眉山市人民醫(yī)院關(guān)于優(yōu)秀人才（第二批）招聘考務(wù)安排的通知

根據(jù)我院于2026年3月3日掛網(wǎng)發(fā)布的《眉山市人民醫(yī)院關(guān)于招聘優(yōu)秀人才的公告（第二批）》，本次招聘報名已結(jié)束。經(jīng)考生自愿報名、單位資格初審，現(xiàn)將考務(wù)安排通知如下：

一、考核原則?？己藞猿止_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、考核方式。采取業(yè)務(wù)能力考核、院部綜合面試相結(jié)合的形式進行考核，重點考核應(yīng)聘者的適崗水平，包括醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、專業(yè)理論知識、專業(yè)技術(shù)能力、溝通能力、表達能力等。

三、資格復(fù)審

（一）資格復(fù)審對象：詳見進入資格復(fù)審人員名單（附件1）。

（二）資格復(fù)審時間：2026年4月16日8:00-10:00。

（三）地點：眉山市人民醫(yī)院全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地405室（新區(qū)醫(yī)院：眉山市東坡區(qū)東坡大道南4段288號）。

（四）考生提供資料：《報名登記表》（附件2）、報考人員誠信承諾書（附件3）、二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明、資格證、工作經(jīng)驗證明、規(guī)培合格證明等與招聘崗位相關(guān)的證明原件及復(fù)印件1份。

（五）未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或提供資料不齊全、存在弄虛作假情況的，不能參加本次招聘的考核。資格審查貫穿本次招聘全過程。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員須加入“眉山市人民醫(yī)院招聘優(yōu)秀人才考核信息通知QQ群”。應(yīng)聘人員應(yīng)保持手機通訊暢通，并及時查看QQ群內(nèi)發(fā)送的相關(guān)通知，我院不再另行通知。如因個人原因未及時查看通知而未參加后續(xù)環(huán)節(jié)的，屬自動放棄。

四、心理測試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^考生須在資格復(fù)審當日10：00前現(xiàn)場完成心理測試。未在規(guī)定時間完成心理測試或心理測試不合格者取消考核資格。

五、考核安排

（一）業(yè)務(wù)能力考核

1.參加業(yè)務(wù)能力考核對象：通過資格復(fù)審且心理測試合格的考生。

2.業(yè)務(wù)能力考核時間：2026年4月16日10:00—2026年4月16日17:00。未在規(guī)定時間到指定科室報到者視為放棄本次招聘。

3.業(yè)務(wù)能力考核內(nèi)容：理論考核、技能考核

（1）4月16日上午10點，考生到對應(yīng)考核科室報到，熟悉科室情況，接受科內(nèi)業(yè)務(wù)能力考核，服從科室安排。

（2）業(yè)務(wù)能力考核成績=50%理論考核成績（總分100分）+50%技能考核成績（總分100分），成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。

（3）由科室依據(jù)招聘崗位和擬招人數(shù)，按照業(yè)務(wù)能力考核成績由高到低依次推薦擬招人數(shù)3倍的考生進入院部綜合面試（考生不足3倍的全部納入院部綜合面試；成績名次等于擬招人數(shù)×3的，一并納入院部綜合面試）。未進入院部綜合面試環(huán)節(jié)的考生結(jié)束招聘離院。業(yè)務(wù)能力考核成績及進入院部綜合面試環(huán)節(jié)的人員名單在業(yè)務(wù)能力考核結(jié)束當天通過“眉山市人民醫(yī)院招聘優(yōu)秀人才考核信息通知QQ群”公布。

（二）院部綜合面試

1.面試時間：2026年4月17日9：00。

2.面試室：全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地401室。

3.候面室：全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地405室。

4.面試形式：現(xiàn)場答辯面試。

5.考生面試報到?？忌诿嬖嚠斕焐衔?/font>8:30—8:45憑本人二代身份證報到、簽字確認進入相應(yīng)候考室?？忌馄谖吹綀龌蛩肿C件不符合規(guī)定要求的，視為放棄本次面試資格，不進行遞補面試。面試全程封閉管理，面試期間，候考考生未經(jīng)允許不得擅自走動，服從考務(wù)工作人員安排，違者按違反紀律處理?？己藭r因疾病等原因不能繼續(xù)面試的，視為放棄本次面試資格。

6.專業(yè)內(nèi)面試順序：按照業(yè)務(wù)能力考核成績由高到低的順序。考生應(yīng)牢記自己專業(yè)內(nèi)的面試順序。

7.綜合面試總分100分。面試成績四舍五入保留至小數(shù)點后兩位數(shù)。面試成績80分及以上者為合格，進入體檢環(huán)節(jié)（體檢安排在“眉山市人民醫(yī)院招聘優(yōu)秀人才考核信息通知QQ群”通知）；面試成績不達80分的，不能進入后續(xù)體檢等環(huán)節(jié)，結(jié)束本次招聘離院。

8.擬聘人選確定。參考招聘崗位和擬招聘人數(shù)，按照面試成績由高到低依次確定各專業(yè)擬聘人選。面試成績相同時，參考業(yè)務(wù)能力考核成績，高者優(yōu)先。擬聘人選可以少于公告公布的招聘名額，若無適崗人員，也可不招聘。擬招名額根據(jù)實際情況可調(diào)配使用（擬聘人選掛醫(yī)院官網(wǎng)公告通知）。

六、體檢、政審

（一）體檢。由眉山市人民醫(yī)院組織擬聘人選進行體檢。體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行，有行業(yè)特殊標準的結(jié)合行業(yè)標準執(zhí)行。實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求，逾期不再受理。復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。具體安排另行在“眉山市人民醫(yī)院招聘優(yōu)秀人才考核信息通知QQ群”通知，根據(jù)考生實際情況分批進行。

（二）政審。根據(jù)考生具體情況選擇采用查閱人事檔案、違法犯罪信息查詢等方式。政審實行一票否決制，凡政審過程中發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，或有違法亂紀行為的，一律取消錄取資格。

七、公示

根據(jù)體檢和政審結(jié)果，由醫(yī)院確定擬聘人員并在醫(yī)院官網(wǎng)對擬聘人員進行公示。公示時間為5個工作日，自公示之日起算。

八、聘用

1.公示期滿無異議的，由醫(yī)院根據(jù)相關(guān)規(guī)定與其辦理編外聘用手續(xù)。

2.招聘人員實行試用期制度，試用期包括在合同期內(nèi)。試用期及正式聘用按醫(yī)院相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

九、其他事項

招聘過程因考生自愿放棄、心理測試不通過、體檢不通過、政審不通過產(chǎn)生的缺額均不遞補。

十、招聘全過程由院紀委負責(zé)監(jiān)督

在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合報名條件或弄虛作假的，其報名或聘用資格一律無效，且責(zé)任自負。

紀檢監(jiān)督電話：**

十一、本公告由眉山市人民醫(yī)院負責(zé)解釋。如因其他因素導(dǎo)致考務(wù)安排發(fā)生改變，醫(yī)院將及時在官網(wǎng)通知，請隨時關(guān)注。

咨詢電話：**

聯(lián)系人：鐘老師

附件1：進入資格復(fù)審人員名單

附件2：招聘報名登記表

附件3：報考人員誠信承諾書

眉山市人民醫(yī)院

2026年4月8日