雙遼市中醫(yī)醫(yī)院公開招聘非在編人員公告

為了順應(yīng)我院發(fā)展，強(qiáng)化人才梯隊(duì)建設(shè)，根據(jù)工作需要現(xiàn)面向全社會公開招聘非在編人員4名，具體公告如下：

一、報(bào)名條件

擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵守中華人民共和國法律法規(guī)、以及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，政治素質(zhì)過硬，具有良好的職業(yè)道德；具備履行崗位職責(zé)的能力，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；工作態(tài)度積極樂觀，作風(fēng)正派，品行端正，善于合作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

二、招聘崗位和條件

（一）醫(yī)療崗位4人

1.臨床或麻醉專業(yè)2名：麻醉專業(yè)優(yōu)先，全日制大專及以上學(xué)歷，男女不限。

2.臨床內(nèi)科專業(yè)2名：全日制大專及以上學(xué)歷，（須持有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，能夠獨(dú)立完成病歷書寫，獨(dú)立完成診療工作，對急危重患者獨(dú)立完成處置），男女不限，有二級醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.報(bào)考年齡在18周歲以上，45周歲以下；女性身高150CM以上；男性身高160CM以上；體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的百分之二十（標(biāo)準(zhǔn)體重（KG）=身高（CM）-105），身體健康、有工作經(jīng)驗(yàn)、有責(zé)任心能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)、妥善處理遇到的問題，能夠正確處理突發(fā)問題。有較強(qiáng)的語言溝通能力、工作熱情度高、有較好的儀容儀表、有耐心、服務(wù)意識強(qiáng)。

（二）所有招聘人員須身體健康，體形端正，無口吃，無重聽，無色盲，無明顯生理缺陷、無紋身、無煙疤。

（三）責(zé)任心強(qiáng)，有大局意識，有奉獻(xiàn)精神，必須服從組織分配。

（四）有下列情形之一的，不予招聘

（1）曾有過刑事處罰的；

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

（3）有較嚴(yán)重的個人不良信用記錄的；

（4）有紋身、涉毒、賭博、道德敗壞等不良惡習(xí)的；

（5）其他原因（如有本人及直系親屬曾參與邪教及其他非法組織）不適合從事本崗位工作的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

（二）報(bào)名時間和地點(diǎn)

1.集中報(bào)名時間：2026年4月27日至4月30日上午8:30至11:00，13:30至17:00。在此期間，請符合條件的候選人按公告要求提交全部報(bào)名材料。

注：本招聘公告自發(fā)布之日起，一年內(nèi)有效。錯過集中報(bào)名期的候選人，可在任何時間按照本公告要求，將個人簡歷及相關(guān)資質(zhì)證明提交至吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司進(jìn)行登記，信息將納入吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司人才儲備庫。

后續(xù)招聘流程：當(dāng)用工單位提出新的用工需求時，吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司將優(yōu)先從人才儲備庫中篩選符合條件的已登記人員。若人選確定，我們將視情況組織面試或直接啟動錄用流程；若需求或情況有變，則可能為該批次需求重新發(fā)布招聘公告。

2.報(bào)名地點(diǎn)：吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司（西善小區(qū)南門十二棟）

（三）報(bào)名要求

報(bào)名人員須本人到報(bào)名現(xiàn)場報(bào)名，提供下列材料：

1.本人有效第二代身份證（臨時身份證）原件和復(fù)印件2份。

2.本人畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份，大專及以上學(xué)歷提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告1份。

3.本人近期免冠正面紅底2寸證件照1張。

4.無犯罪記錄證明1份。

5.個人征信報(bào)告1份。

6.執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證原件和復(fù)印件一份。

四、招聘方式

本次招聘采取面試確定擬聘任人選。面試方式針對職位特點(diǎn)和要求確定。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績未達(dá)到合格線的人員不確定為體檢、考察人選。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢與考察

按照面試成績確定擬聘用人員，擬聘用人員由吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢不合格的，按照同一崗位報(bào)名人員面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、聘用

（一）被聘用人員由吉林省十萬李曹楊人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂合同，不簽合同按自動放棄處理。

（二）被聘用人員試用期為1個月，試用期一并計(jì)算在聘用期限內(nèi)，聘用期暫定1年（聘用期滿根據(jù)實(shí)際工作需要續(xù)簽或終止）。

七、工資待遇

試用期工資1870元，轉(zhuǎn)正后同其他外聘人員待遇一樣，同工同酬，繳納社會保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)），無公積金。

咨詢專業(yè)相關(guān)問題（人事科）：

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咨詢報(bào)名材料相關(guān)事宜：

**、**（李經(jīng)理）