一、工作內(nèi)容：崗位職責(zé)
（一）顧客管理：
1.診療操作中安撫顧客，與顧客建立良好的客情維護(hù)；
2.定期監(jiān)督跟蹤顧客回訪情況。
（二）耗材器械管理：
1.負(fù)責(zé)監(jiān)督每周所需耗材出庫(kù)及使用情況；
2.負(fù)責(zé)檢查醫(yī)療設(shè)備、器械、醫(yī)用耗材申報(bào)計(jì)劃的經(jīng)濟(jì)性，并監(jiān)督使用情況。
（三）日常管理：
1.負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)表格統(tǒng)計(jì)與上報(bào)；
2.負(fù)責(zé)每日日常工作檢查與管理；
3.監(jiān)督臨床操作技能及四手操作配合；
4.嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作原則，標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)化流程；
5.管理科室員工正常行為規(guī)范；
6.監(jiān)督各項(xiàng)工作對(duì)接安排負(fù)責(zé)監(jiān)督醫(yī)療工作相關(guān)的工作流程、規(guī)章制度、技術(shù)操作規(guī)范及接診
流程。
（五）人員管理：
業(yè)務(wù)1.負(fù)責(zé)每日分工排班；
職能2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工在工作中的困難和問(wèn)題；
描述3.負(fù)責(zé)新員工帶教培訓(xùn)考核職責(zé)；
4.負(fù)責(zé)定期組織召開(kāi)護(hù)士相關(guān)會(huì)議；
5.負(fù)責(zé)定期組織相關(guān)專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。
（六）文書(shū)管理：
1.建立護(hù)理質(zhì)量和安全管理；
2.建立完善每月護(hù)士工作考核考評(píng)；
3.制定護(hù)士護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及檢查評(píng)分；
4.對(duì)護(hù)理要求質(zhì)量規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化管理。

任職要求
1.身體健康，精力充沛，年齡28-40歲；
2.職稱需在護(hù)師資格以上；
3.口腔同崗經(jīng)驗(yàn)3年以上。

福利待遇:
1、綜合工資面議。
2、工作時(shí)間:8:30-12:00，14:00-18:00。
3、包午餐。
4、入職購(gòu)買社保（五險(xiǎn)）。
5、1-3個(gè)月試用期，視能力及貢獻(xiàn)可提前轉(zhuǎn)正。
6、法定節(jié)假日，5天年假。
7、公司不定期活動(dòng)和福利。