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磐石市醫(yī)院招聘

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2026年磐石市醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

招聘職位

 分享職位  32

  • 招聘職位:
  • 麻醉科醫(yī)生、外科醫(yī)生、皮膚科醫(yī)生、中醫(yī)科醫(yī)師、電診科醫(yī)生、護(hù)理人員、質(zhì)管科編碼員、電工、財(cái)務(wù)科收款處收款員
  • 招聘要求:
  • 全職,社招大專起
  • 亮點(diǎn):
  • 編外
  • 報(bào)名時(shí)間:
  • 2026.6.10-2026.6.11 即將報(bào)名
  • 聯(lián)系方式

  • 聯(lián)系:
  • 咨詢處 去報(bào)名
  • 電話:
  • 0432-65240430
  • 地址:
  • 吉林省吉林市磐石市河南街康復(fù)路1號(hào)導(dǎo)航
  • 招聘要求

    2026年磐石市醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告

    為滿足醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展需求,充實(shí)人才隊(duì)伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?,F(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘相關(guān)條件要求

    (一)招聘計(jì)劃(見(jiàn)職位信息欄

    本次招聘26名工作人員,具體崗位、資格條件及咨詢電話等信息詳見(jiàn)《2026年磐石市醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員崗位與資格條件一覽表》(附件1)。

    (二)應(yīng)聘基本條件

    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)。

    3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

    4.具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

    5.年齡要求:18周歲以上,崗位年齡要求30周歲及以下(1995年6月3日至2008年6月3日期間出生);崗位年齡要求35周歲及以下(1990年6月3日至2008年6月3日期間出生);崗位年齡要求40周歲及以下(1985年6月3日至2008年6月3日期間出生)。年齡計(jì)算截止時(shí)間均為2026年6月3日(出生日期以本人身份證為準(zhǔn))。

    6.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位),須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)及崗位要求的學(xué)位證書(shū)。

    7.符合崗位規(guī)定的其他資格條件。

    (三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

    1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員,受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員,處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    2.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被考試組織部門(mén)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。

    3.被辭退未滿五年的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。

    (四)回避情形

    所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的,均參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

    二、招聘程序

    (一)組織報(bào)名

    1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

    2.報(bào)名時(shí)間:2026年6月10日-6月11日,上午8:30-11:00,下午14:00-16:00。

    3.報(bào)名地點(diǎn):磐石市醫(yī)院4號(hào)樓六樓小會(huì)議室。

    4.報(bào)名攜帶材料:

    (1)按本人真實(shí)信息如實(shí)填寫(xiě)《2026年磐石市醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員報(bào)名表》(附件2)兩份;

    (2)本人有效身份證原件及復(fù)印件;

    (3)學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》原件及復(fù)印件;

    (4)崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件;

    (5)近期一寸免冠彩色照片3張。

    5.報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名,每人只允許報(bào)考一個(gè)崗位,逾期將不再受理報(bào)名事宜。報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。考生提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),將取消報(bào)考資格。涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

    (二)資格審核

    1.依據(jù)招聘范圍和條件,由磐石市醫(yī)院負(fù)責(zé)資格審核。

    2.資格審核結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)告知考生本人。資格審核未通過(guò)的,由審核員向考生說(shuō)明理由;報(bào)名材料不全的,審核員應(yīng)注明缺失內(nèi)容并退回,考生可補(bǔ)充材料后在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次提交。

    3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的,均取消其報(bào)名資格或錄用資格。

    4.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)審核符合報(bào)考資格條件的考生,攜帶本人身份證在規(guī)定時(shí)間到磐石市醫(yī)院報(bào)名處領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》(具體時(shí)間另行通知)。未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

    (三)開(kāi)考比例

    本次招聘各崗位均不設(shè)開(kāi)考比例。

    (四)招聘考試

    本次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

    1.筆試

    筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線,分值為100分,考試時(shí)長(zhǎng)90分鐘。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入,筆試科目詳見(jiàn)2026年磐石市醫(yī)院公開(kāi)招聘編外工作人員公告中《2026年磐石市醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員崗位與資格條件一覽表》,筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?:3比例范圍內(nèi),有多人成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試)。

    2.面試

    面試采用結(jié)構(gòu)化形式。面試實(shí)行百分制,滿分100分,及格線為60分。未達(dá)到及格線的考生,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。計(jì)算面試成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,第三位四舍五入。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知(通知考生領(lǐng)取面試通知單),領(lǐng)取面試通知單時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。因考生放棄面試導(dǎo)致該崗位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的,該崗位正常面試。

    (五)免筆試

    資格審查合格人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,免筆試,直接進(jìn)入面試;面試成績(jī)低于合格分?jǐn)?shù)線60分者不得進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

    (六)總成績(jī)計(jì)算

    1.按照筆試、面試成績(jī)之和計(jì)入總成績(jī)。成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位,小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。

    2.如總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。若面試成績(jī)亦相同,需進(jìn)行第二輪面試確定。

    (七)體檢

    面試結(jié)束后,按照招聘計(jì)劃1:1比例從總成績(jī)高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢由磐石市醫(yī)院統(tǒng)一組織,體檢費(fèi)用由考生自理。考生自行體檢的結(jié)果不作為招聘體檢結(jié)論依據(jù)。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。體檢不合格或者放棄體檢的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

    (八)考察

    體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格,按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    (九)公示

    確定擬錄用人員后,通過(guò)“磐石市醫(yī)院”微信公眾號(hào)公示,公示期為5個(gè)工作日。

    (十)錄用

    1.對(duì)在公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合錄用條件的,取消其擬錄人選資格,并在同一招聘崗位面試成績(jī)及考試總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議的,或有反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。公示期間,自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過(guò)后,無(wú)論何種原因取消聘用資格的,均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    2.公示期滿無(wú)異議或者反映問(wèn)題不影響錄用的,與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同,按照相關(guān)文件規(guī)定約定試用期,試用期一并計(jì)算在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。

    3.在辦理錄用手續(xù)時(shí)無(wú)法與原單位依法解除人事(勞動(dòng))關(guān)系的,視為自動(dòng)放棄擬聘人選資格。

    三、薪酬待遇

    具體薪酬待遇按照磐石市醫(yī)院編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行并繳納“五險(xiǎn)一金”。

    四、其他事項(xiàng)

    (一)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

    (二)考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的聯(lián)系電話,作為與考生聯(lián)系的******號(hào)碼,必須保持暢通。若因考生電話不暢通而產(chǎn)生的后果,由考生本人負(fù)責(zé)。

    (三)考生應(yīng)誠(chéng)信考試,嚴(yán)格遵守招聘相關(guān)紀(jì)律要求,自覺(jué)維護(hù)招聘公平公正。凡出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)違法行為按照有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。

    (四)考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試、面試、體檢、考察等情況,均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

    (五)此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本次招聘各項(xiàng)政策最終解釋權(quán)在磐石市醫(yī)院。

    1:2026年磐石市醫(yī)院公開(kāi)招聘編外人員崗位與資格條件一覽表

    2:編外考試報(bào)名表

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    單位簡(jiǎn)介

    吉林省吉林市磐石市下屬公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)

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