全過(guò)程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試及錄用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）筆試

1.筆試采取人機(jī)對(duì)話形式考試。時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)后續(xù)永修縣總醫(yī)院公眾號(hào)公告或微信群通知。

2.人機(jī)對(duì)話內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)，考試前由專業(yè)老師從各專業(yè)題庫(kù)隨機(jī)抽取相應(yīng)題型，卷面滿分為100分，占總成績(jī)的50%。

3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)。若符合條件的報(bào)名人員人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例等于或低于3:1，所有符合條件的報(bào)名人員經(jīng)筆試環(huán)節(jié)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（四）操作考試（僅限護(hù)理崗位）

1.操作考試僅面向報(bào)考護(hù)理崗位的應(yīng)聘者。時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)后續(xù)微信群通知。

2.操作考試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)動(dòng)手能力和職場(chǎng)應(yīng)變能力，總分100分，占總成績(jī)的20%。考生操作分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入面試。

（五）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試。時(shí)間、地點(diǎn)：具體安排見(jiàn)后續(xù)微信群通知。

2.面試主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)水平、綜合分析能力、組織、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等，總分100分，崗位面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。考生面試分?jǐn)?shù)須達(dá)到70分及以上方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試成績(jī)、技能成績(jī)、面試成績(jī)、最終成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

六、體檢、考察、公示

1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī)，從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員（總成績(jī)相同時(shí)，若崗位設(shè)置有優(yōu)先條件者按設(shè)置條件排名；若按崗位設(shè)置優(yōu)先條件排名依然相同或崗位未設(shè)置優(yōu)先條件，則按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定；面試成績(jī)也相同的，依次按操作成績(jī)、筆試成績(jī)進(jìn)行排名）。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，需誠(chéng)信體檢，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵守法紀(jì)等情況。

3.公示。對(duì)經(jīng)考核、體檢、考察后的擬錄用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

因體檢、考察不合格或者考生主動(dòng)放棄錄用資格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，視情況決定是否按最終成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)。

七、錄用與待遇

經(jīng)筆試、技能、面試、體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬錄用人員，按程序辦理錄用手續(xù)。待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

1：永修縣總醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名登記表

2：關(guān)于委托辦理公開(kāi)招聘報(bào)名手續(xù)的聲明

3：永修縣總醫(yī)院2026年上半年招聘崗位表

永修縣總醫(yī)院

2026年4月7日