崗位職責(zé)：
1.能使用作業(yè)治療評估量表，準(zhǔn)確評估孤獨(dú)癥、腦癱及發(fā)育遲緩等特殊兒童群體的精細(xì)運(yùn)動，日常生活活動，感覺統(tǒng)合，視知覺等各方面的能力并撰寫評估報告
2.根據(jù)實(shí)際評估報告的內(nèi)容和結(jié)果，結(jié)合客戶的要求制定切實(shí)有效的訓(xùn)練計劃
3.定期進(jìn)行階段性評估，根據(jù)實(shí)際訓(xùn)練效果和家長的目標(biāo)不斷調(diào)整與優(yōu)化，提高特殊兒童的日常生活活動的自主能力
4.與ST、PT等專業(yè)的康復(fù)師配合，提供專業(yè)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)
5.定期參加所屬城市，區(qū)域以及總部的專業(yè)會議與培訓(xùn)，不斷提升自身能力

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，康復(fù)治療以及作業(yè)治療專業(yè)優(yōu)先
2.一年以上獨(dú)立從事作業(yè)治療或感統(tǒng)訓(xùn)練的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3.熱愛特教行業(yè)，有志于從事特教事業(yè)
4.有愛心，耐心，責(zé)任心，親和力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識與溝通能力

福利待遇：
1.入職初期提供1-3個月的完善體系的培訓(xùn)
2.完善的晉升體系：助理-初級-中級等6個級別，提供管理與專業(yè)的兩條發(fā)展線路
3.入職繳納五險一金
4.國家法定節(jié)假日，超長帶薪年假，節(jié)日福利，定期團(tuán)建與體檢
5.區(qū)域與總部技術(shù)培訓(xùn)定期組織培訓(xùn)，以及提供出國學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機(jī)會