工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)全院的護理工作，組織制定全院各科室護理人員配置方案，批準(zhǔn)后組織實施與協(xié)調(diào)，適時調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)實施醫(yī)院的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標(biāo)、實施質(zhì)量指標(biāo)，制定護理部分的具體落實措施，履行監(jiān)控職能；
3、根據(jù)醫(yī)院的計劃負(fù)責(zé)擬訂全院的護理工作計劃及目標(biāo)，組織實施。定期考核，按期總結(jié)匯報；
4、組織護理人員三基三嚴(yán)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)，定期進行技術(shù)考核，開展護理科研工作和技術(shù)革新，不斷提高護理技術(shù)水平；
5、指導(dǎo)各科護士長搞好病房和門診的科學(xué)管理、消毒隔離和物資保管工作；

任職要求：
1、5年以上護理部管理經(jīng)驗，具備護師及以上職稱；
2、護理經(jīng)驗豐富，有過康復(fù)醫(yī)院護理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、55歲以下，愿意從事護理管理工作；
4、有責(zé)任心、愛心，對待長者認(rèn)真負(fù)責(zé)。