建湖縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2026年公開招聘工作人員公告

為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)專技人員隊(duì)伍，決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)）等規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位（見職位信息欄）

本次招聘崗位均為專業(yè)技術(shù)崗位，具體詳見《建湖縣2026年公開招聘工作人員（縣直醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）崗位表》《建湖縣2026年公開招聘工作人員（鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)）崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》，附件1、附件2）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4.年齡一般在18周歲以上，38周歲以下（1987年4月27日至2008年5月3日之間出生）；依法退出現(xiàn)役的退役軍人或具有相應(yīng)專業(yè)中級(jí)職稱的人員年齡可放寬至43周歲（1982年4月27日以后出生），具有副高級(jí)以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲（1980年4月27日以后出生）。

5.具體報(bào)名資格條件詳見崗位表，報(bào)考縣直代碼X14、X20崗位的人員須具備參加國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試資格，報(bào)考鎮(zhèn)級(jí)代碼Z12崗位的人員須具備參加衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)考試資格。

6.招聘對(duì)象中的“2026年畢業(yè)生”，指在2026年畢業(yè)并已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書，且報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可放寬至2026年8月31日；國(guó)（境）外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2026年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2024年、2025年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)（境）外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷（學(xué)位）證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如之前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位。

7.經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（其中住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)原則上應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專業(yè)或類別要求相一致）；面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。

8.招聘條件中工作經(jīng)歷計(jì)算的截止時(shí)間為2026年8月31日。

9.技工院校中級(jí)工班、高級(jí)工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按中專、大專、本科學(xué)歷報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

10.崗位表中“專業(yè)”條件按《江蘇省2026年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄，但有院校開設(shè)，并且有事業(yè)單位需要的專業(yè)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書，且學(xué)歷學(xué)位證書上畢業(yè)專業(yè)必須與應(yīng)聘專業(yè)相一致。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位專業(yè)要求，由畢業(yè)院校（科研機(jī)構(gòu)）出具調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致的書面證明，視為符合招聘崗位的專業(yè)要求。

其中留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由招聘單位根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、專業(yè)參考目錄，及其所學(xué)課程、研究方向、論文等材料認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。

11.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2026年畢業(yè)生；

（2）與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)******關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

（3）2026年11月3日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編（在冊(cè)）人員、有規(guī)定（含協(xié)議明確）不得解聘離開工作單位（崗位）的人員；

（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

國(guó)家和省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員，不能應(yīng)聘相應(yīng)崗位。

三、報(bào)名

1.報(bào)名程序

報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

請(qǐng)登錄網(wǎng)址http://baoming.amesoft.cn/s/jhwj2026進(jìn)行“新用戶注冊(cè)”。登錄賬戶，真實(shí)準(zhǔn)確填寫個(gè)人報(bào)名信息，并按要求上傳相關(guān)附件材料。

報(bào)名時(shí)所需上傳附件材料均為原件，支持jpg、png等多種常規(guī)圖片格式：

a.本人身份證正反面。

b.學(xué)歷、學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的2026年普通高校畢業(yè)生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》；應(yīng)聘面向2026年畢業(yè)生崗位，還需提供空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（如學(xué)校要求網(wǎng)簽畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的，須提交本人姓名與未簽約的網(wǎng)頁(yè)截圖）或報(bào)名時(shí)無(wú)工作單位的佐證材料；歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

c.其他報(bào)考崗位要求的相關(guān)證書及證書查詢證明。

報(bào)名時(shí)間：2026年4月27日—5月3日16：00

資格初審：2026年4月27日—5月7日12：00

陳述申辯：2026年4月27日—5月7日16：00

對(duì)資格初審異議的處理：2026年4月27日—5月7日18：00

繳費(fèi)確認(rèn)：2026年4月27日—5月7日20：00

衛(wèi)健委組織人事科聯(lián)系人：張成

聯(lián)系電話：**（上午8：30-11：30，下午2：30-5：30）

2.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核

a.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位代碼報(bào)名。

b.對(duì)考生網(wǎng)報(bào)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審，考生可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢審核結(jié)果。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息（因開考比例不足取消招聘計(jì)劃崗位須改報(bào)其他崗位的除外）。開考比例詳見崗位表，招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位（具體時(shí)間另行通知）。

c.本次公開招聘根據(jù)原江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）規(guī)定，收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元。具體繳費(fèi)方式詳見報(bào)名系統(tǒng)，逾期未繳費(fèi)的人員視為自動(dòng)放棄。通過(guò)初審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，即報(bào)名成功，不退還報(bào)名費(fèi)。

d.通過(guò)資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員須在筆試前5日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證（具體打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行通知）。打印中如有問(wèn)題，請(qǐng)與衛(wèi)健委組織人事科聯(lián)系。

e.應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)報(bào)名材料弄虛作假的考生，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格。

四、考試

1.縣直代碼X01-X08、X20-21和鎮(zhèn)級(jí)代碼Z01-Z03崗采取直接面試的方式進(jìn)行，面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合，面試成績(jī)即為最終總成績(jī)。

直接面試的崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)該崗位招聘計(jì)劃10倍（含）的，將增加筆試環(huán)節(jié)，在筆試成績(jī)合格人員中按招聘人數(shù)1：3比例從高到低確定參加面試人選（面試不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍）。

2.其余崗位采取筆試和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，滿分各為100分。

筆試：筆試內(nèi)容為崗位必備的專業(yè)知識(shí)，設(shè)卷面總成績(jī)的50%為合格線。筆試時(shí)間為2026年5月23日（周六），具體內(nèi)容詳見準(zhǔn)考證。

面試：采取行業(yè)結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試設(shè)60分合格線，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

考試結(jié)束后，按筆試成績(jī)×60%、面試成績(jī)×40%計(jì)算總成績(jī)。

3.資格復(fù)審：面試前，衛(wèi)健委對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。對(duì)于直接面試的崗位，所有報(bào)名成功的人員均需參加資格復(fù)審；其余崗位則在筆試成績(jī)合格的人員中，按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例從高到低確定面試人選（面試不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍）。

凡考生提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格，并從筆試成績(jī)合格的人選中按專業(yè)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

五、體檢、考察

招聘部門（單位）在面試合格人員中，按照總成績(jī)從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1確定參加考察體檢人員，并組織考察體檢。

確定考察體檢人員時(shí)，若總成績(jī)相同，無(wú)筆試的崗位招聘主管部門（單位）可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試；有筆試的崗位筆試成績(jī)高者優(yōu)先，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，招聘主管部門（單位）可對(duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等?？疾鞓?biāo)準(zhǔn)參照鹽城市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，中組部、國(guó)家衛(wèi)健委對(duì)有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)調(diào)整的，按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、選崗

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，報(bào)考鎮(zhèn)級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗位的根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇崗位（成績(jī)相同，取舍辦法同前），每人限選一個(gè)單位崗位。選崗過(guò)程中，如出現(xiàn)有人員放棄選崗，根據(jù)總成績(jī)依次往后遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，如遞補(bǔ)人員補(bǔ)充的體檢、考察不合格或放棄，不再順延遞補(bǔ)。選崗工作結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

七、公示、聘用

根據(jù)選崗結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在建湖縣人民政府網(wǎng)站（http://www.jianhu.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，招聘單位或者招聘部門可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門的資格。

對(duì)公示無(wú)異議人員，辦理有關(guān)聘用、入編手續(xù)。新招聘人員享受事業(yè)單位同類人員待遇。嚴(yán)格執(zhí)行試用期制度和衛(wèi)生行業(yè)執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制度，并與用人單位簽訂聘用合同，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。試用期滿經(jīng)用人單位考核不合格或在3年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格（專業(yè)技術(shù)資格）的，取消聘用資格。

八、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：**（建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組），**（建湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)行風(fēng)辦）

公告由建湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

1：建湖縣2026年公開招聘工作人員（縣直）崗位表

2：建湖縣2026年公開招聘工作人員（鎮(zhèn)級(jí)）崗位表

建湖縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

2026年4月24日